"효율성훈련이론"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 간호관리학 직업상담사2급 리더십 과제 간호관리 리더십 인적자원관리 부모교육 심리기술훈련 리더십이론 서론

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"효율성훈련이론" 검색결과 1,321-1,340 / 21,833건

[a+취득자료] 사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오.

1. 서론현대 사회에서 사회복지 업무의 속도와 효율성이 개선된 가장 큰 이유 중 하나는 바로 관료제의 도입이다. 산업사회가 시작된 이후 관료제는 사회복지뿐만 아니라 국가 행정 ... , 기업, 민간 단체, 교육단체, 종교단체에 이르기까지 효율성과 질서가 필요한 모든 분야에 도입되고 막강한 영향력을 펼쳐 왔다. 하지만 관료제의 심화로 인해 나타난 각종 역기능 ... 은 스트레스의 심화와 동료 혹은 상하부 직원간의 갈등 등 다양한 관계적, 업무적 문제를 초래했다. 따라서 최근에는 사회복지기관의 역기능을 알아보고 그것을 해소하는 것이 효율성의 제고

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견

된 관리 기술 등을 의미한다. 핵심 역량 이론을 체계적으로 정리한 하멜과 프라할라드에 의하면 핵심 역량의 조건으로 고객 가치, 경쟁자 차별화, 확장성 등을 강조했다. 이에 본론 ... 와 개발이 선행되어야 할 것이다.1) 통합적 의사결정인적자원관리는 통합된 의사결정이 이루어져야 한다. 작업 구조, 충원, 훈련개발 등에 대한 의사결정을 개별적으로 내릴 수 없 ... 있는 의사결정이 되어야 한다. 조직의 수익을 높이고 성장을 향상시켜서 조직의 유효성을 창출할 수 있어야 한다.3) 효율성 및 형평성인적자원관리의 과정에서 효율성 및 형평성은 상호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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[A+] 학점은행제 위더스 인력개발과활용 과제 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

적자원을 효율적으로 활용하여야 한다. 인적자원관리는 인간이 소유한 능력에만 안주하는 것이 아니라 그 능력을 적절하게 관리 및 개발하는 것에 의의를 둔다. 인적자원관리는 크게 제도 ... 활동에도 쓰이는 포괄적인 단어가 되었다. 인적자본이란 노동시장에서의 생산성 향상 교육, 현장훈련, 이민, 구직활동과 같은 노력으로 인하여 체화된 개인의 역량을 뜻한다. 이는 주로 ... 경제활동에 도움이 되는 것이 특징이다. 인적자본의 개념은 노벨 경제학상 수상자인 슐츠(Schultz)와 베커(Becker)가 인적자본이론을 발표하면서 1960년대에 처음 소개

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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노인복지론(건강한 고령사회를 위한 성공적 노화에 대하여 기술하시오.)

입장에서 노인의 사회에 대한 공헌 가능성이 있고 지식과 기술이 퇴화되어 노인을 새로이 훈련시키는 것이다. 활동 이론은 성공적 노화를 위해서 활동 지속성과 상호관계가 중요하고 질병 ... 수용, 주변 기회를 효율적으로 이용하려는 능력, 타인과의 긍정적 관계, 인생목표, 자율성, 개인성장이란 구성요인이 필요하다. 한국 노인의 성공적 노후척도를 보면 자율적인 삶, 적극 ... 게 이루어진다.성공적 노화를 위해 몇 가지 이론이 제시된다. 은퇴에 대하여 사회 전체적인 맥락에서 더 광범위하게 접근한다. 점차적인 노화 과정과 함께 자신의 사회적, 생물학적 능력을 인식

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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(A+) 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

