"법정수당"의 검색결과 입니다.

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연봉계약서 지역사회 근로계약서 양식 청년수당이란 연봉근로계약서 의료보장제도 사회복지개론

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"법정수당" 검색결과 1,241-1,260 / 3,994건

사회복지 관련 영화를 보고, 사회복지 역사적 맥락을 서술하고, 그 사회에서 필요한 사회복지 정책, 민간사회복지 활동 등을 서술하시오.

당하고 만다. ‘샘’은 소송으로 고군분투를 하게 되고, 이를 통해 샘에 대해서 알게 된 ‘루시’의 양부모는 딸에 대한 애정이 자신들 못지않다는 것을 인지한다. 끝내 법정에서는 양육권 ... 의 책임을 명백히 하고, 장애인복지대책의 종합적 추진을 도모하며, 장애인의 자립, 보호 및 수당의 지급 등에 관하여 필요한 사항을 정함으로써 장애인의 복지증진 및 사회활동 참여증진

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.30 | 수정일 2017.08.20

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우리나라 소득양극화 출발점(비정규직 문제)

라고 생각나라의 실태는 '비정규직 규모와 실태' 보고서에 따르면 2016년 8월 기준 법정 최저임금 미달자는 266만3000명인 것으로 나타났다. 2016년 법정 최저임금은 시간 ... 정규직 근로자는 40.9%, 시간외수당을 받는 비율은 24.4%에 그쳤지만 정규직에서는 각각 85.5%, 58.4%였다. 그리고 고용형태에 따른 남녀차별도 심각해지고 있다. 정규직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.14

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감시단속직 근로자의 개념 및 문제점과 해결방안

를 지칭한다. 사용자 측에서 감시ㆍ단속적 근로자를 고용하기 위해서는 고용노동부 지청에 신고하여 고용노동부 장관의 승인을 받아야 한다. 이들에 대해서는 법정 근로시간 및 최저임금, 휴게 ... 부터 새벽 6시)의 경우 야간근로 가산수당을 지급받을 수 있으며, 연차 휴가도 부여받을 수 있다.2. 감시단속직 노인근로자의 인권상황의 문제점과 해결방안첫 번째, 감시단속직의 인권

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.30

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회복지조사론 과제물 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

을 것이다. 공공기관에 근무하면서 정시에 퇴근하고 법정 휴가를 보장받는 딸은 저녁이면 원하는 공부를 하거나 문화생활을 즐기고 매년 휴가를 내어 국내외를 여행하며 만족스러운 삶을 살 ... 다. 어차피 매일 야근하느라 회사에서 먹고 자는데 개정법 때문에 연장근로수당도 제대로 청구하지 못하게 됐다는 불만 뉴스가 적지 않다. 그래서 일각에서는 주 52시간 제도를 강행규정

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.10.13

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같은 노동법 이슈에 대한 사용자, 노동자, 정부의 다른 시각 제시 및 개인의견 제시

의성실의 원칙에 위배되지 않는다.- 통상임금확대로 추가 법정수당을 받게 됐을 때의 실질 임금인상은 임금 협상 당시 노사가 상호 양해한 인상률을 훨씬 초과할 여지가 있다.- 지급일 ... 액을 말한다. 통상임금은 해고예고수당, 시간 외ㆍ야간ㆍ휴일근로 시의 가산수당, 연차유급휴가수당, 퇴직금의 산출기초가 되기 때문에 굉장히 중요하다. 최근 국회에서 통상임금에 정기상여 ... 금을 포함시키는 법안이 통과되었고, 그 때문에 노·사 간의 심각한 갈등이 초래되었다. [시사상식사전, 박문각]- 노동시간단축 : 현재의 법정근로시간 하루 8시간, 한 달 40시간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.09 | 수정일 2015.10.13

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공공기관 사회복지사와 민간기관 사회복지사를 비교하고 사회복지사의 전문성을 높이기 위한 방안

한 업무시간 등으로 인한 법정에서 정한 휴직 기일 등을 엄수하여야 한다. 또한 미사용 휴가일수에 대한 수당 역시 미지급 받고 있으므로 적극적인 수당 지급 대책 마련도 선행하여야 할 것이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.23

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보육교사교육-표준보육비용 산정기준 구조의 적정성 평가

자인건비에 포함시켜야 한다. 더불어 8시간 근무를 원칙으로 하여 초과 근무수당에 대한 인건비 지원이 요구되며, 법정 보수교육, 연월차 휴가, 생리휴가 등을 사용하기 위해서는 대체 ... 적 기준 등을 충족해야 한다. 이 표준보육비용은 종사자인건비, 아동급간식비, 교재교구비, 관리운영비, 시설설치비의 5가지 항목으로 구분하여 산정한다. 종사자인건비는 법정급여에 기초

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.09

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[연봉제의 도입방안] 연봉제 도입의 기본조건과 도입기법

