"한국고용노동교육원 교육직(일반)"의 검색결과 입니다.

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청년실업 경제적 불평등> 평생교육원 사회복지사 1급 21세기 인재상 여성노동 정책 여성복지론 맞벌이 직장문화 인간과사회

"한국고용노동교육원 교육직(일반)" 검색결과 1,561-1,580 / 4,963건

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다문화와 사회복지,한국의 다문화 현황,다문화 관련 법안,태국 이민자 현황

, 시민권, 선거권, 피선거권부여와 같은 사회적, 정치적 영역에는 절대 받아들이지 않는 형식1960년대 독일 ‘손님 노동자 제도’ ,한국 ‘생산기능직 외국 인력제도’국가가 원치 않 ... 기업의 자율적인 외국인 근로자 선택권 보장..PAGE:16다문화 관련 법안일반고용 허가제 국가별 취업자수 (명, %)..PAGE:17다문화 관련 법안재한외국인 처우 기본법제1조(목적 ... ) 이 법은 재한외국인에 대한 처우 등에 관한 기본적인 사항을 정함으로써 재한외국인이 사회에 적응하여 개인의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 , 대한민국 국민과 재한외국인이 이해

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.07

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독일과 한국의 비교행정

, 독일국가 정책은 이러한 약 1,700개의 계(係)정책의 합으로 볼 수도 있다.2. 공무원 인사체계1) 한국(1)특징 : 우리나라의 공직분류제도는, 1948년 대한민국 정부 수립 ... 은 다시 일반직?기능직?특정직으로 하고 특수경력직은 정무직?별정직?계약직?고용직으로 해서 모두 7개의 직종으로 구분하고 있다.(2) 공무원채용제도- 공무원을 실적주의와 공개 ... 에 대해 살펴본 후 통일을 한 독일 관료제를 바탕으로 한국과 비교행정을 해보고자 한다.1. 한국과 독일의 관료제1) 한국의 관료제대한민국은 서구에 비하여 매우 오랜 행정 관료제 역사

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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임금피크제 이해 및 문제점 (임금피크제,정년 연장법,근로시간 조정형,전문직제형,승급정지형,임금피크제 반대,임금피크제 효과)

도입과정 및 정년60세법 도입과정임금 피크제는 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도다.미국, 유럽, 일본 등 일부 국가에서 공무원과 일반 ... 피크제이다.3. 임금피크제 도입현황2015년 3월 고용노동부가 발표한 ‘임금피크제 도입 현황 및 분석’ 결과에 따르면 2014년 임금 결정 현황조사 대상인 종업원 100명 이상 ... . 임금피크제 도입효과1) 일자리 창출효과(고용안정효과)한국경제연구원 자료에 따르면 기업들이 임금피크제 도입으로 절감한 비용을 청년 고용 창출에 투자한다면 총 31만3000여 명의 일

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.05

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[인강 - 행복한 삶과 가족] 중간고사 정리

의 원인① 결혼관 및 자녀완의 약화미혼 남녀(20~44)세의 결혼관 변화② 소득 및 고용의 불안정청년실업 증가- 2016년 실업률은 3.6% 청년실업률은 9.3% 비정규직 비율은 32 ... -행복한 삶과 가족 1주-1차시-인구구조의 변화와 추이생각해보기)1.인구피라미드는 인구의 성별 연령별 구성을 나타낸 도표이다. ○2. 일반적으로 인구변화는 자연증감과 인구이동 ... 구성:인구학적 구성: 성 , 나이 등, 인구현상을 설명, 예측하는데 주로 설명사회경제학적 구성: 교육, 정도, 직업, 소득 등 인구의 질과 사회적 의미를 이해하는데 주로 사용< 인구

시험자료 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.04 | 수정일 2017.12.18

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폐결핵 , 결핵 , 케이스 , 케이스 스터디 폐결핵 결핵 case study (간호진단 2개 꼼꼼히 잘되있음) 2019 난다진단사용 A+자료

8) 역할-관계 양상(Role-relationship pattern)① 가족생활(구성원의 연령 및 건강상태, 교육수준, 직업, 장애인, 주 수입원 등):없음② 사회생활(고용상태 ... , 직업, 취미생활 등):일용직 노동자, 일을 마치시면 술을 즐겨 드신 후 집으로 귀가③ 결혼생활/가정생활의 문제(누구에게 어떤 문제, 육아문제, 자녀문제, 친척/시댁/처가와의 관계 ... 성인간호학실습(1) 보고서1. 병동 및 ICU 실습 사례보고서폐결핵 환자 간호 사례 보고서실습병원 및 병동실습기간 /지도교수학번이름제출일1. 일반적 배경 (General