는 조직 내부에서 강화이론은 성과급 체계를 구축하는 데에 있어서 기초로 활용되고 있다. 마지막으로 자기효능감 이론은 동기와 작업을 수행하는 것이 부분적으로는 자신들 각자가 얼마나 효율 ... 다. 따라서 본고는 밀레니얼 세대의 특징과 작업 동기 이론을 조사하고, 이를 바탕으로 밀레니얼 세대 직원들의 작업 동기를 성공적으로 끌어올린 회사 사례를 조사해보고자 한다. 이 ... 가능한 발전과 환경보호에 대한 의식이 높아져 환경친화적 제품과 서비스에 대한 수요가 증가하는 사회적 책임을 다하는 기업들이 좋아지는 추세이다.2. 밀레니엄 세대의 직업 동기 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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2024년도 한전KDN 체험형 인턴 통신 자기소개서

를 명확히 설정하는 훈련을 계속했습니다.추가로, 공모전 준비 과정에서는 작업의 범위와 기준을 사전에 팀원들과 명확히 설정하고, 불필요한 수정이나 반복을 최소화하는 방식으로 효율을 높였 ... 성을 학습하는 과정에서, 안정적인 통신 인프라가 에너지 분야의 효율성과 안전성을 좌우한다는 사실을 알게 되었습니다. 특히 한전KDN은 스마트그리드 통신망 구축, 에너지 IoT ... 실습에서는 네트워크 장비 설치, 운용 테스트, 트래픽 분석 등을 직접 수행했습니다. 현장에서 이론과 다른 변수들이 얼마나 많은지 깨닫고, 실질적인 통신 운용 능력을 키워야 한다는

자기소개서 | 4페이지 | 14,900원 | 등록일 2025.04.28

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표준보육과정의 개념과 활동중심 보육과정의 정의, 이론적 근거, 장단점을 기술하시오.

보육과정표준보육과정의 개념과 활동중심 보육과정의 정의, 이론적 근거, 장단점을 기술하시오.서론표준보육과정은 일종의 공식적인 교육 체계를 의미하며, 교육의 기본적인 목표와 원칙 ... 한다. 이러한 과정은 보통 국가 또는 지역 사회의 교육 목표와 연계되어 설계되며, 영·유아의 연령과 발달단계, 또는 특별한 교육적 필요에 따라 다르게 적용될 수 있다.이론적 근거표준 ... 보육과정의 이론적 근거는 일반적으로 발달심리학, 교육학, 그리고 사회학 등 다양한 학문 분야에서 찾을 수 있다. 발달심리학에서는 영·유아의 신체, 정서, 사회성, 지능 등의 발달

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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부모교육론- 부모교육프로그램 조사, 향후 과제 및 방안

보다 적극적인 부모교육프로그램으로 나타났다(정옥분, 정순화, 2016; 홍길회 외, 2016). 그 예로 STEP(체계적 부모효율성 훈련)프로그램, PET(부모효율성훈련)프로그램 ... , APT(적극적 부모훈련)프로그램이 소개되어 널리 보급되었는데, 특히 유아교육기관에서는 STEP프로그램이 가장 많이 활성화되어 사용되고 있다. Dinkmeyer(1976)의 연구 ... 효능감, 사회적 관심, 자기지향성, 자기 격려에 긍정적인 영향을 주었으며, 정교영(2011)은 자기결정이론을 근거로 한 부모교육프로그램을 개발하여 프로그램 참여 어머니의 긍정적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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[2022 전략적간호관리][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

어야 한다고 하였다. 의료분야에서의 고전적 이론들은 병원 관리와 행정에서의 절약과 능률의 강조, 의료행정 과정의 탐색, 의료조직의 관료제적 특성 파악 등을 통하여 효율적이고 과학적인 ... 기획의 개요2) 전략기획의 과정3) 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유① 의료 시장의 변화② 고객만족③ 효율적인 의료서비스④ 국제화에 따른 경쟁력 확보4) 전략기획 도입 시 ... 장점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론과학적 관리론과 인간관계론은 현대 간호조직관리의 기저라 할 수 있다. 간호조직을 관리해 나가기 위해서는 조직에 적용하는 관리이론에 대해 알

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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간호관리학실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 보고서_ A+자료

