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"법정수당" 검색결과 1,341-1,360 / 3,994건

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    외국의 한 국가를 골라 그 국가의 자원봉사활동의 현황과 역사적 배경, 특징들을 분석
    의 사회복지심의위원회의 추천으로 후생대신이 위촉하며, 임기는 3년이며 연임이 가능하고 매달 일정액의 수당도 지급된다.3) 일본청년봉사협회청소년들 특히 중?고?대학생들의 자원봉사활동 ... 의 정비를 지원하고 있다. 일본은 전사협 산하에 전국자원봉사활동진흥센터를, 지역 사협에 지역볼런티어센터들을 두고 있다. 따라서 우리나라도 법정단체인 한국자원봉사협의회를 민간 전국기구 ... 로 육성, 영국 NACVS와 같이 사업을 위탁할 필요가 있다.일본은 전사협 산하에 전국자원봉사활동진흥센터를, 지역 사협에 지역볼런티어센터들을 두고 있다. 따라서 우리나라도 법정단체
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.17
  • [노무관리]노무관리의 정의, 노무관리의 목표, 노무관리의 노무관리대행제도, 노무관리의 휴식보장, 노무관리의 정신개조, 노무관리의 징계, 노무관리의 해고, 노무관리의 사례 분석
    성을 지니고 있기 때문에 미국 등 선진국의 제도에 익숙한 한국기업으로서는 적지 않은 종류의 법정 의무수당과 사회복지기금에 놀랄 수밖에 없을 것이다. 이러한 의무수당에는 연말에 지급하는 제 ... 과 관리◇ 퇴사자의 퇴직서류 관리2) 임금관리의 대행으로서◇ 임금체계?형태의결정과 임금대장의 작성◇ 법정수당?상여금의 관리◇ 갑종근로소득세의 계산과 대장관리3) 4대 사회보험 ... (remuneration)는 임금(salary)에 수당(benefits)을 합산하는 형태로 되어있다. 브라질의 경우에도 거의 비슷한 체계를 형성하나 노동법과 사회복지법의 규정으로 보수는 임금 외
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국경제의이해]한국의 임금에 관해 논하시오
    , 특별급여로 구분한다. 이에 비해 노동부의 임금구성 및 상여금 실태조사는 정액 급여를 기본급과 통상적 수당, 기타수당으로 구분하고 상여금을 고정상여금과 변동상여금으로 구분 ... 하여 조사하고 있다. 따라서 “임금구성 및 상여금 실태조사”에서 더 많은 정보를 파악할 수 있는데 2012년 임금총액은 기본급과 통상적 수당, 초과 급여, 기타 수당, 고정 상여금과 변동 ... 상여금으로 구성되어 있다. 산업별로 제조업은 기본급 비중이 가장 낮고, 고정상여금과 초과급여 비중이 가장 높다. 기본급 비중은 유통서비스업이 가장 높고, 통상적 수당 비중은 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.25
  • 71개의 칼럼 기사 레포트 논평
    률은 3.7%, 청년실업률은 9.9%, 청년 체감실업률은 22.7%를 기록하는 등 고용 사정은 여전히 나아질 기미가 안 보인다.여기에 최저임금 인상과 법정 근로시간 단축 결정은 일자리 ... 가 있어 실제로는 전체고용이 늘어나지 않을 가능성이 크다. 둘째, 정부가 새로 도입한 청년 구직촉진수당, 중소기업 2+1, 청년내일채움공제 등의 본질은 결국 청년 구직활동과 중소기업
    리포트 | 145페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.01 | 수정일 2018.11.10
  • 보육교사 직무 실태에 대한 연구 내용요약
    다. 온타리오주에 허가 받은 탁아기관 종사들에게 보조 수당을 지급하고 있는 것은 교사의 임금수준을 올리기 위한 매우 주목할 만한 시도로 평가된다.넷째, 호주의 유아교육은 교육부 중심 ... 으로 일원험의 경우에는 사용자가 임금총액의 0.4%를 부담하게 되어있다. (3) 각종수당 : 첫째, 기말수당 및 가계지원비는 기본급의 100% 연 4회 지급한다. 둘째, 정근수당은 근무 ... 연수에 따라 차등 지급한다. 셋째, 장기근속수당은 6호봉부터 월 40,000원 지급하며, 11호봉부터는 월50,000원, 16호봉부터는 월 60,000원, 21호봉부터는 월 80
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.18
  • 보육교사 질 향상을 위하여 국가적 차원, 사회적 차원, 개인적 차원에서 지원방향이나 노력에 대해 논하시오.
