"리더의 기술"의 검색결과 입니다.

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"리더의 기술" 검색결과 1,341-1,360 / 48,274건

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

적인. 민주주의라는 정치 체제에 더해 새로운 기술로 개개인의 권리가 매우 증가했기 때문이다. 막대한 자유주의와 민주주의 및 개인주의는 수많은 리더를 만들어 냈다. 엄청난 수의 리더 ... ) 특성이론(2) 행동이론2. 급변하는 현실 속 리더십 이론ⅲ. 결론ⅳ. 참고문헌ⅰ. 서론경영에서 리더십의 중요성은 점차 증가하고 있는 추세이다. 과거에는 부족한 기술과 전 사회 ... , 자율적 리더십, 슈퍼 리더십이 존재한다. 카리스마 리더십은 구성원이 리더가 가지고 있는 카리스마를 지각해 리더십이 발휘되는 리더십이다. 카리스마 리더는 현상에 대한 태도를 인지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

적인 요소다. 리더십의 영향력은 오늘날 조직 운영에서 더욱 두드러진다. 급변하는 글로벌 경제와 치열한 시장 경쟁 속에서 리더는 방향을 설정하고, 구성원의 역량을 조화롭게 통합 ... 다. 학문적으로 다양한 정의가 존재하지만, 리더십의 본질은 대부분 다음 세 가지로 요약된다.1) 비전과 방향성 제시리더는 조직의 현재 상황을 분석하고 미래의 비전을 제시하는 역할 ... 을 한다. 이 비전은 구성원들에게 명확한 방향성을 제공하며, 그들이 조직의 목표와 자신의 역할을 이해하고 목표 달성에 기여하도록 동기를 부여한다. 비전이 없는 리더는 구성원들에게 혼란

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.24

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영감을 주는 리더

영감을 주는 리더(Start with why)- 2022년 10월 7일 -미국 애플社의 신형 아이폰이 출시되는 날은 항상 이를 가장 먼저 구매하기 위해 매장 오픈 전부터 줄을 서 ... 는 사람들로 진풍경이 펼쳐집니다. 그 다음주에 바로 진열대에서 꺼내 구입할 수 있음에도 이들이 6시간씩 줄을 서는 이유는 그 제품의 기술이 아주 훌륭하기 때문이 아닙니다. 그것 ... 들은 제품 자체를 구매하는 것이 아니라 제품 안에 담긴 신념을 구입하는 것이라 말합니다. 그리고 이와 같이 소비자 또는 조직 구성원에게 영감을 주는 모든 훌륭한 리더와 기업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야

경영학개론주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 리더십 ... 나 생산 기술의 변화 등이다. 결국, 이러한 빠른 변화가 일어난다는 사실이 변하지 않는 요소가 된 것이다. 이렇게 빠르고 다양한 변화의 과정에서 아직 불변하고 있는 유일한 자원이 있 ... 한 이론들을 소개하겠다. 특성이론은 리더십의 유형을 매우 다양하게 제시하기 때문인데, 특성이론은 리더가 가지는 개인의 특성으로 인해서 리더십이 형성된다고 생각하는 이론이다. 해당 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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경영학개론 ) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

노력하여야 도출될 수 있는 결과이기 때문에 리더를 따라서 과업을 수행하되, 리더는 조직구성원 개개인의 특성과 욕구, 재능 그리고 기술 등을 파악하고 개별적으로 조직구성원들에게 관심 ... 경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보 ... 고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오목차1. 서론2. 본론1) 리더십의 유형2) 리더십의 이론3) 조직의 의사소통

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

인의 닻, 창의적 기업가 정신을 가진 기업가의 닻, 기술적, 기능적 역량을 최대로 발휘하는 전문가의 닻, 자율과 독립 및 X세대를 선호하는 자유인의 닻이 속해있습니다.3. 생애주기 ... 적소 맞추고 위험을 회피하려는 특성을 지니고 있습니다.3. 리더의 개인적 자질에 기초한 특성이론의 기본 가정은 무엇이며 리더에게 요구되는 일반적인 특성들을 열거하여 보아라.특성이론 ... 의 기본가정은 ‘리더는 타고나는 것이지 만들어지는 것이 아니다’라는 것입니다. 이를 통하여 리더에게 요구되는 일반적인 특성들을 살펴보면, 신체적 특성, 지능과 능력, 성격 특성

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지

, 통합하는 능력에 따라 발휘된다. 권위는 공식적, 법적, 전문가적 기술 능력을 비롯해 여러 지도자의 자질과 특성에 내재한다. 리더의 권위가 추종자에 의해 수용되는 정도, 개인이 리더십 ... 자 사이 관계이다. 리더가 통솔하는 조직, 집단 전체 목표, 자신의 권이 등에 바탕을 두고 추종자 활동에 영향을 미친다. 세 번째로 리더십은 공식적인 조직계층제의 책임자만 가지는 것 ... 이 아니라 집단 안에서 다른 구성원의 행동을 자극하며 영향을 주는 과정이라면 동료 사이, 말단에 있는 사람에 의해 이루어지기도 한다. 네 번째로 리더십은 리더가 추종자에게 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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리더십의 개념(베스트 리더와 워스트 리더)

