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학점은행제 기업가치극대화 csr 이익실현 경영활동 문제 인적자원관리 경영학개론 포스코 BSC 올리브영 esg

"기업가치 극대화 과제" 검색결과 1,301-1,320 / 10,686건

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    동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하기 바랍니다.
    사회복지행정론과제: 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하기 바랍니다.행동을 일으키는 내적 기제에 대하여 사용되는 술어, 동인과 같은 의미로 쓰이 ... 한다. 그는 특히 한 나라의 경제성장은 그 국가의 문화가 성취욕구에 두고 있는 가치의 함수라는 주장을 한다. 그는 또 개인의 욕구 중에서 습득된 욕구들을 성취욕구(need for ... achievement)·소속욕구(need for affiliation)·권력욕구(need for power)로 분류하고, 성취욕구·기업적 활동량·특정문화에서의 경제성장은 높은 관련
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02
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    사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오
    의 필요성은 날로 증가하고 있으며, 이는 사회의 복잡성과 다양한 사회적 요구가 늘어남에 따라 더욱 중요해진다. 본 과제의 목적은 사회복지조직의 정의와 특징을 명확히 이해하고, 이 ... 과제를 통해 사회복지조직의 중요성과 특수성을 이해하고, 사회복지조직과 일반조직의 차이를 명확히 분석하고자 한다. 이를 통해 사회복지조직의 역할과 필요성을 다시 한 번 강조 ... 는 전체 인구의 약 20%에 해당한다. 이들은 사회복지조직의 중요한 인적 자원이다. 또한, 사회복지조직은 기업과 개인의 기부로 재정을 마련한다. 2021년 한국의 기부금 총액은 약
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.08.03
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    사회복지서비스의 공급주체의 공공적 및 비공공적 공급주체에 대하여 설명하시오
    하고 인간적인 방식으로 해결되었던 것이 인상 깊었다. 다만 자금의 안정성과 인력 확보 면에서 한계를 겪는 경우가 많다. 2) 사회적 기업의 사회복지적 가치 사회적 기업은 영리 활동 ... 적 주체의 과제와 방향 비공공적 주체는 공공 시스템이 미처 닿지 못하는 부분을 보완하며, 유연하고 민첩한 방식으로 사회복지의 효과를 극대화할 수 있다. 그러나 정부의 공적 통제 ... 가 직접 가정 방문을 통해 취약계층을 발굴하고, 긴급복지나 사례관리 서비스를 제공한다. 이런 구조는 지역민에게 훨씬 밀착된 복지서비스를 가능하게 한다. 3) 공공기관 및 공기업
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.08
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    HSCU 자신의 학과를 마케팅하라
    을 배우는 실용 학문이다. 경영학의 이론들은 주로 기업, 그러니까 이윤의 극대화를 추구하는 기업들에 적용하기 위해서 존재한다. 그렇기 때문에 사회복지시설이나 법인처럼 영리성을 추구하지 ... 을 정리하는 것이 아니라 자신의 학과를 홍보하고 마케팅하여 관심있는 학생들의 관심을 끌 수 있도록 구체적으로 작성한 과제는 우대함목차I. 서론II. 본론1_목표의 설정2_ 경쟁전략 ... 의 결과를 행동으로 옮기는 것이다. 과거에는 기업의 활동이 생산자 중심으로 돌아갔다. 그래서 기업에서는 적시에 시장에 상품을 내놓기만 하면 그만이었다. 그렇지만 오늘날에는 서로 비슷
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    한국수자원공사,지식경영,보상체계
    적관점 고부가가치 사업체제 구축으로 기업 Vision 실현 장기적관점 다양화된 국민의 수요에 부응하는 공공서비스 제공 구조조정후 슬림화된 조직에 맞는 고부가가치형 경영체제 구축 ... 내부 프로세스 학습과 성 장 4.3. 전략적 성과평가 체계 구축 고객중심경영 패러다임을 기반으로 한 친환경 물 종합 서비스 제공으로 고객가치를 제고하고 고객만족을 극대화함 체계적인 ... , 관리하여 생활용수 등의 공급을 원활하게 하고 수질을 개선함으로써 국민 생활의 향상과 공공복리의 증진에 이바지함을 목적으로 하는 공기업 설립 목적 1.1 설립목적 및 연혁소양강댐
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    관심 있는 기업(혹은 가게)을 2가지 선정하여 각 기업의 우위요건(Order winner)과 최소요건(Order qualifier)을 비교하여 설명하시오(사례를 포함하여 구체적으로 설명). 또한 각 기업들이 우위요건을 유지하기 위해 어떠한 노력을 해야 하는지 본인의 의견을 각각 서술하시오.
