"조직행동론 1차"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

아동 폐렴 지역사회복지론 사회복지행정론 자기소개서 리더십 공유리더십 학점은행제 사회복지실천론 뇌경색 케이스

"조직행동론 1차" 검색결과 1,341-1,360 / 103,682건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

가치를 일체화시키기 위해 어떠한 노력을 기울여야 하는지 정리하시오.< 목 차 >I. 서론Ⅱ. 본론가. 조직의 가치와 개인의 가치에 대해 정의나. 조직의 가치와 조직 행동간의 관계다 ... 인간관계론과제: 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.1. 조직의 가치와 개인의 가치 ... 에 대해 정의를 내리시오.2. 조직의 가치와 조직 행동간의 관계에 대해 설명하시오.3. 조직가치와 개인가치가 충돌하는 사례를 찾아 해결대안을 정리하시오.4. 조직이 조직가치와 개인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오

하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장동료 갈등의 개념2. 직장 내 갈등의 유형1) 역할 갈등2) 보상 갈등3) 감정적 갈등4) 상호의존 갈등5) 의사소통 갈등3. 조직 내에서 일 ... 을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 직장동료 갈등의 개념직장동료 갈등은 결국 조직 내 갈등으로 볼 수 있는데 이는 매우 보편적이며, 조직 안 ... 는 다양하고 긍정적인 상호작용을 포함하여, 조직과 개인의 성장을 위한 복합적으로 충돌된 심리상태로 정의한다.2. 직장 내 갈등의 유형1) 역할 갈등역할갈등이란 특정 지위를 점유

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 정의와 연관하여, 리더십이란 어떤 전제조건들을 포함하는지 그 내용을 구체적으로

과목명 : 리더십주제 : 리더십의 정의와 연관하여, 리더십이란 어떤 전제조건들을 포함하는지 그 내용을 구체적으로 제시해 보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2 ... . 리더가 얼마나 효과적으로 구성원에게 영향을 미치고 조직 목표의 달성을 가능케 하는지에 대한 특성과 능력, 행동과 상황 등의 의미를 갖는 리더십은 구성원 간의 협력을 가져오는 것 ... 자율적인 조직 구조 아래 리더가 보다 폭넓은 전 방향적 행동을 보여줄 수 있게 된다. 요즘 세계적으로 유행하는 팀 중심 리더가 바로 전 방향의 영향력 행사를 가장 필요로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

OO 기업의 최고경영자 OOO의 리더십 분석 (주)유한양행의 최고경영자 조욱제의 리더십 분석

주제 : ㈜유한양행의 최고경영자 조욱제의 리더십 분석OO 기업의 최고경영자 OOO의 리더십 분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대상 기업과 최고경영자 정보2. 상기 최고경영자 ... 행동을 하게 되는데 이는 조직의 목적 달성 효율을 유의미한 수준으로 제고할 뿐만 아니라 고도의 정보화가 이루어진 현대 사회에서는 매스 미디어를 통해 최고경영자의 리더십 행동이 사회 ... 행동이 명확한 목적을 지니고 있어야 하는데, ㈜유한양행 대표이사 조욱제는 최고경영자로 취임한 2021년부터 줄곧 리더십 행동의 목적을 ESG 경영, HRD, 조직문화 개선 등

리포트 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.차 례1.서론2.본론1) 기업문화의 중요성2) 리더십 스타일3) 리더의 영향3.결론1 ... . 서론기업문화란 조직구성원들 각각의 활동의 지침이 되는 행동규범을 만드는 공유된 가치의 신념의 체계이다. 그를 나누는 데는 두 가지가 있는데, 가시적 문화와 암시적 문화이 ... 처럼 보이기도 한다. 기업의 직원과 경영진이 외부 비즈니스 거래를 어떻게 상호작용하고 처리하는지를 결정하는 신념과 행동을 말한다. 보통 조직문화는 암시되고 명시적으로 정의되지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

(정신건강론 토론) 사람들이 어떤 성격인지를 알 수 있는 것은 그 사람이 일을 처리하거나 대인 관계에서 나타나는 행동을 통해 알 수 있다. 학자들이 제시한 성격이론들을 상호 비교한 후 자신이 생각하는 건강한 성격에 대해서 기술하시오.

