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"대회사인사말" 검색결과 1,321-1,340 / 30,954건

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    2022년 코오롱글로벌 인프라 (화공) 채용연계형 인턴 합격자소서
    이 있으니 충분히 경쟁력 있는 자기소개서라고 말할 수 있습니다.자기소개서에 정답은 없습니다. 각자 대학교도 다르고, 스펙도 다릅니다. 하지만 방향은 비슷하다고 생각합니다. 인사담당 ... 입니다. 무단 복제 및 배포를 금합니다.인사말해당 자기소개서는 재료공학을 전공하여 화공기사까지 취득한 이후, 엔지니어링 전문기업에서 3년 이상을 근무하며 작성된 공학지식 기반 ... 의 전문 자소서입니다.막연하게 회사의 장점, 스펙을 열거한 자소서가 아니라 실제 현업에서 사용하는 용어, 필자가 겪었던 경험 등을 기반으로 솔직하게 적은 자소서로서, AI의 도움은 일체
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.22
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    재벌이 우리 사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오.
    이나 기업을 중심으로 하여 긴밀하게 관련되어 있는 기업 결합의 형태를 띠고 있다.다시 말해 재벌이란 우리가 생각하는 상식선을 넘어선 자본력과 재력을 가지고 있으며 한국의 경제 ... 하는 구조에 있어서 소유구조는 본래 순환출자를 통한 적은 지분으로 그룹을 지배하는 형태가 대부분이었지만 IMF의 영향으로 재벌의 상당수가 쓸려나가게 되므로 말미암아 몇몇 재벌을 재외 ... 하고는 지주회사 형태의 구조를 띠며 지배하고 있는 것이 현 실태이다.조사에 의하면 현재 삼성, 현대차, 롯데 그룹이 순환출자의 구조가 남아있는 그룹이라고 한다. 삼성의 경우 故
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29
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    1) 강한 감정을 경험한 최근 사건 두가지를 기억하여 그때의 자동적 사고와 감정, 행동을 구분하여 기술하시오
    의 과도한 사용.코로나19 상황에 비상식적 행동을 보이고 이유 없는 외출을 한 사람들에 대한 비난사례 ?(원래부터 컨디션이 안 좋았는지는 모르겠지만)어느 날 회사에 출근했는데필자 ... 를 마주하는반응이 떨떠름하고표정이 굳어지면서 인사조차 안 하려고 하는 부하 여직원을 보고 기분이 상당히 불쾌하였음“나를 싫어하거나 내가 잘못한 것이 있는지”,“나를 이상한 사람으로 여기 ... 하면서, 그런 행동을 보인 사람들에 대해 비난을 표현하고는 했다.2) 사례 ?어느 날 출근했는데 평소 별로 가깝게 지내지 않았던 부하 여직원이 굳은 얼굴로 떨떠름하게 인사를 건넸다. 인상
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.14 | 수정일 2023.03.07
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    자소서 쓰는법
    지원 회사에 맞춰 이력서 새로 써라헤드헌터들을 난감하게 만드는 것 중 하나가 이력서다.기업에 인재를소개할 때는 이 사람이 가장 적임자임을 설득하게 되는데, 이력서 대부분이인사담당 ... 하게 기록해야 한다. 대부분의 신입 사원들은 경력이 없기 때문에 수상내역이나 아르바이트, 과외활동 등을 무작위로 나열하기 쉽다. 하지만 인사 담당자는 그런 사항을 일일이 눈여겨 볼 ... 자의 눈길을 끌기 어렵도록 작성돼 있기 때문이다.그래서 많은헤드헌터들이 이력서를 완전히 다시 쓰는 수고를 하게 된다.인사담당자가 주목하는 것은 경력이다.어떤 곳에서 어떤 업무를 해
    자기소개서 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2023.12.18
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    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    , 직무 선택, 본인의 경력개발-과 조직의 경력개발 지원-직원의 모집, 선발, 인력 배치, 인사 평가, 교육훈련 등-이라는 두 축으로 구성된다고 이야기한다.경력개발은 그것을 할수록 ... 에 등장, 도입된 CDP는 이후 미국과 일본을 중심으로 폭발적으로 성장했다. 한 조사에 따르면 포춘이 선정한 100대 기업의 80% 이상이 CDP를 운영하고 있을 정도이다.그런데 아직 ... 정해야 한다. 우리가 여기에서 이야기하는 경력개발 프로그램은 개인적인 차원에서 이루어지는 커리어 관리를 의미하는 것이 아니라 기업이 실시하는 프로그램임에 유의해야 한다. 여기서 말
