• 통합검색(1,899)
  • 리포트(1,714)
  • 자기소개서(68)
  • 시험자료(55)
  • 방송통신대(43)
  • 논문(13)
  • 기업보고서(3)
  • 이력서(2)
  • 서식(1)

바로가기

모티베이션 독후감 - 모티베이션 관련 독후감 1건 제공
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"모티베이션" 검색결과 1,321-1,340 / 1,899건

  • [심리학] 매슬로으 인간동기이론
    The theory of human motivationAbraham Maslow(1943)이론적 배경1.모티베이션이란?1) 목표를 향한 자발적인 행동을 끌어내고 계속하게 하 ... 는 심리적 과정을 총칭2.모티베이션이론이 나오기전까지 인간의 동기를 설명하려는 연구1)쾌락: 인간은 행복을 극대화하고 불행을 극소화하는 행동을 선택하여 행함, 벤담, 로크2)본능: 인간 ... 이 추구되고 강화됨5)인지: 인간의 행동은 인간의 신념과 가치관등의 이성적인 의식의 산물로 이해6)사회이론: 조직내의 분위기, 조직문화등에 의해서 개인의 모티베이션정도가 결정됨, 막스
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.01
  • [인사관리]도요타의 인적자원관리 분석
    하는 역량타임 매니지먼트가장 유효하고 효율적인 시간자원 활용법을 설계, 성과산출의 단기적 생산성을 극대화하는 역량셀프 모티베이션 (Self Motivation)스스로를 동기부여 해
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10
  • 목표관리제(MBO)의 의의와 효과(적용사례)
    므로 이러한 문제가 있는 것을 감지하고 이를 극복할 수 있도록 각별한 주의를 경주해야 한다.Ⅳ. 목표관리(MBO)의 효과① 종업원의 모티베이션 향상: MBO는 피고과자인 종업원
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10
  • 인사고과
    적이고 구체적인 공동목표의 설정에 의해 모티베이션이 증진 등의 장점이 있으나, 목표설정의 곤란, 목표이외의 사항의 경시가능성, 장기목표의 경시가능성 등의 단점이 있다.2) 행위기준 ... 목표량을 결정하고, 이에 대한 성과를 부하와 상사가 함께 측정하고 또 고과하는 방법이다. 이 방법은 상하급간의 상호 참여적이고 구체적인 공동목표의 설정에 의해 모티베이션이 증진 등
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.01
  • 임파워먼트
    임파워먼트는 “에너지를 불어넣기 또는 활력을 갖도록 하기”라는 의미를 갖는다. 따라서 임파워먼트는 권한위양의 의미와 모티베이션의 의미가 모두 포괄되어 있는 개념이다. 특히 “에너지 ... 를 불어넣기”로서의 임파워먼트의 의미가 모티베이션의 개념과 가장 가깝다. 좀더 구체적으로 말해 보면 모티베이션으로서 임파워먼트는 개인이 자신의 일을 유능하게 수행할 수 있다는 느낌
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.07
  • 인적자원개발(인사관리 요약)
    로서의 인적자원개발- 관리자의 중요한 역할 : 하급자들의 잠재력 개발, 지도, 활용- 관리자의 자질 : 임파워먼트, 여건마련, 솔선수범④ 종업원의 학습 모티베이션 제고- 미래에는 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.26
  • [조직행동] 학습조직
    의 의미와 학습조직이 어떻게 모티베이션을 시킬 수 있는지, 그리고 학습조직의 구축 방법에 대해서 알아보겠다.2. 학습조직의 의미와 필요성(1) 학습의 의미인간의 전 생애를 통해 ... 할 가능성이 있다.3. 모티베이션(1) 모티베이션의 정의모티베이션이란 하고자 하는 마음을 일으키는 것으로서 조직에서는 목표달성을 위해 애쓰려는 의사를 갖게끔 하려는 의미에서 동기 ... 부여라고 한다.모티베이션은 외부적 모티베이션과 내부적 모티베이션이 있다. 외부적 모티베이션은 외부적 요인이나 보상에 의해서 하고자하는 마음이 발동하는 것이고 내재적 모티베이션은 행위
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.16
  • 직무설계의 방법과 유의점 및 전개방향
    는데, 기업적 차원에서 이러한 폐해를 극복하고, 종업원들의 근로생활의 질을 높이는 한 방법으로서 직무설계가 더욱 중요시 되고 있다.Ⅱ.직무설계의 목적1. 종업원의 모티베이션 향상과 Q.W ... 하여 자율적 작업집단의 중요성을 강조한다.4) 사회정보처리모형사회적 작업환경에 대한 직무담당자의 지각이 직무수행의 모티베이션에 중요한 영향을 미친다는 이론이다. 따라서 직무설계시 종업원
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.08
