"노사분규사례"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 현대그룹 채용 노사협력사례 노사분규 노사분규 해결

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"노사분규사례" 검색결과 1,321-1,340 / 1,816건

[노사관계] 한국의 노동환경과 올바른 노사관계의 정립

를 취하였고 노동자와 노동조합은 고용안정이라는 방어적 자세를 취하게 되어 노사분규의 발생건수와 손실일수 등이 다시 증가하고 있으며 노사분규의 양태도 다소 격렬해지게 되었다.지난 15년 ... 이다.아직도 파업이나 시위의 노사분규 현장에서는 ‘결사투쟁’이라는 극한적 문구가 적힌 ‘붉은 머리띠’를 이마에 두르거나 ‘조끼’를 입은 조합원들이 여러 가지 깃발을 흔든다. ‘북 ... 에서나 있을 수 있는 일이다. 요란한 복장과 과격한 행동은 노사분규나 파업현장에서만 볼 수 있는 것은 아니다. 학생운동, 농민운동은 물론이고 의사들이나 정치인들의 시위현장

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16

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삼성물산기업조사 및 분석

과수출 100억불 위업달성1980년대 후반부터 시작된 노사분규와 임금인상, 원화절상 등 국내 환경변화와 1980년대에 고유가 새로이 열리는 동구권시장 진출에 힘쓰는 한편 삼국 간 ... 무역학무역업 종사기업사례 발표(삼성물산)Ⅰ. 서 론1.무역업이란?32.한국 무역업 탄생 배경33.세계 무역의 역사34.우리나라와 세계 여러나라의 무역75.무역기구의 종류8Ⅱ. 본

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.04

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경영ㆍ경제ㆍ인생 강좌 45편

나, 노사분규 등이 있다.제로섬 게임에 반대되는 개념이 남들이 가지 않는 길을 가는 프런티어 정신이다. 개척되는 분야라 더 많은 시장조사, 소비자의 욕구충족에 기여를 해야 하기 ... 을 했었도, 실패할 수밖에 없었다.그 동안 자연의 법칙에 위배되는 것 처럼 보였지만 몇가지 성공한 사례가 있다. 바로 수혈과 비행기의 발명이다. 인간은 어떤일이 되고 어떤일이 안되

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.23

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[경영전략]세계1위 조선소 현대중공업의 SWOT분석과 핵심역량

사내교육기관 체계적전사 OJT제도12년 연속 무 분규 사업장 기록 다양한 복지혜택 직원들의 일에 열중 생산성 승가 지역사회발전 다양한 봉사활동150만평 단일조선소의 유리한 입지 ... 기술육상건조 기 술세계 최대의 선박용 프로펠러 생산 기술단일조선소 세계최대의 면적우호적 노사관계 기업 문화핵심역량분석해양사업본부가 제작한 초대형 해양설비인 플루토니오 'FPSO ... 2007년 3월2006년 9월2006년 6월핵심역량분석해외수주사례핵심역량분석매출액 추이1. 우수한 기능 및 기술인력 확보2. 강제 등 원자재의 안정적인 확보3. 고부가 가치 선박

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.18

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[인적자원관리]유한양행 인적자원관리 리포트

으로써 회사에 대한 일체감을 유도하고 있다.-노사화합 전통 수립: 창업이후 75년동안 노사분규가 단 한 번도 없었다는 사실을 통해 알 수 있듯이 유한은 대화를 통한 노사화합의 문화 ... 가지 장점에서 비롯된 것이 아닌가 하는 생각이 들었다 특히 유한양행의 자랑거리이자 한국노동시장의 모범적인 사례로 뽑히는 유한양행의 노동조합과 회사간의 관계를 새로 조명하면서 한편 ... 가 정착되어 왔다. 그러한 전통은 경영자들이 가장 중요한 것은 사람이라는 인간존중의 경영에 입각하여 노사문제에 접근해 오는 과정에서 수립된 것이다.③ 유한 기업문화의 특징-인간존중