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 인사조직특강(출석) ) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인
    인사조직특강(출석)1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오.2. 나 ... 는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오.인사조직특강(출석)1. 리더 ... 이론을 통해 알아보겠다.현재 전산 행정 업무를 담당하는 30대 여성인 나는 새로운 전자 시스템 도입 프로젝트팀장을 맡게 되었다. 다양한 경험과 기술을 가진 팀원들을 잘 조율
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21
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    한국사의이해2공통형) 연보와 자서전의 한 단락 쓰기0K
    의 존폐위기까지 가게 되었다. 대다수 직원들은 월급을 제대로 받지 못해 회사를 떠나게 되었으나 지금은 나름대로 유지잘되고 있어 상장을 목표로 전직원들이 열심히 근무중이다.필자가 직장 ... 들은 벌서 부장의 위치에 있어 위기의식이 느껴져 회사를 그만둘까? 몇차례 고민도 하고 있지만 자존심을 억제하고 근무 중이다.그래서 대표님에게 중대한 제안을 하였다 방통대 진학하려 하 ... 였다. 보통 대표이사의 경우 회사운영에 지장이 있다고 대학지학을 미허용하지만 흔쾌히 승낙하였다. 오히려 그 말이 나오길 기다렸다고 한다. 계속 승진을 하도록 해 주고 싶었지만 본인
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2022.03.15
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    경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    의 구조는 기업의 모든 업무 프로세스, 다시 말해 판매와 생산, 회계와 인사 등 같은 기능의 수행과정에 있어 이뤄지는 정보에 대해 발생부서에서 입력할 시 통합데이터베이스에 저장 ... 과 판매, 자재 및 인사, 회계와 같이 기업에 해당되는 전반적 업무 프로세스를 하나의 체계로써 통합 및 재구축함으로 정보를 서로 공유하게끔 하여 신속한 업무처리를 가능하게 하 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영정보시스템이란?1) 경영정보시스템 (MIS)경영정보시스템은 Management Information Systems에서 파생된 말로써 기업을 시스템적 관점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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    대인관계의 심리학, 자신의 삶의 경험에서 중요했던 순간을 떠올려 보십시오. 긍정적이든 부정적이든 현재의 자신을 만든 순간을 적고, 그 때 내가 경험하고 배운 부분들도 적고, 그 경험을 통해 내가 어떻게 변화되었는지 적어보시길 바랍니다.
    을 져야 하기 때문에 일을 괜히 늘리고 싶지 않은 마음도 있었을 것이다. 인사문제까지 영향력을 발휘하는 사람은 아니었기 때문에 나를 뽑은 것에 대해서 마음에 든다 또는 들지 않는다고 말 ... 에 대해서 이야기할 때 흔히들 어떤 목적을 부여하고자 한다. 오늘날 행복이 목표인 경우도 있고, 어떤 성취가 목표인 경우도 있으며, 어떤 가치의 추구가 목표가 되기도 한다. 따라서 ... 나는 삶은 경험이라고 생각한다. 어떤 목적을 위해서 삶이 존재하는 게 아닌 경험자체가, 과정 자체가 삶이라는 생각말이다. 그리고 어떤 목적을 위해 삶이 있다고 하는 입장과 삶
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03
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    직무평가방법을 비교분석하시오
    는 일이 많더라도 손에 잡힌 일이 평소 내가 꿈꿔오던 일이고 비전이 있다면 회사생활은 지속할 수 있습니다. 반면에 대기업 본사에서 근무하며 높은 연봉을 받고 여유 있는 근무강도를 자랑 ... 은 존재를 말합니다. 평생직장이라는 개념이 사라진 현재, 앞으로는 직장인 대부분이 몇 번의 이직을 경험하게 될지, 이직과 직무 사이에는 어떤 관계가 있을지, 한 곳에 오랫동안 몸을 담구 ... 은 직무환경에 대해서 부정적인 태도를 지니고 있기에 매사 피곤하다 혹은 퇴사하고 싶다는 말을 반복하기도 합니다. 직무만족은 구성원이 속해있는 조직의 특성에 따라서 차이가 나기도 하