    근무 수당을 지급해야 한다.다. 보수교육체계의 정비 및 관리2. 사회적 차원의 지원방향과 노력가. 교사 대 영유아비율이 재조정되어야 한다.나. 한국보육단체협의회 구성3. 개인적 차원 ... 겠다.본론1. 국가적 차원의 지원방향과 노력가. 근무시간보육사업지침에 보면 보육교사의 근무시간은 09:00 ~ 18:00를 원칙으로 하고 그밖에 근무에 대해서는 시간외 근무수당 ... , 12시간을 근무하는 경우도 많으며 시간외 근무수당을 받고 있는 경우는 거의 전무하다. 교재교구를 만들거나 수업준비를 위해 근무시간이외의 초과근무도 많으며 어린이집 행사가 있을 경우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.02
  • 프랑스 보육정책
    녀년간 최소 2년 취업산모의 산후휴가 후 6개월 동안 보조금 지원-첫 자녀에 대해서는 산후 법정휴가 후 6개월 동안 340유로의 보조금 지원가정보육모 고용지원수당(AFEAMA)-6 ... 이 제도화되었고 가족수당, 아동수당, 출산수당, 입양수당, 주부수당 등 돌봄에 필요한 경비를 지원하는 제도가 일찍부터 발달하였다. 1913년 모성휴가제도의 도입은 타 보수주의 국가 ... 를 하지 않았고 전업주부수당을 제공했다.그러나 1968년 학생시민 운동에서 강조된 여성해방에 대한 사상과 당시 취업모의 사회진출 증가현상으로 보육정책은 영향을 받게 되었다. 육아
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.19 | 수정일 2015.05.28
  • 일반근로 계약서(엑셀양식)
    액에는 일정한 수당 등이 포함되어 있으며 그 상세내역은 다음과 같다.구분기본급지급총액시급시간8080금액"1,300,000 ""1,300,000 "3) 지급방법 : '갑'은 매월 초 ... " '을'의 소정 근로일은 월~금, 소정근로시간은 09:00~17:00(휴게 60분)로 하되, 운영시간을 감안하여 변경할 수 있다."5. 휴일 및 휴가" 근로기준법에서 정하는 법정
    서식 | 1페이지 | 2,100원 | 등록일 2018.05.06 | 수정일 2022.12.06
  • 경찰공무원의 사기 양양 방안
    로서 받수당, 특수근무수당, 초과근무수당이 있다.이러한 보수와 관련하여 공무원의 가장 큰 혜택은 연금급여이다. 연금제도는 공무원의 장래에 대한 생활의 불안감을 해소하여 안심하고 업무 ... 및 휴식 등을 위하여 활용할 수 있는 법정휴가이고 병가는 공무상 질병이나 부상으로 인한 경우인 공무상 병가와 그 외 사유에 해당하는 질병 등을 치료할 목적으로 사용하는 일반병가
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.26
  • 생활법률3공통) 미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산, 자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가?
    인 약 6천 920만원이다. 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가?1) 임금근로자가 노동의 대가로 사용자에게 받는 보수. 급료, 봉급, 수당, 상여 ... 한 작은 아들 H의 아내 I와 딸 J, 어머니 K, 여동생 L, 사촌동생 M이 모였다. (총 7.5점)1) A의 상속재산은 총 얼마인가? (1.5점)2) A의 법정상속인에 해당 ... 되는 사람들은 누구인가? (2점)3) A의 재산을 실제로 상속받을 수 있는 사람들은 누구이며 각자 얼마를 받을 수 있는가? (4점) 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.10.10
  • 구빈법의 특성과 변천과정에 대해서 서술하시오.