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.31

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[안전보건관리] 안전보건관리

년 산업재해 손실액은 노사분규가 극심했던 99년도 노사분규로 인한 생산 차질액 1조8908억원 보다 4배가 높고, 근로손실 일수도 노사분규에 참가한 근로자 기준으로 추산한 136만 ... 와 같이 안전보건관리는 기업에서 중요한 역할을 담당하고 있습니다.1.2 안전보건관리가 중요한 (또는 필요한) 이유를 보여주는 예시 또는 사례 (간단한 박스형 사례)노동부는 2001 ... .3.2.1.2 이론의 내용을 보여주는 도표3.2.1.3 이론의 내용을 보여주는 간단한 예시 또는 사례해당 사항 없음3.2.1.4 하인리히의 도미노 이론이 현실 적용에 갖는 시사점

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.01

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유한킴벌리 사례: 교대제 개편을 통한 일자리창출과 학습․혁신체제의 구축

유한킴벌리 사례: 교대제 개편을 통한 일자리창출과 학습?혁신체제의 구축제1절 들어가는 말교대조의 증편은 산술적으로 그 만큼의 일자리를 창출하게 되지만, 그것은 불요불급한 인건비 ... 은 단기적으로 뿐 아니라 장기적으로도 일자리를 창출하게 되기 때문이다. 이와 같이 교대조 증편을 통해 일자리를 창출하고 기업의 경영성과를 향상시키는 모범사례로서 유한킴벌리의 경험 ... 과). 아울러 앞서 언급한 바와 같이 외부 노동운동 세력과의 연계 없이 독자적으로 조직을 꾸린 것도 이러한 실리적 이념 정립에 일정한 영향을 미친 것으로 보인다.(3) 노사의 대립

리포트 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.19

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[사회문제-노사]노사문제

어야 노사문제는 원만히 해결될 수 있는 것이다.그런데 우리의 노사문제는 독재적으로 처리되고 있는 사례들이 많았다.과거에도 정치적 공백상태에서 대규모 노사분규가 연쇄적으로 폭발하였을 때 ... 으로 들어가서 노사문제에 대하여 이야기해보겠다.우리는 IMF 경제 위기 이후에 신문 상에서 노사갈등, 노사분규, 파업, 공권력투입 등의 단어를 전보다 많이 볼 수 있게 되었다.며칠 전 5월 ... 적인 노동운동을 유혹하게 되었다고 할 수 있다.우리 나라의 노사분규는 언제나 충분한 사전대비책이 없이 분규가 발생된 후에 조급하게 대처하는 식의 사후대책으로 처리된 경우가 많았던 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.18

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사우스웨스트 관광마케팅

,775%연평균 주가 수익률26%- 세계에서 가장 안전한 항공사 1위- 노사분규와 정리해고가 없는 회사 1위Ⅱ. 본 론1 . Southwest Airlines 경영 전략.① point ... - 성공적인 관광마케팅 사례 -"항공사 - Southwest Airlines"< 목 차 >Ⅰ.서 론1. 항공산업의 정의 및 특징2. Southwest Airlines 선정동기3 ... 사례가 발견되는가 하면 아메리칸 항공의 경우 기체 내 와이어에 문제가 발견됐고, 특히 전날에도 보잉사의 항공기에서 조종석 창문이 운항 도중 깨지는 사고가 나는 등 잇따른 심각

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.25

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경제발전의vison

과 더불어 노사분규와 고임금, 공정거래법에 의한 각종 기업규제, 국민의 반기업정서 등의 환경에 직면해왔으며, 이로 인해 기업의 투자심리가 끌어올려지지 않고 있다. 뿐만 아니라 취업난 ... 사례를 분석해보고 이를 바탕으로 한국에 적용해 보려고 했다. 그리고 떠오르는 곳이 독일이었다. 두 번의 세계대전에서 모두 패하며 국가기틀조차 흔들리는 단계였음에도 불구하고 다시금 ... 을 위해서는 그 나라 안팎의 상황이나 여러 환경적요인 및 변수의 정확한 예측이 필요하다. 따라서 무턱대고 다른 나라의 사례를 접목시키려 하면 더 큰 문제를 야기 시킬 수도 있다.애초

