"현대자동차의 노사관계"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차의 노사관계" 검색결과 1,321-1,340 / 1,767건

근로자 소유 참여의 방향과 과제

송태경 블로그 참조 “우리사주제도와 현대자동차” (송태경 2006.9월) 한국경제신문 “현대건설 스톡옵션 부여” 기사 – 강황식 기자 (2007.10.10) 주권상장법인의 우리사주제도 ... 대상100% 자사주주로 자사주 (50% 이상)참가 자격당해 법인의 모든 근로자 단, 다음의 자 제외 - 주주총회 선임 임원 - 소액주주 이외의 주주(특수관계인 제외) - 일용 ... 이 자사주를 배분하고 의결권을 행사우리사주제도의 특징영국식 성과배분형 ESOP를 지향종업원 지주제의 근간인 우선배정방식과 사업주의 주식출연, 노사공동의 출연에 의한 시장매입, 조합원

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.02

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[경영전략](A+레포트)현대자동차의 해외진출 투자 사례 분석

관계를 유지함으로써, 존경받는 기업으로서 자부심을 높이는 것을 말한다. 이러한 경영이념을 바탕으로 현대자동차는 항상 더 높은 사업목표를 세우며 그 목표는 한국에서의 목표와 해외 ... 이 우리나라에 미치는 영향4-3.해외진출이 투자수용국에 미치는 영향Ⅲ.결론Ⅰ.서론현대자동차는 1967년 12월 29일에 설립된 기업이다. 대표는 정몽구 회장으로서 우리나라 자동차 ... 업계를 이끌고 있는 기업으로 현재 해외진출을 하고자 여러 가지 노력을 하고 있는 기업이다. IMF 금융위기 시대와 여러 가지 위기를 겪었지만 현대자동차는 2003년 매출액만 24조

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.09

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도요타 렉서스 마케팅 분석 자료 입니다.

제목 : 일본의 렉서스, 세계의 렉서스Abstract우리나라의 현대자동차가 유럽과 미대륙에서 상당한 인기를 끌고 있고, 실제로도 많은 판매량 증가와 함께 성능도 인정 받고 있 ... 당시 일본차는 지금의 현대자동차처럼 중 ․ 저가 제품을 내놓았고, 상류층보다는 중 ․ 하류층을 목표시장으로 설정했기 때문이다. 포춘지는 도요타 자동차가 렉서스 출시를 다음과 같이 ... .2. SWTO 분석강점: TPS(JIT)세계적인 부품업체 보유다기능공 제도안돈(Andon)방식노사관계약점: 일부 부서의 관료주의기존이익 보호주의책임감 부족혈연 공동체 경영기회

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.08

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유럽의 경영참가에 대하여

다.오히려 강한 교섭력을 가진 노동조합은 경영참가를 단체교섭을 통해 실현하고자 하고 있다. 2003년에 현대자동차의 경우 경영참가문제를 구체적으로 단체교섭석상에서 거론하였고 단체협약 ... 을 제시할 수 있을 것이며, 지나치게 이념적인 틀에서의 원칙적인 접근은 우리나라 노사관계상 오히려 대립의 국면만 강화할 수 있다. 보다 구체적인 우리나라 풍토에 맞는 경영참가의 모델 ... 을 구축하는 것이 협력적인 노사관계의 풍토를 진작할 수 있다는 것이다. 이러한 차원에서 오랫동안 경영참가의 유형들을 시험해왔던 유럽의 경험은 중요한 시사점을 줄 것이다.2. 경영참가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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[무역]중국의 비즈니스 환경 변화와 외자기업의 대응전략

는 확대 시키고있다.(예로 국가발전개혁위원회는 현대자동차의 북경 제2공장 설립에 대해 엔진기술이전, 독자모델 개발 등을 조건으로 제시 했다.)(4) 세수추가감면, 헐값 부지제공 등 ... 등은“공정경쟁” 을 강조하는 중국정부의 의도에 부합- 노동자 임금수준 향상, 기업의 복지부담 강화 등 노사관계 감독 강화는 “빈부격차축소”라는 중국의 시급한 정책과제 방향과 일치 ... 한다.(5) 노사관계 감독 강화- 과거 중국 정부는 외국인 투자 유치확대를 위해 노사분쟁의 사전단속, 노조미 설립 방임, 고용 탄력성 우지 등을 정책기조로 유지 하고 일부 지방정부

