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"간호관리학 동기부여 이론" 검색결과 1,341-1,360 / 1,692건

  • [방통대] 4-2 간호지도자론 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    는 의문을 제기하게 되었다. 그리하여 이미 생리적 욕구가 만족된 사람들 에게는 X이론동기부여를 할 수 없다고 판단하고 인간을 능동적 관점에서 본 Y이론을 제시하였다.(1)X,Y ... 동기부여를 받는다.② Y이론 하에서 경영자들이 종업원들에 대하여 가지고 있는 인식- 조직의 성공을 바란다.- 목적을 달성하기 위해 열심히 일한다.- 수동적이지 않고, 적극적이다. ... 하려고 한다.그러나 Y이론과 관련된 부분이 없는 것은 아니다. 간호사로서 수진자 검진 시 응급상황 대처나 조직검체 관리 등 스스로 한 행동에 대해 책임을 지고, 시간이 지남에 따라 일이
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.06
  • 자궁근종 Ut.myoma
    된 불안3. 간호진단에 따른 간호과정 적용1. 상처 부위 관리와 관련된 감염가능성간호사정간호진단간호목표간호계획간호수행이론적근거간호평가주관적객관적주기적으로 환자의 시트가 갈아지지 않 ... Ut. Myoma4w모성간호학제출자 :Ⅰ. 서론1. 연구의 의의 및 필요성2. 문헌고찰Ⅱ. 본론1. 간호사정1) 개인력2) 현병력3) 과거력4) 가족력5) 간호력, 각 기관 ... 하도록 동기 부여* 자연 배뇨해야 퇴원 가능함을 설명* 조수식 배액법 교육 실시* 어느 정도 훈련이 끝나면 도뇨관 제거* 3-4시간 마다 소변 배설하고 난후 잔뇨량 측정, 잔뇨
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.14 | 수정일 2016.06.16
  • 간호관리학 간호관리자의 리더십 오센틱리더십 리더십의유형 자신에게 맞는 리더십
    간호관리학< 간호관리자의 리더십 >- 차 례 -1. 리더십의 의의· 간호 관리자의 리더십의 중요성2. 간호관리자의 리더십이론의 유형1) 속성이론2) 행동이론3) 상황적합성 이론 ... 에게는 직업적 만족을 주며, 질적 간호 또는 전인간호라는 조직의 목적달성에 기여할 수 있는 동기유발의 기회가 된다.따라서 일선 간호 관리자의 효율적인 리더십 능력은 간호 인력의 잠재능력 ... 적으로 경제적인 병원운영상 간호단위를 책임지고 있는 일선 간호 관리자의 리더십 여하에 따라 크게 좌우될 수 있다.2. 간호관리자의 리더십이론의 유형접근방법강조점특성이론(1940~1950
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.02
  • [정신간호] 간호전문직과 자질 레포트, 전문간호
    이다. 하지만 간호는 물리학, 사회과학, 그리고 다른 학문으로부터 빌려온 원리들을 기초로 실무를 수행하고 체계적이고 이론적인 지식과 기술을 소유하고 있다.현대 간호의 청시자인 나이 ... 훈련 또는 교육 기간을 갖추고 있으며 간호사 면허제도가 있다는 것을 들 수 있다. 그리고 자율성을 부여하는 근거가 되는 비표준화된 업무를 가지고 있을 뿐 아니라 많은 전문단체의 조직 ... 을 가지고 인간과 사회에 헌신하고자 하는 이타적 동기에 따라 선택된다. 간호는 개인, 집단, 그리고 지역사회의 건강유지 및 회복을 증진시키는 데 그 목적을 두고 있다. 따라서 전문직
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21
  • [방통대/간호지도자론] 허시와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론
    2015 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 간호사 업무를 잘 이끌어 나가고 있다. 모든 일에 최선을 다하며 사람들과 잘 어울리기도 한다. 부서장은 간호사의 리더 권한을 부여하려하지만 자신보다 늦게 들어왔지만 타 병원 경력 ... 수노력을 유도하고 동기부여하여 성과를 높이게 하는 능력과 활동이라고 할 수 있다. 조직과 집단의 성공여부는 조직구성원들의 활동과 업무수행 여부에 따라 달라지고, 조직구성원
    방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.04.27
  • 간호관리학 관련이론
    R E P O R T-시대별 간호관리학 관련이론-목차Ⅰ.고전적 관리이론1.과학적 관리론2.행정관리론3.관료제 이론Ⅱ.행동주의 관리이론1.인간관계론2.행태과학론Ⅲ.현대적 관리이론1 ... 이론 : 1940~1950년, 인간론적 관점)1.인간관계론(동기부여 이론)▶메이요(E.Mayor)와 그의 동료들에 의해 10년간 수행된 호손연구가 발전계기▶직업과 관련된 사회 ... 어 인간의 사회적·심리적 욕구가 충족되어 동기화되면 생산성이 높아짐⇒근로의욕이 일을 하게 되는 동기와 직결(동기부여 이론)▶특징①생산성은 직장분위기, 조직구성원의 태도와 감정 등 인
