"노사분규사례"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 현대그룹 채용 노사협력사례 노사분규 노사분규 해결

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"노사분규사례" 검색결과 1,361-1,380 / 1,816건

[경제원론, 경제와 사회] 한국경제와 노사관계

는 것이다. 실제로 노사관계의 불안정성으로 인해 외국인 투자기업이 투자를 하려했다가 철회, 유보한 사례는 많이 존재하고 있다. 국내에 아시아 중심기지를 설립하려다가 철회한 존스 앤 ... 하여 협력적, 합리적, 생산적 노동운동 노선으로 전환하는 것이 필요하다. 경영계는 노조의 노동3권을 존중하고 근로자를 노동의 한 축으로 인정하는 자세가 필요하며, 노사분규에 대한 예방 ... 다.‘회사가 이익을 내든 못 내든 상관없이 납득할 만한 보상을 해주지 않으면 설비가동률을 80% 밑으로 떨어뜨릴 수 없고 해고도 할 수 없다’는 과거에 맺은 노사협약 때문에 생산라인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.16

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(BPR)Business Process Reengineering

시스템 조직 구축에 대한 긍정적인 인식 전환으로 리엔지니어링 작업 시 과거보다 더 적극적인 협조와 참여를 얻게 됨 (3) 극심한 노사분규의 여파가 안정되기 시작함13 ... 가인 교수를 초빙하여 방법론과 사례들에 대한 강의를 받음 - 구체적인 스케줄과 방법은 자문 교수가 제시하는 방법을 따름 - 구체적인 방법 ; 개별업무에 대하여 정의하며 작업 지침

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.12 | 수정일 2014.09.23

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[노사관계] 인천택시 노동쟁의

§ 목 차 §1. 2002년도 노사분규 총괄 ----------------------------------------- 22. 주요 부문별 현황 및 평가 ------------- ... -- 65) 지역별 현황 ----------------------------------------------------------- 63. 2002년도 노사분규의 주요 특징 --- ... .m 노사분규발생 현황(단위 : 건){구 분'95'96'97'98'99'00'01'02계888*************35322체 불 임 금-132322762임 금 인 상

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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IMF이후 삼성의 구조

조정에 앞서 고용조정대책 기금조성 등 완벽한 종업원 대책을 수립함으로 써 구조조정에 따른 부작용을 최소화 (타 그룹들에 비하여 파업 등의 노사분규 가 현저히 적은 수준)위와 같 ... 에 허덕이고 있던 삼성중공업의 중장비 부문을 7억2천만 달러를 받고 스웨덴 볼보(VOLVO)사에 넘긴 것은 큰 성공사례로 꼽히고 있다.이러한 자회사 매각이나 보유지분 양도 등의 형태

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.27

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[기업분석] 아모레퍼시픽 기업분석

화장오고 싶은 일터라는 슬로건 아래 노조를 중심으로 재미있는 일터 만들기 운동에서 지원을 아끼지 않고 있다. 이 같은 노력으로 아모레 퍼시픽은 노사 분규 없는 회사로 다른 기업 ... 내 조직 구조와 문화 역시 급속한 변화를 경험하고 있다. 우리 조가 선택한 article에서도 그 내용을 자세히 살펴볼 수 있다. 미국의 사례를 토대로 한 article에서는 크

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.10

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정당한 해고와 문제점

사업을 폐지한 경우(대판1987.12.22,87다카2011)④ 장기 노사분규로 경영이 크게 악화되고 호전될 기미가 없는 경우(대판1992.5.12,90누9421)⑤ 시장구조의 대폭 ... 하고 있다면 이를 지키지 않은 해고는 무효이다(대판 1994.10.25, 94다 25889). 다만, 다시 절차를 이행하면 정당한 해고가 될 수 있다.※징계해고의 긍정사례대판 2003 ... 을 인정한 다음, 피고는 학력의 허위기재 사실을 알았더라면 원고를 고용하지 않았을 것으로 보여지므로, 학력의 허위기재를 이유로 해고한 것은 정당하다.※징계해고의 부정사례2004.03

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20

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아모레퍼시픽(AMOREPACIFIC)의 글로벌 전략

경쟁심화와 프랑스 진출아모레퍼시픽은 국내 화장품 업계의 선두를 지켜왔다. 하지만 1980년대 통상마찰과 국제적 시장 환경변화, 민주화와 노사분규로 인한 국내경쟁구도 심화 및 사업 ... 였는데 조향, 용기 디자인 및 제작, 패키징, 광고대행, PR 등을 현지 전문가에게 맡겼다. 또한 시세이도의 초기 실패 사례를 교훈 삼아 Perfume Lolita Lempicka