환경 변화에 따른 리더 역할 변화 포인트를 고려하여 자신이 이상적이라고 판단하는 리더십 방향에 대해서 작성해보시오.-리더십의 개념을 기술해 보세요.-리더 역할의 변화에 대해서 ... 작성하시오.-Best Leader와 Worst Leader의 특징에 대해 기술하고, 이를 바탕으로 스스로를 평가하고 자신의 개선점을 작성하시오.-자신 또는 조직에서 제안할 수 있 ... 는 보편적 이론의 결핍 때문이라고 유클 등(Yukl)은 지적했다.노트 하우스는 첫째, 리더십을 집단과정에 초점을 두고 그 개념을 파악하는 경우, 이 같은 시각으로 보면 리더가 집단

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16

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리더십-자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기

에게 이끌려서 갈 때도 많다. 하지만 누군가를 이끌어가는 리더의 입장이 되기도 한다. 리더라는 것은 단순하게 다른 사람들을 이끌어 가는 것으로 생각한다. 하지만 이 생각을 잘못된 것이 ... 는 리더십을 적극 발휘하여서 리더의 자격으로 사명과 책임을 다해야 한다.리더십이란, 리더가 가지고 있는 자질과 역할을 말한다. 리더가 가지고 있는 성향과 행동, 상황과 관련이 되어있 ... 는 특성 등을 묶어서 부른 것이다. 리더는 팔로워들로부터 공동의 목표 당성을 위하여 노력을 자발적으로 기울일 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이나 역량 펼치기도 한다. 이는 의도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오

서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 성과를 창출할 수 있도록 구성원들에게 영향력 ... 성을 중시하는 시대 흐름상 섬김의 리더십이 요구되기 때문이다. 넷째, 민주화 이후 권위주의적 리더십보다 협력적이고 배려하는 리더십이 중요해졌기 때문이다. 마지막으로 다섯째, 기술 ... 들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 들어 ‘서번트 리더십’이라는 용어가 자주 등장하고 있다. 기업체나 조직에서 많이 활용되고 있는 개념인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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허쉬의 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

다. 예를 들어서 직무의 구조화가 되어 있지 않은 경우에. 부하들이 리더가 지시해 줄 것을 기다릴 때. 부하가 정보사항이나 기술 등을 리더에게 의존을 하는 경우이다. 기술의 초보 ... 과 특성이론이 가지는 한계점을 극복하기 위하여 등장을 하였다. 행동이론과 특성이론의 공통점은 리더가 부하들에 대하여 어느 특정한 행동이나 특성을 보이면 효과적이라고 주장을 한다는 점 ... . 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더쉽 4가지 종류와 예시1) 지시형 리더십리더는 구체적인 명령과 지시를 내리고 업무의 수행을 면밀하게 감독을 하는 리더십이다. 수행의 능력은 없지만 의욕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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리더의 용기[브레네 브라운] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

는 기술’은 책속에 온전히 담겨있다. ‘리더는 지위나 권력을 휘두르는 사람이 아니다. 사람이나 아이디어의 가능성을 알아보고, 그 잠재력에 기회를 주는 용기있는 사람이다’란 문장이 가장 ... < 리더의 용기 > 3 - 1 브레네 브라운 어느 시대 어떤 세상을 살아가든 리더는 반드시 필요하게 마련이다. 흔히들 난세에 인물이 나온다고 한다. 세상을 이끌어갈 리더는 세상 ... 이 유지되는 동안에는 반드시 필요하다. 는 위를 돌파하고, 앞으로 나아가는 리더는 어떤 모습인가를 구체적으로 설명하고 있다. 리더의 용기와 리더의 지혜가 시대적으로 어떻게 영향력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.06

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (3)

는 상호작용의 밧줄과 같은 역할을 한다. 리더로서 명령을 내리기보다 조작 구성원들이 가진 역량을 최대한으로 이끌어 내는 것은 물론, 조직의 목표를 개인의 목표와 일치시킴을 통해 상호 ... 발전을 촉진함으로써 예비 리더들에게 리더로서 역량을 간접적으로 학습 시키는 효과가 있을 수 있다고 생각한다. 좋은 리더 아래에서 좋은 리더의 역량을 학습할 수 있는 까닭이다.주제 ... 에서 주어진 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 모두 리더가 주도하는 성향이 강한 하지만, 강압적인 수준 및 조직 구성원들에게 동기를 부여하는 데 있어 큰 차이가 있다. 변혁적 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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간호관리학 주제발표-리더십이론

간호 관리학 주제 발표(리더십 이론 - 행동이론, 상황이론)과 목간호 관리학 실습실습기관실습기간담당교수학 번성 명1. 행동이론(Behavioral Theory)[리더가 성과 ... 에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다.▶ 연구목적: 리더행동의 결정요인을 조사, 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과조사 ... 지도자가 역할을 구조하는 방법으로서 과업의 할당, 절차 규명, 하한선 설정, 표준 유지, 새로운 접근 제안, 활동 조정 등의 활동들로 구성▶ 연구결과의 중요성: 효과적인 리더