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.04
  • 전략적간호관리4A)과학적관리론과인간관계론비교논하고간호사가신명나게일할자신의견해0k
    전략적간호관리4A)과학적관리론과인간관계론비교논하고간호사가신명나게일할자신의견해0k간호학과전략적간호관리4A과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일 ... 는 영향까지도 종합적으로 파악?관리하고자 [14대 관리원칙]을 주장하였다.3) 과학적 관리의 주요 내용(1) 과업관리적정한 1일 과업을 부여하고 근로자로 하여금 1일 업무량을 감당 ... 프로그램화할 수 있다는 것이다. 그리고 노동자들이란 아주단순해서 경제적 요인만으로도 과업동기가 유발되고 생리적 요인에 의해 크게 제한을 받는다고 보였다. 과학적 관리운동의 창시자
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.10
  • 간호관리자의 리더쉽
    의 리더십의 유형 1. 리더의 정의MEDICAL 가 . 간호 관리자의 리더십 1) 조직관리 리더십 커뮤니케이션 , 동기부여 코칭 , 직원평가 임파워먼트 , 팀워크 갈등관리 , 병화관리 ... 적 관점 1. 간호 관리자의 리더십의 유형 2. 간호 관리자의 리더십 전제형 민주형 자유방임형 ⋅집단에 대해 강한통제 ⋅강제로 동기부여 ⋅명령조로 지시 ⋅ 상의하달식 의사소통 ⋅독단 ... MEDICAL 간호 관리학차 례 1. 간호 관리자의 리더십의 유형 1. 리더십의 정의 2. 간호 관리자의 리더십 2. 추가하고 싶은 리더십의 형태 3. 자신에게 맞는 리더십
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.10
  • (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십,
    방식의 외재성 : 과학적 관리론이 인간의 경제적 욕구충족을 중시하였고 인간관계론이 사회심리적 욕구충족을 중시하였음에도 불구하고 양자는 동기부여방식에 있어 내재적 요인보다는 외재 ... 적 요인을 중시하였다는 유사점이 있다.⑥ 관리층을 연구대상에서 제외 : 과학적 관리론과 인간관계론은 주로 작업계층을 연구대상으로 하여 조직의 생산성 향상을 위한 동기부여방식을 연구 ... 2015학년도 1학기 과제물(온라인제출용)과목: 전략적 간호관리학과: 간호학과
    방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15
  • [전략적 간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    을 지향하고 있다는 점에서 유사점이 있다.⑤ 동기부여방식의 외재성 : 과학적 관리론이 인간의 경제적 욕구충족을 중시하였고 인간관계론이 사회?심리적 욕구충족을 중시하였음에도 불구 ... 하고 양자는 동기부여방식에 있어 내재적 요인보다는 외재적 요인을 중시하였다는 유사점이 있다.⑥ 관리층을 연구대상에서 제외 : 과학적 관리론과 인간관계론은 주로 작업계층을 연구대상으로 하 ... 여 조직의 생산성 향상을 위한 동기부여방식을 연구하였다.(2) 차이점① 조직관 : 과학적 관리론은 조직을 합리적?기계적 모형으로 인식하며 공식적 조직을 중시하였으나 인간관계론은 조직
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.19 | 수정일 2016.10.12
  • 허쉬와 블랜차드의 상황모형 맥그리거의 X이론과 Y이론 내가 속해 있는 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하며 현재의 지도자와 비교
    으로 책임감을 가지고 임무수행을 한다는 것이다. 대부분의 사람들이 하나의 범주에 완전히 들어맞는 것이 아니기 때문에 간호 관리자는 맥그리거의 이론을 하나의 연속체로 사용하는 것 ... 동기부여하는 방법에 있어서 우선 종업원의 본성에 대한 파악을 해야 한다는 것이다. 즉, 구성원들이 X이론적 인간, Y이론적인 인간들인가를 파악해야 한다는 것이다.자신의 구성원 ... 이론에 따르면, 인간의 동기는 대체로 저차원 수준의 욕구를 만족하고 있기 때문에 고차원 수준의 욕구를 충족시켜야만 동기부여가 된다. 따라서 지도자는 구성원들의 고차원 욕구를 충족
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장 종사자를 대부분은 소진에 대한 경험을 하게 됩니다. 소진이 발생되는 이유에 대해 논하고, 소진에서 벗어날 수 있는 바람직한 대안에 대해 논하시오.