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31
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    영화 [인턴] 에 나타난 조직 및 경영 이슈
    면, 친근하게 서로에게 매일 아침 인사하고 회사에 대해 편한 말투로 소개한 뒤에 업무에 대해 안내해주는 등 전반적으로 가족같은 분위기를 형성하고 있다.2) 이슈 분석회의는 어느 회사 ... 좋은 성과를 보였다고 말할 수 있겠다. 벤을 포함한 신입 인턴들의 경우에는 회의뿐만 아니라 회사의 여러 행사에 참여하는 것에 익숙하지 않았는데, 기존 직원들이 적절한 소통을 통해 ... 경험에 대해 설문을 진행하고, 해당 면접관이 지원자에게 불쾌감을 주거나 지나치게 당황스러운 질문을 하지는 않았는지 확인한다. 이러한 과정을 통해서 계속해서 회사의 인적자원 선발
    리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.05.01
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    A받은 '우리 몸이 세계라면(김승섭)' 독후감
    까지는 대부분 남성이 참여하였으며 남성은 생산과정에서 여성을 고려하지 못한 것이다. 이러한 지식 생산의 불균형은 명백하게 다음에 나올 담배회사의 마케팅 전략과는 그 의도가 다른 것이 ... 았을 내용이 세상에 알려진 것은 담배회사의 모든 내부문건을 공개하게 만든 1998년 미국 법원의 결정 때문입니다.' 담배회사의 내부문건을 통해 본 마케팅 전략에는 담배를 유명인사와 섞 ... 회사의 마케팅 전략 중 하나였던 지식의 생산과 식민지배 기간 동안 제국주의 국가들의 지식 생산의 과정을 통해 지식이라는 것의 실체를 밝히고 있다. 또한 현대 사회에서 소득에 따른
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.22
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    제조업 중소기업 인사총무 업무 자기소개서사람인 자유양식 기준 자소서
    습니다. 회사는 사람으로 움직이고, 그 사람들을 뒷받침하는 조직이 바로 인사총무입니다. 아무리 뛰어난 기술을 가진 제조기업이라도 내부 시스템이 무너지면 지속가능한 성장은 어렵 ... 등 사소해 보이지만 중요한 문제에 민감하기 때문에, 정기적인 의견 수렴과 반영 시스템이 필요하다고 생각합니다.저는 현장 직원이 불편함을 말하기 전에 먼저 다가가 묻고, 제도나 업무 프로세스를 개선하는 능동적이고 창의적인 인사총무가 되고자 합니다. ... [ 자기소개서 ]? 지원분야: 인사 총무 업무1. 지원동기제조업은 제품 하나가 완성되기까지 수많은 공정과 사람의 손을 거쳐야 하며, 그 중심에는 ‘사람과 조직’을 조율하는 인사
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08
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    (인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다
    19 바이러스는 최초 발생한 지 3개월 여만에 전세계에 대규모 감염이 확산되는 무서운 상황을 만들었고 2년 3개월이 지난 지금 현재까지도 수많은 신규 확진자를 발생시키고 있 ... 부터 직원 300명 전원에 대한 메타버스 근무를 시작하였다. 과거에는 강남역 회사 빌딩으로 출근하던 것이 이제는 가상건물인 메타폴리스로 출근을 하게 된 것이다. 이 과정에서 직원 ... 었다. 이러한 메타버스 근무를 통해서 직방의 직원들은 불필요한 출퇴근 시간을 줄이고 자신이 원하는 장소에서의 근무가 가능한 혜택을 누리게 되었다. 회사에서는 장기적인 메타버스 근무
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
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    첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성
    역량용하기 시작하였다.핵심인재란 핵심지식근로자라는 개념에서 유래되었다. 핵심지식근로자란 회사 경쟁력의 근원이 되는 핵심 지식정보를 공급하는 인적자원을 의미한다. 핵심인재는 인사 평가 ... 이란 성과창출을 위한 수단을 의미한다.HRD 담당자란 인재개발부서 또는 교육부서의 교육훈련 관련 업무를 담당하고, 구성원의 학습활동을 기획, 지원, 실행하는 담당자를 말 ... 한다. HRD는 시대적으로 1960년대에는 수동적인 성격을 가졌고 1970년대에는 정책적인 성격을 가졌으며 1980년대에는 동반자적 성격을 가지며 1990년대부터는 선구자적인 성격을 가지