과 같은 직무관련 수당과 가족수당, 식사수당, 통근수당 등의 생활관련 수당은 기본연봉에 흡수하도록 설계한다. 연월차수당 같은 법정수당은 가능한 한 연월차휴가를 사용하도록 유도하고, 미 ... 확립Ⅱ. 연봉제의 도입기법1. 적용대상의 결정2. 연봉액의 결정3. 연봉의 지급방법4. 수당의 조정5. 임금체계의 이원화6. 노동관계법의 검토Ⅲ. 원활한 연봉제 도입의 제안연봉제 ... 단체협약의 내용이 연봉계약보다 우선하게 되므로 연봉제도입의 의미를 상실할 수 있다.(2) 연봉액의 결정기본급제수당상여금으로 구성된 현행 연공급을 연봉급으로 통합하고, 이 연봉액

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.23

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빈민법의 성립과 변천(엘리자베스빈민법, 스핀햄랜드제도, 신빈민법)

해야 하는 모 등이 이 유형에 속하였다. 그들은 법정자격의 범위 내에서 원조를 받을 수 있는 구빈원에 수용되었다. 만약노동능력이 없는 빈민들이 거주할 집을 가지게 되거나 그들의 집 ... 빈민법의 주요 내용은 다음 세 가지로 정리해 볼 수 있다. (1) 스핀햄랜드법에 의하여 마련되었던 임금보조와 아동수당, 가족수당을 폐지하고, 노동불능자를 제외하고는 원외구제를 폐지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.20

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퇴직금계산서

,420 "0002) 평균임금3개월 급여연차수당평균임금" 13,846,170 " - " 4,615,390 "3) 퇴직금퇴 직 금기타지급기타공제합 계" 4,615,390 "" 4,615 ... ,390 "2. 퇴직소득 내역퇴직급여명예퇴직수당퇴직보험금합 계1) 주(현)근무지" 4,615,390 "" 4,615,390 "2) 전(종)근무지00합 계" 4,615,390 " ... 까지"지급처별소득명세"10. 지급처구분(101) 주(현)(102) 종(전)(103) 종(전)(104) 합계11. 지급처명12. 사업자등록번호13. 법정퇴직급여" 4,615,390

서식 | 1페이지 | 2,900원 | 등록일 2019.12.07

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근로에 대한 정당한 임금에 대하여

정규직 혹은 아르바이트로서 생계를 유지하는 경우, 노동자는 더욱이 자신의 임금에 대해 만족할 수 없을 것이다. 2015년 기준 법정 기준 최저 생계비는 1인 가구는 62만원 정도 ... 에 따데, 이처럼 노동의 난이도가 너무 높다면 그에 걸맞는 추가 수당이 지급되어야 한다. 하지만 2015년 기준 소방관의 위험수당은 고작 월 6만원이라고 한다. 바로 이러한 경우 ... 엔 말 그대로 추가 수당이고, 자신이 선택한 직업이기에 굳이 따지자면 정확한 기준점이 존재하지 않는다. 하지만 모두가 납득할만한 수준의 추가 수당이 제공되어야 하고, 사람들이 기피하지

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27 | 수정일 2016.11.03

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아동의 기본 권리가 침해된 기사 및 사례를 조사하고 현재 시행되고 있는 아동의 기본권을 보장하기 위하여 만들어진 아동복지 서비스(정책, 제도 등)를 소개 한 후 바람직한 정책적 방안에 대해 논하시오.

하게 찾아, 필요한 복지서비스를 연계하는 e아동행복지원시스템을 개통하였고, 죄질이 나쁜 아동학대 사건에 대해서는 법정 최고형을 구형하는 등 엄격하게 법을 집행하기로 한 점, 아동복지 ... '드림스타트' 사업도 활발하게 진행되고 있고, 올 하반기부터는 아동 수당도 지급될 예정이다. 아직 가야할 길이 멀지만 사회 전반적으로 아동의 권리에 대한 인식이나 복지 서비스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.27

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노인복지 5대 분야에 대해 설명하고, 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명해 보세요.

는 일반조세를 재원으로 자산조사를 통하여 법정요건을 충족시키는 저소득층에게 급여를 제공하는 제도이다. 우리나라의 경우 노인만을 위한 공적부조에는 기초연금과 노인에게만 한정된 제도 ... 적 쟁점이었다. 기초연금은 1991년 당시 생활보호대상노인에게 처음으로 급여를 지급하였던 노령수당제도에 그 기원을 두고 있다. 노령수당은 1998년 경로연금으로 명칭이 변경되어 국민기초