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.15

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[경영/경제] 현대 자동차의 과거, 현재 그리고 미래

선언 이후 국내 사업장마다 노사 분규가 빈번해지면서 인건비가 상승하기 시작했고 , 매출 증가율보다 매출 원가 증가율이 더 빠르게 상승했다 . 게다가 1993 년 출범한 YS 정부 ... 자동차 써비스의 사장으로 부임 ( 당시 36 살 ) “1960~1970” 년대에는 여전히 정비사들이 몰래 부품을 훔쳐서 시중에 팔아먹는 사례가 비일비재 하였다 . 현대차도 예외

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.28

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[노사관계]노동자와 기업이익의 관계를 분석하다

: 기업의 노동자들이 회사의 주식을 소유 노동자의 경영의사결정 참여의 측면에서는 그리 효과적이지 않기 때문에 산업민주주의 윈리를 실현하기에는 역부족 외국사례 독일과 스웨덴의 공동 ... 결정제10. 미래를 향한 바람직한 노사관계 현재까지의 노사관계가 가졌던 문제점 ① 세계시장의 변화와 생산체제의 변동에 대응할 수 있는 탄력성을 배양하지 못함 ② 화합과 협의 ... 보다는 분규와 갈등을 통해서 돌파구가 마련되는 '갈등내재형 유형'임 ③ 대부분의 단체교섭이 사업장 수준이며 임금과 근로조건에 국한된 경우가 많음 ④ 소품종 대량생산에 주력하는 대기업

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.14

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[노동자의 경영참여]노동자 경영참여에 대한 레포트

좋은 실험대상이 될 수 있을 것이라 판단했다.Ⅱ.실증연구1.연구목적80년대 우리나라의 노사문화는 노사분규, 파업이라는 단어로 특징지어질 만큼 노사관계는 투쟁적?대립적 양상을 띄 ... 는 실정이다. 이러한 인적자본의 활용과 관리에 있어 최근 도입되고 있는 시스템 중 하나가 ‘노동자의 경영참여’이다. 이는 다양해진 노동자의 요구를 수렴함으로써 노사 협조 하에 균형 ... 도 노사관의 관계를 협력적 관계가 아닌 대립적 관계로 인식하고 있는 실정이다.이러한 노?사간의 대립이 노사관계의 발전의 저해와 장기적으로 기업과 국가의 경쟁력에 악영향을 미칠 것

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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[노사관계] 대동공업 노동쟁의

§ 목 차 §1. 2002년도 노사분규 총괄 ----------------------------------------- 22. 주요 부문별 현황 및 평가 ------------- ... -- 65) 지역별 현황 ----------------------------------------------------------- 63. 2002년도 노사분규의 주요 특징 --- ... .[표 2-2] 원인별 노사분규발생 현황(단위 : 건){구 분'95'96'97'98'99'00'01'02계888*************35322체 불 임 금-132322762임 금

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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유한양행성공사례분석

적 활동과 경쟁원천으로서의 이미지(4) 종업원만족도 - 창립이래 해고와 노사분규가 단 한번도 없었던 회사 - 가장 모범적인 노사화합의 회사, 복리후생을 먼저 생각하는 회사란 기업이미지 ... 유한양행의 성공사례분석과 목 : 이미지 메이킹 학 과 : 관 광 학 부 이 름 :목차Ⅰ. 서론 (1) 유한양행 (2) 유일한박사 Ⅱ. 본론 (1) 유한양행의 연혁 (2) 유한양행 ... 중시 우수 경영기업(재무부장관), 환경친화기업인증(환경부), “유한메디카”가 “유한씨엔티”를 흡수합병 - 2002년 : 한국경영생산성 대상 수상(생산성본부, 산자부장관), 신노사