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.03

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[경영조직]부당노동행위

하고 있는 노동3권을 침해하는 경우도 비일비재했다. 노사분규나 쟁의 행위로 인해 업무 수행이 안 된다고 판단될 때 계약해지한다는 내용이 많으며, 용역노동자들의 단체행동권 자체를 인정하지 ... 들을 찾다 보니 최저임금 위반 및 노동권 침해, 노비문서와 다름없는 서약서를 강요받는 사례들을 많이 볼 수 있었다.여러 각종 불법 사항이 만연한 것으로 나타났다.노동법이 보장 ... 에 노사간의 자치질서와 산업평화가 저해되는 중대한 문제를 낳는다. 노사간의 참여와 협력이 확대되어야 할 산업구조조정 시기에 사용자의 불법·부당노동행위가 빈발하게 되어 우리의 경제는 건전

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02

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[생산시스템] 도요타벤치마킹

도요타가 지난 오십년간 무분규를 지켜온 비결은 무엇인가. 도요타의 우호적인 노사관계를 규정하는 핵심 요소가 바로좋은 커뮤니케이션에 있다.일본의 노조 시스템은 대부분 "유니언숍" 제도 ... 를 거친 후, 25% 가량의 인원감축 단행을 결정했다.도요타 노조는 이 같은 결정에 반대하여 총파업을 벌였고, 파업은 75일간 계속되었다. 대분규가 벌어지는 동안 노사 양측은 여러 ... 는 몇가지 테크닉을 똑같이 적용한다고 해서 우리 기업의 생산성이 향상되거나 소비자의 인식이 좋아지거나 노사가 하나로 단결되는 것은 아니라는 말이다.이런 관점에서 도요타의 생산시스템

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.13

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[노사관계론] 바람직한 노사관계의 정립방향

...................................................................................... 61. 노동조합의 의의와 숍제도(Shop System)2. 노동조합의 형태3. 단체교섭의 의의와 기능4. 단체교섭의 기본자세5. 노사분규Ⅲ ... 에 발생하는 이슈를 포함하는 것으로 노사간의 권력관계와 노조 및 근로자내부의 갈등 중심으로 노사분규를 일으키는 문제점들이다.2) 임금중심의 경제적 쟁점근로자의 생계 및 생존과 관계 ... ①임금문제②근로조건③근로시간④복지후생노조의 육성기(중기단계)개발 도상국중진국선진국사회·정신적 원인의 쟁점①인간적 만족②직무만족③QWL④QL노조의 성숙기(후기 단계)선진국[ 세계 노사분규쟁점

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.11.06 | 수정일 2016.01.27

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[행정][행정학][행정개혁][행정혁신][행정환경][행정학 문제점][행정학 과제][행정학 미래]행정학의 역사, 행정학의 역할, 행정학의 현황, 행정학의 문제점, 향후 행정학의 과제, 행정학의 미래, 행정학 관련 제언

사업, 끊임없는 노사분규, 그런 정치에 행정이 따라가야 할 이유가 없다. 제대로 된 행정이 있다면 아니요라고 말할 수 있어야 한다. 그러나 속으로만 아니요라고 했을 것이다. 그 ... 날 행정학 연구는 미국, 유럽, 일본 등 일부 선진국 행정에 집중되었었다. 그러나 오늘날은 국경이 없는 지구촌 시대가 되어 다양한 나라들의 특색있는 행정 제도와 정책의 사례

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.05

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[전략적 제휴] 전략적 제휴의 정의, 목적, 과정, 성공요인,효과, 성공사례, 실패사례 분석

하고, GM과 결별키로 결심.ㄹ. 대우자동차와 GM과의 전략적 제휴 실패원인? 파트너의 능력- 생산능력 : 잦은 노사분규 및 각종 생산비 상승, 낮은 기술 및 품질수준- 마케팅 및 A ... 및 실패사례62. 기업선정동기113. 기업소개- ‘한국인삼공사’와 ‘Bayer’134. 전략적 제휴의 파급효과18Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론글로벌 경영 환경은 산업이 발달하고 사회가 진보 ... . 전략적 제휴의 성공 및 실패사례(1)성공사례 - 삼성전자와 소니의 조인트 벤쳐ㄱ. S-LCD 소개? S-LCD는 지난 2004년 삼성과 SONY의 1:1 합작에 따라 설립

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.18

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중국시장의 현지화 이마트의 중국시장 진출 FDI 국제경영 국제무역 해외진출 중국진출 프리젠테이션

-해외 유통 시장에 대한 노하우 부족 -선진 기업에 비해 낮은 브랜드 인지도-줄어들고 있는 매출액-노사 분규 심함Opportunity (기회)-중국의 WTO 가입에 따른 시장 개방 및 ... 중국시장의 현지화 성공사례 -이마트개요서론 - 이마트의 소개 본론 - 이마트의 국내 성장 - 이마트의 중국 시장 진출 및 성공 - 중국시장 내 경쟁사 간 비교 및 분석 결론

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29

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해외직접투자 / 한국기업의 해외직접투자 / 외국기업의 해외직접투자 / FDI

의 변화, 정부의 지속적인 자유화 정책, 그리고 우리 기업들의 역량 증대를 바탕으로 지속적인 증가세를 보여 왔다. 국내여건의 변화로는 임금의 급상승과 잦은 노사분규, 지가의 급상승 ... 를 극복해야 한다고 강조했지만, 한 금융 기관장(長)이 곧바로 은행을 외국 자본에 넘기는 것은 막아야 한다고 발언한 것이 이를 잘 보여주는 사례라고 밝혔다.노 대통령이 지난 18일

