"공공가치와리더쉽"의 검색결과 입니다.

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이사회 인사말 북유럽 노인 자기소개서 미국 행정사 공무원 자소서 사회복지 청원경찰 로스만 지역사회복지론 행정학과 졸업

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"공공가치와리더쉽" 검색결과 121-140 / 5,091건

[리더십 A+ 과제] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

의 변혁적 리더십이다. 해리스는 다양한 인종과 배경을 가진 사람들과 함께 평등의 정치를 강조하는 리더이다.카리스마 - 해리스의 연설과 추구해온 공공정책에서 미국 사회는 다양한 인종 ... [리더십]• 주제 : 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십 이론을 기반으로 비교분석하고 정리 ... 하시오.제출일과목명 : 리더십이름 :Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론해리스의 변혁적 리더십트럼프의 카리스마 리더십, 거래적 리더십Ⅲ. 결론포용과 협력 vs 명확한 목표와 보상협력적 접근 vs

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29

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코로나19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하시오.

코로나19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하시오.-목 차-1. 코로나 ... 19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하기2. 참고자료코로나19가 확산 ... 되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하시오.1. 코로나19가 확산되고 고용이나 경제

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.23

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[리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

[리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십이란 2. 리더십과 관리 3. 미래 핵심리더와 관리자 4. 나의 의견 ... Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 전통적 리더십인 관리적 리더십은 리더와 구성원의 관계를 수직적이고 단일방향으로 수직 하향적이며 명령과 통제에 관한 것으로 보았으며, 리더는 의도 ... 적으로 특정 결과 성취를 위해 다른 사람들에게 영향을 주는 방식으로 리더십을 발휘하는 것으로 보았다. 따라서 리더십 연구는 조직의 목표지향성과 영향력 행사과정에서 구성원들에게 영향력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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[A+ 과제 만점 자료] 변혁적 리더십 이론과 실무적 적용 / 리더십 / 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

ㅁㅁㅁ/리더십변혁적 리더십 이론과실무적 적용과목명리더십이름ㅁㅁㅁ목차1. 서론2. 본론1.1. 변혁적 리더십의 특징 및 주요 요소1.1.1. 카리스마2.2.2. 영감을 주는 동기 ... 부여3.3.3. 지적 자극4.4.4. 개별적 배려2.2. 변혁적 리더십의 장점 및 효과3.3. 실무에서 변혁적 리더십 사례4.4. 성공적인 변혁적 리더십 사례5.5. 변혁적 리더십 ... 에 필요한 자질 및 도전 과제3. 결론4. 참고문헌1. 서론변혁적 리더십은 근시안적이고 자기 선호적인 목표를 넘어 통합적 목표를 제시하며 현실에 안주하지 않고 새로운 도전을 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.25

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휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화 환경 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고 유용하다고 생각되는 리더십

형 리더십은 행동을 통해 구성원들로 하여금 자신감을 느끼게 하고, 가치 있게 느끼게 하며 리더 자신이 부하들의 변화와 새로운 기회와 관련된 장애물들을 효과적으로 처리하는데 필요 ... 되는 리더십의 유형을 선택하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성1) 사회복지조직 ... 의 문화2) 사회복지조직의 환경3) 사회복지조직의 특성2. 사회복지조직의 목표 달성을 위한 리더십의 유형 - 변혁적 리더십1) 카리스마 리더십2) 배려적 리더십3) 성취형 리더십3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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조직 모형,관료제,전사적 품질 관리,관료제 모형,심리학,사회적 관계

?경제?세대에?있다.?서양의?경영은?반드시?경쟁하기 위해?깨어나야?하고,?거들의?책임감을?배워야?하며,?변화를?위한?리더쉽을?적용하기?위해서.3. 제품의 질의?향상을?위해?감시 ... )리더십-개인의 태도에 더욱 초점을 둠.2.그룹 행동에 초점을 둔 이론(사회적 접근)1)격식이 갖춰지지 않은 조직은 결정에 있어서의 통찰력과 그룹 구성원들의 태도, 또 행동의 일반 ... 성과 가치 등을 세우는 데에 중요한 역할을 한다.-Chester Barnard(1938) "격식이 갖춰지지 않은 조직이 격식이 갖춰진 조직에 선행한다. 또한 각 유형의 조직

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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조직관리에 있어서 바람직한 21C형 Self 리더십과 향후 자신의 10년간 성공인생을 위한 목표설정(Goal Setting)

주의, 가치관의 심각한 혼란의 시대에는 다양한 문제를 해결하기 위해 뛰어난 리더십이 필요하다. 우리는 모두 다른 사람들과 함께 살고 영향을 미친다. 이러한 영향은 민간 사회뿐만 아니 ... 과목명학과소방학과과제조직관리에 있어서 바람직한 21C형 Self 리더십과 향후 자신의 10년간 성공인생을 위한 목표설정(Goal Setting)제출자제출 일자목차1. 서론2 ... . 본론- 셀프 리더십 개념- 21C형 Self 리더십- 향후 나의 10년간 성공인생을 위한 목표설정3. 결론- 개인 의견 정리4. 참고문헌1. 서론오늘날의 급격한 사회 변화와 탈권위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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리더십 과제_ 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고