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.25

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우리나라 기업의 국제화 방안

더라도 그에 대해 일체 어떠한 작용이나 간여를 하지 않았다. 그러나 자본주의의 발전에 따라 부익부,빈익빈의 현상이 심화되고, 노사간의 대립과 분규가 격화되는 등 여러 가지 사회문제 ... 공동의 생활공간으로서 가정과 같고, 그 직장생활의 시간은 감정이 통하고 행복감을 느끼는 시간이 될 것이다. 이러한 기업에서는 노사갈등이나 분리가 일어날 리 없으며, 설령 일시 ... . 그러나 긴 안목으로 보면 그것이 바로 기업성공의 비결이라는 사실을 몇몇 국내기업의 사례와 더불어 일본의 기업들이 실증적으로 보여주고 있는 것이다.기업의 가정화가 이루어진다면 모든

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.08

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양극화 해소 방안- 상생이념 실천

칼텍스정유 파업사태 등 올 한 해 동안 발생한 노사분규만 456건. 연간 기준으로 1990년 이후 최고치다. 시장경제국가 가운데 자본과 임금노동 사이의 갈등이 이처럼 첨예한 국가 ... 도 드물다는 혹평이 나올 정도다. 실제로 스위스 국제경영연구원(imd)이 최근 발표한‘노사관계 경쟁력’평가에서 우리나라는 조사대상 49개국 중 47위로 최하위권이었다.한국사회 ... 에서 노사갈등이 본격적으로 표출되기 시작한 것은 이른바‘노동자 대투쟁’으로 불리는 87년 6월 항쟁 때다. 하지만 갈등의 연원은 그보다 훨씬 깊다. 6ㆍ29 이전의 권위주의 체제 하

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.04

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[경제발전론] 국민소득2만달러 달성방안

분규가 급증하기도 했다. 그러나 대만의 노사관계는 경쟁국들에 비하면 여전히 안정적이었다. 노사분규에 참가하는 참가자수도 95년을 제외하면 많아야 수만 명 수준에 그쳤다.ㅂ. 인 ... ≪경제발전론≫국민소득 2만 불 달성전략◈ 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1.국민소득 2만 불 달성 전략의 성공사례1) 홍콩의 국민소득 2만 불 달성전략2) 싱가폴의 국민소득 2만 불 ... 를 결집시킬 수 있는 구체적인 비전과 실천 가능한 전략이 제시되어야 하는 것이다.따라서 이제부터 외국의 사례(홍콩, 싱가폴, 대만)의 2만 불 달성 사례를 짚어보고 이에 반하여 우리나라

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.16

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[노사관계] 대우자동차의 노사관계 2004년

해결사례목 차대우자동차의 역사 및 현재활동 소개 기업선정이유 노사협의제도 대우자동차 노동조합의 역사 및 현황 요약 및 결론3. 노사협의제도경영참가와 노사협의제도의 정의경영참가노사 ... 의제도(cont)노사협의회 운영실태노사협의 취급사항작업환경 및 복지사항(25.1%) 경영방침 및 회사의 업적(18.1%) 생산성향상 및 불만(고충)처리 및 노사분규예방(15.1%)노사 ... 협의에 따른 성과배분복지후생의 개선 임금인상 상여금 인상노사협의제의 성과노사간 마찰 사전회피(분규예방) 노사간의 의사소통 원활화 근로조건의 향상 근로자의 발언권 증대대우자동차

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.11

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[노사관계] 호텔리베라 노사관계

원 지급노사분규에 따른 책임자 처벌(3명)노조소개인수배경현상황대화내용영향폐업갈등사례인터뷰노동청의 중재 노사합의 무산(노조해산 등을 요구)노조소개인수배경현상황대화내용영향폐업갈등사례 ... 소개인수배경현상황대화내용영향폐업갈등사례인터뷰노사관계 악화신안그룹 인수 후 노조탄압이 극심하게 진행 노사관계 악화우성그룹신안그룹차이점노사협약과 노동3권 인정노동조합의 불인정노조소개인 ... 수배경현상황대화내용영향폐업갈등사례인터뷰고용승계 노동조합 승계 단협 승계 통상적인 사항 승계노사갈등 사례(1)2001년부터 2002년까지회사 인수 후 노조측에서 원한 고용관련 협약

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.25

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