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.09

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노인소득보장정책에 대한 평가와 발전 방향

에 놓여 있는 노령계층에게 지급되는 공공부조제도가 있으며, 국가에 따라 노령수당제도를 운영하기도 한다. 한국의 노인 소득보장제도체계는 공적 노후소득보장제도와 사적 소득보장제도로 분류 ... 할 수 있으며, 공적 노후소득보장제도에는 공적 연금, 공공부조, 기초노령연금으로, 사적 노후소득보장제도에는 개인연금과 법정 퇴직금제도가 있다.이런 소득보장정책이 필요한 이유는 과거

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25

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근로기준법 개요 및 적용관계 - 근로기준법의 목적 및 특징, 상시 근로자 수에 따른 적용원칙, 근로기준법상 근로자와 사용자

에서는 연장, 야간, 휴일근로수당이나 연월차휴가근로수당(휴가보상비)과 같이 법정수당을 지급하고 있지 못한 곳이 대부분인데 그 주된 이유는 그 부분에 대해서 정부의 인건비 보조를 별도로 받 ... 근로기준법 개요 및 적용관계목차1. 근로기준법의 목적 및 특징1) 법정 최저기준2) 강행적대체적 효력3) 민사법과 형사법적 성격의 공존4) 사회복지시설과 근로기준법 적용5) 정부 ... 자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자1. 근로기준법의 목적 및 특징1) 법정 최저기준자본주의 사회에서 근로자는 사용자(고용주)에 비해 경제적사회적으로 약자이므로 이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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현행 우리나라 학교사회복지사의 현실과 대안(학교사회복지와 관련된 사회적 이슈가 될 사건, 사례를 신문 및 인터넷 기사를 통해 문제점과 이를 해결하기 위한 대안에 대해서 기술하여 제출하시오)

한 근무환경으로 고통받고 있다는 것을 의미한다. 구체적으로 초임연봉이나 수당이 다른 직업군에 비해 턱 없이 낮은 문제가 많으며, 특히 근로기준법상의 법정수당인 초과근무수당, 휴일근무 ... 교육복지사의 임금 수준은 전국적으로 최하위"라며 "인근 부산과는 기본급이 10만원 이상 차이 나고 학교비정규직이면 누구나 받고 있는 수당도 받지 못하고 있다"고 지적했다.이어 "교육 ... 를 해결하기 위한 대책가. 적절한 기본급 및 수당을 보장해야 한다.첫 번째 상기 기사에서는 열악한 근무조건과 임금으로 학교사회복지사가 맡은 바 역할을 이행치 못하고 있다는 것을 시사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.09

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고교무상교육(고등학교 무상교육)의 찬성과 반대의견 토론

의 교육독점에 대한 경계2) 인문교육의 선호현상에 따른 직업교육의 기피현상 발생 우려3) 사립학교법인의 법정부담경비 부담 주체참고문헌1무상교육이란?의무교육은 국가가 공동체 사회에서 시민 ... 으며, 공무원과 사립학교교직원 자녀에게도 자녀학비보조수당을 통해 고교 학비(상한액 설정)가 지급되고 있다. 대기업, 공기업, 일부 중소기업에 재직하는 자의 자녀에게도 사원복지 차원

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

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[ 에이쁠+ 심플한 발표자료 ] 미혼모들의 어려움과 지원방안 PPT 발표 자료

하며 관련 복지시설에 대한 법정 운영비도 제대로 지원하지 않고 있는 실정입니다 . 대구의 한 고교 교사는 “과거보다 미혼모 학생에 대한 시선이 더 악화된 것을 실감하고 있다 . 동료학생 ... 고시학습비를 연 1,540,000 원 한도에서 지급 , 자립촉진수당으로 월 100,000 원을 지급 , 자산형성계좌 ( 월 50,000 원 ~200,000 원을 2010 년 가입자

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.27 | 수정일 2023.08.10

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비정규직에 대한 보고서 작성하기

는 정당한 사유 없는 차별행위로서 동일노동 동일임금원칙에도 위반되는 것이다.▶사례 2에서 나타나는 임금의 차별과 저임금의 문제는 기본적으로 임금체계가 다른데서 오는 차별과 법정수당 ... 등을 미지급함으로써 발생하는 저임금의 문제가 있다. 법정수당 미지급의 경우라면 해결이 쉽겠지만, 보통 기업은 계약직이나 촉탁직등 비정규직들에 대해 기본급등 임금체계를 달리하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.24

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[간호학개론] 간호 전문직 발전에 있어서 저해요인과 발전 방향

수준에 훨씬 못 미치는 73% 정도 수준임을 제시하고 있다. 전문직으로서의 간호의 발전을 위해서라도 연장 근무에 대한 수당 지급과 휴식 시간에 대한 철저한 확보를 통해 극심한 간호 ... 째, 높은 이직률을 해결하기 위해 법정 인력 기준을 준수하고, 근로기준법 제 56조에 따른 ‘야간휴일 임금가산규정’이 적용되는 시간에 해당됨에도 불구, 간호사 임금 수준이 타 직종

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.16

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