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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업규칙의 정의" 검색결과 1,301-1,320 / 4,566건

  • 간호관리학, 기획-조직-인사-지휘-통제-리더십 요약본
    의 상호 관련된 시차적 단계이다.- 규칙= 조직 내에서 업무처리 방법상의 기준이 되며 수행되어야 할 구체적이고 명확한 행동을 요구하는 것●기획의 개념: 관리 단계의 첫 단계, 첫 ... 의 첫 단계인 기획의 정의는 학자들의 견해를 고려하여다음과 같이 점진적인 구체성으로 기술할 수 있다.?기획의 기는 바랄 기, 계획할 기, 생활할 기의 뜻이 있고 획은 새길 획, 그을 ... 적 정의는 “특수한 업무” 라는 뜻이 있다.= 조직의 목적(설립이념)에는 그 조직이 지닌 특수한 업무가 포함되어야 한다.= 어떤 조직의 사회적인 존재 이유로서 조직의 사명을 명시한 특수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.09 | 수정일 2021.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준
    하는데, 이때 해악과 이득의공평한 분배 문제는 정의의 원칙에서 다루어진다.1) 윤리의 원칙? 정직의 규칙 : 다른 사람을 존중하고 선을 위해서 진실을 말해야 한다는 의무이다. 또한약속 ... 을 받아야 하고, 최초로 면허를 받은 후부터 3년마다 그 실태와 취업상황 등을 보건복지부장관에게 신고하여야 한다.의료법제12조,제27조의료법은 무면허 의료행위를 금지하고 있어서 간호 ... 선의 실행을 요구하는 것이다.? 정의의 원칙 : 환자들을 치료하는 데 있어 해악을 피하고 선행을 제공하는 것이 항상가능한 것이 아니며, 해악과 선행이 공존하는 상황이 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.04
  • 이미지관리와 커뮤니케이션 6
    를 안 한다. 폭음을 한다. 개인의 규칙적 생활을방해하거나 남에게 피해를 주는 행동 등)④ 연인관계, 친구관계, 가족관계 등 친근한 인간관계에서 저지르기 쉬운 깨진 유리창은?4 ... 이란 무엇인가?① 쟁점이란 조직이나 개인에게 중요한 영향을 미칠 수 있는 하나의 사건(event), 경향(trend), 조건(condition)으로 정의② 공공 쟁점(public ... ) : 개인의 생활에 직 간접적으로 중요한 영향을 미칠 수 있는 쟁점(학교생활, 친구, 결혼, 취업, 가족, 이사, 사회생활 등)2) 쟁점(issue)/의제(agenda) 설정이론다양
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.30
  • 장애인복지에 대한 보고서
    의 결함으로 인하여 보통의 개인 혹은 사회생활에 필요한 것을 스스로 완전히 혹은 부분적으로 수행할 수 없는 사람이라고 정의한다.대한민국「장애인복지법」에서는 장애의 본질, 성격 속성 ... , 신장장애인, 심장장애인, 호흡기장애인, 간장애인, 안면장애인, 장루·요루장애인 그리고 간질장애인으로 구분하고 있다.세계보건기구(WHO)는 계층적 개념에 입각하여 장애인의 개념을 정의 ... 건설 확대, 주택금융제도를 마련하여 일정액의 부족자금을 장기 저리로 융자.-1994년「장애인 편의시설 및 설비의 설치기준에 관한 규칙」제정하여 편의시설 확대 → 1997년 특별법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설서비스 중 장애인 거주시설 혹은 아동양육시설, 노인여가복지시설 중 1개를 선택해서 시설의 개념, 유형, 기능과 역할
    한 사회적 또는 가정적 역할에 있어서 그 역하을 추구하는 도중에 갖는 여유 있는 시간으로 정의하였다. 실제로 노인여가의 개념은 흥미의 속성이 강조된 개념으로 피로회복, 재생산을 위한 ... 1981년에 노인복지법이 제정되었고 1982년에 노인복지법에 대한 시행령 및 시행규칙이 제정되었고 1989년에 노인복지법 1차 개정할 때 노인여가시설에 대한 개념이 도입 ... 복지관의 주요사업을 보면 9가지로 나눌 수 있다. 상담 및 지도, 취업상담 및 알선, 기능회복훈련의 실시, 교양강좌 실시, 각종여가 및 오락프로그램 운영, 재가노인복지시설의 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
  • 사회복지법제와실천 ) 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용 작성