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.21 | 수정일 2019.05.25

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오늘날 사회 양극화의 실태와 원인과 대책

에 종사하고 있는 것으로 알려졌다. 노동시장의 유연성도 양극화의 원인이다. 실업률이 높아지고 임금도 차이가 커지고 있는 등 고용도 양극화하고 있다. 또 임금수준이 정규직의 60∼70 ... 은 매우 중요하다고 할 수 있다. 흔히 우리가 살고 있는 대한민국의 심각한 문제 중에 하나는 사회적 양극화 현상이라고 말할 수 있다. 현재 세계 인구의 최 부유층 1%가 소득의 57 ... 했던 국제 시장을 잠식하면서 이런 부분에 종사했던 중소기업들의 경영이 악화됐고 관련 기업 노동자들이 일자리를 잃고 있다. 특히 한국은 외환위기 이후 대기업과 금융회사 등의 구조조정

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.02.16

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교사론(우리가 생각하는 교사는?), 교직관과 교사의 자질, 교원평가제, 교사에 대한 인식에 관한 설문조사

과 성격상 같다는 입장.2) 노동직관교사도 학교라는 직장에 고용되어 정신적 노동을 제공한 대가로 보수를 받아 생계를 유지한다는 입장.3) 전문직관오늘날 일반적으로 받아들여지고 있 ... 위주의 교육을 부추기는 포퓰리즘적인 평가로 이어질수 있다고 강하게 반박하고 있다. 실질적으로 명문대 가는 것이 한국 교육의 중요 요점이 된 만큼 이를 그대로 반영하는 것이 아니 ... 냐는 것이다. 그러나 이러한 대립에도 불구하고 시범적으로 교원평가제를 시행하고 2008년부터 도입하기로 한 교원평가제, 과연 한국교육에 득이 될지 실이 될지는 앞으로의 전개과정을 지켜

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2017.04.12

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우리나라 사회복지행정 문제점

) 담당공무원의 비전문성과 전문인력 미확보현재 사회복지 서비스 행정을 담당하고 있는 담당자는 일반행정직이 대다수이다. 문제는 이와 같은 일반행정 공무원에 의하여 사회복지행정이 수행 ... 됨으로써 전문적인 사회복지 서비스의 전달은 물론 전문성과 책임성의 확보가 어렵다는 것이다.2) 사회복지 인력 관리의 미흡일선기관에서 사회과 업무나 생활보호 업무를 담당하고 있는 일반직 ... 체계성공무원의 교육훈련은 누구나 그 중요성을 인정하지만, 실제로는 그에 상응하는 관심과 지원을 받지 못하고 있는 것이 사실이다. 그러나 복지관련 모든 업무를 지방자치단체 스스로 해결

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.26 | 수정일 2016.05.27

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외국인 고용보험(가입, 가입탈퇴)신청서 [고용노동부 행정서식]

신청인(신고인)처리기관지방고용노동관서신청서 작성제출▶접 수▲(고용센터)▼확인ㆍ검토(고용센터)▼결 재(청장ㆍ지청장)▼통지전산입력(고용센터)【별지】한국고용직업분류(KECO '07) 중 ... 청인성명영 문한글표기성 별[ ] 남 [ ] 여외국인등록번호국 적생년월일체류자격채용일직종주 소정근로시간일용근로자 여부[ ] 예 [ ] 아니오월평균보수(원)원「고용보험법 시행령」 제3 ... 또는 인)작성방법【직종 부호】별지(한국고용직업분류 중 소분류(139개) 직종현황)를 참고하여 적습니다.【주 소정근로시간】주간의 소정근로시간을 달리하는 경우에는 평균 주 소정근로

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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사회문제론B형// 한국 사회에서 남성과 여성가족에 대한 고정관념이 만들어내는 사회문제 & 어른,아이,남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위한 해결방안을 구체적인 사례를 들어 서술.

어둔다고 한다. 취업에서 양성평등의 개념이 보편화되었고 공공 기관, 법조계, 의료계, 교육계 등등에서 우먼파워가 세졌다고들 하지만, 우리나라 1~3급 고위직 여성 공무원은 전체 ... 이 의존형인 가족 구조는 깨진 지 오래다. 통계청이 발표한 ‘2015년 하반기 지역별 고용 조사’에 따르면 전국의 맞벌이 가구는 43.9％로서, 임금 노동에 종사해 홀로 가정 경제 ... 를 책임지는 기혼 여성들도 많다. 그럼에도 불구하고 달라진 현실과 상관없이 여성들은 아내의 역할에 충실할 것을 요구받는다. 여성은 가사 노동도 맡고 아이 양육과 교육도 책임지고 돈