    총평91/100관심 있는 기업(혹은 가게)을 2가지 선정하여 각 기업의 우위요건(Order winner)과 최소요건(Order qualifier)을 비교하여 설명하시오(사례 ... 를 포함하여 구체적으로 설명). 또한 각 기업들이 우위요건을 유지하기 위해 어떠한 노력을 해야 하는지 본인의 의견을 각각 서술하시오.? 서론 : 우위요건(Order winner) 비교 ... 하여 설명? 본론 : 최소요건(Order qualifier) 비교하여 설명? 결론 : 우위요건을 유지하기 위한 의견 제시[참고자료]Ⅰ. 서론현대 기업들은 지속적인 수익을 창출
    리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.30
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    실제 제품 혹은 서비스의 마케팅전략 실패 사례를 선정하여 수업내용을 바탕으로 실패요인을 분석하세요
    과목명 : 마케팅원론주제 : 실제 제품 혹은 서비스의 마케팅전략 실패 사례를 선정하여 수업내용을 바탕으로 실패요인을 분석하세요. 과제 주제는 (1) 국내 기업 브랜드로 (2 ... ) 최근 3년 내에 발생하였으며 (3) 실패라고 판단하는 객관적 기준을 제시하여야 함.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. TGIF 마케팅 전략2. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업은 마케팅 ... 들의 변화와 섬세하고 서구화된 식습관을 추구하는 남성의 경향이 확대될 전망이 보이고 있어 이러한 시장을 무시한 세분화는 아쉬운 점이라 할 수 있겠다.일반 행동변수인 라이프스타일과 가치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    (노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서
    과정2. 현대자동차 노사 분규의 문제점 및 특징3. 현대자동차의 향후 과제4. 노사분규에 대한 해결 방안 제시III. 결론IV. 참고문헌I.서론노사분규(Industrial ... dispute) 정의조직(기업)은 구성원들의 상호작용을 통하여 조직의 목표와 개인들의 목표를 동시에 추구해야 하므로 조직에 있어서 갈등은 어떻게 보면 필연적으로 발생하는 불가피한 현상이 ... 되는 쌍방이 자신의 목적을 달성하기 위해서 상대방을 해치거나 물리치거나 제거하려는 의도에서 발생하는 가치투쟁과 신분․권력․희소자원 획득을 위한 권리투쟁으로 정의하고 있다.노사분규가 발생
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10
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    신자유주의 논리에 따른 사회복지 정책방향에 대한 문제점과 대안에 대하여 서술하시오
    경쟁의 촉진, 극대의 효율성 추구, 이윤의 극대화, 시장경제원리의 준수, 규제 철폐, 기업의 경쟁적 우위 확보, 공기업의 민영화, 노동시장의 유연성 촉진, 실질임금의 하향 경직 ... 는 1960년 이후 경제 발전을 정책의 최우선과제로 삼았고, 산업화, 도시화에 따른 이농현상은 도시빈민층을 형성하게 하였다. 당시에는 경제 성장을 유지하기 위해 기업가의 이윤을 보장 ... 복지에 있어서 하나의 문제점이라고 할 수 있다. 본 과제에서는 이러한 신자유주의 논리에 따른 사회복지정책 방향에 대한 문제점 대안에 대해서 서술해 보겠다.II. 본론1. 신자유
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.05
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    원광대학교 발로뛰는 스타트업
    가 독식-기업가 정신 : 창업을 위한 마인드를 만드는 과정-고객의 pain point를 해결하는 새로운 사업시도-리스크 분야 도전으로 수익을 극대화Q2.창업 아이디어를 공유할 수 있 ... 았으면-사회적 가치 창출 경험: 자원봉사, 기부-무에서 유를 만들어본 경험: 투자를 하는 창업팀 분류(0 TO 1, 1 TO 10, 10 TO 100)Q.지금까지 어떤 기업에 투자 ... 는 기업, 영리성은 있지만 사회적가치 창출의 의문인 창업 아이템에 대한 투자 가능성은?-비즈니스 모델과 임팩트 모델로 분리 후 합체-SPA(SOCIAL VALUE 와 PROFIT
    리포트 | 51페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.09.04
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    국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오. 서론