    에는 사회보장, 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등을 정의하며 사회보장에 관한 법률을 제정하거나 개정할 경우 사회보장기본법에 부합되어야 한다. 지방자치단체가 행사하는 자치입법 ... 권에 의해서 제정되는 법규범에는 조례와 규칙이 있다. 그 중 조례는 지방의회의 조례입법절차에 의해 제정되는 법규범을 말한다.한국의 장애인복지정책의 역사는 심신장애자복지법(1981)이 처음 ... 을 정해 장애인의 생활안정에 기여하는 등 장애인의 복지와 사회활동 참여증진을 통해 사회통합에 이바지함을 목적으로 한다. 장애인의 정의는 장애인복지법 제2조 외부 신체기능의 장애, 내부
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01
  • 가족과 가족생활에 관한 다양한 관점을 토대로 자신이 생각하는 바람직한 가족과 가족생활은 무엇인지 토론하시오
    한 발달을 도모하고 규칙적인 상호작용이 올바르고 적합하게 작동하는 가족이라고 정의하였다. 규칙적인 상호작용이 작동하지 못하는 가족은 가족내 규칙이 수시로 변화될 수 있기 때문에 가족구성 ... 으며, 부모가 그들의 원가족과 친밀한 정서적 관계를 유지하는 가족이라고 정의하였다. 보웬의 의견은 합리적이라고 생각한다. 가족간에 잘 분화되지 못한 가족은 부모가 자녀독립기를 맞이 ... 은 아니다. 그예로써, 부의 직장이동으로 이사, 전학, 가족원들의 질병, 조부모와 함께 동거, 어머니의 재취업등이 있으며, 가족생활교육은 이러한 위기에 가족이 어떻게 대처해야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.03
  • 간호학개론 - 보건의료체계, A+
    )* 간호사 면허를 소지하고 있는 사람들 중 대부분이 임신 및 출산 육아문제 등으로 이직을 선택하고 불규칙한 근무시간 및 과중한 업무량으로 재취업을 포기하는 것으로 조사 됨③ 임신순번제 ... 간호학개론- 보건의료체계 -목차1. 보건의료체계- 정의와 필요성- 의료기관의 종류(1.2.3차 의료기관)- 외국의 보건의료체계와 비교- 지불형태2. 간호사의 역할- 보건의료체계 ... 속의 간호사의 역할- 병원간호사의 역할3. 간호 관련 정책- 간호영역확대- 간호사의 현실과 처우개선 방안1. 보건의료체계① 정의 : 국가나 해당지역에 소속되어 있는 국민과 지역주민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2019.04.26
  • 노인 색채(미술) 치료
    어 신체적, 정신적, 사회적 퇴화현상으로 인하여 사회기능 수행에 장애가 초래됨을 경험하는 사람으로 정의된다. 노년기에는 신체적 구조와 기능의 퇴화와 더불어 환경에 대한 적응능력의 상실 ... 에게 새로운 일자리를 제공해 주지 않는다. 노인은 사회적 기술이나 능력이 떨어질 뿐만 아니라 동기도 위축되기 때문이다. 따라서 연령이 증가 할 수 록 취업의 기회가 감소하고 대우 ... 또한 나빠지므로 성격이나 동기도 변질되게 된다. 실직한 노인은 취업노인보다 지적으로 열등해지고 의욕상실이 나타나며 훨씬 노화하는 경향이 있다.3) 심리적 특성의 변화(1) 우울증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2021.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 가족형태(맞벌이, 외둥이, 이혼가족) 중 하나를 선정하여 가족형태에 대한 개념 정의, 유형 및 현황, 문제점을 살펴보고 해결방안(정책이나 제도)을 제시하시오(맞벌이가족)
    다양한 가족형태(맞벌이, 외둥이, 이혼가족) 중 하나를 선정하여 가족형태에 대한 개념 정의, 유형 및 현황, 문제점을 살펴보고 해결방안(정책이나 제도)을 제시하시오(맞벌이가족)Ⅰ ... . 서론현대사회에서는 다양한 원인에 의하여 다양한 형태의 가족이 생겨난다. 여러 가족 형태 중 맞벌이가족은 취업 여성의 증가 현상에 따라 현재와 미래의 새로운 가족 유형이다. 맞 ... 벌이가족은 부부가 함께 고용근로자로서 취업해 있는 가족을 말한다. 맞벌이가족의 취업은 단지 임금수입의 획득 또는 가계보충을 위한 것일 뿐만 아니라 생활의 질 향상, 사회참여나 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.19
  • ★A+ 성적을 받은 케이스 입니다!!!!!★지역사회간호학실습 고혈압(hypertension) 케이스입니다!!★ 비효율적 건강관리, 과체중 간호과정이 있습니다.
