"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 남녀평등과법 육아휴직제도 가족복지론 직장내 성희롱 맞벌이 가족 문제

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"남녀평등과법" 검색결과 1,301-1,320 / 19,241건

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빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안을 기술하시오.

적으로 얽힌 구조적 현상으로, 단순한 경제적 결핍을 넘어 사회적 불평등과 구조적 차별의 문제로 확장되고 있다. 특히 이러한 빈곤 현상은 성별에 따라 다르게 나타나며, 여성들이 남성보다 빈곤 ... 의 비율이 점차 증가하는 현상을 지칭한다. 여성은 전 생애주기 동안 고용, 가족, 교육, 돌봄노동 등의 다양한 영역에서 구조적 불평등을 경험하며, 이는 곧 경제적 빈곤으로 이어지 ... 기도 한다. 이는 여성들이 사회적 불평등, 성차별, 그리고 구조적 제약으로 인해 경제적 자원에 접근할 기회가 제한되고, 빈곤의 악순환에 갇히는 현실을 반영한다. 이에 본론에서는 빈곤

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

일·가정균형지원법, 남녀평등기본법, 고용보험법 등 각종 법률에 여성·모성보호규정이 산재해 현장에서의 이용과 준수가 어려웠다. 게다가, 전통적인 의미의 여성 또는 모성 보호 규정 ... 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.서론국내에서는 헌법, 근로기준법, 양성평등 및 ... 과 가족돌봄휴직법은 육아 중 자녀를 돌보기 위해 육아 또는 육아기간의 근로시간 단축을 규정하고 있다. 성 정체성 등 고용 차별 금지와 이에 대한 법적 구제는 보편적 평등법으로 규정돼 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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가족생활주기 중 예비부부의 건강한 결혼 가치관 확립 및 결혼 준비력 향상을 위한 결혼준비교육 사업

을 하고 있는 것이다. 가사노동에 대한 스트레스 역시 남성은 29.3% 수준인 데 반해 여성은 64.2%에 달했다. 이런 상황에서는 남녀 사이에 가사 노동의 불평등에 따른 불만이 축적 ... III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 결혼을 하고 새로운 가정을 꾸리고 싶어 하는 예비 부부는 가족 생활주기에서 가장 첫 단계에 속한다. 비록 이들은 법적으로는 부부 ... 화되었기 때문에 남녀 모두가 직장 생활을 하므로 가사와 육아의 역할, 즉 가족 내의 역할과 책임도 분담해야 한다는 인식이 강화되고 있다. 그러나 현실에서는 여전히 가사와 육아의 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논

으로 결집한 우리는 인간다운 삶과 존엄성을 유지할 수 있는 노동조건의 확보, 노동기본권의 쟁취, 노동현장의 비민주적 요소 척결, 산업재해 추방과 남녀평등의 실현을 위해 가열차 ... 하고 안전한 작업환경을 쟁취한다.” 열다섯번째, “우리는 남녀평등을 실현하고 모성보호를 확대하여 여성의 평생일터를 쟁취한다.” 열여섯번째, “우리는 사회보장제도와 주택, 교육, 의료제도 ... 을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”로 명시되어 있다. 여기서 단결권이란 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 의미한다. 그리고 노동조합 및 노동관계조정법 제2

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오

의 사회 진출이 증가함에 따라 문제 되기 시작하여 1993년 ‘서울대 신 교수’ 사건을 계기로 사회문제로 논의되기 시작했다. 성희롱은 국가인권위원회법, 남녀고용평등과 일·가정양립지원 ... 에 관한법률, 양성평등기본법에서 정의되고 있다.『국가인권위원회법』 제2조 제3호 라목에서 성희롱이란 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위 ... 한다.『남녀고용평등과 일·가족양립지원에 관한 법률』 제 2조 제2호에서의 직장 내 성희롱이란 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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[방통대 간호학과 4학년 성 사랑 사회 C형] 자신이나 지인 등의 경험에 근거하여 연애, 데이트, 결혼과 같은 관계에 낭만적 사랑, 대중매체, 젠더 고정관념과 같은 것들이 미치는 영향을 묘사하고, 이를 비판적으로 평가하시오.

