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"기업가추구방향" 검색결과 1,301-1,320 / 37,519건

  • 학점은행제 인적자원관리 레포트 - 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해 보시오
    에서 직무 전문가로서 성장하는 데 필요한 지식과 지식 활용의 측면에 초점을 두고 있고 반면에 인적자원관리는 성장이 조직의 목적을 달성하기 위한 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 다양 ... 의 성과에 이바지하는 정도가 더욱더 커지고 있다, 이에 따라 우리 사회에서는 기업 경쟁력 강화 측면에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 중요성이 크게 주목받고 있 ... 으며 인적자원은 기업의 부가가치 창출을 위한 단순한 생산요소 중 하나로서의 인력이나 노동력이라는 인식에서 벗어나 기업의 전략적 목표를 달성하는 데 있어 가장 핵심적인 역할을 담당
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.
    시오. (A4 1페이지 내외)(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오. (A4 1 ... 을 영위하는 사회적 약자로 전락하게 된다. 이러한 권위주의적 자본주의 체제에서 노사관계는 극단적 대립관계를 형성했고, 소수 재벌 및 기업가의 입장에서 국가는 노동자의 권리행사를 물리 ... 은 경제위기를 타파하기 위해 새로운 노사관계의 성립이 요구된다.(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어 떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제
    점이 있습니다.가장 낮은 유형은 경제력 추구형이 나왔습니다. 신제품이나 서비스를 개발하고 기업을 직접 설립하거나 자신의 사업을 하고 싶은 욕구가 있음을 발견하는 유형이라고 합니다 ... 인사조직관리1. 보상의 두 차원인 임금과 복리후생 시스템을 비교(정의, 차이, 세부 시스템, 시사점, 기업 사례 등)하시오. 출처(기사, 전문자료 등)를 제시합니다.(9점)먼저 ... 적 임금과 변동적 임금으로 나눌 수 있습니다. 고정적 임금에는 기준임금과 고정적 상여금, 변동적 임금에는 변동적 상여금과 초과급여가 있습니다. 기업은 임금체계를 어떠한 항목으로 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육의 개념과 필요성2. 우리나라 평생 ... 교육정책의 현황3. 평생교육정책의 발전방향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라는 평생교육을 통해 국민들의 삶과 미래를 지원하고 발전시키는데 큰 관심과 노력을 기울이고 있다. 평생교육은 개인 ... 적 발전, 미술, 음악, 스포츠 등 다양한 분야에서의 학습을 포함한다. 이는 개인의 자아실현과 직업 능력 향상을 비롯해 사회적 참여와 문화적인 풍요로움을 추구하는 데에 기여한다. 특히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간은 스스로 성장하고 자아를 실현하고자 하는 내재적 동기가 있다는 인본주의 심리학에 대해 동의가 되는지 표시하고 자신의 주장을 토론해 봅시다
    한 이후 자아실현을 추구한다고 보았다. 로저스는 인간을 ‘실현 경향성(actualizing tendency)’을 가진 존재라고 표현하며, 자신이 진정 누구인지를 찾으려는 방향으로 삶 ... 심리학은 바로 이 점에 주목한다. 인간은 생물학적 본능이나 외적 보상에만 반응하는 존재가 아니라, 스스로 의미를 추구하고, 성장하려 하며, 자아를 실현하고자 하는 내면적 동기 ... 을 들으면서 점점 흥미를 잃고 무기력해졌던 기억이 있다. 내 안에서 무언가 잘못되어 가고 있다는 신호가 들렸지만, 그때는 “이 정도는 모두가 감수하는 것이겠지”라며 외면했다. 그러나 시간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [재무관리] 기업의 재무관리 목표로서 기업가치의 극대화, 주주 부의 극대화, 주가의 극대화를 들고 있는데 이들은 서로 일치하는 개념이다. 에 대하여 자신은 찬성하는지 반대하는지에 대하여 의견을 제시하시기 바랍니다.
