"취업규정"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"취업규정" 검색결과 1,361-1,380 / 31,176건

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사업장 내 보건관리자의 역할

50인 이상의 사업장은 보건관리자를 선임보건관리자의 업무① 산업안전보건위원회에서 심의ㆍ·의결한 업무와 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무② 안전인증대상 기계ㆍ·기구 등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.17

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현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 적절한 대응방안을 제시하시오

복지사의 고용에 대해 가이드라인을 만들고 이를 준수하도록 강제하였지만 2000년부터는 이것이 없어진 탓에 지자체나 사회복지관의 규정에 따라 고용이 이뤄지고 있다. 문제는 사회복지사 ... 으로 통계되어 근로시간이 한국 취업자 전체 평균보다 높은 것으로 나타났다.3. 사회복지사들의 인권 : 인권침해 부문인권침해 측면에서도 2015년 기준으로 사회복지사의 80%가량이 이용자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.28

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직장 상하급자 간에 갈등이 발생했을 때 갈등의 유형과 갈등의 진행과정 갈등의 해결방법(사회복지 정신건강론 레포트)

다. 물론, 이렇게 저출산 고령화 사회에서 강화되어야 할 법이라고 생각한다. 하지만, 이건 정말 아니다. 대한민국은 출산율도 늘지 않고 있다. 이제 임신하려고 취업을 한다. 아니, 임신 ... 을 한 상태로 취업을 한다. 임신하면 월급 그대로 받으면서 일찍 퇴근할 수 있다. 출산휴가 90일, 육아휴직 1년, 육아기 단축근로 1년을 갈 수 있다. 직장에서는 대체자 취업 ... 도 힘들다. 누가 대체자, 계약직으로 회사에 취업하려고 하겠는가. 여성인권, 출산율, 다 좋다. 적어도 임신한 사람 한 명 때문에 여러 사람 힘들게 하면 안 되지 않겠는가 이다. 물론

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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[A+레포트] 아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 기여하는 점을 서술하시오.

에 설립되어, 국내 아동복지 분야에서 전문적인 역할을 수행해 온 대표 기관이다. 민법 제32조 및 관련 규정에 따라 설립된 이 단체는 아동복지법 제1조의 목적 실현을 위해 다양 ... 적으로 이수할 수 있도록 지원 시스템을 구축한다. 자립을 돕는 프로그램에는 경제교육, 진로탐색, 멘토링, 자격증 취득 지원, 취업 알선 등이 포함된다. 시설 출신 청소년이 경제적 어려움 ... 을 형성하기도 한다. 또 회원 단체인 각 아동복지시설이 운영상 필요한 행정 절차나 서류를 효율적으로 처리하도록 조언하거나 지원한다. 시설 운영이 법령과 규정에 맞춰 진행되도록 돕는 등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22

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성인후기 65세이상 세대에대한 신체적인지적정의적특징에대해 기술한후이들을대성으로자신이생각하는 적절한 성인학습방법을

학습자의 취업과 직업재교육을 통해서 노동인구를 안정적으로 확보하고 국가의 경쟁력을 높이는 방안으로써 중요하게 여겨진다. 고용시장의 불안정화에 따라 평생직장 개념은 사라지고 전 생애 ... 취업 준비, 건강하며 여유로운 노후의 준비 등을 위한 심리적 불안감을 가지고 살아간다. 평생교육은 성인 학습자가 직업교육과 교육, 건강, 기술 등 평생학습의 장으로 새로운 인생 ... 적 특성은 사회 구성원이 바라보는 노년층에 관한 인식에 따라 규정된다. 젊은 세대는 노인에 대해 관심이 없고 이해가 부족하며 효의 윤리는 약화하고 있는데 이는 노인에 관한 이미지를 점차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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학교 밖 청소년을 위한 사회복지 실천방안을 기술하시오.