한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가 하시오.1. 서론리더쉽(Leadership)이란 리더가 내재하고 있는 행동, 성향, 상황 등과 같이 관련되는 특성들을 묶어서 일컫 ... 적인 태도에서 벗어나 직원들을 최선을 가치로 여기며 솔선수범하는 서번트 리더십을 통해 구성원들 간의 신뢰관계가 지니는 중요성에 대해 알아보는 계기가 되었다.참고문헌이상호, 조직 ... ㅇㅇㅇ 제출Q) 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

참여를 통하여 조직목표를 달성할 수 있도록 유도하는 것이다.일반 리더십과 다른 리더십이 필요한 집단이 있다. 예컨대 국가, 지방자치단체, 공공기관, 군대의 조직들은 구성원의 의견 ... 리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오목차리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오I. 사회복지조직 리더십의 개념II ... . 사회복지조직 리더십의 이론 유형1) 사회복지조직의 의사결정방식에 따른 유형2) 사회복지조직의 리더십 수준에 따른 유형III. 사회복지조직 리더십의 특수성* 참고문헌리더십의 개념

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11

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레나르트 위트베이 스웨덴 국세청 성공스토리 독후감

을 납부하도록 유도하는 데 성공했다고 하니, 이건 단순한 세금 이야기가 아닌 ‘공공 시스템에 대한 철학’이라고 생각되어 책장을 펼치게 되었다.공공기관의 진정한 역할 ? 국민을 감시 ... 과거 한 공공기관에서 아르바이트를 한 적이 있는데, 그곳은 내부적으로도 ‘시민은 감시와 관리의 대상’이라는 인식이 강했다. 민원인은 늘 ‘의심받는 사람’처럼 대우받았고, 서류 하나 ... 를 받기 위해 몇 번이고 같은 설명을 반복해야 했다. 나는 그 경험을 하며 왜 공공이 공공답지 못할까라는 회의감에 빠졌었다.하지만 『스웨덴 국세청 성공스토리』는 완전히 다른 세계

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.21

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[사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)

과 일반행정의 공통점으로 볼 수 없는 것은?1. 공공 의지의 실현 체계2. 가치판단을 필요로 하는 대안적 과정3. 개인 및 집단이 보다 효과적으로 기능하도록 지원하는 과정4. 모든 ... 을 의미한다.문제3)미국 사회복지행정의 발달과정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1.1980년대 신자유주의 태동으롤 공공의 역할이 더욱 강화되었다.2. 최근에는 사회복지프로그램 민영화 ... 적으로 서비스를 제공해야 한다는 가치이다.3. 대응성은 수혜자의 만족도 여부에 영향 받지 않는다.4. 접근성은 서비스 이용자의 이용을 쉽게 해야 하는 것으로 물리적 측면을 의미

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.28

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1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요.

적, 정치적 조건과 상관없이 동등한 권리와 가치를 지니고 있음을 의미한다. 이는 모든 인간이 본질적으로 동일한 존엄성과 가치, 능력을 가지고 있다는 철학적 주장으로, 인권 선언이나 헌법 ... 는 자연적 평등의 보편적 가치를 잘 반영한다. 자연적 평등은 사회 구성원 간의 상호 존중과 공정한 대우를 가능하게 하며, 사회복지 정책과 교육, 그리고 민주주의 체제의 기본 원리 ... 되어 사회 구성원 간 신뢰와 존경을 이끌어내며, 자연적 평등은 인간이 태어날 때부터 동등한 권리와 가치를 가진다는 전제하에 사회의 법적·윤리적 기초를 제공한다. 이 두 개념은 서로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20

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제목 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오. (1)

이론이 주목받기 시작했다. 이 가운데 서번트 리더십은 최근 공공 의료 분야에서 주목받기 시작한 리더십의 일종으로 기존 리더십이 변화하는 조직환경에 제대로 대응할 수 없다는 위기감 ... 에서 권위와 책임보다는 인간존중의 가치와 봉사에 기반을 두고 있다.즉, 지금까지는 카리스마 리더십 및 권위적 리더십을 행사하며, 조직 구성원들에게 절대적인 영향력을 행사하는 리더 ... 에서 우러나온 전략인 초격차 전략도 지금의 삼성의 근본이 되었다고 본다.서번트 리더십의 개념과 특성개념서번트 리더쉽은 1970년 그린리프에 의해 창설되었다. 그린리프는 기존 리더 중심 개념

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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간호관리 간호전문직 리더십 보고서

구축3) 정의서번트 리더십은, 구성원의 가치를 존중하고 공유비전을 촉진하며(Spears, 1996; Sims, 1997), 공동체와 협력을 중시하고(Schwartz, 1991 ... 를 위해서는 리더와 구성원의 설득과 대화 및 경청의 협력적 과정이 매우 중요하고 권한 이양과 공유된 리더십 등이 필요하다.공공조직의 구조적 특성으로 인하여 리더와 구성원의 의사결정 ... 간호관리학(1)간호전문직 리더십 조별 보고서교과목담당교수( )반, ( )조학번이름구성원의 역할제출일목차I. 서론 1II. 본론 11. 간호전문직관12. 리더십사례의 리더십 문헌