    비 이하의 급여를 받는 노동자들에게 수당을 제공했다. 그 결과 공적 부조(公的扶助)에 따른 지출이 너무 커져서 1834년 새로운 구빈법이 제정되었다. 이것은 몸이 성한데도 피구호민 ... 정직한 자의 퇴락, 품행이 좋지 못한 자 보호3.엘리자베스 구빈법의 발전제도의 발전내용탄생배경문제점1662년 정주법정주법은 빈민의 교구 간 자유로운 이동을 막는 것을 그 내용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.13 | 수정일 2019.06.17
  • 자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ”근로조건”의 결정에 영향을 미친 직간접 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오.
    의 노동력은 사용자의 처분 하에 둔 시간이면 근로시간이 되기 때문이다.(2) 법정기준근로시간 의미근로기준법에 의해 주 단위 및 1일 단위로 정하여져 있는 최저 근로조건의 기준근로시간 ... 여지는 근로에 비하여 근로자에게 피로를 가중시키고 근로자는 그만큼 어려운 근로를 제공하는 셈이므로, 근로기준법은 이를 참작하여 야간근로에 대하여는 통상의 근로에 비하여 법정 할증 ... 가 없는 점이 다르다. 본래 근무일이 아니라는 점에서 휴업일과도 다르다. 휴일에는 노동법에서 정하고 있는 법정휴일과 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에서 정하고 있는 약정휴일이 있다(2
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.02
  • [사회복지정책론] 건강보험의 주요 구성 및 노인장기요양보험제도
    현물급여ⅰ)진찰, 검사 ⅱ)약제, 치료재료의 지급 ⅲ) 처치, 수술 기타의 치료 ⅳ)예방, 재활 ⅴ)입원 ⅵ)간호 ⅶ)이송에 대한 의료서비스법정급여건강검진현물급여질병의 조기발견 ... 과 그에 따른 요양급여를 하기 위하여 2년에 1회 이상 건강검진을 실시법정급여요양비현금급여긴급한 경우 요양기관과 유사한 기관에서 의료서비스를 받은 경우 지급법정급여장애인보장구급여비현금 ... 급여장애등록된 가입자, 피부양자법정급여(5) 부가급여(임의급여)- 공단은 법이 규정한 요양급여 외에 기타의 급여를 실시할 수 있음(동법 제45조). 이 급여는 ‘실시할 수 있
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.13
  • 근로기준법
    . 여자는 결혼하면 퇴사해야 하는 경우 3. 외국 근로자경우 수당 지급을 삭감하는 경우 4. 비정규직 근로자에 대해 상여금을 지급하지 않는 경우 근로기준법 – 7 대 원칙 ( 세부 ... 에 종사하는 자 2. 상시 4 인 이하 사업장 ( 퇴직금 , 휴업수당 , 근로시간 , 연월차 등 적용제외 ) 특별법의 적용제한 3. 선원 : 선원법 적용 (5 톤미만 선박 , 호수 내 ... 임금의 결정 , 계산과 지급방법 , 임금의 마감 , 지급시기와 승급에 관한 사항 가족수당의 계산과 지급방법에 관한 사항 퇴직에 관한 사항 퇴직금 , 상여와 최저임금에 관한 사항
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.28
  • [레크리에이션활동지도] 일과 여가생활의 균형, 방통대 2018 과제
    한 여가생태계 구축4) 건강한 참여가 가능한 여가역량 증진5) 모두의 참여가 가능한 여가정책 구현Ⅲ. 결론참고자료Ⅰ서론현재 우리나라는 주5일제나 초과근무수당제 등의 도입으로 근로자 ... 차 신입사원의 경우 연차 지급 원칙과 회계연도의 현실적 차이로 인해 회사에 유리한 방식으로 적용하는 경우가 만연해 있다.② 지정 휴일제 도입 검토 : 법정 공휴일은 일요일을 제외
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.26
  • 노동법,