는 남자는 이렇고 여자는 이렇고의 인식부터 바꿔야 진정한 남녀평등을 외칠 수 있을 것이다.2. 젠더 고정관념이 남녀관계에 미치는 영향1) 학교에서의 성차별(1) 대학생활이 남녀관계 ... 높다는 것은 그만큼 현실적 상황을 비판적으로 볼 수 있는 기회를 더 가졌기 때문일 것이다. 여성학을 비롯해서 한국 사회의 남녀불평등성을 주제로 하는 강의를 들을 기회가 많은 서울 ... 서 표시되어 지고 있다. 우리는 '오빠와 여동생'이건 '누나와 남동생'이건 어떤 성인가에 관계없이 모두 '남매'나 '오누이'로 부른다. ‘남녀, 남녀 관계, 남녀평등, 오누이, 아들

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27

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공공기관에 도입된 인적자원관리제도 중 현재 이슈가 되고 있는 주요 관심 주제를 선택하여 연구를 진행

의 일이었다. 모성관련법인 근로기준법과 남녀고용평등법, 고용보험법이 개정, 시행되면서 육아휴직 제도가 법제화되었다. 특히 1994년에 개정된 공무원법과 교육공무원법은 비록 형식 ... 의 기간을 근로자는 2회에 걸쳐서 난누어 사용하는 것도 가능하다.한편, 남녀고용평등법에서는 사업주가 육아휴직을 이유로 근로자를 해고하거나 불리한 처우를 해서는 안 되며, 육아휴직 ... 휴직 제도육아휴직, 그 중에서도 특히 공공부문의 육아휴직 제도에 대해서는 위에서 언급한 남녀고용평등법과 고용보험법 이외에 국가공무원법, 지방공무원법, 교육공무원법 등이 적용

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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가족학특론-가족관계 토론 주제 및 논거 정리

되고 운영돼온 단체이다.70년대 이후 사회 환경과 국민의 의식의 변화했고 종전관습은 양성 평등을 기초로 한 법질서에도 부합하지 않다혼인과 가족생활은 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지 ... 과 양성의 평등을 기초로 한 가족생활을 보장하고 가족 내의 실질적인 권리와 의무에 있어서 남녀의 차별을 두지 아니하며, 정지, 경제, 사회, 문화등 모든 영역에서 여성에 대한 차별 ... 을 철폐하고 남녀평등의 원칙은 더욱 강화될 것이다.가족학특론토론2차 11/04 - 11/102015년부터 우리나라에서도 간통죄가 폐지 되었다. 이러한 변화에 대해 자신의 의견을 제시

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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[서평A+] 선량한 차별주의자 서평 독후감

으로 우리는 선량한 차별주의자에서 벗어나려고 노력해야한다. 서로에 대한 차이를 인정하고, 평등에 대해 고민해야한다. 또한 세상의 법과 질서로 만들어진 불합리함에 대해 적극적인 저항 ... , 장애인, 인종 등에 대한 차별은 일상 속에 깊게 박혀 있다. 성차별은 남녀 간의 임금격차, 능력주의 고정관념 같은 문제로 언급되며 현대에는 ‘페미니즘’이라는 여성 인권 운동이 진행 ... 을 해야 한다. 저자는 전통이라고 부르던 기존의 질서가 “사회적 폐습”이 될 수 있다 말했다(김지혜, 2019:161). 저자는 대체로 법과 질서를 따라야하는 것은 맞지만, 언제나

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18

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여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정에 대해 비교하시오

에 일어났다. 이 운동은 여성들이 건강한 시민으로서 참여하고 기여할 수 있는 평등한 사회를 만들기 위해 노력했다. 자유주의 여성주의 활동의 시작은 'We can do anything ... '이라는 슬로건으로 표현되었다. 이 슬로건은 남성들이 한 사회의 역할과 경제적인 역할을 맡을 수 있다면 여성들도 그러한 역할을 할 수 있으며, 여성을 장식품처럼 여기는 불평등 ... 한 사회에서 벗어나 양성평등의 필요성을 제기했다. 결과적으로 여성들에게 시민권과 투표권이 부여되고, 교육 및 참정권을 가지게 되어 현대 여성의 평등한 삶을 시작하는 중요한 이정표가 되

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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[여성복지론] 성인지 관점의 개념과 실천 사례를 분석해봄으로 성인지 관점의 필요성을 기술해보고자 한다.

