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"갈등관리방법" 검색결과 121-140 / 59,734건

  • 다문화 인권감수헝 향상 프로그램 ppt 강의안 (30쪽)
    문화와 소통하는 능력을 의미합니다. 3. 다문화 감수성의 필요성2) 다문화 인권감수성의 중요성 갈등 예방 다문화 사회에서 발생할 수 있는 갈등과 차별을 예방합니다. 조화와 협력 ... 에 대한 편견에 기반한 발언이나 행동 편견과 선입견 문화적 차이에 대한 잘못된 이해로 인한 갈등 부정적 영향 개인의 자존감 하락과 사회적 분열 초래(1) 직장에서의 차별적 발언 사례 ... 일부 직원들이 회사를 떠나게 되어 인재 유출과 내부 갈등이 심화되었습니다.(2) 학교에서의 문화적 편견과 따돌림 사례 1 상황 다문화 가정 자녀가 외모와 언어 차이로 따돌림
    ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (서류합격 자소서) 한국전력공사(KEPCO) / 사무일반행정
    를 보였던 사례와 갈등을 해결하기 위해 기울인 노력과 방법, 결과를 구체적으로 서술해 주십시오 (3-600)"갈등의 건설적인 해소로, 사장상 수상까지"전력공기업의 홍보대사로 활동 ... 가 느리고 검색을 위한 정보를 색인하는 과정이 필요하기에 결재확인에는 15분 이상의 불필요한 시간이 할애되곤 하였습니다. 제 업무 중 하나가 회계전표 관리와 세금계산서 등의 서류 발급 ... 할 당시, 기업의 다양한 사업을 알리고자 야외홍보활동을 진행한 적이 있습니다. 기획, 예산관리, 운영까지 모든 사안을 총괄하며 분기 계획을 미리 수립해야 했기에 방향성에 대한 마찰
    이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.10.08
  • 공공개발사업의 갈등인과모형 구축 연구 - 시스템다이내믹스 기법을 활용하여 - (A Study on Development of Conflict Causal Model for Public Development Projects Using System Dynamics)
    지금까지 갈등관리를 위한 다양한 법・제도적 장치들이 마련되어 왔음에도 불구하고, 비슷한 패턴의 갈등이 반복되고 있다. 갈등이 많이 발생하는 공공개발사업은 장기간 진행되고, 사업 ... 기법을 활용하여 공공개발사업 갈등의 구조적인 매커니즘을 분석하고자 했다. 시스템 다이내믹스 방법론은 인과순환적 피드백 구조를 발견하고, 인과지도를 통해 문제의 발생경로와 동태 ... 단계별로 여러 요인이 복합적으로 연결되어 갈등 양상이 다각도로 변화된다는 특징이 있다. 따라서 본 연구에서는 갈등이 지속적으로 발생되는 근본적인 원인을 파악하기 위해 시스템다이내믹스
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수폭행(쌍방) 반성문
    에서도 감정을 통제하고 합리적으로 대처하는 것이 얼마나 중요한지를 절실히 깨달았습니다. 둘째, 작은 오해나 갈등이 큰 문제로 번질 수 있음을 깨닫고, 갈등 상황에서의 대처 방법을 배우 ... 하는 방법을 배우겠습니다. 또한, 갈등 상황에서의 대처 방법을 배우기 위해 관련 서적을 읽고, 커뮤니케이션 스킬을 향상시키는 교육을 받을 계획입니다. 이를 통해 앞으로는 어떠한 상황 ... 하지 않기 위해 다음과 같은 노력을 기울일 것을 약속드립니다. 우선, 분노 관리와 감정 조절을 위해 전문적인 상담을 받고, 필요한 경우 심리 치료를 통해 제 감정을 건강하게 관리
    노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.09
  • 디자인교육에서 성장형 사고방식을 통한 디자이너의 갈등 순기능 강화방안 (A Study on the Reinforcement of Conflict Net Function of Design through Growth Thinking in Design Education)