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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경영대학원 사례연구방법론 ) 유사한 2가지 논문을 찾아서 비교하고 요약 후 시사점 및 향후 활용방안을 작성

는 CEO의 강력한 리더십과 조직 문화를 통한 윤리적 가치의 전파에 더 큰 비중을 두는 경향이 있다. ... 의 사회적 이미지와 브랜드 가치를 강화하는 데 중요한 역할을 한다는 것을 의미한다.이러한 유한킴벌리의 윤리경영 성공요인은 CEO의 강력한 윤리경영 의지와 이를 전 조직적으로 확산 ... 시킨 리더십에 있다고 할 수 있다. CEO는 윤리경영을 기업 문화의 핵심으로 삼아 직원들의 자율성을 촉진했으며, 윤리 교육과 자기 계발을 지원하여 윤리경영의 내재화를 추진하고 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.09

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[A+ 서평/독후감] '피터드러커의 매니지먼트'를 읽고

’을 실질적으로 이해하고자 하는 독자들에게 훌륭한 안내서 역할을 한다. 특히 저자는 드러커의 방대한 저작물 속에서 일관된 사상과 가치관을 발췌해, 하나의 통일된 관점으로 해석하려는 시도 ... 시대를 앞서 있었는지를 설득력 있게 조명한다.세 번째로 중요한 축은 ‘리더십’에 대한 드러커의 관점이다. 드러커에게 리더란 카리스마적 영웅이 아니라, 봉사자이자 책임자였다. 그 ... 있어야 한다. 나카노는 이러한 리더십 개념을 현대 조직의 요구와 맞물려 분석하며, 개인의 성장과 조직의 성과가 어떻게 조화를 이룰 수 있는지를 고민한다. 특히 한국 사회처럼 위계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)

경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더십최초의 리더십 이론은 1900년대에 "위대한 사람 이론"에서 시작되었다. 리더십에 대한 인식과 이론의 접근은 크게 (1 ... ) 특성 이론, (2) 행동 이론, (3) 상황 이론의 세 가지로 구분된다. 특성 이론은 1900년대에 처음 시작된 리더십 연구의 가장 긴 역사를 가지고 있다. 성공한 사람들은 보통 ... 과제 지향적 행동, 관계 지향적 행동, 이후 변화 지향적 행동을 추가했다. 이 연구는 리더십의 효율성이 리더의 실제 행동과 관련이 있음을 보여준다. 따라서 리더 행동 이론은 리더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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미시적 거시적 리포트_참고문헌 포함

구성원의 형질, 즉 믿음과 가치 목표설정 등에 지대한 영향을 미쳐 조직의 혁신을 가져오는 변혁적 리더십이 강하게 요구 됨※ 변혁적 리더십의 거래적 리더십과의 4가지 차별적 효과 ... 內 최대의 결과물을 얻을 수 있는 리더십 연구도 병행되고 있다.본 과제에서는 미시적 조직관리 이론 중 동기이론과 리더십에 대하여 설명하여 보도록 하겠다.1. 동기이론ㆍ동기 ... 바람직한 결과등이 주어질 것이라 개인이 믿는 정도)③ 가치부여(개인이 직무성과를 통해 얻을 수 있는 잠재적 결과에 부여하는 가치의 정도)→ 기대, 도구(수단), 가치의 세가지 인식

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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자원봉사 활동의 10대 특성을 정리한 후 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성을 서술하시오.

적 보상이 아닌 사회적 가치와 개인적인 성장에 초점을 맞추도록 돕는다. 무보수성은 봉사자들의 자부심과 활동의 진정한 의미를 높이는 역할을 한다.3) 공공성자원봉사활동은 사회적 이익 ... 성3) 공공성4) 지속성5) 조직성6) 자아실현성7) 학습성8) 헌신성9) 협동성10) 전문성2. 내가 생각하는 가장 중요한 특성 : 헌신성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론자원봉사 ... 으며, 이러한 특성들은 봉사 활동의 효과와 가치를 결정짓는 핵심 요소 중 하나다. 자원봉사 활동은 사회 문제의 해결과 개인적 성장을 동시에 이루어내는 활동으로, 자발성, 무보수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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병원행정학 병원경영자 리더십/병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시

병원행정학병원경영자의 리더십 / 병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시I. 서론경영자는 한정된 자원을 계획/조직/지휘/통제하여 기업의 목표를 효율적으로 달성하는 주체이다. 경영자 ... 는 대인적, 정보적, 의사결정의 역할을 한다. 그에 경영자는 정책결정, 조직화, 동기부여, 실행, 책임의 리더십이 필요하다.병원경영학은 보건의료기초, 제 의료법규론, 병원 경영 주 ... 을 추구한다. 비경제적 목적은 병원조직의 사회적 책임, 국가 및 지역 의료체계 유지, 의료 질 향상, 공공의료, 법적 책임, 고용창출, 윤리적 책임을 가진다. 병원경영자는 환자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27

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