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.08

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[경영학원론, 마케팅, 경영혁신사례] 태평양의 브랜드 글로벌 경영성공 사례

에 90년대 후반 프랑스 향수시장에 일인자인 유럽으로의 해외진출을 결정하게 되었다. 통상마찰, 노사분규, 경쟁격화가 글로벌경영의 필요성을 더욱더 절감하게 되었다.- 그동안의 시행착오 ... (주)태평양(롤리타램피카)의 브랜드 글로벌 경영 성공 사례태평양의 해외 공략98년 유럽 최고의 향수로 선정된 LOLITA LEMPICKA.97년 4월 ㈜태평양은 신진 디자이너 ... 화 전략보다는 현지화 전략이 적합하다는 기본 원리에 충실했기 때문이다.2) 벤치마킹의 성공(주)태평양은 수 십 년간 화장품업계에 몸담아 오면서 관찰해온 선진 업체들의 성공 사례

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.05

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[국제경영] 해외직접투자에 관한보고서

에서 극심한 노사분규에 휘말려 인도네시아 투자에 실패한 경우이다. 1989년 자카르타 인근공단지역에 입주한 C사는 1993년말까지만 해도 종업원 1000명에 매출실적잉 650만불에 이르 ... 고 9개의 봉제라인을 가동하여 월 5만장의 캐주얼 자켓을 생산하여 영국 등지로 수출하는 견실한 투자기업이었다. 그러나 1994년 초 근로자들의 급여 계산시 계산상의 문제로 노사분규 ... 가 발생하였고 현지의 외부세력이 개입하고 급기야는 현지 매스컴의 일방적인 보도로 커다란 사회문제로까지 비화되었다. 결국 1년여나 지속된 노사분규 이후 550여명의 직원을 사퇴

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.22 | 수정일 2018.02.01

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이마트 100호점의 숨겨진 비밀을 읽고난 느낌과 감상

의 윤리경영에 대한 중요성은 이랜드 기업의 노사분규에서 가늠할 수 있다. 윤리경영은 곧 상생경영이며, 사회에 대한 기업체의 의무이기도 하다.글로벌 기업으로의 도전1997년 2월 중국 ... 사례나 P&G가 제품 출시 전 온라인 투표를 통해 제품의 특성을 결정하는 것을 사례로 들 수 있다. 또한 2001년 부터 미국내 소니, AOL, 도요타 등의 브랜드는 고객

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.27

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[조직]비정규직 실태와 문제해결

정규직 동일임금인상률 적용 성취 비 정규직 근로자들을 집단적으로 정규직으로 전환 금호타이어 상무 이한섭 “회사의 비용부담은 크지만 노사간 신뢰와 무 분규로 문제를 해결 한데 의의를 두고 있습니다”{nameOfApplication=Show} ... 사례 현황경영조직론 Beautiful mind01비 정규직 근로자란?* 협의의 개념 : 한 시적 근로자 및 기간제 근로자, 파견이나 용역 등의 비 전형근로자와 단시간 노동자를 말 ... 기준법상 보호를 받지 못한 사례 1) ㈜한국 KDK사례- 1년 초과 근로계약의 해석 2) 연세대 한국어학당 사례- 유기계약 반복갱신의 경우 ② 비 정규직에 대한 통계조사를 정교

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.11

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[조직행태론] 도요타와 닛산의 조직문화 비교

지만, 임직원들의 회사에 대한 충성심이 약하며, 관료적이고 하향식의 기업문화로 인해 도요타에 비해 경영성과가 떨어지며 90년대는 잦은 노사분규가 일어났다.대표적인 모델로 스카이라인 ... 하는 조직문화의 틀이, 닛산의 개인의 자유스러운 분위기의 조직문화보다 경영성과에서 2배정도의 우위를 점하고 있는 건 시사 하는 바가 크다. 이에 방만한 경영과 노사의 갈등과 분규 ... 조직문화에 의해 큰 영향을 받는다이를 대표하는 사례를 보면 일본의 자동차 업계의 대표적인 기업인 도요타와 닛산을 들 수있다. 업계에 주름잡는 초대형 기업이지만, 동종업계 임

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.07

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정당한 해고의 내용과 문제점및 개선방안

)④장기 노사분규로 경영이 크게 악화되고 호전될 기미가 없는 경우(대판1992.5.12,90누9421)⑤시장구조의 대폭적인 변화에 적응하고 적자요인을 해소하기 위해 조직을 축소 개편 ... 다...PAGE:10※징계해고의 긍정사례대판 2003.5. 16, 2002다25525원고는 사실 D대학교 사범대학 특수교육학과에 입학하여 3학년까지 다닌 후 제적되었는데도 피고에게 제출 ... 하다...PAGE:11※징계해고의 부정사례2004.03.26, 서울행법 2003구합 17290참가인 회사가 허위학력 기재를 이유로 해고조치를 한 것은 입사 후 단기간 내에 학력은폐사실

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.29

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