    목적 본 연구에서는 대학의 디자인 교육과정에서 성장형 사고방식을 통한 갈등 순기능 강화방안을 탐색하는 것이다.방법 이를 위하여 기존의 갈등 관리 이론을 확장하고 발전시키기 위해 ... 을 통한 문헌 연구를 실시하였다. 주요 키워드로는 “성장형 사고방식”, “갈등 관리”, “갈등 순기능 강화” 등을 사용하였다.결과 이를 위하여 2장에서 제시한 갈등 관리 이론과 3장 ... 에서 제시한 성장형 사고방식 3가지 분석을 토대로 4장에서 성장형 사고방식 3가지 방법에 따른 갈등 순기능 강화를 위해 선행연구와 현장이론을 토대로 논의하였다.결론 이를 위하여 첫째
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04
  • 지역사회 간호학 FNP 양식
    갈등)□ 의사소통 장애 (_의사소통 부재 _부적합한 의사소통 방법의 사용)□ 부적절한 권력구조 (_가족 내 권위자의 부재 _부적절한 권위의 사용 _비민주적 의사 결정)□ 사회적 고립 ... : 기간:□가족사항번호성명주민등록번호세대주와관계동거여부학력직업종교특별관리자흡연정도음주정도불편정도1234□평가평가일고위험점수방문요구도점수□약도*교통수단 및 소요시간*주요연락처 및 ... , 친정식구 _자녀 없음 _편부모 _소년, 소녀가장 _조부모-자녀가족 _독거)□ 부적절한 재정 (_ 비효율적 재정 관리 _ 수입의 부족_경제적 협동부족)□ 가치관의 부조화 (_ 가족
    서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)
    는 시설 ▶주요 서비스 프로그램 1 시회기술훈련프로그램 - 일상생활기술훈련 - 인지재활훈련 - 여가활동훈련 - 사회문제해결교육 - 대인관계교육 - 약물관리교육 - 스트레스관리 2 ... 작업재활 프로그램 - 작업기능 사정 및 평가 - 취업 전 , 후 교육 - 보호작업장 - 일시취업 - 지지취업 - 취업자 자조모임 3 기타 서비스 상담 , 사례관리 , 가족교육 ... 대처방법을 탐색하며 단주생활과 직장생활의 균형 있는 삶을 위한 지원서비스 - 취업관련상담 - 취업전 교육 - 취업유지상담 가족 지원 알코올중독자 가족성원의 정서지원과 중독문제
    ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 휴대전화 수거 가정통신문
    . 또한 학생들이 휴대폰을 반납하지 않고 부당한 방법으로 사용하여 적발되면 1회-1주일, 2회-30일, 3회 이상은 1학기 동안 학교에서 보관하여 관리하고자 합니다. 그리고 학부모 ... 제목휴대전화 관리 계획안녕하십니까? 본교 생활부장입니다. 학기 초 생활 지도 중 가정의 협조가 필요해서 다음과 같이 전달드립닏. 다름 아니라 학교 내의 휴대폰 수거 관리와 관련 ... 에 대한 집중력이 약화되고일상생활 유지가 어려움.3. 분실 및 도난 - 분실 및 도난사고의 위험 발생4. 급우 간 갈등 - 본인의 의사와 상관없이 빌려가서 사용하여 급우 간에 갈등
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.08.08
  • 입찰용 기술제안서 샘플 양식(102페이지, 해외 대기 측정망, 제안개요부터 통관, 기술이전, 유지보수계획까지 전부 다 포함 )
    보고시기보고대상주요보고내용관련산출물형식착수보고사업계약 후 10일 이내사업추진총괄과업목표, 범위, 수행기간 방법론 적용계획 과업수행 조직 및 역할 작업계획 및 인력투입계획 사업관리방안 및 ... 평가 팀웍 관리(팀 통합, 의사소통 채널 마련, 갈등 해결)45인력 획득인력관리계획 및 계약서의 인력 수급 조건 검토 인력관리계획의 인력 범주별로 인력 요청서 작성 인력 공급 업체 ... 대한민국의 선진화된 IT기술을 기반으로 000의 대기환경관리역량 강화를 위한 슈퍼사이트 및 00개 오존측정소를 구축 지원하고 Global형 환경오염관리시스템을 도입 함으로써 양국
    ppt테마 | 102페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.26
  • [A+과제] 2024 KCU 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜
    에 집중하기로 했다. 그리하여 내가 갈등을 해결할 수 있었던 방법을 두 가지로 제시할 수 있다. 첫째, 우선순위 설정과 시간 관리 이다. 나는 우선순위를 명확히 하고, 시간을 효율 ... 로 인해 학업 성취에 영향을 미칠까 걱정하게 되었다. 이러한 갈등은 학업 성취와 금전적인 안정 사이에서의 균형을 찾는 데 어려움을 초래했다. 3. 갈등해결방법 나는 상황을 고려 ... 적으로 관리하기 위해 노력했다. 학업과 아르바이트 간의 시간을 명확히 구분하고, 학습 계획을 세우며 시간을 효율적으로 활용하는 방법을 도입했다. 둘째, 긍정적인 태도와 융통성 이