성 등의 복합적인 문제를 겪고 있다. 이러한 상황은 개인의 삶뿐만 아니라 사회 전체에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 학교 밖 청소년들은 정규 교육의 부재로 인해 취업 기회가 제한 ... 면, 교육 지원 프로그램에 참여한 학교 밖 청소년 중 70%가 학업 복귀 또는 취업에 성공한 사례가 증가하고 있다. 이를 통해 청소년들이 학업을 재개하거나 새로운 진로를 모색할 수 ... 의 주요 문제 중 하나이다. 이를 해결하기 위해 생계비 지원, 취업 알선, 창업 지원 등의 경제적 지원 프로그램을 마련해야 한다. 또한, 자립을 위한 금융 교육과 예산 관리 교육

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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노인복지론, 최근 매스컴에 나타난 노인문제(소득보장, 의료보장, 주거보장, 사회서비스 또는 커리큘럼의 주제와 관련하여) 중 두 가지를 골라 정리해 본다.

초반 노인능력은행으로 시작했으나 90년도 후반에 들어 노인취업알선기관으로 개편, 확대되어 노인들을 대상으로 취업과 알선등을 주도하였다. 노인들의 여가 또는 소득기회를 제공하는 것 ... 고영촉진제도 90년대 초반부터 시행되고 있는 이 제도는 여러차례 개정이 되며 고령자 적합 직종을 고르고 이러한 직군에 대해 고령자를 우선 취업할 수 있도록 권장하고 있다.노인 소득 ... 한다. 최근 노인복지법은 개정을 통해 노인주거 시설의 이용기준을 이용자 중심으로 개편하였다. 기존에는 노인 입소비용은 시설별로 규정하였으나 현재는 노인이 입소하는데 있어 필요한 입소비용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08

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1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안

적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업과 근로자 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서 ... 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적 소극적인 사회보장제도에 그치는 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 ... 을 도모하는 사후 대책적 의미를 가지는 사회보험을 의미한다.반면 고용보험제도는 이러한 실업보험의 요소들 외에 노동자의 능력 계발과 적극적인 취업알선을 통해 고용구조를 개선하는 노동시장

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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직장 내 성차별: 여성을 중심으로

다．이전에는 이러한 직장 내 성차별에 관심이 많지 않았으나， 멀지않은 미래에 해야 하는 취업에 관심이 생기고 나서부터 여성들이 받는 부당한 차별들이 눈에 들어왔다．본론의 １～２절 ... 에서 벗어난다. 그러다 고용시장에 재진입(재취업)하면 임금이 확 떨어진다는 얘기다. 더욱이 능력과 관계없이 오래 일할수록 임금이 높아지는 호봉제에선 경력단절은 임금격차를 더 벌이 ... 게 된다. 재취업하더라도 비정규직으로 일하는 경우가 많다. 한국의 여성 비정규직 비율(39.9%)이 남성(26.6%)보다 훨씬 높은 이유다. 여성 임원 비율이 OECD 회원국 중 최

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.11

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[성행동의심리학] 현대사회 젊은 세대와 연애를 기피하는 원인에 대해 조사하고 해결 방안에 대해 개인 의견을 토대로 작성

하업여성에게 긍정적으로 나타났다.일반적으로 미혼이나 이혼, 사별, 혹은 별거 등으로 인하여 현재 결혼하지 않은 상태, 즉, 법적 배우자가 없는 경우를 미혼으로 규정한다. 미혼독신자 ... 노산에 대한 출산의 두려움과 늦은 결혼으로 인한 출산에 대한 압력과 독려를 두려워하고 있다. 남성들은 여성의 취업은 원하면서도 가사 역할을 하는 분담하는 부분에서는 여전히 보수 ... 적인 생각을 가지고 있는 것으로 나타나고 있으며, 결혼 후 현실적으로 부부간의 역할분담이 적절하게 이루어지지 못하는 경우가 많아 취업여성들은 가정과직장의 이중역할에 어려움을 겪

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08

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지역사회간호학, 국내외 보건정책 동향조사 및 국내외 비교