은 성격 평가, 개인차, 직원 및 팀 선택과 역학 등의 조직 심리학에서 광범위하게 사용되고 있다.1.3 건강한 성격이란본인이 생각하는 건강한 성격이란 정리하자면 개인의 전반적 웰빙 ... 을 식별하고 설명하는 데 중점을 두며, 개인차를 이해하기 위해 특성을 측정하고 분류함으로써 인간의 행동과 반응에 어떠한 영향을 미치는지를 이해하고자 하는 이론이다. 또한 인본주의 이론 ... 이론은 개인의 주체성을 강조하고 특성 이론은 개인차에 기여하는 수량화할 수 있는 특성에 초점을 맞춤으로서 두 이론 모두 인간 성격을 이해하는 데 귀중한 통찰을 제공한다고 하겠다.1

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

[리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 정의2. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도1) 조직몰입 ... . 성공적인 리더십을 위한 자아개념의 개발1) 동기부여2) 자긍심3) 자기효능감4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자기효능감(self-efficacy)은 행동을 조직화하고 실행 ... ) 조직몰입(Organizational Commitment)조직몰입(Organizational Commitment, OC)은 현대 조직행동학의 여러 개념 중에 하나이다. 미국 사회

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

피아제의 인지발달이론에 대해서 설명하고 사회복지 실천현장에 어떻게 적용할 수 있는지 논하시오.

피아제의 인지발달이론에 대해서 설명하고 사회복지 실천현장에 어떻게 적용할 수 있는지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피아제의 인지발달이론의 주요 개념2. 피아제 ... 을 말한다. 피아제는 인간의 지적행동을 환경에 대한 순응이라고 보며 이것은 평형화(동화와 조절)의 과정을 거치면서 점점 더 복잡하게 체계화된 조직으로 이루어지게 된다. 이렇게 구조 ... 의 인지발달이론에 대해서 설명하고 사회복지 실천현장에 어떻게 적용할 수 있는지 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 피아제의 인지발달이론의 주요 개념(1) 도식도식은 의도적인 행동과 적응문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

2023년 조직행동론 A+ 과제 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

조직행동론5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일 ... 에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.제출일전공과목운영교수강의교수이름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌[조직행동 ... 론]? 주제 : 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

리더십주제: LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 한 행동들을 관찰하고 그 정도를 측정하는 척도를 이론화하였으며 리더 행동유형의 분류, 조직성과에 효과적 유형 식별과 효과적 리더 행동유형에 맞는 리더십 교육훈련을 개발하기도 하 ... 고 블래이크와 모우튼 이론을 통한 리더십유형의 개발방향에 대해 설명하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형오하이오 대학에서는 효과적 리더십 유형을 연구하였고 리더십행동기술설문지인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학특강] 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.

한다. 기업은 이윤창출과 성과향상을 위해 설립된 조직이라고 정의할 수 있다. 기업의 존재이유를 설명하기 위해선 조직구성원에게 요구되는 행동가치 기준이 존재하야 하고, 이를 공유가치 ... 로 발전시키고 구체화하는 행동이 필요하다. 공유가치는 조직의 모든 구성원들이 공동으로 소유하고 있는 가치관을 비롯한 이념과 전통가치, 조직의 핵심목표 등을 말한다. 조직 내에서 공유 ... 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 21. 기업경영에 대한 사회적 요구2. 기업이 대응하는 경영 유형3. 기업이 종합적으로 대응할 기본적인 방안Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

다운로드 장바구니
경영환경이란 무엇이며, 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 제시하시오.

환경과 외부 환경으로 구분된다.1) 내부 환경: 내부 환경은 기업 자체의 내부 요소와 조건을 의미한다. 이에는 기업의 조직 문화, 리더십, 자원과 능력, 인력 등이 포함된다. 내부 ... 가능성에 영향을 미치며 다음과 같이 나타난다.1) 경쟁력에 미치는 영향: 경영환경은 기업의 경쟁 환경을 결정한다. 경쟁사의 행동과 전략, 시장의 구조와 특성은 경영환경에 따라 ... .Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영환경이란 무엇인가2. 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향3. 경영환경에 대응하기 위한 기업들의 대응 전략과 사례4. 내가 생각하는 경영환경에 대응

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오.

하거나본론 1. 리더십 1) 리더십의 개념 리더십은 조직이나 집단 내에서 목표 달성을 위해 구성원들의 행동에 영향을 미치는 과정 또는 능력을 의미한다. 이는 단순한 권위의 행사나 지시 ... 리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 1) 리더십의 개념 2) 현대적 맥락에서의 리더십 ... 성과 윤리적 행동을 통해 신뢰를 유지해야 하며, 사회적 책임을 다해야 한다. 2. 커뮤니케이션(Communication) 1) 커뮤니케이션(Communication)의 개념

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

다운로드 장바구니
심리학으로의 초대 중간고사

도 증가하는 관계실험연구 - 독립변수가 종속변수에 미치는 인과 관계를 규명하려는 연구방법1. 심리학이란?인간과 동물의 행동이나 정신에 대한 다양한 질문의 해답을 찾는 과학중 하나심리 ... 문제, 직업선택과 같은 개인의 일시적이거나 그다지 심각하지 않은 행동이나 부적응문제를 다룸, 학교, 군대, 종교단체, 전문상담소 등과 같은 병원 밖에서 일함산업, 조직심리학 - 초기 ... 위계이론의 한계: 조직화된 하나의 틀로서 대단히 유용한 것이지만, 그 위계의 수준들이 엄격하게 받아들여지기는 어려움3주차 2교시)1. 정서의 개념2. 정서개념- 플루트칙: 이웃