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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리더십

리더십 성공,실패사례분석과이론연구 및 리더의 덕목=목차=1. 리더십 이란?2. 리더십의 중요성3. 리더십의 유형4. 리더십 이론소개5. 리더들이 지니고 있는 특징6. 리더십 VS ... 권력 차이점 소개7. 리더십 성공사례와 실패사례(1) 성공사례 연구- 잭 웰치의 리더십- 세종대왕의 리더십(2) 실패사례 연구- 말콤엑스의 리더십8. 리더십을 위해 리더가 갖추 ... 어야 덕목에 대한 나의의견1. 리더십 이란?리더십이란 리더가 조직원들의 행동을 변화시킬 수 있는 영향력의 행사과정이며 조직원들이 집단의 목표를 달성하기 위해 동기부여를 통한 열정

리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.03.15

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리더십- 특성이론, 리더는 선천적인가

---------------------------------주제 : 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.요즘과 같이 무한 ... 은 리더십의 전통적 이론 중 하나인 특성이론에 대하여 알아보자.특성이론이란 어떤 특성을 지닌 사람들이 리더가 될 가능성이 높은지에 근거하여 그 특성들과 기술들을 찾아내려는 이론 ... 리더의 특성으로 신체적 특성, 사회적 배경, 지적 능력, 성격 특성, 과업 특성, 사회적 특성을 꼽았다. 또한 베니스는 성공한 리더의 5가지 핵심기술로 비전, 열정, 성실성, 신뢰

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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간호관리학 - 리더의 리더십 분석, 이길여, 윤리적 리더십

리더의 리더십분석학 과간호학과과 목간호관리학교 수반학번이름제출일2019.04이름 : 이길여 (李吉女)출생 : 1932년 5월 9일 (86세)학력 : 니혼 대학 의학 석사직업 ... : 의사, 교수소속 : 가천대학교 (총장), 가천길재단 (회장)현직 : 학교법인 가천학원 이사장1) “이길여”, 리더선정이유학력1951년 이리여자고등학교 졸업1957년 서울대학교 의과 ... ~ 2013. 07 헌법재판소 자문위원2008. 10 ~ 現)의료법인 길의료재단 이사장2007. 10 ~ 2008. 08 한국과학기술기획평가원 이사장2003. 12 ~ 2004

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?

았지만 현대엔 후천적인 경험과 충분한 계발을 통해 리더십은 충분히 배양될 수 있는 것으로 인식되고 있어 조직의 리더들은 다양한 리더십을 상황에 맞게 사용하기 위해 관련 지식과 기술 ... 을 숙달하는 추세이다. 다양한 리더십의 종류 중에서도 ‘카리스마적 리더십’은 학자들과 조직의 리더들에게 중요한 리더십 유형중 하나로 인정받고 있는데 이는 카리스마적 리더십이 다른 ... 을 활용했을 때 조직에 발생될 수 있는 문제점을 기술해보도록 하겠다.2. 본론1) 카리스마적 리더십이 순기능을 발휘할 가능성이 높은 상황(1) 위기상황 & 긴장이 심한 상황카리스마

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)

을 신체적 특성, 지능, 성격과 감정, 관리 능력 등으로 분류하고 관찰방법, 동료의 기술, 리더 자기평가, 리더의 주요 특성, 인생사 분석 등의 방법을 통해 연구하였다.20세기 중반 ... 사람들이 가지고 있지 않은 특징과 기술을 가지고 있다는 측면에서 접근했다. 연구 초기에는 우수한 지도자와 유명인사들을 주로 연구하여 그 특성을 파악하였다. 이들의 중요한 특성 ... 과제 지향적 행동, 관계 지향적 행동, 이후 변화 지향적 행동을 추가했다. 이 연구는 리더십의 효율성이 리더의 실제 행동과 관련이 있음을 보여준다. 따라서 리더 행동 이론은 리더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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이건희 담대한 명언 독후감

다는 일화였다. 이걸 나쁘게 볼 일은 아니라고 생각한다. 충언이었지만 받아들여지지 않은 거지 그 사람이 나쁜 말을 한 것도 아니다.하지만 리더는 이런 모습이 있어야 한다고 생각 ... 한다. 리더는 책임자이다. 그러니 이 정도 카리스마는 보유하고 있어야 한다고 생각한다. 그리고 프랑크푸르트에서 했다는 이 신경영 선언을 할 때는 현대가에 밀려 삼성이 2인자나 3인자 ... 때 불탄 것이 수백억원대였다고 하니 이건희 회장도 보통 배짱은 아닌 사람이었다. 그래서 기술 발전, 기술 향상을 도모하기 시작한 거 같다. 아무튼 삼성은 예전 피처폰에서도 꽤 강한 기업이었던 것으로 기억한다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.30

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