    터넷의 광범위한 적용 가능성은 기업들이 경쟁력을 갖추고 미래 시장에 대비하는 데 결정적인 도구로 작용할 수 있다.그러나 사물인터넷 기술의 도입과 활용은 동시에 새로운 도전과제 ... 불구하고 사물인터넷은 단순히 기술적인 도구가 아니라, 경영 전략과 연계하여 활용되어야 한다. 이렇게 해야만 사물인터넷은 기업의 경쟁력을 극대화하는 데 진정한 효과를 발휘할 것이 ... 다. 이러한 점을 감안할 때, 사물인터넷의 가치는 그 활용 방법과 기업의 전략이 어떻게 결합되는가에 크게 달려있다고 할 수 있다.참고자료이창호 (2016). 사물인터넷(IoT) 기술
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    지역개발론
    ,력과 비교우위를 극대화하는 데 초점을 두고 지역에서 구축되는 지역혁신체제간의 경쟁과 협력을 통해 가치창출이 이루어지는 발전 과정이다. 이는 가치의 이전을 통해 전국 최소 기준 ... 2023학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:지역개발론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성1. 지역문제의 발생 원인에 대해 설명해 보시오.2. 지역정책을 추진
    방송통신대 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
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    재무관리_(주)코오롱인더스트리 기업분석
    기술 개발과 사업적 포트폴리오 확대를 위한 연구개발 및 계열사 간 시너지 창출을 추진하고 있다. 이를 위해 신수종 사업 발굴과 미래 가치 극대화를 위한 BIO 분야를 포함하는 신규 ... 새로운 지식의 창출이 부가가치와 기업 경쟁력의 관건임을 인지하여, 진정한 성장 원천인 핵심 기술연구 능력의 확보를 통해 기존 사업의 일류화를 추진하고 고수익 신규 사업의 발굴 ... 재무관리㈜코오롱인더스트리 기업분석1. 기업명 : ㈜코오롱인더스트리2. 설립년월일 : 2009년 12월 31일3. 연결대상 종속회사 : 총 42개사(상장사 1개, 비상장사41개)4
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    COVID-19, 러시아-우크라이나 전쟁, 미국-중국 무역전쟁 등 뉴노멀 시대의 경영환경은 어떻게 변화하였는지 조사하여 제출하시오
    는 경영을 가리킨다. 기업가치와 기업 성장력을 높이는 경영이라는 의미이기도 하다.Ⅱ. 본론코로나 관련된 단어를 제외하고 최근 가장 유행하는 단어는 아마도 ‘뉴노멀’일 것이다. 코로나 ... ’에 집중했다. 문자 그대로 직원, 고객, 비즈니스를 보호하는 것이다. 이 과정에서 과거 오랜 기간 동안 ‘효율성 극대화’라는 목표를 추구해온 반작용으로 기업의 ‘회복탄력 ... 다. 중요한 과제는 위기와 불확실성에 대비하는 ‘회복탄력성’을 키우는 일이다. 특히 이번 코로나19 사태를 통해 많은 글로벌 기업이 공급망을 운영하는 데 탄력성이 부족하다는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14
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    패션과 문화 ZARA 브랜드 발표 PPT
    ) 의 특징 매장 방문 인구를 구매 고객으로 탈바꿈 2. 소량생산 적기판매 유니크함 ↑ 희소가치성 ↑ 한 번 매장에 발을 들인 고객들의 지갑을 내일이 아닌 오늘 열도록 함 히트상품 ... ) 의 특징 검증된 패션을 창의적으로 재창조 4. 패션 재창조 능력 기존 고객들이 이미 선택한 패션을 벤치마킹 리스크 최소화 매출 극대화 높은 고객의 선호도 자사 매장 등에서 취합 ... 한 고객의 피드백을 바탕으로 재창조04 차별점 - 시장기반전략 인디텍스 창업자 ‘아만시오 오르테’ 기업 철학은 시장의 요구에 대한 즉각적 응답하는 것 ‘생산 주체- 소비자’ 연결
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2024.10.11
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    사회복지간접실습과제1, 강의요약, 사회복지사로서의 실천방법
    이 아니라 그에 맞는 직무를 개발하여 이용자의 노동능력을 극대화시켜 이용자 스스로 노동의 가치를 실현하는 방향으로 돕는 것이다. 본인이 실습했던 장애인 직업재활시설은 면장갑과 화장지 ... [간접실습 과제1]주제 1: [간접실습1] 강의, [간접실습2] 강의 내용 요약 ? 정리주제 2: 사회복지실천의 개념과 실제 현장에서 사회복지사로서의 실천방법에 대해 제시하시오 ... 억대 원칙을 제시하였다. 관계 형성의 7대 원칙은 개별화, 의도적인 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장이다.과제중심 모델의 일반