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보
    은?① 일 잘하시네요② 수고하셨습니다③ 감사합니다④ 호칭존중⑤ 부탁드립니다9. 갈등관리방안 가운데 아래 설명에 해당하는 것은?- 서로의 관심사를 모두 만족시키려는 것이다.- 갈등관계 당사 ... 평가③ 시간 틀에 맞는 계획 세우기④ 구체적인 목표 설정⑤ 측정 가능한 진행 사항 기록15. 변화에 대한 저항 관리 방법 중 큰 저항을 피할 수 있는 방법은?① 교육과 의사소통 ... 리더십개발 기말고사1. 갈등과정에서 갈등의 지각이나 행위가 표현되는 시기로 맞는 것은?① 갈등해결과 억제② 갈등의 느낌상태③ 갈등의 전구상태④ 갈등의 행위의 표현⑤ 갈등의 지각
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 과제 (1)
    를 들어줌으로써 갈등을 최소화하는 갈등관리방식입니다. 이 방법을 사용하는 사람은 갈등상태에서도 조화와 협력을 강조하고 토론을 자제하며, 상대방을 배려함으로써 더 이상의 의견불일치 ... . 쌍방 모두의 욕구를 완전히 충복시켜주는 방법으로 ‘윈(win)-윈(win)’식의 갈등관리방식입니다. 갈등당사자들이 갈등에 직면하여 머리를 맞대고 문제를 해결하는 방안을 찾고 논의 ... 의 이해 당사자들의 희소한 가치나 자원에 대한 양립할 수 없는 목표를 추구하며 상호작용하는 역동적인 상황을 뜻합니다.갈등은 왜 관리되어야 하는 가에 해답을 제시한다면 개인적 차원
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본
    Concern Model)을 최초로 개발하여 ‘자신에 대한 관심’과 ‘상대방에 대한 관심’ 두 기준에 의해 갈등관리방법을 모색? Thomas(1976)- 갈등관리방법을 크게 협력 ... 을 찾기 위해서는 구성원들이 바라는 욕구가 무엇인가를 정확히 파악할 필요가 있음? 심리적 갈등의 사례 1? 한 기업의 관리자가 직원을 채용하는 과정에서 A 지원자는 사람이 조금 ... 살아가는 사회구조 속에 갈등 발생은 당연한 것- 다만 이러한 갈등을 어떻게 관리하느냐에 따라 갈등으로 인해 조직이나 사회가 좀 더 발전하는 계기를 마련하기도 하고- 반대로 갈등
    시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 기업가정신 2024 기말고사 a+ 강의노트
    을 불러내 주며 본인은 당연히 그것들을 갖추고 있어야 한다. 10주차 2차시. 리더쉽과 갈등관리 2 chapter6 팀빌딩과 엘리베이터 피치- 리더십과 갈등관리2 • 학습목표 ... : 갈등관리란 무엇인지에 대해 설명할 수 있다. 리더와 팀원과의 갈등관리에 대해 알 수 있다. 공동창업자들 간과 퇴직자와의 갈등관리에 대해 생각할 수 있다. •학습내용: 갈등관리 ... 란? 리더와 팀원과의 갈등관리 공동 창업자들 간의 갈등관리 퇴직자와의 갈등관리 심화 학습 갈등관리란? • 갈등을 어떻게 관리할 것 인가 1. 리더와 팀원과의 갈등 2. 공동 창업자들 간
    시험자료 | 131페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 개발 1~15장 책 요약본
    , 절충 등의 방법에 의해서 행동으로 반응하는 단계로서, 갈등이 해소되거나 조절된다. 갈등이 증폭되기도 한다.6. 갈등관리갈등당사자의 자존심을 존중하라. 개인이 아닌 갈등 ... 부여p.165. 권력과 임파워먼트p.196. 의사소통과 주장행동p.207. 갈등관리p.238. 협상관리p.259. 스트레스관리p.2710. 시간관리p.3011. 변화관리p.33Ⅲ ... .⑩ 합의기간에 그 계획을 진전시키도록 끝까지 노력하라.⑪ 갈등을 해결하도록 협조하는 것에 관하여 긍정적인 피드백을 주라.1) 갈등중재의 기본원칙(1) 갈등관리 방안① 강요: 상대방
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오 과제