)①보건복지부장관은 제5조의 규정에 따른 국민건강증진정책심의위원회의 심의를 거쳐 국민건강증진종합계획(이하 "종합계획"이라 한다)을 5년마다 수립하여야 한다. 이 경우 미리 관계중앙행정기관 ... 증진에 관한 인력의 관리 및 소요재원의 조달방안4. 제22조의 규정에 따른 국민건강증진기금의 운용방안4의2. 아동ㆍ여성ㆍ노인ㆍ장애인 등 건강취약 집단이나 계층에 대한 건강증진 지원 ... 의무고용률을 초과 고용한 사업주에게 장애인고용 장려금 지급장애인일자리 지원만 18세 이상 등록장애인 및 미취업 시각장애인 안마사급여 및 주요내용구분내용근로시간급여장애인복지일자리공공

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2022.11.01

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사회학개론_5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오

된다. 다시 말해서, 4차 산업혁명은 하나의 단어로 규정하기는 어려우나, 소프트 파워라는 핵심 개념을 중심으로 해석할 수 있다. 이 소프트 파워 개념은 융합, 연결, 빅데이터, 지능 ... 의 역량 중에서는 '취업 가능성', '고소득', '직업 만족도'와 강한 상관관계를 가지는 역량들이 주목받았다. 가장 먼저, '적응력'이 높은 응답자들은 24%로 가장 높은 취업 증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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정치적 임명제

Ⅰ. 들어가며공무원은 국민들에게 봉사하고, 최선을 다해 품질 좋은 행정서비스를 제공하기위해 존재한다. 이에 따라 더, 더 좋은 서비스로 최선을 다하라는 의미로 법적규정과 국민 ... 어로 관피아라고도 하며 퇴직 관료가 산하기관 또는 유관기관에 전관예우로 재취업하는 유착관계를 의미한다. 사례로, 기업은행 관피아 사례가 있다. 현 윤종원행장은 기획재정부 종합 정책 ... 지고, 이는 이후 문제점을 판단한다고 해도 고치기 어려워진다.Ⅲ. 개선방안1. 혈연·지연·학연 및 선거기여도에 따른 임명은 지양한국의 국가공무원법과 지방공무원법에서 규정하는 정무직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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행정통제와윤리(출대) ) 공직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들을 소개하고, 이중에서 이해충돌의 방지를 위한 법률의 특성과 의미에 대해서 서술함

의 이해충돌 방지 및 이를 위한 적절한 조치, 퇴직 공직자의 취업 제한 등을 규정하고 있다. 특히 이 법은 공직자가 자신의 직무를 수행함에 있어 개인적 이익을 추구하거나 부당 ... , 퇴직 후 취업제한 등의 규정을 통해 공직자가 직무를 통해 부당한 이익을 얻지 못하도록 제한하고자 한다.한편, 이해충돌방지법은 사적 이해관계에 대한 신고, 회피 신청, 공공기관 ... 부패 유형에 대한 통제를 강화하고, 퇴직공직자에 대한 전관예우 등의 문제를 다룬다. 이전에는 국민권익위원회가 공무원 행동강령을 개정하여 이해충돌 방지 규정을 도입하긴 했지만, 이

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.29

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방송통신대학교 교양 생활법률 중간

)에서 “피상속인의 배우자는 제100조제1항제1호와 제2호의 규정에 의한 상속인이 있는 경우에는 그 상속인과 동순위로 공동상속인이 되고 그 상속인이 없는 때에는 단독상속인이 된다”1.2 ... 자가 된 경우에 그 직계비속이 있는 때에는 그 직계비속이 사망하거나 결격된 자의 순위에 갈음하여 상속인이 된다”고 규정하고, 상속개시 전에 사망 또는 결격된 자의 배우자는 직계비속과 같 ... 은 순위로 공동상속인이 되고 그 상속인이 없는 때에는 단독상속인이 된다고 규정하고 있다.2.1 대승상속분에 있어 배우자의 지위민법은 제1010조에서 대습상속인의 상속분은 사망

