"모티베이션"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

동기부여 사례 알프레도 erg 이론 모티베이션 공정성이론 사례 기대이론 공정성이론 동기부여방안 인사관리

바로가기

모티베이션 독후감 - 모티베이션 관련 독후감 1건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"모티베이션" 검색결과 1,301-1,320 / 1,899건

조직행위론 핵심 개념 정리

에서의 시사점으로는1. 부하의 상황을 파악한 후에 리더십을 발휘한다.2. 직무부여시에 성취감 및 모티베이션 방법을 통한다3. 분배의 방법 등을 결정한다.9. 귀인오류귀인 오류란 성공 시

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.23

다운로드 장바구니
경영학 분류하기

를 제공하기위해 조직에서의 제품과 서비스의 구매, 생산, 조달 과정에 초점을 둔다. 인사관리는 사람을 잘 활용하기 위한 연구 분야이다. 구체적으로는 채용 및 훈련, 성과평가, 모티베이션 ... , 보상, 노사관계, 리더쉽이나 그룹 모티베이션에 대해 연구한다. 재무관리는 기업의 투자, 자금 조달 관련 의사결정, 개인과 기관의 포트폴리오 관리와 이러한 결정이 이루어지는 재무시장을 다룬다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.19

다운로드 장바구니
학습 및 자기계발의 의의와 문제점

에고 조직과 개인 모두에게 바람직한 행동을 하게된다.둘째, 자기계발욕구와 자아실현욕구를 충족시켜줌으로써 자신감과 모티베이션 효과까지 기대할 수 있다.셋째, 각자의 역량을 배양

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.01

다운로드 장바구니
공정성이론(Equity Theory)

성을 판단하는데 이때 불공정성을 지각하게 되면 이를 감소시키기 위한 방향으로 모티베이션(Motivation)이 작용하여 균형을 찾는다고 하였다. 공정성에 관한 최근 연구는 동기부여

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.04 | 수정일 2021.08.04

다운로드 장바구니
[인적자원관리] HRM의 중요성 - 삼성의 인적자원관리를 통해 증명

에 보상을 제공함으로써 종업원들이 성과향상을 위해 모티베이션 되도록 유도하며, 공정성 이론에 의하면 연봉제는 종업원들의 투입노력에 비례해 임금인상이 결정되기 때문에 종업원들의 임금 ... 에 대한 공정성 지각과 그에 따른 조직몰입이나 직무 만족과 같은 모티베이션 향상을 유도하게 된다.목표설정이론(goal-setting theory)에서도 연봉제를 도입하여 개별 종업 ... 원들에게 객관적이고 달성가능하고 명확한 목표가 주어지게 되면 종업원들의 모티베이션이 향상된다고 가정하고 있다. 그리고 기대이론(expectancy theory)에서는 연봉제가 개인

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2005.07.14

다운로드 장바구니
[경영과 심리]영화 쿨러닝과 동기부여

과 공정부담감이나 불안감이 나타나게 된다. 이러한 긴장감은 불공정성의 정도에 따라 달라지며 불공정성을 감소시키는 방향으로의 모티베이션으로 작용하게 된다. 즉, 과다한 보상을 죄책감 ... 는 가능성과 그 결과가 본인에게 바람직하다는 것을 주관적. 합리적으로 평가하고, 그 평가에 의하여 모티베이션의 정도가 결정된다는 것이다. 따라서 기대이론은 행동에 앞선 인지과정에 관계 ... 되어 있는 일련의 변수간의 관계를 탐구함으로써 인간의 모티베이션 현상에 접근하려는 것이다.2 ‘쿨러닝’의 줄거리1987년 11월 자메이카에서는 연례 무동력차 결승전이 열렸다. 연례

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.01.09

다운로드 장바구니
[경영학](조직행동)팀워크란 무엇인가?

원모티베이션이란 개인이 목표지향적인 행동을 자발적으로 일으키고, 방향지우며, 지속시키는 과정이다.팀의 목표를 명확히 인식하고 자신의 일의 의미를 확실히 이해한 팀원들은 모티베이티드 ... 되어 일에 대한 몰입의 정도가 훨씬 높아지게 된다. 또한 모티베이션은 자발적이고 창조적인 업무수행노력을 촉진하여 개인의 직무만족과 생산성을 높이는 등 조직유효성을 제고시키는 데

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29

다운로드 장바구니
[인사조직] 동기유발 이론 정리

Motivation Theory- 목 차 -1. Motivation Theory의 흐름 2. Constructs of Motivation 3. Three mainstreams of Motivation Approaches : Need-Motive-Value Approac..

