"취업규칙의 정의"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙의 정의" 검색결과 1,221-1,240 / 4,566건

[노인복지론] 노인의 공적소득보장제도에는 어떤 종류가 있는지 살펴보고 그 특징들을 논하라

Maintenance)은 사회보장의 하위개념으로서 국민의 소득선을 일정선 이상의 수준에서 유지시켜주는 제도를 말한다. “소득보장제도”에 대한 학자들의 정의를 보면, Moroney(1991 ... )은 단기 또는 장기 실업과 관련된 사회적 위험을 완화시켜 사회불안을 사전에 예방하며 소득재분배를 통한 공평한 사회로 가기 위한 제도로 정의하였고, 석재은(2005)은 각종의 사회적 위험 ... 에 의하여 소득원이 상실되었을 때 상실된 소득의 일부 또는 전부를 보상해 주는 것이라고 정의하였다. 또한 소득보장제도는 사회적 위험이 유발하는 경제적 불안정성(Economic

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.24

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정신간호학실습 낮병동 (조현병 간호과정)

사례보고서[Schizophrenia 조현병]?정의예후가 좋은 경우- 병전 기능이 좋은 경우 - 명확한 촉발인자가 있는 경우- 증상발현이 급작스러운 경우 - 늦은 나이에 발병 ... 의 단일 질환으로서 다양한 영역에서 주증상을 나타내는 일련의 복합질환으로 정의할 수 있다.생물학적 요인유전적 요인①가족연구 ②양자연구친부모가 조현병인 자녀가 조현병이 없는 양부모 ... 병동에서 재활하며 본원 병동의 미화부로 취업하여 오전 8시부터 2시까지 청소함. 일을 하지 않는 날에는 낮병동에 와서 프로그램 참여함. 현재 병원에서 만난 남자친구와 퇴원 후 동거

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.06

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노동개혁의 주요 내용과 문제점

노동개혁의 주요 내용과 문제점목차1. 서론2. 본론ㄱ. 노동개혁의 필요성ㄴ. 노동개혁의 주요 내용ㄷ. 쟁점사항 1ㄹ. 쟁점사항 2a. 법규명령과 행정규칙b. 일반해고c. 취업규칙 ... 해고’와 ‘취업규칙 변경요건 완화’ 등 주요쟁점에 대한 최종 조정안에 합의했다. 일반해고는 저성과자나 업무 부적응자, 근무불량자를 해고하는 기준과 절차, 즉 일반해고 요건을 도입 ... 하겠다는 것이다. 정부는 근로자에 대한 평가 체계를 구축한 뒤 요건과 절차를 엄격하게 정해 해고에 대한 오남용을 방지 할 수 있다는 입장을 보이고 있다.취업규칙 변경요건에 대해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2017.03.22

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송파구 CNP 입니다(+교수님 칭찬)

.2201632.513.926.512.6201730.712.225.214.6→ 서울시 평균에 비해서는 10만명당 자살률이 낮은 편이며 특정하게 증가하거나 감소하 는 양상 없이 불규칙 ... 한 모습을 보이며 2017년은 2016년에 비해 남성은 감소하는 양상 을 보였고 여성은 증가하는 양상을 보였다.3. 사회 · 경제학적 특성? 경제적 특성경제적 특성① 취업률, 실업 ... 음주율은 최근 1년 동안 한 달에 1회 이상 음주한 사람의 분율(%)로 정의한다.→ 월간음주율은 2017년 66.4%로 2016년 65.2%에 비해 1.2%P 증가하였으며, 서울

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| 리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.12 | 수정일 2019.08.16

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청소년 학교 부적응 문제의 사회복지 정책에 관하여

[목차]Ⅰ. 서론1. 연구 동기와 목적2. 청소년기, 정의3. 부적응의 이론적 배경----------------------------------------------------- ... 기, 정의청소년기란 인간발달 단계에 있어서 부모의 의존과 보호를 요하는 아동기와 사회생활이 허용되는 성인기의 중간에 위치한 시기로 사춘기 연령층인 12, 13세에서 성인기인 22 ... 의 요인으로 작용한다. 또한 학생을 둘러싼 지역사회는 가정 및 학교와 더불어 청소년들의 중요한 생활공간이다. 그러나 지역사회가 청소년들이 지켜야 할 법, 도덕, 규칙 등의 통제력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.09.23