    가치갈등은 동시에 창조적인 가능성을 제공하기도 합니다. 가치갈등을 잘 관리하고 해결함으로써 사회복지사들은 서비스 대상자와 사회적 이익을 보다 효과적으로 실현할 수 있습니다. 이를 위해 개방적인 대화와 이해, 윤리적인 리더십, 중재와 타협 등의 방법을 활용해야 합니다. ... 은 일반적인 대처방안을 활용하여 가치갈등관리할 수 있습니다.가) 개방적 대화와 이해: 가치갈등을 해결하기 위해서는 개방적인 대화와 상호이해가 필요합니다. 서로의 가치관과 이해관 ... 사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.1. 가치갈등의 유형2. 가치갈등의 해결책(일반적 대처방안)3. 윤리적 의사결정의 우선순위4. 과제를 작성
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    제21회 환경영향평가사 자격검정 필기시험 3교시 해설(환경영향평가 실무)
    . 환경영향갈등조정협의회 수행사항1. 협의회는 다음 각 호의 사항을 협의․조정1) 환경적 쟁점사항에 대한 사업자의 환경영향평가등 협의 및 사후관리 방향 제시◦ 필요할 경우 주민의견 ... 수렴방법 및 절차 등2) 환경문제가 사회적 갈등으로 확대되지 않도록 쟁점 해소방안 및 갈등 예방대책 협의․제시◦ 지역 간, 이해관계자 간의 갈등 예방 및 해소방안 등2. 필요 시 ... 하고는 사업계획 및 사후관리 시에 반영하도록 요청3. 환경갈등 조정안 또는 권고안 등을 마련하여 관계자(기관) 등에 반영 조치 요청4. 그 밖에 환경갈등 예방․조정․해소를 위하
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 보건행정 기말고사
    이 부딪혀 질 높은 아이디어 - 갈등 해소 후 새로운 화합의 계기 - 조직혁신과 변화, 생동력 있는 조직 - 갈등관리하고 방지할 수 있는 방법 배워 - 직원 사기저하, 개인 ... 의 정서적 신체적 해로움 - 위계질서 문란, 안전성 파괴, 관리통제 애로 - 개인의 이익> 조직 - 변화와 쇄신에 저항하며, 목표 달성에 필요한 시간과 자원 낭비 7. 갈등의 기능 8 ... 건강문제에 대한 예방 및 관리방법 교육 ② 식량 및 적절한 영양 공급 ③ 안전한 식수 공급과 기본적인 위생환경 조성 ④ 가족계획을 포함한 모자보건 ⑤ 주요 전염성질환에 대한 면역
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오
    관리에 관한 새로운 접근 방법에서는 모든 갈등이 역기능적인 것이 아니고 갈등을 용인하고 옹호하려고 하며 적극적으로 필요한 갈등을 조성하고자 한다. 이러한 측면에서 조직은 갈등 ... 로 나타나는데 갈등관리를 성공적으로 이끌어가기 위해 구체적인 기법을 활용해야 한다. 갈등관리이론 전략에는 첫 번째로 Pondy의 갈등관리 전략이 있다. 갈등관리 접근 방법을 조직안 ... 하지 않고 집단에 맡기는 비개입적인 방법으로 나누었다. 개입적인 방법에는 완화, 관심 전환, 강압 등이 있고 비개입적인 방법에는 협상, 정치, 문제해결 등이 있다. 일반적인 갈등관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 사례를 통해 배우는 갈등 해결의 지혜 - 중간고사(1~7주차) 강의 내용 정리
    ’ 두 기준에 의해 갈등관리방법을 모색- Thomas 은 갈등관리방법을 크게 협력적, 독단적으로 구분하고 세부적으로 회피, 수용, 협력, 경쟁, 절충으로 구분▷ 라힘의 갈등관리의 다섯 ... 사례를 통해 배우는 갈등 해결의 지혜[강의 평가 방법]출석 20% / 중간고사(8주차) 30% / 기말고사(15주차) 40% / 과제10% / 합계 100%[1주차] 갈등은 왜 ... 이 있음▷ 갈등관리를 위한 자기 절제와 통제가 필요- 원만한 인간관계 유지와 사회생활을 위해서[갈등주체 간 목표가 양립불가능한 상황]▷ 경쟁관계에 있는 조직구성원들이 모여 조직
    시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2023.02.15
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2025년 06월 16일 월요일
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