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.22

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[노동조합][여성노동자][노동조합과 성차별해소][여성노동자의 성차별 사례]노동조합의 역사, 노동조합과 성차별해소, 여성노동자의 실태, 여성노동자의 성차별 사례, 여성노동자의 성차별 대책 및 실행 계획 분석

2) 노조 내 간부 참여 현황3. 노동조합 운동의 비 여성적 문화 및 차별화4. 정규직, 대공장, 남성 중심의 조직화 문제Ⅴ. 여성노동자의 성차별 사례1. 현대자동차의 사례2. 비 ... ’ 이나 서울여성노동조합, 그외 진보적 여성단체 등은 현대자동차의 식당 조합원 복직 문제를 둘러싼 노동조합의 미온적 태도, 울산 현자 노조 간부 ‘삐삐 아줌마 사건’, 등의 문제 ... 한 가2명이었으며 1,2차 희망퇴직 이후에도 남아있는 여성들은 대부분 실질적인 가장의 비율은 90% 이상에 달하는 것으로 추계 되었다.국민회의 중재단과 노동조합, 그리고 현대자동차 측

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.21

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아산 정주영의 경영활동과 기업가정신

광업 주식회사에서 광석운반 하청 받음.- 현대 자동차 공업사 : 자동차 관계 사업이 전망이 좋을 것으로 판단- 현대 토건사 설립☞ 위기와 도전 개척정신? 여러번의 위기에 직면 ... -근명1930년대4번의 가출과 복흥상회1940년대아도서비스, 현대자동차, 현대토건1950년대현대건설 주식회사1960년대해외 건설진출과 경부고속도로1970년대재벌기업으로 성장1980년대 ... ○ 산업평화주의(노사화합정신)- 노사화합을 경영의 제일주의로 하는 산업평화주의 기업가○ 도전과 개척정신- 도전과 개척정신으로 시련과 역경을 헤치며 우리나라를 희망과 풍요의 선진국 대열

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.24

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인적자원관리 사례조사 발표(도요타)

다. 같은 자동차업종인 현대차는 마케팅, 생산, 노사관계 등 모든 부문에서 도요타를 ‘벤치마킹’ 대상으로 삼고 있다. 계열사인 현대모비스도 8월에 과장급 이상 50명을 3차에 걸쳐 4 ... Ⅱ.본론도요타의 인재경영(1).인간중심의 경영철학?고용안정과 생산성?인간존중과 품질?가이젠(改善)을 추구하는 인간중심의 사고방식(2).경쟁력을 창출하는 신뢰하는 노사관계?상생 ... 의 노조관계?최고의 실적을 내고도 임금을 동결한 이유?임금협상의 기준은 생산성 향상?현장 중심의 경영?도요타 노사화합의 비결(3).적극적인 경영참가?자율적인 품질관리 서클?전원참가

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.18

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농심신라면 중국진출 사례 연구

의 쵸코파이, 상하이 농심의 신라면, 이랜드의 의류, 현대자동차, 한국타이어입니다. 왜냐하면 어디서나 많이 볼 수 있잖아요.” -한 베이징 거주자토지사용 허가 문제, 노사관계 문제 ... 에서도 중국에 눈을 돌리게 되었고 습니다.”농심 마케팅 팀 과장 김광현비공식적 개인적 관계 → 관시!!!삼양라면의 실패 및 많은 기업들의 낭패관시는 중국 비즈니스의 중요한 밑바탕

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17

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한미 FTA 자동차 부문 찬성, 반대

산 일본차의 우회적인 수입 강세국내 수익성을 크게 의존하는 현대자동차 타격미국의 완전 양보? No. GM대우를 통해 얼마듣지 맞불을 놓을수 있음 픽업트럭 관세철폐시한=10년, 픽업트럭 ... 는 더 증가 반면 원화강세 효과까지 반영되면 더욱 급증한미 FTA와 자동차 시장국내시장에서의 가격경쟁력 약화로 인해 국내 수익성에 크게 의존하는 현대자동차는 매우 큰 손해를 봄 ... 경쟁기업인 일본자동차 회사는 현대자동차를 공략할 수 있는 옵션이 부여된 것국내 수익성을 크게 의존하는 현대자동차 타격한미 FTA와 자동차 시장관세철폐의 종합적 영향한미 FTA와 자동