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.29

다운로드 장바구니
2021년 조직행동론_능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

조직행동론능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.차 례1.서론2.본론1) 내용이론: 매슬로우의 욕구 ... 이론2) 직원이 일을 열심히 하지 않는 이유 분석3.결론1. 서론동기부여에서 행동은 우연히 나타나는 것이 아닌 목적이 있다. 그것은 사람들의 긍정적 행동으로 제때에 일을 마치 ... 는 방안제시와 ‘직장 내 성희롱은 권력격차에 원인이 있다.’ 라는 주장에 대하여 찬/반 의견을 제시할 때 찬성하는 경우나 반대하는 경우에 이를 설명하고자 한다.2. 본론(1) 내용이론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고적적이론2. 인간관계이론3. 구조주의이론4. 개방체계이론5. 현대조직이론Ⅲ. 결론 ... 하더라도 지나치게 강조한다는 것입니다.4. 개방체계이론1) 체계이론사회복지단체에서는 사회복지사의 결정과 행동은 다른 조직원의 전체적인 조직과 행동에도 관여하고 있습니다. 그것은 사회복지단체 ... 됩니다. 이에 본론에서는 사회복지단체가 활용할 수 있는 이론을 관찰하며 작성해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 고전적 이론1) 관료제이론대부분의 조직은 어느 정도 관료적이며 규모에 관계없이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

환경결정론과 환경임의론을 설명하고 현대도서관 환경에서의 적용에 관해 논술해보세요

- R E P O R T환경결정론과 환경임의론을 설명하고 현대도서관 환경에서의 적용에 관해 논술해보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직환경론의 의의1) 환경결정 ... ) 시간3) 공간3. 조직환경이론을 현대도서관 환경에서의 적용1) 환경결정론2) 환경임의론4. 사시점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 도서관 및 독서진흥법에 의하면 도서관이라 함 ... 론과 환경임의론을 설명하고 현대도서관 환경에서의 적용에 관해 논술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 조직환경론의 의의1) 환경결정론(Environmental Determinism)의 정의와 유형

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 보고서 - 교수님께서 칭찬하신 A++받은 자료입니다

1. 리더십 이론 & 의미와 중요성전통적 리더십에는 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있으며 이 이론들은 몇몇 차이점과 예외점이 존재하긴 하지만 전통적 리더십의 유형들이 리더 ... , 창의적 행동, 간호서비스 능력 등을 들 수 있다.실무에 적용해 본다면, 내가 신규간호사가 되어 차팅을 하고 잇는데 스테이션으로 환자가 와서 지금 숨이 차고 흉통이 있다고 호소 ... 다.? 행동이론이란 ‘효과적인 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어 지는 것’에 전제를 두며 과업지향적 행동과 관계지향적 행동으로 분류 된다.? 상황이론이란 리더가 가지고 있는 리더십

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

다운로드 장바구니
현대인의 스트레스 레포트

모델 하위개념에는 개인적 요인, 개인 대 개인 요인, 집단 대 집단 요인, 조직 구성원 간의 요인 등이 있고 사회적 후원이나 대처행동, 개인차 등 조절변수를 통해 개인적 또는 ... 이 된다.이러한 스트레스의 원인과 결과 사이에 미치고 있는 조절변수의 영향을 살펴보도록 한다.조절변수의 영향은 크게 “개인차”, “대처행동”, “사회적 지원” 3가지로 나눠 볼 수 ... 있다.(1)개인차현대인의 건강과 신념, 가치의식 등 여러 요소가 스트레스 내성을 결정하며 습관과 숙련도 스트레스 내성을 증가시키는 요인이 된다. 직무 숙련도가 낮은 신입사원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

다운로드 장바구니
아동청소년 이상심리학 ) 요약 정리, 질문 하나 만들기

같다, 3.지시나 일과를 순서대로 따라하지 못한다, 4.활동을 조직화하는 데 어려움이 있다, 4.외부의 자극에 의해 방해를 받는다가 있고 과잉행동-충동성의 예는 1.손이나 발 ... 세 이전에 여러 증상이 발현되어야 하고 적어도 6개월 동안 증상이 표출되어야 진단된다.ADHD의 핵심 특성으로 주요 특성인 주의력결핍과 과잉행동과 충동성이 있고 이차 특성인 운동 ... 통제력의 결여로 생각하지 않고 행동하는 것을 나타난다. 충동성을 평가하는 방법 중 하나는 여러 유형의 정지-신호 과제가 사용된다. 이차 특성 중 운동조절장애가 ADHD 아동

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니

이전10개 63 64 65 66 676869 70 71 72 다음10개

파워링크

신청하기