했다. 이는 관리자가 과업에 대한 깊은 지식과 체계적인 접근을 바탕으로 병동 운영을 효율적으로 개선하려 했음을 잘 보여준다.Ⅱ. 행동이론2. 행동이론의 정의행동이론은 리더가 집단 ... , 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동2. 행동이론에 따른 간호단위관리자 리더십 분석1) 사례 제시화재대피 대피 훈련 교육팀이 병동에 도착하자 수간호사가 묻는다.수간호사 ... TEAM REPORT간호단위관리자의 리더십 분석서울특별시 북부병원 22병동(학교 마크)과목간호관리학실습담당교수분반제출일주차이름목 차Ⅰ. 특성이론1. 특성이론의 정의12. 특성이론

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.15

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

가 NCS 기반의 교육훈련프로그램과 현장 훈련교재에 따라 기업에서 업무를 수행하면서 동시에 이론교육을 시킨 후, 산업계의 평가를 통해서 자격이나 학위를 부여하는 제도이다. 일학습병행 ... 이 역량을 강화하는 방법에는 연구개발에 막대한 투자비용을 투자하는 것에서부터 유능한 인적자원을 영입하거나, 혹은 더 효율적으로 생산할 수 있는 첨단 생산시설을 들이는 등 다양한 방법 ... 에는 국가 인적자원개발컨소시엄이 있다. 국가 인적자원개발컨소시엄은 기업과 사업주 단체 등이 자체적으로 갖춘 우수한 인프라를 활용하여 여러 중소기업과 컨소시엄을 구성해 공동훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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[A+] 노인/요실금/간호진단/간호과정

가지 이상 실천한다. ④ 대상자는 3일 이내 빈뇨 및 야뇨가 이전보다 호전되었다고 말로 표현한다. 간호계획 간호수행 이론적근거 진단적 1. 대상자의 배뇨의 빈도와 양상을 기록 ... 을 줄인다. ③삼환계 항우울제는 방광벽의 이완을 초래하는 세로토닌 또는 노르에피네프린을 증가시키므로써 방광용적을 증가시킨다. 치료적 5. 방광훈련법(bladder traning ... 골반저근을 수축하게 하여 절박뇨를 이겨낼 수 이겨낼 수 있도록 했다. 5. 환자 스스로 배뇨욕구가 발생 할 때 이를 수의적인 방법으로 억제하여 가능한 오랜시간을 참는 훈련을 반복

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.05

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로

리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 ... 특성이론2. 리더십 행동이론3. 현실적인 이론 - 행동이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘리더십’이라는 것은 현대 사회에 있어서 필수적인 능력이라고 말할 수 있을 것이다. 리더십 ... 다. 앞서 설명한 것처럼 ‘리더십’이라는 능력을 갖춘다는 것은 매우 어려운 일이며 많은 훈련을 통해 이루어질 수 있는 것으로도 이해해볼 수 있을 것이다.그렇기에 이번 리포트에서는 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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생활설계 개인 가족 삶 목표 실현 종합적 장기적 관점 생활 전체 계획 생활설계상담 이론적 기초로 가족생태체계적 접근, 생활구조론적 접근, 생애주기적 접근, 건강가족적 관점 251bsj

에서 생활 전체를 계획하는 것이다. 생활설계상담의 이론적 기초로 가족생태체계적 접근, 생활구조론적 접근, 생애주기적 접근, 건강가족적 관점의 4가지가 있다. 이 4가지 이론의 기초 ... 내용을 정리하고(20점), 각 이론이 어떤 점에서 생활설계상담의 이론적 기초가 되는지를 설명하시오(10점).목차1. 서론2. 본론(1) 생활설계상담의 이론적 기초1) 가족생태학 ... 으로 운영하는 관점이다. 이러한 생활설계란 훈련받지 않은 개인, 혹은 가족의 수준에서 독자적으로 수립하는 것은 어려운 바, 보다 체계적인 훈련을 받은 전문가의 조력이 필요하며 이