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행정윤리와 공무원의 근무규율

에는 재산등록공개, 선물신고, 퇴직공직자의 취업제한이 있다.③ 공무원의 취임 선서 윤리 헌장공무원은 취임할 때에 소속기관 장 앞에서 국회규칙, 대법원규칙 등이 정하는 바에 의하여 선서 ... 가 그것이다.공직의 임무 중심의 개념 정의에서 부패란 관료들이 사적 이익의 추구를 위해 공적 임무를 이탈하거나 규칙을 위반하는 것을 말한다. 공익 중심의 개념 정의에서 부패란 공무원 ... 의 의의82. 정치적 중립의 필요성83. 정치적 중립의 내용84. 정치적 중립에 대한 비판과 한계85. 정치적 중립의 확립요건93. 공무원의 노동조합91. 공무원 노동조합의 정의

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.14

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가출 청소년을 위한 복지 실천 방안을 사례를 중심으로 제시

그러한 충동으로 표출되기도 한다. 그 일탈이 가출로 표출되기도 하는데 가출청소년의 정의와 가출의 요인, 가출청소년의 문제점과 실천적 방안에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... . 가출청소년의 정의가출은 말 그대로 집을 나온 상황이다. 가출청소년의 개념과 연령은 학자마다, 국가마다 차이를 보이는데, 가출청소년에 대한 정의를 살펴보면, 가출청소년은 자신 혹은 ... 주변 문제를 해결하기 위해 가정에서 나온 후 24시간이상 귀가하지 않아 도움이 필요한 청소년을 말한다(한국청소년쉼터협의회, 2006). 또한 학자들마다 가출청소년에 대해 정의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.02

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아동복지론 - 아동복지시설의 유형별 특징과 장단점 및 보완점

로 인한 여성가장가족, 한 부모가족 증가 및 이혼과 가족해체현상의 증가 등의 다양한 사회문제를 초래시킴에 따른 아동의 복지문제가 크게 대두하였다. 아동복지의 개념 및 정의는 국가 ... 나 사회적 상황의 이념과 사회적 변화에 따라 다소 차이가 있고 학자마자 다양한 견해로 정의하고 있다. 어원적 측면에서 볼 때 아동이 편안하고 행복하게 잘 지내는 상태를 의미하고 넓 ... 여 부모로부터 일시 격리되어 치료받을 필요가 있는 아동을 보호·치료하는 시설이다.(4) 자립지원시설아동복지 시설에서 퇴소한 사람에게 취업준비기간 또는 취업 후 일정 기간 동안 보호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.11

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감정노동과 감정적 부조화에 따른 문제에 대한 보고서

다. 그녀는 감정노동을 ‘일반 대중에게 보이는 표정이나 몸짓을 만들어내는 데 있어서 생기는 느낌을 관리하는 것’이라고 정의했다. 또 고객과 상호 작용을 하고 고객에게 정서적 표현 ... 을 하며 자신이 표현하는 정서에 대해 고용주가 통제를 할 수 있는 직무는 정서적 노동을 포함한다고 정의했다.2013년 4월, 대기업 계열사 임원이 서비스가 마음에 들지 않는다는 이유 ... 보건공단에 따르면 국내 전체 취업자 2500만 명 중 약 552만 명이 감정노동자로 추산되고 있다. 취업자 5명 중 1명이 감정노동자인 것이다. 또 근무시간 절반 이상 감정노동

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2019.09.19

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A+ 아스퍼거스 증후군 문헌고찰

을 최초로 정의했다. 남아 4명에게서 그 남자가 '자폐성 정신질환'[Autistic Psychopathy]이라 부른, 훗날, 다른 사람에 의거해서긴 하지만, 자신의 이름을 따서 불리 ... 능력이나 취업, 가정을 꾸리는 능력 면에서는 평균 이하인 편이지만 그래도 상대적으로 좋은 평가를 보여준다. 그러나 사회적 기능 장애는 시간이 지나도 해결되기가 매우 어렵다.ADHD ... 이 완벽하게 이행된 경우 문제를 수행하는데 문제가 없다.ADHD아스퍼거 증후군규칙을 따르지 않고 조직에 적응하기 어렵다.지나치게 규칙을 지키려고 하고 조직의 질서를 따르려고 한다.관심