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.20

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근로시간면제 대상업무 및 절차 위반

를 지급하지 않을 수도 있으며, 또한 파트타임 근로시간면제자가 노조법 제24조제4항에 규정된 근로시간면제 대상 이외의 업무를 지속적으로 수행할 경우 회사의 취업규칙 등에 의거 조치

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

다. 또 다른 관점에서 개인의 생애계획 연장에 따라 취업, 결혼, 육아 등의 시기를 개인 의사로 선택할 자유가 확대될 수 있다. 여성의 사회 참여가 증가하고 개인의 사생활을 중시 ... 가구도 급증하고 있어 혈연관계 가족과 동거 범위 등 가족관계가 다양해지고 있다. 예를 들어 수명 연장으로 은퇴 후 재취업·재교육 기회가 늘어나면서 결혼 및 출산 등 인생의 중요 ... 수 있지만 모든 형태의 가정을 포함하기는 어렵고 다양성을 어떻게 규정하는지, 가족의 다양성에 대한 규정은 학자들 사이에서 논쟁이 끊이지 않는다. 따라서 다양한 가구를 분류

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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나라별 간호사의 자격요건

간호사 자격 요건① 미국 간호사가 되려면1) 해외 간호대학 졸업 인증서(CGFNS)를 취득하여 H1C비자(미국 간호사 취업비자)로 입국 및 취업하는 방법2) 미국 간호사자격증 ... (NCLEX-RN)을 취득하고, H-1B비자(간호사를 제외한 전문직을 위한 취업비자)를 신청할 수 있으나 현실적으로 미국에서는 준학사학위만 취득하고도 간호사를 할 수 있기 때문에 학사 ... 학위 이상의 학력을 요구하는 H비자(취업비자)를 취득하는데 어려움이 존재함.3) 간호사의 취업이미 비자를 신청하는 방법은 노동허가서(LC)없이 이미신청서를 접수할 수 있어 6개월

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03

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근현대 중국 여성의 사회참여 및 사회적 지위, A+과목입니다.

수준4) 여성취업률/사회활동5) 6) 여성의 정치참여3. 결론4. 출처● 서론20세기의 중국은 사회, 정치, 문화 방면에서 엄청난 변화를 겪었다. 그중에서도 변화와 충격이 가장 큰 ... ) 여성취업률/사회활동1949년 공산정권 수립 이후 중국 정부의 지도자들은 국가의 대대적인 동원하에 여성을 사회 노동에 참가하도록 하였다. 도시 여성은 모두 취업하고 농촌의 여성 ... 현장으로 이끌어내었는데, 여성들로 하여금 집 밖의 사회적, 정치적 일에 헌신하는 것도 그들의 의무라고 선전되어졌다. 개혁·개방으로 여성의 취업률, 임금 수준이 나아졌으며, 모택동

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2022.04.30

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범죄와사회 ) 범죄자에 대한 처벌이 가지는 부정적 효과는 무엇이며 그러한 부정적 효과를 줄이기 위한 정책적 대안은 무엇인지 관련 이론을 적용하여 설명하시오. 절도범죄와 강도범죄의 공통점과 차이점에 대하여 설명하시오.

는 것이 어렵다는 점이 가장 큰 문제로 남을 수 있다.정책적으로 대안하는 방법은 전과가 초범인 사람들을 안정적으로 사회로 돌아갈 수 있는 취업제도가 마련되어야 한다는 점이다. 초범 ... 은 장기적으로 범죄를 저지른 사람들과 다르게 처음이라는 점을 감안하여 이들을 대상으로 하는 취업제도가 별도로 마련할 필요가 있다는 것이다. 범죄를 저지르는 목적은 다양하겠지만 초범 ... 로도 절도의 경우 가능한 일이지만 강도죄의 경우 친족상도례가 적용되지 않으며, 예비 처벌 규정에는 절도죄에는 존재하지 않지만, 강도죄에는 존재하는 것이 절도범죄와 강도범죄의 차이점이라고 이야기할 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 4,200원 (25%↓) 3150원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.07

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