방송통신대 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.28

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인사관리의 기초개념 정리

적자원(human resources)의 조달, 개발, 유지 및 모티베이션에 관한 관리활동(경영목적을 효율적으로 달성하기 위하여 노동력을 소유하고 있는 인간을 확보하고, 육성하고, 유지 ... 함과 동시에 협력체계를 확립하여 각인의 능력을 최대한으로발휘시키는 조직적 관리) 강정대 인사관리조달기능 - 모집, 면접, 시험, 선발 등으로 이루어지는 채용기능개발기능 - 교육훈련 ... 대)인사관리의 조직적.체계적 형성은 제 1차 세계대전(1914. 7)을 전후한 시기F. W. Taylor의 과학적 관리법 - 기능훈련, 태업방지, 종업원의 선발방법, 능률급의 과학화 등

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보

는 이론에 입각한 개인주체성 존중의 인적자원관리이념을 확립하는것이다. 경력관리제도를 효율적으로 운용하기 위해서는 인간존중의 인적자원관리이념을 확립하는것이 가장 중요하다. 또한 경력 ... 관리제도를 효율적으로 운용하기 위해서는 이동, 승진, 교육훈련, 직무순환 같은 제도들을 유기적으로 연계시켜 경력관리시스템을 설계해야 할 것인가를 생각해봐야 한다.경력관리의 목적 ... 목표를 제시해야하며 훈련,개발에 대한 가치분석을 해야한다.3. 인적자원의 활용개발된 인적자원을 효율적이게 활용하기 위해서는 인적자원의 특성에 적합한 조직설계 및 직무설계 그리고 이상

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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사회복지시설의 매니저의 역할에 대하여 상술하시오.

이론적 배경 또한 다양하며 그 이론적 배경이 바로 조직이론이고, 현대사회는 조직화된 사회입니다.사회복지행정은 지속적이고 역동적인 과정이라고 할 수 있습니다. 그 과정도 공통 ... 책임자로 승진할 무렵 사회복지행정에 관한 훈련을 쌓고, 비영리 조직인 사회복지시설은 조직이나 그 구성원의 이익을 위해서가 아니라 클라이언트인 고객의 복지를 위해 존재하고 서비스 ... ) 평가자(evaluator)역할평가는 서비스의 필요성 여부와 기관의 기관 서비스 제공의 효율성 여부를 판단하는데 반드시 필요한 작업이고, 프로그램 평가는 프로그램의 효과성과 효율

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.02

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2004년제3회직업상담사2급실기기출

No.10 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2004.09.19)1. REBT(인지-정서-행동 상담)의 기본 개념을 A-B-C-D-E 이론을 이용하여 설명하시오.1) A : 개인 ... (dispute)5) E : 논의 또는 논쟁하여 획득하는 효과(effect)REBT의ABC이론은 성격의 심리적 측면으로써 Ellis는 인간의 정서적 혼란은 타고난 생득적 경향성과 부모 ... 하시오특정기술 및 훈련은 그것을 보유하고 있는 개인에게 계속적으로 일련의 소득을 가져다주는데 이러한 소득은 어떤 유형 자산의 투자로부터 오는 현재가치로서의 화폐수익과 다를 바 없

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.

려면 일관성 있는 지식체계로 이론을 기반으로 학습할 수 있어야 한다. 이를 종합했을 때, 간호 관리는 과학적 이론과 연구를 바탕으로 간호의 질을 향상하는 과학적 측면과 경험 및 훈련 ... 다. 일을 수행하는 데 있어 가장 효율적인 방법을 결정하기 위해서 만들어진 이론이다. 과학적 관리론이 발전한 이유는 20세기 초반 한정된 물적, 인적 자원을 효율적으로 사용해서 ... , 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? (3점)7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.11.22

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리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.

은 리더의 고유한 자질을 강조하며, 본질적으로 ‘선택된 소수’에게 리더십 능력이 있다고 본다. 반면 행동이론은 누구나 학습과 훈련을 통해 효과적인 리더십을 발휘할 수 있다고 본다. 두 ... R E P O R T과제명리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하고 구성원 ... 에 따라 많은 연구자들이 어떤 사람이 효과적인 리더가 될 수 있는지, 그리고 리더십은 어떤 방식으로 발휘되는지가 궁금해 다양한 리더십 이론을 제시해 왔다. 특성이론, 행동이론, 상황

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

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