    정서적 탈진의 결과로서, 의사, 간호사, 교사, 심리상담가, 사회복지사 등과 같은 대인봉사 서비스 직종의 종사자들에게 많이 나타나고 있다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 소진에 대 ... 지 못하고 실패하는 상황이 계속될 때 스트레스를 느끼게 되어 자신의 일에 의미를 부여하지 못하는 정도를 말하고 있다. 계속되어지는 실패로 스트레스를 느끼게 되고, 우울한 상태에 빠져 ... 와의 인간관계를 중시하고 있으며 이는 소진과 밀접한 관련이 있는 것으로 확인된 만큼, 사회복지기관의 최고관리층은 직원 간의 인관관계의 증진을 도모하기 위해서 제반 환경의 개선 및 강화
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.02
  • 리더쉽유형과 나의생각
    의 지향은 현실적 조직현상을 단순히 분석하는 것이 아니라 유효한 관리시스템이나 그 운영방안을 강구해야 하는 경영학적 연구방법론상 중대한 의의를 갖는다. 상황론적 리더십이론은 객관 ... 이론이다. 조직이론의 전개 과정에서도 상황이론이 존재하는데, 이 상황이론도 기본 의미는 다르지 않다. 상황에 따라서 조직화 전략이 변동되며, 절대적인 최선의 조직 관리 전략이 존재 ... 지만 를 만들기 위해서는 그들의 리더인 간호 관리자의 리더십이 관건이다.그 동안의 많은 병원 실습과 인턴십을 통해 본 여러 간호 관리자 분들의 관리 방법들을 통해서 바람직한 간호 관리
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    소진(BURN OUT)의 개념, 해소방법에 대하여 논술하시오.
    적으로 오랜 기간에 걸쳐 사람들과 밀접한 관계를 유지하는 과정에서 받게 되는 계속적이고 반복적인 정서적 탈진의 결과로서, 의사, 간호사, 교사, 심리상담가, 사회복지사 등과 같은 대인 ... 가 궁극적인 결과를 가져오지 못하고 실패하는 상황이 계속될 때 스트레스를 느끼게 되어 자신의 일에 의미를 부여하지 못하는 정도를 말하고 있다. 계속되어지는 실패로 스트레스를 느끼 ... 자와의 인간관계를 중시하고 있으며 이는 소진과 밀접한 관련이 있는 것으로 확인된 만큼, 사회복지기관의 최고관리층은 직원 간의 인관관계의 증진을 도모하기 위해서 제반 환경의 개선 및
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.27
  • 지역사회간호학 ) 가족의 상호작용, 가족간호의 개념
    . 서론우리는 간호학 시나리오에서 다문화가족으로 등록된 xxx(남, 45세)씨 가정을 방문하였다. 방문결과, xxx씨의 개인간호뿐만 아니라, xxx씨의 부인과 어머니에 대한 간호 ... 적인주기,가족의 가치나 신념(2) 가족간호의 정의[표10 ? 가족간호의 정의 ]학 자정 의Wright와 Leahey(1994)? 현재적 또는 잠재적 건강문제를 가지고 있는 가족 ... 고 간호를 제공⇒ 가족은 부분의 합보다 크다는 역동적 기능수행 측면을 강조하는 것으로 가족 성원에 대한 이해가 가족관계에서 이루어져야 함을 의미- 가족간호: 가족 성원의 자가 관리 능력
    리포트 | 16페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.03.18
  • 간호관리학 리더십 개발 전략
    간호관리학REPORT과 목 명간호관리학(2)제 출 일2014년 6월 30일간호학과 3학년 A반Ⅰ. 서론1. 리더십이론Ⅱ. 본론1. 리더십 분석틀 작성2. 자기리더십 평가, 동료 ... 에는 연속선상의 개념으로 정리되고 있다.· 전재형 지도자의 특성 : 집단에 대한 강한 통제, 강제로 구성원들을 동기부여, 명령조로 지시, 상의하달식 의사소통, 독단적으로 의사결정 ... 하였다.· 경로-목표 이론 : House 는 동기 이론 중 하나인 기대이론에 바탕을 두고 리더의 행 동에 영향을 끼치는 상황적 변수에 대한 실제적인 실험을 토대로 하여 경로-목표 이 론
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17
