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"5일근무제" 검색결과 1,281-1,300 / 106,493건

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    간호동향 사례 보고서[간호조직문화, 간호조직변화 사례, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]
    니?" ⑤하루 1가지 감사한 일 찾기 등 5가지 실천과제를 담았다. 두 번째 포스터에서는 ‘따뜻한 말 한마디가 행복한 병원을 만듭니다’를 슬로건으로 “오늘도 최선의 간호를 제공 ... 를 위해 육아휴직을 장려하고 이로 인한 불합리한 처우를 하지 않도록 했다. 임신과 출산 후 1년 동안 야간·휴일근무도 금지했다. 직원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 퇴근 후나 ... 을 높였으며, 이외에도 부서 내 다양한 현안을 점검한 후 회진 효율화 제고, 당직실 환경 및 근무복 개선, 전공의 휴식시간 확보 등의 대안을 찾아 행복한 일터 문화의 확산에 노력
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19
  • 창직 직무 프로토타입
    근무 상담사는 새롭게 만들어지는 일자리라 하겠다.5. 책무와 과업1) 정신병원 소개: 정신병원이란 어떤 곳인지, 이곳에 입원하는 환자들은 어떤 환자들인지 체계적으로 교육한다.2 ... 창직 직무 프로토타입1. 직업명칭: 정신과 근무 상담사2. 직무 개요1) 대상 : 정신병원 폐쇄병동에 근무하거나 근무를 희망하는 간호사, 간호조무사, 보호사, 환경미화원.2 ... ) 목적 : 폐쇄병동에 대한 이해를 높이고, 이른 시일 안에 업무에 적응해 신규 인원 확충에 따른 근무 공백이나 불편을 겪는 기간을 최소화한다.3) 방법 : 강의, 슬라이드를 통한 동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16
  • [간호관리학] - 간호정보 시스템 및 근거기반실무간호보고서 (중환자실에서 고위험약물의 투약확인을 위한 스마트폰 앱의 개발 및 효과)
    는다. 때문에 많은 수의 간호사는 주 5일 기준 최소한 하루 이상을 졸지 않기 위해 애쓴다고 답했으며 이는 피로로 인해 추가적인 사건?사고가 나타날 가능성을 충분히 암시한다고 생각 ... 시간: 평균 5.5-7.9시간 ↔ 국내 20-40대 성인 평균 수면시간 6.9-7.2시간? 간호사들의 수면시간은 평균 일반 성인의 수면시간보다 짧고, 주간?야간 근무 이후 수면시간 ... 들을 돌보느라 빠듯한 근무일정을 보내게 된다. 만성적인 피로와 불규칙한 리듬의 3교대 근무, 그리고 높은 강도의 업무량은 간호사의 피로를 충분히 풀 수 있는 환경을 제공해주지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육계획안- 보호장비 착용의 중요성과 올바른 스트레칭
    을 주제로 보건교육을 진행하려고 한다. 몇 달 전 쿠팡 물류센터로 일용직 근무를 한 적이 있다. 가서 일하는데 단순 반복 작업이었음에도 불구하고 몇 시간 지나지 않아 허리와 손목 ... 근무자를 대상으로 교육을 하면 좋겠다는 생각이 들었다.2. 보건교육 필요성근골격계 부담 작업 제 7호의 정의는 ‘하루에 총 2시간 이상 지지되지 않은 상태에서 4.5kg 이상 ... 와의 협력을 포함교육 대상자쿠팡 물류센터 HUB(상하차) 근무자인 원약 20명교 육 자교 육 일2022.05.18 (수)교육 실시 시간60분주 제“보호장비 착용의 중요성과 충분
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.30
  • 유연근무제 사례
    을 자율적으로 조정하는 형태이고, 집약 근무제는 총 근무시간 40시간을 유지하면서 집약 근무를 보다 짧은 기간 동안(5일 미만) 근무하는 것을 말한다. 집중 근무제는 근무 방법 ... 과목명: 경영학 개론과제주제: 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and ... 결과 미국의 MBA 학생들을 연구한 결과 일-가족 갈등을 많이 느끼고 있는 학생들의 경우 탄력 근무를 제시하는 조직에 더 관심을 두고 있었다. 셋째, 유연근무제가 근로자들의 창의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01