    의 상승으로 이어진다고 주장한다. 이러한 관점은 기업의 재무 전략이 주주와 기업 모두에게 이익이 된다는 전제 하에 이루어지며, 많은 재무 전문가들과 경영진이 이 세 가지 목표를 동일 ... 하면서, 기업이 보다 종합적이고 장기적인 관점에서 재무 전략을 수립해야 한다는 결론을 도출할 것이다. 이러한 논의를 통해 기업이 지속 가능한 성장을 추구하면서도 다양한 이해관계자들과의 균형 ... 가지 목표는 동일한 방향으로 나아갈 수 있지만, 현실에서는 이러한 목표들이 상충할 가능성이 있다. 예를 들어, 단기적인 주가 상승을 위해 기업이 장기적인 투자를 줄이거나 비용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다. 이러한 관점에서 경쟁의 개념과 경쟁~
    의 경쟁은, 더 나은 제품과 서비스를 창출하는 원동력이 될 것이며, 이 과정에서 산업 내의 혁신은 가속화될 것이다.2. 본론가. 경쟁의 개념경쟁이란, 시장 내에서 여러 기업들이 소비자 ... 들이 이제는 전기자동차 개발로 방향을 전환하면서 새로운 경쟁 기업들과의 대결 구도가 형성되고 있다.이러한 변화는 기술 혁신과 환경적 요인의 영향을 크게 받고 있다. 지구 온난 ... 계와 서비스를 제공하는 능력에 달려 있으므로, 기업들은 제품과 서비스, 그리고 고객 경험 전반에 걸쳐 혁신을 추구해야 한다.이러한 상황에서 기업들은 경쟁우위를 분석하고 확보하기 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (마케팅론) 4C 의 요소 중 4P의 가격( Price)와 장소(place)에 해당하는 것은 무엇인가
    과 외식업계에서도 가성비를 따지는 기업이 성공하는 이치가 고객 측의 비용을 고려한 것이다.3) 편리성편리성의 영역은 기존 4P 중 유통에 대응해 언급된 개념으로 기존 유통, 즉 ... 듣고 참여해 이를 제품과 서비스에 최대한으로 반영함으로써 이러한 고객과의 양방향 소통을 기업의 마케팅에 적용할 수 있다. 예컨대 블로그와 페이스북, SNS 등을 통한 이벤트 ... 와 마진의 원리에 의해 가격을 책정하는 것이 아니라 소비자 입장에서 느끼는 부담을 고려해 가격을 책정한다. 예컨대 이마트의 노브랜드가 흥행하는 까닭과 외식업계에서도 가성비를 따지는 기업
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
    에 의한 사회 시스템은 사회가 사람들의 모임으로 인해서 구성되어 있기 때문이다. 사람들의 모임은 반드시 사람 사이의 갈등을 초래한다. 이러한 갈등의 핵심은 바로 추구하는 목표의 차이 ... 에서 온다. 이러한 목표의 차이를 최대한 줄이고 같은 방향으로 움직이도록 해주는 것이 바로 조직인 것이다. 이러한 조직은 오랜 시간에 걸쳐서 우리의 삶에 깊게 영향을 주고 있 ... 의 효율성과 각각의 구성원의 역량을 모두 높이는 방향으로의 변화를 촉진하는 과정을 말한다. 물론 조직개발은 기본적으로 단기와 장기의 목표를 달성하기 위해서 설계된다. 따라서 매우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오.