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.09

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비영리조직경영론 ) 시장실패, 정부실패 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다

은 그것을 정의하는 관점에 따라 그 목적과 구조 등에 대해 다양한 시선이 존재할 수 있다. 여기에서는 비영리조직이나 사회적기업이 기업조직이나 정부조직과 어떻게 다른지 그 목적과 구조 ... 는 조직이라고 할 수 있다.기계적인 조직은 업무가 분명하고 권한의 이양이 집권적이며 규칙과 절차가 엄격하다는 특징을 가진다. 또한, 조직구조는 공식적인 관계에 놓여있으며 수직적인 ... 의 생산력과 품질은 나아지고 가격 또한 경쟁력을 갖춘 제화와 서비스가 만들어지는 것이다.한편, 정부는 기업의 시장경쟁 과열과 독점을 막는 규칙을 정하는 역할을 담당한다. 정부가 기업

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2024.08.28

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노인의 개념

다. 또한 생물학적 연령은 규칙적으로 운동을 하거나 금연과 같이 생활습관을 변화시킴으로써 지연시킬 수 있다.III. 심리적 연령에 따른 정의심리적 연령(psychological age ... 노인의 개념목차노인의 개념I. 생활연령에 따른 정의II. 생물학적 연령에 따른 정의III. 심리적 연령에 따른 정의IV. 사회적 연령에 따른 정의V. 개인의 지각에 따른 정의 ... * 참고문헌노인의 개념일반적으로 노인의 개념을 정의하는 데에는 연령상의 구분이 가장 보편적인 방법이다. 우리나라의 노인복지법에는 경로법이나 국민연금의 수혜시기인 65세를 노인이 되

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.16

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고위험 가족간호(폭력가족) 사례연구 (case study) A+ 간호진단,간호과정 4개

의 문제로 보았다. 그리고 이에 대한 근본적인 문제를 가족간호를 통하여 해결해 보고자 본 사례를 연구를 하게 되었다.Ⅱ. 문헌고찰1) 가족(1) 가족의 정의가족은 시대의 흐름 ... 이나 문화적 배경에 따라 의미가 다양하고 가족을 연구하는 학자마다 견해를 달리하고 있다. 가장 보편적으로 알려진 정의로는 murdock의 핵가족 정의, levi-strauss의 확대 가족 ... 적 정의가 있다.murdock은 가족이란 공동의 거주, 경제적 협력, 그리고 생식의 특성을 갖는 사회집단으로, 성관계를 허용 받은 최소한의 성인남녀와 그들에게서 출생하였거나 양자

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| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.02

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가족복지론 가족생활주기 나에게 해당되는 주기의 특성

----------------------- P 6참고문헌Ⅰ. 가족생활주기 의미 및 단계별 특징.가족이란 사전적 정의로는 ‘가족은 부부, 부모, 자녀, 형제 등 혈연에 의하여 맺어지 ... 으로 짧아졌고 기혼여성들의 취업에 영향을 준다.4) 자녀 청소년기 : 자녀의 교육 시기로 자녀양육과 교육으로 부담이 가장 적은 시기이다.5) 자녀 독립기 : 자녀들이 새로운 사회관계 ... 를 맺으며 독립할 수 있도록 하는 것과 중년의 직업경력을 다루는 시기로 취업, 군 복무, 가사를 협조하는 시기이다.6) 노년기 : 자신들이 나이 들어가는 일에 적응하며 죽음을 다루

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| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.22

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간호관리학과제 - 혈액원 발표

적자원관리 취업전 략 대한적십자사 혈액관리본부 Thursday, July 19, 2015Am 00:00Am 00:00 첫번째목차입니다 기관소개 헌혈을 한다는 것은 ..? 혈액의 성분 ... 을 입력하세요 . 내용을 입력하세요 . 내용을 입력하세요 . 인적자원관리 ( 충북 )Am 00:00 첫번째목차입니다 취업전략 우대사항 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 ... 의 규정에 의한 취업지원대상자 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제 2 조 제 1 호의 규정에 의한 장애인Am 00:00 첫번째목차입니다 취업전략Am 00:00 첫번째목차입니다 추가

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.04 | 수정일 2021.05.08

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A+받은 조현병 케이스입니다!!