  • 뷰티풀 마인드를 보고
    있어 요. ”간호 목표대상자는 질병관리를 위해 지속적으로 약을 복용한다.간호계획1. 대상자에게 질병에 대한 약물치료의 필요성을 설명한다.-> 환자에게 동기부여가 되며, 약물복용 ... 게 되었다. 그리고 영화를 보면서 내가 2학년 때 실습을 하면서 만난 환자들과 비교를 하면서 보게 되었다. 처음 정신간호학을 배우면서 그리고 정신분열병에 증상인 망상과 환각 이런 ... 보려하고 저 사람을 위해서 무었을 해주는게 좋을지를 생각하면서 보게 되었다. 그리고 나는 정신간호학에 관심이 참 많다. 아직 학생간호사로서 실습만 해서 그런지는 몰라도 정신간호
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.05.30 | 수정일 2016.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    자살방지대책과 상담.관련 정책 및 위험성.자살예방을 위한 사회복지 서비스의 문제점 및 대책
    이 있음을 밝혔다.이 이론은 후에 아동정신분석학자인 멜라니 클라인과 대상관계 심리학자들에 의해 발전하게 된다.2. 인간이 가지고 있는 자기파괴적인 죽음의 본능이 자살의 주범이 ... 는 것이다.메닝거의 자살이론 : 죽기와 죽이기칼 메닝거는 자살 심리의 배경에는 세 가지의 의식적 혹은 무의식적 동기가 작용하고 있다고 주장했다. 이것은 죽기, 죽이기 그리고 죽임 ... %)도 자살 위기를 초래하는 주요한 동기였다.◈ 40대 이상 남성은 생활고생활고 카드빚 부도 주식투자 도박 등 경제문제(13.9%)가 자살 위기의 원인이 된 경우도 40, 60대
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.16 | 수정일 2021.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료개혁과 의료권력 (조병희 저) 요약 레포트, 간호학 기초 사회 레포트
    간호학기초사회 독후감-의료개혁과 의료권력-Healthcare Reform and Medical Power, 조병희, 2003과목 : 간호학기초사회담당교수 :학과 :학번 :이름 ... 와 환자관계나 의료에 대한 사회적정당성과 같은 의료권력의 사회적 기반을 밝히는 데 실패했다.이에 지식의 제도화에 주목하여 의료권력을 사회학적으로 설명할 수 있다. 전문직 이론 ... 에서는 의학 지식을 전문직 권력의 근거로 생각해왔다. 전문직 이론은 지식의 전문성이 권력을 부여하는 것이 아니라 그 지식의 제도화 여부가 중요하다고 생각한다. 현대의학이 만성질환을 치료하지
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.24
  • 간호학특론C형> 로젠스톡와 베커가 제시한 건강신념모형에 대해 설명하시오. 또한 급성질환자와 만성질환자 각각 1인씩(2인)을 선정하고 건강신념모형을 적용하여 예방적 건강행위를 비교분석하시오-간호학특론 C형2016년 2학기 간호학과 4학년 중간과제물 로젠톡스와 베커기 제시한 건강신념모형 급성질환자 말성질환자 건강행위 비교분석
    20 학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호학특론C형학 번 :성 명 :연 락 처 ... 인씩(2인)을 선정하고 건강신념모형을 적용하여 예방적 건강행위를 비교분석하시오.I. 간호학특론 들어가기II. 본 론2. 로젠스톡과 베커의 건강신념모형1) 지각된 민감성2) 지각 ... 자2)급성질환 사례자의 건강 행위4.만성질환자와 급성질환자의 건강신념 비교분석III. 결 론IV. 참고문헌I. 간호학특론 들어가기간호학특론 과제에서 제시하고 있는 로젠톡스와 베커
    방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.09.13 | 수정일 2022.07.08
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2025년 09월 13일 토요일
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