    (CSR)의 개념Bowan이 사회적 책임을 ‘기업가에게 주어진 사회 전반의 목적이나 가치에 적합하게 그들의 정책을 추진하고 의사결정 하여 올바른 방향으로 실천에 옮기는 의무’라 ... . 기업이 요구받는 사회적 책임 또한 가중됨에 따라 기업기업 활동의 전반에 사회적 책임을 녹여내고 있다. 기업의 사회적 책임이란 이윤을 추구함에 있어 사회복지와 공공의 이익을 증진 ... 시키는 방향으로 기업을 경영해야함을 의미한다. 최근 사회적 양극화, 빈부격차, 청년실업 증가, 사회복지의 사각지대와 같은 사회적 위기가 심화되면서 사회적 기업에 대한 논의와 실천
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시 주요기관(성동구청, 업싸이클링센터, SH공사) 견학 보고서
    고 싶었던 기관이다. 현재의 도시정책은 전면철거형 도시개발에 대한 한계를 체감하고 그런 방향에서 상생할 수 있는 소필지 근린형 도시재생방법을 추구하고 있다. 이런 취지에서 문재인 ... 하고 교육을 하는 공간이였다. 플레이 그라운드의 외관 역시 컨테이너를 활용한 모듈러주택으로써 효율성과 간편함을 추구하는 청년세대를 반영한 공간이라 생각되었다.SH공사개인적으로 가장 가 ... 정부 역시 5개년 뉴딜 도시재생 정책을 통해 50조의 거금을 투자하기로 결정하였다. Sh 공사는 서울시의 대표 토지주택관련 공기업으로써 공공 디벨로퍼의 업무를 비롯하여 수많은 주거
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 평생교육경영의 개념과 기본 방향
    - 평생교육경영의 개념과 기본 방향 -- 목 차 -1. 서 론2. 본 론가. 평생교육경영의 개념 및 쟁점나. 평생교육경영의 가치다. 나아가야 할 기본 방향1) 교육적 측면2 ... 적으로 만들어 내는 순환과정을 말한다. 조직이 경영을 통해 추구하는 것은 효과성(effectiveness, 조직이 목표로 하는 바를 얼마나 실제로 달성했는가를 의미)과 효율 ... 성(efficiency, 어느 정도의 비용으로 그 목표를 달성하였는가를 의미)이라고 말할 수 있다.평생교육기관을 경영한다는 것은 해당 기관이 추구하고 있는 평생교육적 역할과 사명을 수행 달성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    기업이 존속하기 위해서 요구되는 기본적인 이윤 추구 관련 다양한 활동 외에도 사회에서 규정하는 법령과 윤리를 준수하고, 기업 내외부에 존재하는 다양한 이해관계자들의 요구에 적절 ... 마케팅원론주제: 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.목차I. 서론II. 본론1. 사회지향적 마케팅이란2. 사회지향적 마케팅 시행 기업의 사례III ... . 결론IV. 출처I. 서론오늘날 기업들은 끊임없는 경쟁 환경에 놓여 있다. 지속적으로 혁신을 이룩하고 더 나은 성과를 달성하기 위해서 노력을 기울이지 않는 기업들은 시장에서 도태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    일상 속의 심리학 - 우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고
    다. 심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 나누어지는데 기업의 향상을 꾀하도록 하는 동기 부여와 유지, 상품 매출을 결정하는 구매 행동을 검증하는 분야도 있고 산업 또는 경제의 발전 ... 는 상품 광고에서 주로 발견할 수 있다.고전적 조건화는 상품 광고만이 아니라 기업의 이미지를 긍정적으로 높이기 위한 기업의 광고에서도 널리 사용하는데 이는 기업 성격을 명확하게 하 ... 고 기업 철학을 고객에게 밝혀 고객이 기업에 대한 호의도, 인지도를 높이도록 하고 이를 통해서 제품의 판매가 쉽게 이루어지도록 하는 것을 목적으로 삼는다. 그 이외에도 기업의 친근
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더 리더십 분석 레포트 자료(김수지 간호사)
    들이 정의나 설명 속에 공통적인 윤리적 리더십의 핵심개념은 민주적 가치와 신념의 체계비전과 미래 지향적 참여적이며 책무감과 용기, 헌신, 부하의 잠재력신장과 권한부여 변화 추구 등 이 ... 고 권한을 부여하며 도전과 변화를 추구하는 리더십이다.비전과 헌신을 보여주는 분명한 가치 신념 책임 용기를 지닌 리더십이고 리더에게 윤리관을 반영하도록 도움을 주어서 조직에서보다 ... 의 책임과 노력을 공유하여 공통의 이익을 추구하도록 하는 정서적 유대감을 강조한다.▶ 권한위임윤리적 리더십에서는 조직 구성원들에게 자신감과 자기 만족감을 가질 수 있도록 격려