년 월 일제 출 자수간호사OOO 선생님 (서명)▣ 문헌고찰1.정의조현(調絃)이란 사전적인 의미로 현악기의 줄을 고르다는 뜻으로, 조현병 환자의 모습이 마치 현악기가 정상적으로 조율 ... 다.조현병은 정신병적 양상은 전형적으로 10대 후반에서 30대 중반 사이에 출현한다. 이 때문에 진학, 취업, 결혼, 출산 등과 같은 정상적 생활을 하는데 곤란을 겪는다. 발병 ... 고, 공격적인 행동을 보인다.3)현재의 병력(Present Illness) :-2018년 본원 퇴원 이후 자신의 질병에 대한 인식이 없고, 불규칙하게 약을 복용하고 중단함.주택 위층

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.31

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(A+) 1학기 출석대체 과제명)본인 가족을 대상으로 한 가족간호과정 사례보고서 작성하기

기능이 변화, 축소됨으로써 오늘날의 가족의 기능은 과거와는 많이 달라졌다.WHO(1973)는 건강한 가족의 정의로 ‘기능적이고 생산적인 조직으로서 가족단위의 계속적인 생존 가능 ... 이 되며 갱년기 증상이 나타나 가족 간의 사소한 다툼이 잦게 됨2010첫 딸의 출산첫 딸의 출산으로 가족 모두 기뻐함2015어머니의 취업어머니의 재취업으로 새로운 환경에의 적응 ... 에나 집에 가서 휴식을 취할 수 있다.4. 부적절한 생활양식- 식습관이 불규칙하다.- 운동이 부적절하다.- 수면이 부적절하다.- 고혈압 약을 복용중이다.- 본인의 교대근무 양상

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| 방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.09

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간호사 태움 관련 기사들 분석 및 나의 생각 및 해결방안

다"일부터 시행된다. 개정법은 사업장이 취업규칙 정비 등으로 직장 내 괴롭힘을 자율적으로 예방하도록 하는 데 초점을 맞춘 것으로, 괴롭힘에 대한 처벌 규정은 없다.이번 근로감독 ... 하고, 이에 대해 징계를 내릴 수 있는 내용을 취업규칙에 반드시 넣어야 한다고 했다.최근 사회적으로 공분을 샀던 땅콩회항 사건, 모기업 회장의 직원 폭행, 간호사들 사이에서 군기를 잡 ... 시키는 행위’로 정의했고, 이를 금지했다.또한 동법 제76조의3(직장내 괴롭힘 발생 시 조치)은 ‘직장내 괴롭힘 발생 시 누구든지 사용자에게 신고할 수 있으며 사용자는 직장내 괴롭힘 발생

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.06

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[2020 생활법률3공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

인지를 약술하시오.1) (제5강) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로계약은 사업주(사용자)가 근로자 채용 시 근로자 개인별로 기본적인 근로조건과 대우, 복무 등 ... 과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.1) (제5강) 근로계약, 취업 ... 규칙, 임금, 근로시간, 연장근로2) (제6강) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱3) (제7강) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회4) (제8강, 제9

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.11

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지역사회 정신간호의 이해

시설 설치 ? 운영규칙)의 정의부랑인일정한 주거와 생업수단 없이 상당한 기간 거리에서 배회 또는 생활하거나 그에 따라 부랑인 복지시설에 입소한 18세 이상의 자로 정의함노숙인일정 ... 취약인구관리1) 노숙인2) 농어촌거주자3) 재소자3. 가정 정신 간호1) 정의 및 특성2) 정신 간호사의 역할1. 지역사회 정신건강사업과 서비스- 지역사회 정신건강서비스: 지역 ... ) 직업재활- 정신질환자에게 취업을 알선하고 유지하도록 지원하는 서비스를 말함- 보호작업장, 지원고용, 임시취업 프로그램 등이 있음(9) 사회기술훈련- 만성정신질환자를 대상으로 의사

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.06

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