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.11

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[한국사회문제 A형] 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

하는 시기가 늦어지기 때문에 일반적으로 15세에서 29세까지의 연령대의 실업을 청년실업으로 정의한다. 청년실업은 노동시장에 처음 진입하여 본격적으로 수입 가득행위에 참여해야 할 젊 ... 을 미치는 요인으로는 경제성장의 고용탄력성을 들 수 있다. 즉 경제성장이 높거나, 경제성장의 고용탄력성(일자리 창출력)이 높을수록 총수요가 증가한다.(2) 노동공급 측면청년실업은 청년 ... 인구 규모에 영향을 받는다. 즉 노동시장에 청년인구가 많아지면 그들을 고용할 더 많은 일자리가 요구되기 때문에 다른 조건이 일정하다면 청년인구가 많을수록 청년실업이 증가한다. 또한

방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.08

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기간제 근로자와 정규직 근로자의 상생방안

하고 임시직과 일용직이 감소했기 때문이다. 하지만 이러한 일용직과 임시직의 감소는 사내하도급 노동자들을 정규직으로 잘못 분류하고, 특수고용 노동자들을 자영업자로 잘못 분류한 데서 비롯 ... 된 측면이 클 것으로 보인다.비정규직 노동자의 임금을 정규직 노동자와 비교해보자면 2014년 3월을 기준으로 지난 3개월간의 월 평균 임금은 정규직 근로자는 289만원, 비정규직 근로 ... 고 있다"며 "해고의 절차적 요건을 합리화한다든지 하는 내용이 들어가 있을 것"이라고 말했습니다.기재부와 고용노동부 등 관계부처는 비정규직에 대한 처우는 개선하되 정규직 해고 요건

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.25 | 수정일 2015.09.30

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한국사회문제E형 2017-한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 한국사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.-한국사회문제E형 2017학년도 1학기 중간과제물(한국사회 노동현실의 문제점)

되게 된다.또한 일반적으로 콜센터 상담원들은 비정규직이 주를 이루게 되는데, 이러한 비정규직 근로자들은 고용불안과 함께 낮은 임금, 열악한 근로조건의 환경에 노출되어 있다. 또한 일부 ... 점2. 한국사회 노동현실의 문제점 ? 감정노동 직장인1) 항공기 객실 승무원2) 콜센터 상담원3) 백화점 및 대형마트 판매원3. 감정노동 직장인의 사회적 문제의 구체적 사례1 ... 환경에 노출되게 된다.1) 항공기 객실 승무원감정노동의 직장인이란 주로 서비스업에 종사하는 직종을 이야기 하는데, 항공기 객실 승무원은 한국직업능력개발원의 설문조사에서 감정노동

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.11 | 수정일 2022.08.19

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한국 고용노동부에서 고용창출을 위한 직업능력개발정책에 대해 알아봅니다.

능력 개발훈련 업무매뉴얼- 노동부3) 해외 민간직업능력개발시장 운영사례 분석과 시사점- 한국직업능력개발원 연구위원 김수원, 박천수4) 선진국의 노동교육과 직업능력개발 파트너십- 한국 ... 산업인력공단, 한국직업능력개발원 등의 공공기관 및 연구소와 한국폴리텍, 한국기술교육대학원, 직업전문학교 등의 교육기관들을 통해 지속적으로 인력개발정책을 추진하고 있다. 이러한 정책 ... - 근로자 학자금 대부(’96~) : 재직 근로자가 대학(원)에 입학?재학시 학자금을 저리로 융자● 그 외, 공공훈련기관(폴리텍대, 한국기술교육대 등), 자격검정, 기능장려, 훈련매체

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.17

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국내 및 해외 비정규직 현황과 해결방안

과정에서 비정규직 증가는 자연스러운 흐름임을 주장한다. 시대와 변화된 시장에 맞는 노동시장 마인드, 고용정책 마인드가 비정규직이라는 의미다. 그러나 한국에서의 비정규직은 유연한 노동 ... 88만원 세대에서 나온 말로 20대의 95%가 비정규직 노동자가 될 것이라는 예측 아래 비정규직 평균임금 119만원에 20대 급여의 평균비율 74%를 곱한 수치로 즉 88만원 ... 력이 아닌 워킹푸어 개념에 속하는 저질노동으로 전락했기에 이러한 주장은 정규직, 비정규직 차별이 큰 우리나라에는 적용하기 힘들다.비정규직의 증가는 비단 고용형태의 구조적 문제

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.29

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청년실업문제의 해결방안에 대해서 쓴 경제학 레포트입니다. 현재 우리나라의 청년실업의 현황과 세계 여러나라의 현황을 비교 설명 하며 해결방안을 찾았습니다.