    법 제55조). 소정근로일은 당사자가 근무하기로 정한 날을 의미한다. 주휴수당은 '1일 근로시간×시급'으로 계산한다. 예를 들어 근로자가 계약에 따라 하루 8시간씩 주 6일 모두 ... 일이 된다. 주휴수당은 임금에 해당하므로 사용자가 이를 지급하지 않을 경우 임금 체불로 노동부 진정의 대상이 될 수 있다고 명시 되어 있지만 근로계약서를 쓰지 않고 일하는 청년 노동 ... 자들에게는 이러한 사항이 있는지 조차 알기 힘든 실정이다. 2011년 9월 6일 청년유니온에서 발표한 ‘주요 대기업 커피전문점 주휴수당 미지급 실태조사 결과’에 따르면 주요 커피
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.29
  • 중국노동관계법의 이해
    % 과징금 부과****법정근로시간 : 법으로 기준을 정한 근로시간을 의미함(1주40시간, 1일8시간) 소정근로시간 : 사용자와 근로자가 정한 근로시간으로 법정근로시간 범위내의 시간 연장 ... 근로 : 소정근로시간 및 법정근로시간을 초과하는 근로 야간근로 : 하오10시~상오6시까지의 근로 휴일근로 : 법정휴일 및 약정휴일에 대한 근로 가산임금 지급 : 연장 야간 휴일 ... 이상 •근무연수 10~20년 : 병가 3월 이상 •근무연수 20년 이상 : 병가 4월 이상10년~20년10일20년 이상15일◦ 연차 미사용 수당 - 1일 임금의 300% 수당
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.03
  • [지역사회건강간호] 재활 관리사업( 재활간호의 이해, 지역사회 재활사업, 보건복지부 재활 및 복지정책과 사업)
    확진검사비 중 법정본인부담금을 지원하고 , 인공달팽이관 수술 등 재활치료와 연계를 도모 2007 년에는 15 명 , 2008 년에는 25 명이 난청 확진으로 판정되어 재활치료 ... ] 장애수당 , 장애인연금 등을 단계적으로 현실화하여 장애인 일자리 확충 및 직업재활 서비스 확대 , 창업 지원 등을 통해 장애인의 자립을 촉진하고 , 맞춤형 복지체계 구축 [ 장애인
    리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활법률 공통] 5개의 문제 각각에 대해 교재를 참고하여 답변을 간략히 작성하시오
    동생 L, 사촌동생 M이 모였다. (총 7.5점)1) A의 상속재산은 총 얼마인가? (1.5점)(1) 우리나라 민법 상 상속재산이란(2) A의 상속재산2) A의 법정상속인에 해당 ... 되는 사람들은 누구인가? (2점)3) A의 재산을 실제로 상속받을 수 있는 사람들은 누구이며 각자 얼마를 받을 수 있는가? (4점)참고문헌 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차 ... 유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점)1) 임금2) 법정근로시간3) 연장근로4) 휴일5) 연차유급휴가6) 해고참고문헌 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합
    방송통신대 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.17
  • 생활과 법률 기말고사 요약본 (백석대)
    제 3자에 의해 침해 당했을 때 상속인이 권리회복을 청구할 수 있는 권리.유언은 만17세에 달하지 못한 자는 하지 못한다. 유언에 관해서는 법정대리인의 동의를 필요로 하지 않 ... 는다. 즉 17세 이상 법정대리인의 동의 없이 유언할 수 있다.유언은 5가지 방식으로 해야 한다. 1. 자필증서 2.녹음 3.공정증서 4.비밀증서 5.구수증서상속순위 1.직계비속과 배우 ... 이 가지고, 아내와 딸에게는 각각 5천만원씩을 나누어 가지도록 하였다.질문? M의 아내와 딸은 M의 유언으로 받은 상속분이 법정상속분보다 적다고 M의 아들에게 부족분을 보전해달
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.23
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2025년 08월 12일 화요일
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