    ·····················21. 고혈압의 정의2. 고혈압의 병태생리3. 고혈압의 원인4. 고혈압의 증상5. 고혈압의 치료Ⅲ. CASE STUDY·············61. 대상자 ... ··············································18Ⅰ. 서론1. 사례 선정 이유대상자는 민원실에서 실습할 때 뵙게 된 대상자분이셨다. 원래 보건소를 찾아오신 이유는 취업 전 건강검진을 하기 위하여 찾아오신 것이었는데, 혈압 ... 여 사례로 선정하게 되었다.Ⅱ. 문헌고찰1. 고혈압의 정의고혈압이란 수축기 혈압이 140mmHg 이상, 이완기 혈압이 90mmHg 이상으로 지속되는 상태를 의미한다. 우리나라 고혈압
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.07
  • (성사랑사회 C형) 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.
    사업장의 경우, 직장 내 성폭력이나 성희롱에 대한 회사의 내부 취업규칙이나 징계절차 규정이 있다. 하지만 우리나라의 현실에서는 내부 규칙으로는 직장 내 성범죄는 징계의 대상이 되 ... 한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성폭력의 정의2. 일상공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유3. 일상적인 공간에서 성폭력 ... 하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성폭력의 정의성폭력에 대하여 요약해보면 성폭력이란 성희롱이나 성추행, 성폭행 등을 모두 포괄하는 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 지역사회간호학 산업장실습] 산업장 근로자건강진단 레포트 A+
    의 사무업무에 종사하는 근로자(판매업무 등에 직접 종사하는 근로자는 제외)정의취업배치 후, 상시 근로자의 건강상태를 위하여 사업주가 일정한 주기로 실시하는 건강진단*당해 연도에 실시 ... 직업병 유소견자가 발생된 작 업부서,?공정항목-제 1차 검사항목 : 특수건강진단의 대상이 되는 모든 근로자에 대하여 실시(규칙 제100조 제5항)⇒ 유해인자에 따라 검사항목 ... 여 해당 신체기관에 대한 제 2차 검사항목을 실시(규칙 제100조 제6항)신체기관필요시 실시하는 검사항목간담도계알파휘토단백, 초음파검사, B형간염 표면항원, B형간염 표면항체, A/C
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20
  • 문화사회학 : 아이돌 소비자 팬덤, 대중이 바라보는 시각을 중심으로
    적 행동으로 정의함으로써 사람들은 자신의 입장이 옳고 의미 있는 것으로 여기며 자기만족을 느낀다. 이것을 또한 특정한 가치, 예를 들어 감성적인 것보다는 이성적인 것, 교육받 ... 베커에 따르면, 일탈이나 범죄는 그 자체의 속성이 아니라 사회적으로 강력한 힘을 가진 특정한 사람들이 자신들의 정한 규칙에 따라 일탈자와 일탈을 만들고 분류하는 데서 발생하는 것 ... 그룹의 △△과 ▲▲ 등등으로 빙의하여 단체 채팅을 하는 것이다. 그 안에서 러브라인이나 다양한 규칙들이 존재하며 실제로 그 연예인이 된 것처럼 동일시하는 것이다. 연예인 카톡 프
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.17 | 수정일 2020.02.04
  • 사회복지조사론의 정의, 필요성, 유용성에 대해 알아보고 설문조사의 장단점에 대해
    사회복지조사론의 정의, 필요성, 유용성에 대해 알아보고 설문조사의 장단점에 대해- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조사론의 정의2. 사회복지조사의 필요성3. 사회복지조사 ... 도출할 수 있는 장점과 단점이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조사론의 정의현대 사회는 책에서 이야기 하고 있는 다양한 이론들이 뒤섞여 더 복잡하고 혼란스러운 상황을 만들어내는 일이 잦 ... 에 깔려 있는 규칙을 밝혀내는 과학적 방법이다.2. 사회복지조사의 필요성① 적극적인 개입을 통한 효과를 높이고 클라이언트가 복지를 향상하기 위한 욕구를 수치와 결과를 바탕으로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.13
  • 공유경제 - 한계와 전망
    , 스타크플러스가 있음링크드인 : SNS 와 구인구직을 접목하여 비즈니스 인맥 관리와 취업 관련 정보를 공유 근로자와 고용주 모두 프로필을 공유하고 검색할 수 있으며 , 에이전시 ... 놓는 작업이 중요해진 시점공유경제를 가장 구체적으로 정의한 이는 로렌스 레식 하버드대 교수 ‘ 상업 경제’ (Commercial Economy) 를 대척점에 세워두고 문화에 대한 ... 접근이 가격에 의해 규정되지 않고 사회적 관계의 복잡한 조합에 의해 규정되는 경제 양식을 의미한다고 공유경제를 정의했다 . 특히 위키피디아 사례를 근거로 들며 “금전적 보상에 따른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.16
  • 향후 미래 가족형태는 어떻게 전개될 것이며, 전통적인 가족형태를 유지할 수 있는 방안은 무엇인가를 논해 보시오.