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.22

다운로드 장바구니
[인사관리] 아웃플레이스먼트

아웃플레이스먼트(Outplacement)Ⅰ. 서Ⅱ. OPC의 기능1. 경력관리의 연장 기능2. Newplacement3. 잔류종업원의 모티베이션4. 구조조정의 원활한 진행과 노사 ... 의 경력을 계속 진행시킬 수 있도록 지원하는 기능을 한다.2. NewplacementOPC는 새로운 일자리를 얻을 수 있도록 관리·지원하는 기능을 한다.3. 잔류종업원의 모티베이션예비 ... 퇴직자인 잔류종업원들의 불안감을 해소하여 모티베이션을 증대시킨다.4. 구조조정의 원활한 진행과 노사갈등 완화노사쌍방의 신뢰를 기반으로 구축된 OPC는 구조조정을 보다 원활하게 진행

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.04

다운로드 장바구니
[인사관리] 인사관리의 기능과 역사 및 인사관리의 문제점과 대책방안(인사관리론)

은 전략적 관점에서 종업원의 능력(ability) 및 모티베이션(motivation)을 직무요건(requirement) 및 보상(reward)과 대응시키는 것을 추구하고자 한다

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.15

다운로드 장바구니
신인사관리론

하는 일이 필요하게 된다. 즉, 인사관리라 함은 기업경영 목적에 필요한 인적 자원의 조달, 개발, 유지 및 모티베이션에 관한 일련의 관리활동을 말한다.정리해보면, 인사관리란 기업

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.16

다운로드 장바구니
기업윤리사례 - 한국전력공사

강화, 현장 혁신조직의 성과 창출 주도능력 강화, 혁신 모티베이션 고도화 및 성과 공유시스템 구축, 혁신역량 배양 및 맞춤형 학습 프로그램 등을 운영.1. 소개 – 경영혁신 추진전략

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.27

다운로드 장바구니
조직혁신과정에서 구성원의 저항원인과 대책에 대하여

하고 분권적인 경영으로의 변화를 지향한다. 권한의 위임에는 책임의 위양이 함께 이루어져 구성원의 모티베이션을 유발하고 참여를 이끌어내야 한다.Ⅱ. 조직변화의 단계1. 압력과 각성조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.21

다운로드 장바구니
[조직행동]동기부여와 MBO

하는데, 개인의 행동에 영향을 미치는 요소들이다.이는 크게 내재적 요소에 의한 내재적 모티베이션과 와부적 요인에 의해 이루어지는 모티베이션으로서 일의 외부요인인 직무환경 ... 으로부터 발생하는 외부적 모티베이션이 있다. 내재적 모티베이션에는 성취감, 도전감, 확신감 등이 있고 외부적 모태베이션엔 급여, 부가급부, 승진정책, 감동 등이 대표적인 동기부여 요소라 할 ... . 관리자가 종업원들에게 동기부여를 하기 위해선 반드시 동기부여의 요소를 인식해야 할 것이다.2. 동기부여의 요소모티베이션은 내재적 모티베이션과 외부적 모티베이션이 있다. 이들 간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

다운로드 장바구니
[자기소개서] 대림산업 - 석유화학사업부 - 영업마케팅 - 서류통과!! 자기소개서~

, 발표회 등 모티베이션을 줄 만한 활동을 통해 학회를 부활시키도록 노력해보고 싶습니다.8. 대학생활(서클, 동아리 활동, 학과) 또는 다른 경험을 돌이켜 볼 때 가장 많은 대화

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.26

다운로드 장바구니
대기업 채용 절차 및 인적성검사, 면접.

Referrals /Recommendations (추천제도)• RJP(Realistic Job Preview: 현실적 직무 소개) 가능 → 생존률 상승 • 추천한 직원보상 → 모티베이션 가능

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.16

다운로드 장바구니
동기이론

성 이론느 한 요소라도 0에 가까우면 모티베이션이 일어나지 않는다. 물론 여기서 기대확률은 자기 스스로의 경험이나 판단에 의한 주관적인 확률이다. 기대이론은 60년대 중반에 V.H

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.27

다운로드 장바구니
일본의 야구 문화 소개

들의 모티베이션이 하락하는 것을 막기 위해 퍼시픽리그가 1952년 플레이오프제도를 도입하기도 하였으나 1년 만에 관두기도 하였다.?세 번째 준비물, 일본야구의 비상센트럴리그와 퍼시픽리그

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.22

다운로드 장바구니
가치의개념

적 또는 사회적으로 바람직하다”는 기초적인 신념이다.가치관은 개인의 태도나 지각, 성격 또는 모티베이션을 이해하기 위한 기초를 제공하기 때문에 조직행도의 연구에서 차지하는 중요도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.29

다운로드 장바구니
[인사관리경제학, 노동경제학] 우리나라 임금구조의 문제점과 개선방향(개조식레포트)

들의 모티베이션에 역기능적으로 작용.□ 이원화된 법적 기준임금제도o 평균임금과 통상임금으로 이원화된 기준임금제도와 그 개념의 불명확성은 결국 퇴직금 산정 등에 있어 해석상의 혼란 ... 의 공정성이 확보되어 종업원들의 모티베이션을 자극하고 직무에 대한 만족도를 높임으로 써 계속적인 성과 향상을 기대할 수 있음.o 현재와 같은 복잡한 임금형태가 보다 단순

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12

다운로드 장바구니

이전10개 61 62 63 64 656667 68 69 70 다음10개

파워링크

신청하기