  • [서평]미쳐야 통한다
    보다 멋지지 않다. 사람을 부리려면 상대를 감동시켜야 한다. 이것이 진정한 모티베이션(motivation)이다. 사람은 자동판매기가 아니다. 돈을 넣지 않고도 말만으로도 고급커피를 얻
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.16
  • 메리트 승급과 인센티브 승급(고과승급과 성과급제)
    급 자체를 변화시키는 방법으로 성과달성에 대한 모티베이션 효과를 매우 크게 하며, ⅱ)비교적 개인의 성과측정이 용이한 관리직에 적합하다.2) 단점ⅰ)기본급 자체가 변화함으로써 임금
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25
  • [조직개발][조직개발 특성][조직개발 실태][조직개발 개입방법][조직개발개입 효과성 평가]조직개발의 개념, 조직개발의 특성과 조직개발의 실태 및 조직개발의 개입방법 그리고 조직개발개입의 효과성 평가 분석
    으며, 그들은 1920년대에 시작된 웨스턴 전기회사, 호돈 공장의 실험결과로 탄생된 인간관계론, 뢰스리스버거(Roethlisberger,F.J.,1941)의 모티베이션과 생산
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10
  • 효율성 및 효과성을 증진 시키기 위해 도입한 대한민국 행정 분야별 제도들
    Management)의 목적은 인적자원을 대상으로 적재적소의 실현, 모티베이션을 극대화를 통한 기업능력의 최대화를 이루는 데 있다. 또한 인사관리는 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보. 개발
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.03.15
  • 지각(조직행위론)
    을 미치는 변수로는 학습, 태도, 성격 그리고 모티베이션 등과 더불어 지각을 이해하는 것은 조직유효성을 증진시킬 수 있는 방안이다..이하에서는 지각의 의의와 중요성, 영향요인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.21
  • 삼성 해외진출
    가격품질4. 인간(human)작업내용작업설계안전규정교육 및 경험노동조합모티베이션(motivation)환경기준생산능력을 확보하기 위해서는 단기적인 측면과 장기적인 측면의 두 가지
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.17
  • [인사관리]인사관리 발전과정
    행동과학과 조직행위론에서 모티베이션이론, 커뮤니케이션이론, 리더쉽이론 등 이용인간의 소외현상을 극복하기 위하여 직무확대, 직무충실화, 목표에 의한 관리 등 채택환경 적응을 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.30
  • 협객의 나라 중국
    , 이것만큼 사람을 모티베이션(motivation) 시키는 것도 없다. 예양은 말한다.‘나는 범씨와 중행씨 밑에 있었다. 그들은 모두 나를 평범한 사람으로만 대우하였다. 그래서 나
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.07
  • 직무 설계 발표 자료 3가지 사례 포함
    .2.직무설계의 목적①종업원의 모티베이션 향상: 기업조직의 목표달성이란 과제는 그 과정에 참여하는 종업원의 모티베이션 없이는 불가능하기 때문에 경영자가 보다 중시해야 한다.②작업의
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08
  • [자기소개서]내 자신의 자기소개서
    어 균형 잡힌 환경을 만들고 서로의 모티베이션을 높여가는 것을 실천하여, 결속력의 강화와 소속감에 강한 동아리를 만들어 나갔습니다. 또한 저는 신입부원을 지도하는 것을 통해서, 실력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.25
  • 컨틴전시이론에 대하여
    하고 있다. 컨틴전시 이론이 출현하기 전에는 상황에의 적응보다도 조직에 있어서 합리성의 추구 또는 구성원의 만족, 모티베이션 등이 과도하게 강조되었으나 컨틴전시 이론은 이러한 편향
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.19
  • 개발 및 경력관리
    하도록도록 구체적인 계획을 수립하는 기술을 말한다인간관계기술:구성원들과의 관계를 긍정적으로 관계지우고 구성원 간의 갈등을 조정하며 구성원들의 모티베이션을 향상시켜 그들로 하여금 목표
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 10일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:09 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감