    정도에 따라서 무자녀의 정의는 달라진다. 즉, 자발적인 의사결정에 따라서 무자녀를 선택한 부부와 불임과 같이 불가피한 이유 때문에 자녀를 갖지 못하는 부부 간에는 분명한 차이가 있 ... 수준의 향상과 취업률의 증가도 그 원인이다. 우리나라의 경우에는 열악한 보육환경?보육시설이 무자녀 가족을 선택하게 하는 중요한 요인이 되기도 한다.4) 재혼가족재혼가족은 배우자 한쪽 ... 하는 가족을 말한다. 산업발달과 함께 여성의 교육수준 향상으로 많은 여성들이 사회참여기회를 얻게 되어 맞벌이가정이 증가하고 있다. 기혼여성의 취업증가 현상은 현대 산업사회의 공통적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.07
  • 자신이 4살 아동을 둔 취업모라면, 취업과 양육 사이에 어떤 어려움들이 발생될 것인지 예측하고, 이에 대한 해결방안을 찾아 기술하시오.
    . 취업모의 정의 및 현황취업모는 취업을 한 어머니는 지칭 하는 것으로 서구권에는 working mom으로 통칭됨. 이런 취업모의 상황이 4세가 포함되는 유아기의 교육 및 자아형성 ... REPORT과목 : 부모교육작성자:KT학습자 ID:이메일:주제: 자신이 4살 아동을 둔 취업모라면, 취업과 양육 사이에 어떤 어려움들이 발생될 것인지 예측하고, 이에 대한 해결 ... 의 부모 역할을 정리하면 아래와 같음 .① 양육자생리적 욕구 충족 차원을 넘어서 사회에 건강하게 적응할 수 있도록 양육② 훈육자기본적인 규칙과 제한을 두며, 이를 잘 지키도록 하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.19
  • 근로자의 정의와 판례
    법원이 근로기준법상 근로자를 판단하는 두 가지 주요 기준은 사용자에 대한 인적 종속성과 경제적 종속성이다. A씨는 명칭은 '근무수칙'이나 사실상 회사의 취업규칙에 해당하는 규정 ... 근로자의 정의근로자는 근로기준법 제 2조에 따라 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사용자의 지휘·명령에 근로를 제공하는 자로 제공하는 노동이 육체적인 것이든 정신적인 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.13
  • 생활법률 ) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.
    을 제외하고 40시간을 초과할 수 없으며 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. 「근로기준법」 제 51조에 따르면 사용자는 취업규칙에서 정하는바에 따라 2 ... 의 등록 등에 관한 법률」 제75조 및 「가족관계의 등록 등에 관한 법률」 제 75조 및 「가족관계의 등록 등에 관한 규칙」 제 79조에 따라 부부 중 어느 한쪽이 가정법원 ... 이 있음에도 취업하지 못하는 상태를 이야기한다. 실업급여는 「고용보험법」 제 1조 및 제 4조에 의하면, 근로자가 실헙한 상태에 있는 경우 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.01.19
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2025년 11월 04일 화요일
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