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
  • 포스트 코로나 시대 경쟁력 제고 방안
    등 전형적인 모집 방식과 상관없어 보이는 소재로 채용설명회를 열었다. 형식을 허물자 양방향 소통방식이 지원자와 기업 모두에게 반응이 좋았고 우수 인재를 확보하는 데도 성공 ... 라이스북의 사례는 재택근무 시스템을 효과적으로 운영하는 기업일수록 전국 단위의 인재를 확보할 가능성이 커진다는 사실을 시사하고 있다.채용 방식의 진화는 AI채용이 확산되는 방향 ... 포스트 코로나 시대경쟁력 제고 전략수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.기업 경쟁력 제고 전략3.개인 경쟁력 제고 전략4.결론1. 서론코로나19가 유행한 지 거의 1년이 다
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18
  • 어린이집을 운영, 관리하는데 많은 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집 운영, 관리할 수 있는 해결책을 설명하시오. 서론
    영양, 안전, 가정, 지역사회 관계 등 영역 내에서 가장 효율적인 운영을 추구할 수 있어야 한다는 점에서 기업을 관리하는 것과 유사하다. 다만 어린이집을 운영하는 원장이 기업 전문가 ... 하는 원장, 부사장 등이 고립된 환경에서 어려움을 겪지 않도록 효율적인 경영을 구현하기 위해서는 전문가의 조언이 필요하다. 아래 본론에서는 원장과 관리자가 어린이집 운영·관리에 참여 ... 았다. 다만 어린이집의 양적 확대가 질적 수준 보장으로 이어지지는 않았다. 영유아보육법 시행령은 어린이집의 품질관리, 보육시설 및 안전관리기준 미비, 국공립이나 기업형 어린이집
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇이지 제시하시오.
    봉사단체 등 일반사회의 공익을 위해 설립되고 비영리사업을 운영하는 모든 단체이다. 영리를 추구하지 않는다는 점에서 민간기업과 다르며, 민간이 운영한다는 점에서 공공기관과 다르 ... 로부터 상당한 지원을 받는 기관공공 지원 없이 프로그램 운영 계약 가능영리추구비영리영리, 비영리영리, 비영리대부분 영리, 비영리도 있음1. 공공조직공공조직은 법에 의거해 설립되고 운영 ... 되는 조직으로 국가나 지방자치단체가 해당한다. 국가는 사회복지를 위해 거시적으로 정책 방향과 기준을 설정하고 이를 제시하여야 하며, 민간 참여 확대를 통한 복지시스템 구축 체계
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.05
  • 공학과 경영 기말 타이핑
    , 프로세스의 도입, 신시장의 개발과 신조직 형태의 창출 같은 새로운 조합의 성공적 상업화*발명, 발견, 특허*기업가 정신1.2 기술혁신의 정의-혁신의 정의-(1) 에드 로버츠: 좋 ... 은 대부분 이미 택시를 타고 다니던 사람들-새로운 시장 구축XX => 기존 고객을 대상으로 사업을 하기 때문에 존속적 혁신 추구(5)파괴적 혁신의 조건①작은 기업②적은 자본의 상품 ... 하는 일” or “창업자가 사업아이디어를 갖고 자원을 결합하여 사업아이디어를 갖고 자원을 결합하여 사업활동을 시작하는 일”-기업가의 능력을 갖춘 개인이나 집단이 사업 아이디어
    시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.11.03
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    [노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외) (3) 현재 우리나라 노사관계 특징
    가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오. (A4 1페이지 내외)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 우리나라 노사관계의 특징 ... ) 산별노조로의 전환(90년대)5) 전문성 결여(2000년대~)3. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것 ... 적인 경영을 위하여 노동조합의 순화를 도모하고, 노동조합은 눈앞의 경제적 실리를 전투적으로 추구하는 등 생존을 위한 기업 내의 노사관계의 양상이 나타난다. 이러한 현상은 상대
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01
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2025년 08월 09일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감