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.02

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[논문]현재 비정규직 관련법과 나아가야 할 방향

에서 소개된 기업뿐만 아니라 하나은행, (주)LG텔레콤, (주)디에이피, 현대자동차(주), (주)포스렉 등 여러 기업에서도 비정규직은 정규직으로 전환한 사례를 가지고 있다.)6 ... 제출2-3. 국회 심의 및 의결3. 비정규직 관련법의 변화4. 현재 법안의 문제점과 사례5. 현재 법안의 유용성과 사례6. 보호법에 대한 노사의 입장6-1. 비정규직법 시행령 안 ... . 보호법에 대한 노사의 입장6-1. 비정규직법 시행령 안에 대한 경영계 입장정부가 비정규직법 시행을 앞두고 시행령 안을 입법예고 하였다. 이와 관련하여 경영계는 정부가 마련한 시행령

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14

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[노사관계]현대중공업 노사관계

는 것으로 나타나고 있다.출처: 현대중공업 흥보팀, 현대중공업 노조노사 관계 비교노사 관계 비교결국 CEO 리더십정몽구 현대차 회장에게는 전문경영인으로선 컨베이어 벨트가 멈추지 않 ... 차례기업 소개 노동 조합 소개 과거 노조 파업 현황 현재 노사 관계 노사 관계 비교 결론기업소개세계 최대의 조선회사 한국을 세계 1위의 조선대국으로 만듦. 세계적인 종합중공업 ... . 임단협, 회사 측 10만원 이상의 파격적 임금인상안 제시 노조 쟁의 찬반투표 전격 취소, 회사 안 그대로 수용. 첫 무분규 계기 마련현재 노사 관계2002년 9월 이후95년94

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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창업자에게 요구되는 경영마인드fp

시작했다.1973년까지 이 회사는 자동차의 선발메이커로서 한국에서 50%가 넘는 시장점유율을 유지해 왔으나 1974년 현대자동차(주)가 ‘포니’를 개발하여 도전해 오면서 1위 자리 ... 이 가지고 있던 지분 50%를 전량 인수하고 14년 간의 합작관계를 청산하기로 합의를 보았다. GM과 결별함으로써 경영상화를 위한 첫 과제를 해결한 대우의 다음 과제는 회사의 노사관계 ... 를 하고 있다.4. 실패사례1) 대우자동차/ GM과의 마찰, 노사문제, 품질약화한국 최초의 자동차 제조회사는 1962년 1월 일본 닛산자동차와의 기술제휴로 세워진 새나라자동차공업(주

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.14

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근로자 참여제도에 대한 이해

근로자 참여제도에 대한 이해1. 들어가는 말최근 현대자동차 노사가 체결한 단체협약 중 사용자의‘경영권’에 해당하는 사항들이 포함되어 있다고 하여 경영계와 노동계는 논쟁의 와중 ... 들은 분명히 역사적, 내용적으로도 차이가 있음에도 흔히 비슷한 개념으로 사용되기도 하고 차별성있게 쓰이기도 한다.먼저 산업 민주주의는 노사관계 및 사회경제적 차원에서 보다 넓고 오래된 ... 을 통하여 회사의 생산성을 제고할 수 있고 공동이익을 추구할 수 있어 비교적 노사의 이해관계가 상충되지 않은 분야라고 할 수 있다.3. 근로자 참여에 대한 국제적인 규범가. ILO

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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[자동차 산업과 노사관계] 자동차산업 노사관계의 현황과 혁신 방향

한 노사능력과 전략 역시 구조조정에 대응하는 양상의 차이를 낳으면서 노사관계의 다양성을 증대시킨 요인이라 할 수 있다. 현대자동차와 대우자동차의 노조는 전형적인 전투적 저항을 보였 ... 으로 대별되지만, 1990년대 중반 이후 활동노선에 따른 재편과 분화가 두드러져 왔다. 현재 현대자동차와 대우자동차에 10~11개, 기아자동차에 7~8개, 쌍용자동차에는 적게는 17개 ... 었던 현대자동차와 기아자동차는 99년부터 자동차 경기가 회복되면서 판매와 수익률이 크게 신장되었고, 노조는 이를 둘러싼 분배교섭를 적극 추진함으로써 이 두 회사에서는 구조조정 이후