하게 생각했던 과거에는 남녀의 차별을 당연하게 생각했고, 남성과 여성이라는 성정체성(gender identity)에 따른 성역할들을 성실히 수행하며 살아왔다. 그런데 산업화 사회가 되 ... 이 두드러지고 있으며, 사회적으로 양성평등이 실현을 위해 부분적으로 노력하는 모습을 보이기도 한다. 하지만 여성들이 직접 체감하는 실상은 결혼과 출산, 경력단절 등의 문제로 근무시간 ... 과 남성이 서로 다른 이해와 욕구를 가지고 있다고 보는 것으로, 여성 특유의 경험과 욕구들을 반영하여 특정한 정책이나 법이 여성이나 남성에게 상대적으로 유리하거나 불리한 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

한다. 이것은 자녀를 양육하는 부모에게 주어지는 법적인 권리이다. 남녀고용평등법 제19조 제1항에서는 사업주가 근로자가 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하)의 자녀를 양육하기 ... 다.한편, 육아휴직을 마친 뒤 복귀하였을 때에는 휴직 전과 동일한 업무, 동등한 수준의 임금을 받을 수 있는 직무로 복귀할 수 있다. 이 또한 남녀고용평등법에서 규정하고 있는데, 사업 ... 위해 휴직을 신청했을 때 이를 허용해야 한다고 규정하고 있다. 법은 사업주의 의무로 규정하였으나, 이것을 반대로 해석하면 육아휴직을 할 권리는 근로자의 법적인 권리인 셈이다.육아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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변호인 2013

『 변호인 』2016년에 사는 우리는 남성과 여성, 노인과 아이가 차별받지 않고, 성인 남녀라면 국가의 업무에 자신의 의견을 행사하고 정치인을 선발할 수 있는 선거권을 1표 ... 가늠하지 못해 100%라고는 말하지 못하지만 우리가 사는 2016년에서는 법적 처벌 권한이 없는 그 누구도 자신의 뜻대로 남을 정신적, 신체적으로 겁박, 상해를 입히거나 살해하는 것 ... 을 받고, 귀족이나 왕에 의한 정치체제가 아닌 국민, 대중이 선출한 정치인이 나라를 운용하고, 모든 사람이 평등한 동등권리를 인정받기 시작한 것은 몇 십년이 되지 않는다.산업혁명

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.24

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사회복지역사 - 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 첫째, 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하시오. 둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오. 셋째, 불평등의 해결 방안을 제시하시오.

으로 인한 불평등, 경제적 능력으로 인한 불평등, 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등 등)둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오.셋째, 불평등의 해결 방안을 제시하시오 ... 사회복지역사사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다.첫째, 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하시오.(예를 들어서 학력 ... .Ⅰ. 서론불평등은 흔히 일상 중에서 흔히 접할 수 있을 만큼 우리사회에서 뿌리내리고 있는 부조리적 행태이다. 개인이나 집단이 평등한 지위를 갖지 못하고 수준이나 등급으로 차별

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19

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청소년의 성적 충동에 대하여 프로이드의 이드 자아 초자아의 개념을 활용하여 서술

을 긍정적으로 보고 칭찬하는 자세를 갖도록 한다). 넷째성은 평등과 안정의 터전을 생성하는 역할을 담당한다(사회적 최소단위인가정의 구성이 남녀의 평등한 결합에 의해서 이루어지 ... 다. 1991년에 제정된 청소년기본법에서의 “청소년이라 함은 9세 이상 24세 이하의 자를 말한다.” 또한 1997년 제정된 청소년보호법에서 “청소년이라 함은 19세 미만의 자를 말 ... 한다.” 민법에서는 20세미만을 미성년이라 하여 선거권이 주어지지 않는다. 아동복지법에서는 18세 미만을 아동으로, 근로기준법에서는 18세 미만을 근로소년이라고 규정하고 있다. 결론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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사회문제론 - 여성문제 요약 및 비평