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.17
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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. A+
    는 시사점3. 결론4. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학이란 기업이 목표를 효율적으로 달성하기 위해 필요한 기업경영의 중요한 핵심이자, 계획하고 조직하며 지휘, 통제의 과제를 거처 연구 ... 하는 여러가지 이론들이 생기기 시작하였다.본론에서 경영학 관리의 역사적 발전 과정을 살펴보고 각각의 이론들이 우리의 기업경영과 관리자들에게 주는 시사점은 어떠한 것들이 있는지 살펴보 ... 후 효율성을 극대화하는 방법을 제시하여 생산성을 높이는 것을 목표로 하고있다.첫째, 작업을 세분화하여 각 단계를 분석함으로써 효율적은 작업 절차, 곧 생산과정을최적화 시킬 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05 | 수정일 2023.12.26
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    "노동은 상품이 아니다" 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.
    의 대가를 받기 위해 일한다. 단순하게 해석하면 “기업에서 돈을 주니까 나도 일한다.”가 되는데, 이렇게만 본다면 노동의 가치는 ‘상품’정도로 격하되고 만다.노동의 가치가 상품 ... 는 경우가 상당히 많이 있는데, 이는 인간의 가치를 돈보다 낮게 보기 때문에 발생한 것이라 볼 수 있겠다. 물론, 요즘은 많은 기업이 사내복지를 강력하게 추진하여 지속가능경영 ... 을 추구하고 있다. 직원들의 이탈을 방지하여 직원을 새로 뽑는 비용도 줄이고 직원들이 일에 연속성을 가질 수 있도록 하여 기업의 이윤을 극대화하는 방향을 추구하고 있는 것이다.3. 노동
    방송통신대 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.03
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    [방송통신대학교] 2022년 1학기 인적자원관리 중간과제물
    2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의와 목적2. 인사고과의 문제점과 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에서 기(企)자는 ... 어떤 일을 꾀하거나 도모한다는 뜻으로, 기업(企業)이란 사업(業)을 꾀하는(企) 집단이라고 할 수 있다. 그런데 ‘企’는 사람인(人)과 그칠지(止)가 위아래로 합쳐진 글자로 사람 ... (人)이 빠지면 멈춰선다(止)는 의미로 해석할 수도 있다. (조영탁, 2013 재인용)즉 기업은 사람 없이는 존재할 수 없다. 기업은 사람이 만든 단체이고, 그 단체를 구성하는 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.18
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    [A+ 받은자료][휴넷사회복지평생교육원]의사결정을 통한 문제 해결 과정에 대한 이해 세익스피어의 비극인 햄릿의 유명한 대사 '죽느냐 사느냐 그것이 문제로다'는 개인 의사결정이 얼마나 어려운지를 상징적으로 보여주고 있다. 이와 같은 의사결정은 개인뿐 아니라 조직에서도 많이 발생하는데, 개인과 조직의 의사결정에 대한 정의와 조직적 의사결정의 어려움을 설명하시오
    는 중요한 일입니다. 특히 개인의 의사결정을 넘어 조직의 의사결정은 사회에 행사되는 영향력이 더욱 커집니다. 경영-경제적 관점에서 보았을 때 기업의 의사결정은 가계의 의사결정보다 더 ... 다양한 생각과 이해관계를 가진 사람들이 모이고, 그 기업의 의사결정은 사회에 큰 영향을 끼칩니다. 그렇기에 조직의 의사결정 과정은 중요합니다. 그 의사결정 과정에서 각자 다른 ... 는데 개 조직 내에서 새로운 일이나 과제를 수행하기 위해 사람을 선발해야 할 때, 개인들은 자신이 원하는 사람의 능력, 경험, 의사소통 능력 등을 생각하여 사람을 선택하는 것이라고 볼
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.06.20
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2025년 05월 28일 수요일
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