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.02.01

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[마케팅전략] 현대자동차의 인도진출성공전략에 대한모든것

하여 현대자동차의 기업문화와 정신을 교육시키는 한편 인도인 관리자들을 통해 기능공들을 관리하게 함으로써 불필요한 충돌을 피하였습니다. 안정된 노사관계를 구축하기 위하여 1999년 7월 ... 분석 11.세계 자동차 산업의 추세와 전망 22.현대 자동차의 인도 진출 분석 23.내부환경분석 4.시장세분화 6.세분시장분석 6.표적시장선정 7.표적시장별 마케팅목표수립 81 ... 었다. 이러한 국제 자유경쟁 시대에 국내 기업이 생존할 수 있는 길은 시각을 글로벌화 시키는 것이라 본다.{-이에 우리는 현대자동차의 인도공장인 HMI를 분석하여 국제 시대에 성장

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.22

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[경영학]삼성전자의 윤리경영 사례 및 문제점과 발전방안

봉사활동 추진 등5. 경쟁사와 비교분석(1) 삼성전자와 LG전자의 윤리경영 비교한국기업 명성지수(KCRI) 조사에서 1, 2, 3위를 차지한 삼성전자 LG전자 현대자동차는 국내 ... 성, 기업 경영 전략, 기업 커뮤니케이션 등 3개 지수 가운데 기업 정체성의 점수가 가장 낮게 나타났다. 삼성전자가 4.06점, LG전자가 3.89점, 현대자동차가 3.84점을 얻어 된다. ... 에 최선을 다하며 상대방을 존중하고 배려하는 인간관계와 노사협력을 바탕으로 건전한 조직문화를 창출한다.(2) 윤리강령제1장 기본책무1-1. 최고의 제품과 서비스 창출세계 초일류 기업

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.26

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지속가능경영

Initiative) 2002에 따라 지속가능성보고서를 발간 •현대자동차가 12월 환경경영과 윤리경영, 사회공헌을 통합하여 지속가능경영체제를 정립하고 GRI 기준에 따라 지속가능성보고서 ... 를 발간 •상반기에 기아자동차도 현대자동차와 유사한 구조를 가진 지속가능성보고서 발간 •BAT코리아(담배)와 디아지오 코리아(주류)가 GRI 기준에 따라 지속가능보고서발간 •삼성SDI ... 보호와 권익신장, 노사관계 개선을 위한 정책 및 조직 마련하여 적극적인 운영 집회결사, 단체협상의 자유를 보장 성별, 인종, 연령, 신체장애 등에 따른 채용, 승진, 교육기회의 차별

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.27

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[경영전략] 현대자동차의 글로벌 전략

율이 상승하였다. ▶ 기아자동차의 오피러스가 현대자동차의 에쿠스, 그렌저와 서로 경쟁관계에 있기 때문에 서로의 상대 점유율을 빼앗고 있음을 알 수 있다. 따라서 현대-기아자동차 ... *All right reserved kihyun, Kim (2004)현대자동차의 GT-5 도약을 위한 경쟁전략Table of ContentsIntroduction of ... Introduction of HYUNDAI1234561. 현대자동차 소개Introduction of HYUNDAI친애근면검소사훈2010년까지 500만대 이상의 차량을 판매하는 세계 5대 자동차

리포트 | 82페이지 | 4,500원 | 등록일 2005.05.28

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[경영학,생산관리] 도요타 무한 성장의 비밀

으로 정립한다는 계획인 셈이다현대자동차는 글로벌 톱5 진입을 위해 역량을 집중하고 세계시장에서 가격 및 품질 경쟁력을 갖춘 차를 선보이는데 주력할 방침이다생산력 향상을 위해서 ... 여 년간 무분규 타결 기록을 세우고 있는 이른바 ‘일본 도요타 방 식’의 노무관리 시스템을 본격 도입 할 전망으로 보인다.현대차그룹은 앞으로 직원들의 고용을 최대한 보장해 파업을 줄 ... 이고 생산성을 높이는 방향으로 노사 문제를 풀어나가겠다는 경영 방침인 것이다.회사가 앞으로도 계속 발전하고 규모도 커질 것을 전망해 노사관계도 직원들의 고용을 최대한 보장하는 방향

리포트 | 4페이지 | 14,000원 | 등록일 2004.11.27

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