모든 차별을 부정하며 남녀평등을 지지하는 믿음에 근거를 두고, 불평등하게 부여된 여성의 지위, 역할에 변화를 일으키려는 여성운동이다. 자유주의적 페미니즘은 기능주의 관점에서 여성 ... 의 사회진출과 성공을 가로막는 관습적, 법적 제한이 여성의 남성에 대한 종속의 원인이다. 따라서 여성에게도 남성과 동등한 교육기회와 시민권이 주어진다면 여성의 종속은 사라진다고 ... 제에 기초한 법적, 정치적 구조와 사회, 문화적 제도가 여성억압을 가능하게 하는 것 외에 생물학적인 성이 여성의 정체감과 억압의 주된 원인이며, 여성해방은 출산, 양육 등의 여성

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25

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영유아들에게 성 고정관념을 만들어 줄 수 있는 우리 주변의 단어들이나 언어들을 찾아보고 성역할 발달에 영향을 미칠 수 있는 문화, 학교, 또래집단, 미디어, 가족들 중 가장 중요하다고 생각되는 요인은 무엇인지 그 이유를 설명하시오

한 요인Ⅲ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 어렸을 때부터 남자답게 사는 법, 여자답게 사는 법을 들으면서 살고 있다. 그래서 남자는 이렇게 해야하고, 여자는 저렇게 해야하는 것 ... 는 권력을 나타내는 색으로 이용되기도 했는데, 1930년대 의류업계에서 남녀를 나누어 옷을 내놓기 시작하면서 핑크는 여야, 블루는 남아를 대표하는 색으로 내놓았다. 이러한 고정관념 ... 적 색개념이 문화속에 스며들면서 성적 고정관념으로 자리잡게 되었다. 따라서 이러한 폐해를 없애고자 양성평등을 위한 미디어상이나 성평등언론실천상 등을 만들어 잘못된 성적 고정관념

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11

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전통가족과 현대가족의 특징을 비교하고 현대가족에서 나타나는 다양한 문제점 및 해결방안을 서술하시오 (가족복지론)

은 가족 문화나 기능은 사회를 변화시킨 산업화, 도시화 또는 교육화로 인해 파괴되었다. 최근 몇 년 사이 여성인권 개선으로 남녀 평등한 가족법이 등장하고 개정 가족법의 주요 내용 ... 에서 재산과 신분 사이의 법적 관계에서, 남성 지배의 원칙이 확립된다.④ 원칙은 친권 공동행사에 두지만 부의 지배적 요소는 그대로다.⑤ 일정한 숫자의 남성이 집안으로 들어오면서 해주 ... 은 가족 관계를 갖는다.① 권위주의적 부자관계 → 민주당적 부자관계한국에서 부자관계는 전통적인 사회로서 일방적이고 권위적이었다. 그러나 미래의 한국 사회는 평등하고 호혜적인 사회가 되

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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2022년 1학기 성과일상 중간고사 족보

. 불평등한 성 계급 체계가 생겨난 직접적인 원인인 중 하나가 남녀의 몸이 서로 다른 생식 기간에서 생겨났다고 본 이 사람은? 단 한글로 성만 쓰십시오. [단답형: 2.7점] ... 주의 페미니즘은 성 불평등의 본질을 사회구조 차원에서 규명하려 했으며 사유재산제도에서 남성의 여성 억압 기제를 보았다.② 급진적 페미니즘은 가장 오래되었으며 페미니즘 사상의 주류 ... 과 여성의 평등, 자연과 인간의 공생 등을 강조하였다.6. “남자아이를 여자아이처럼 키운다거나 여자아이를 남자아이처럼 키워서 실제 자신의 성과는 다르게 생각하고 행동한다”라는 지적

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.29

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

의 직장생활과 자녀양육 등 가정생활이 양립될 수 있도록 지원하는 근로복지제도로써 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서는“사업주는 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 ... 복지원리와 남녀평등 이념을 기반으로 하고 있는 사민당이 집권한 후 가족의 경제 상태 향상, 가족생활의 질 향상, 취업모에 대한 기회보장을 꾀하는 다양한 정책을 실시하였다. 그 후 ... 에 모성보호제도로서의 측면이 강조되었으나, 현재는 통상임금에 가까운 수준의 육아휴직급여가 제공되고 남녀 근로자 모두 사용이 가능하며 휴직 종료 이후 다시 동일직장으로의 복귀가 법

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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