계열 전공자들은 현 직무와 대학교육 간의 일치도가 89.3%로 매우 높은 반면 인문계열 전공자들은 44.5%에 불과4) 늦은 노동시장 참여와 잦은 직장이동① 청년층은 노동시장 진입 ... 과 문제점1) 노동공급 측면의 변화(1) 청년층 노동력의 고학력화① 대학졸업자가 1990년 25.3만 명에서 2009년에는 47.8만 명으로 증가② 한국은 학력 간 임금격차가 존재하기 ... 자리와 몸을 쓰는 노동인 블루칼라의 직업보다 사무직인 화이트 칼라 직업을 선호 하기 때문에 일자리의 공급은 정해져 있고 수요는 계속해서 늘어나기 때문에 실업률은 증가된다.2) 노동

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.11 | 수정일 2017.09.22

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(세상읽기와 논술 B형) 아래 ‘양성평등 문제‘와 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오 - ‘메갈리아‘와 양성평등에 대한 나의 생각

은 일상 속에 퍼져있다. 한국여성정책연구원 자료에 의하면 ‘여성혐오표현에 공감한다’는 남성은 54.2%이며 특히 남자 청소년은 66.7%나 되었다. ‘OO녀’라는 여성혐오 표현 ... 의 여성비율은 여전히 저조하다고 것이다. 교육전문직에서도 여성비율이 21.8%(2014) 밖에 되지 않고 있다는 것은 교육의 관리와 감독은 남성이 해야 한다는 가부장적 성격이 그대로 ... 200러나 이러한 일반적인 기대와는 달리 우리나라 여성의 교육수준이 높을수록 경제활동참가율의 성별격차가 더욱 벌어지고 있다. 즉 경제활동참가율의 성별격차가 대졸 인력에서 가장 크

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.10

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여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

에 대한 교육투자가 상당히 높아졌음에도 불구하고 여전히 노동시장에서는 여성이 남성에 비해 불리한 고용조건에서 낮은 임금을 받고 있는 현상을 설명하기에는 설득력이 부족하다. 실제로 ... 차 노동시장을 살펴보면, 교사나 의사, 대기업의 대졸 사무, 관리직 사원 등이 1차 노동시장에 속하며, 학습지 교사, 백화점의 시간제 판매원, 영세기업의 임시직 근로자, 은행 ... 가 모두 성차별에 해당되는 것은 아니다. 성별에 관계없이 노동의 생산성이나 난이도, 기술에 있어서만의 차이로 인한 임금격차는 성차별이라 볼 수 없다. 그러나 한국여성개발원의 한 연구

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.05 | 수정일 2016.09.22

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복지국가의 유형에 관하여 서술하시오.

보장과 기회평등추구, 보험원칙에 의한 사회보험을 주로 하는 나라들*보편적인 삶의 질 향상을 추구, 정부와 노동조합의 협력에 의해 고용정책을 수립하고 집행하는 나라들국가정책의 목표 ... 하는 모든 연구에서 가장 중요하게 분석되어야 할 제도라고 주장하였다. 특정 분류의 복지국가는 특정종류의 고용체제를 만들어 내는데, 전반적인 실업률, 노동시장 참여의 성적(性的)차이, 실업 ... 별 가족관련 사회복지정책1)스웨덴2)독일3)미국4)한국(2)각 국의 가족관련 상황 및 정책비교표(3)한국의 가족관련 사회복지정책의 현황 및 개선방향※참고문헌※1.서론(1)사회복지정책

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.18

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우리나라 인사행정의 현안과 개선과제 - 한국 행정환경의 변화, 우리나라 인사행정의 발전방향, 인사행정 연구의 현황과 과제

, 인사정책과 관련하여 고용할당제, 계약직 공무원의 임용확대, 공무원노동조합의 허용 문제 등은 그것을 실시하는데 합리성의 문제보다는가치판단이 우선적으로 요구된다. 우리나라 인사행정 ... 한국 사회는 유교적인 문화, 폐쇄성, 연고주의 등의 사회적 특성을 지니고 있다. 뿐만 아니라 사회의 분화와 노동력의 높은 유동성, 실적주의를 추구하는가 하면, 이러한 특성 ... ? 직렬 간의 형평성을유지해야 한다. 한편으로는 전문성을 제고하면서 인사관리의 융통성을 제고하는것이다. 하나의 대안은 행정의 전문성을 살리기 위해 일반직에 포함되어 있는 기술직과 행정직

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.19

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