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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    지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    . 결론참고문헌Ⅰ. 서론고성과작업시스템은 테일러리즘을 바탕으로 한 전통적 작업 방식에서 벗어나 효율적인 작업 조직을 구성하여 기업의 경쟁우위를 확보하기 위한인사 시스템으로서 기업 ... 하였다. 있는 것이 아니라 자기가 수행하는 직무 분야를 완전히 이해하고 직무와 관련된 전문지식을 갖추고 있는 자를 말한다. 새로운 지식경제는 지식근로자에게 크게 의존한다. 현재 지식근로자 ... 시스템을 처음 언급하였다. 이후Barney(1991)과 Huselid(1995) 등의 연구를 통해 전략적 인사제도인고성과작업시스템과 기업 성과 간에 긍정적 관계가 있음이 밝혀진 이후
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    수정이 된 부분은 없다. 회사에서는 최근 몇 년 사이 조직 구성원의 이탈률이 높아져 고민을 하고 있으며 조직을 떠나는 직원들이 하는 공통된 말 중의 하나는 자신이 조직 내에서 더 ... . 서론현대 사회의 키워드를 누군가 나에게 뽑아보라고 한다면 나는 무한경쟁이라고 답할 것이다. 사람들은 각자 자신이 원하는 대학교에 입학하기 위해서, 원하는 직업을 갖기 위해서 ... 에서는 다양한 시스템을 사용하며, 그중 하나인 역량모델에 대해서 살펴보고 내가 지금까지 다양한 조직을 거쳐 오면서 직간접적으로 경험해본 적이 있는 역량 모델링의 사례에 대해서 자유
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시 할인자료
    회계, 재무 관리, 마케팅 등의 핵심 경영 과목을 학습하게 하며, 회사 내부 사례와 프로젝트를 통한 실질적인 교육을 제공함으로써 경영 역량을 강화하고 있다. 특히, 강사진은 고려대 ... 이나 외부 전문가의 강의를 통해 지식을 습득하는 것을 말한다. 예를 들면, 기업 연수원이나 외부 위탁교육 등이 이에 해당한다. Off JT의 장점은 OJT의 단점을 보완한다. 전문가 ... 다. 이 러닝(E-learning) 온라인 학습으로 볼 수 있다. 인터넷이나 사내 인트라넷을 사용하여 실시하는 교육을 말한다. 정보통신 기술을 활용하여 언제 어디서나 학습할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 최고 경영자 및 기업과 관련된 사람들이 사회적으로 바람직하지 않은 행동을 했을 때, 그 기업에 대해 소비자들은 불매운동을 해야 한다고 한다. 이러한 불매운동에 대해서 찬성 또는 반대 중의 어떠한 의견을 지니고 있는지 서술하시오
    특정 상품 혹은 서비스를 구매하지 않거나 이용하지 않는 운동을 말한다. 즉, 단순히 물건을 사지 않는 것뿐만 아니라 해당 회사의 이미지 개선을 위한 활동까지도 포함된다. 하지 ... 기업의 최고 경영자 및 기업과 관련된 사람들이 사회적으로 바람직하지 않은 행동을 했을 때, 그 기업에 대해 소비자들은 불매운동을 해야 한다고 한다. 이러한 불매운동에 대해서 찬성 ... 들의 매출액은 계속해서 증가하고 있기 때문이다. 그렇다면 왜 이런 현상이 발생하게 된 것일까? 우선 ‘불매운동’이라는 단어 자체부터 살펴보면 다음과 같다. 불매운동이란 말 그대로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11
  • 1분 스티브잡스 독후감
    만 이후 몇 차례 부진을 겪었고 현실성 없는 망상가이자 회사를 도탄에 빠뜨린 인사로 지목되어 잡스가 30살이 되던 해 애플의 이사회는 그를 해고했다. 즉 자기가 만든 회사에서 자기 ... 단지에 들어선 주택가로 이주하였고 주변 전자회사에 다니는 사람들과 어울리며 성장하였다. 이때부터 잡스의 인생이 달라졌던 것 같다. 훗날 이곳에서 잡스의 동업자인 스티브 워즈니악 ... 을 만나게 되고, 그의 인생에 있어서 매우 긍정적인 영향을 받았다고 한다. 그는 고등학교 졸업 후 포틀랜드에 있는 리드대학교에 입학하였다. 하지만 1년 만에 학교를 그만두고 캘리포니아
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.16
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2025년 09월 10일 수요일
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- 작별인사 독후감