  • 보건의료관계법규 신규간호사 이직 및 퇴사 관련 법률 및 방안
    뿐만 아니라 병원 내 간호사 스트레스 해소 프로그램 마련한다. (ex- 심리상담 및 정신과 상담, 1박 2일 체험 프로그램)2. 간호사의 근무환경을 평가하고, 개선할 수 있는 방안 제정 ... 1. 신규간호사의 이직률 및 퇴사률 감소를 위한 법률 제정? 방안 ?: 6개월 간 5곳 이상의 부서 체험을 통해 자신에게 맞는 부서 선택할 수 있도록 한다. (단, 자신이 원 ... 하고, 개선방안을 마련한다.)?방안 ?: 인증 가능한 출퇴근 시스템을 마련하여 자동으로 오버타임이 기록되어 추가 근무 수당을 받을 수 있도록 격려한다. (1층에 출퇴근 시스템을 설치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06
  • 여름 방학 운영안내
    (수)~8/6(금) 연차휴가 당일 3일은 담임선생님이 7시30분까지 어린이집에 근무를 합니다. 보조교사 000 선생님은 7월에 연차휴가를 사용하였습니다. 00어린이집 모든 보육교직원 ... 2021년도 00어린이집 여름방학 운영안내서 1. 00어린이집 여름방학 운영 안내사항 월 화 수 목 금 반 000선생님 근무 연차 연차 연차 연차 반 연차 연차 연차 연차 000 ... 선생님 근무 반 연차 000선생님 근무 연차 연차 연차 반 연차 연차 000선생님 근무 000선생님 근무 연차 보조교사 000선생님 근무 000선생님 근무 000선생님 근무 000
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2024.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!
    보안점검 확인5. 안전보건교육일지 작성, 교육 후 총무과 제출6. 근무번표 MIS입력 저장7. 직무교육일 기준으로 병동 집담회 및 Conference8. 부서내 각종 ... 간호 관리학업무수행관찰보고서과 목 명간호관리학실습담 당 교 수학 과학 반, 학 번이 름제 출 일1. 실습단위의 특성1) 병동의 특성(병동구조, 환자특성, 병동사진-업무증진관련 ... 이 시행되고 있으며 잠금장치 후 열쇠로 여는 방식- 마약장부를 두어 마약 사용 시 작성(날짜, 근무조, 인계받는 수량, 처방수량, 투약시간별 투여량, 남는 수량, 서명 등)- 매
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05
  • HR Study 뉴노멀 근무방식이 온다 재택근무와 하이브리드 근무 방식의 보편화
    . 어쨌든 재택근무(하이브리드 방식 포함)는 계속된다.4. 재택 근무 정착을 위한 선결조건 : 성과에 대한 보장 있어야 지속유지될 수 있어야5. MZ세대의 사회 주류화(主流化) 및 ... 에 상사가 사무실에서 풀타임 근무를 하라고 한다면 직장을 그만둘 것까지 고려한다고 말했다.한 여론조사 기관이 세계 29개국 근로자 1만2500명을 상대로 지난 5∼6월 실시한 설문 ... 으로 해왔다. 그래서 일주일에 몇 시간 근무했는지, 오전 9시부터 오후 6시까지 제시간에 출근해서 퇴근하는지 등 페이스타임으로 관리를 하는 게 일반적이었다.또한 늦게까지 야근을 한다든지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2023.11.29
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    지역사회간호학 A++과제_산업재해 사례보고서
    분석사례 : 국내의 초대형병원에 근무하던 간호사의 자살발생일시 : 2018년 2월 15일발생경위 : 2017년 9월에 내과 중환자실에 입사하여 근무를 시작한 지 6개월도 되지 않 ... 에서 발생한 산업재해 중 산업재해보상보험법에 따른 업무상 사고 및 질병으로 승인을 받은 사망 또는 4일 이상 요양을 필요로 하는 재해(지방 고용노동관서 산재 미보고 적발 재해 포함 ... 하는 추세를 보이며, 사고 사망자는건설업과 5인~49인 사업장, 60세 이상 근로자, 떨어짐에서 가장 많이 발생하였다.질병 사망자는 주로 광업, 5인~49인 사업장, 60세 이상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.15
  • 간호학과 직업윤리 과제
    에 살고 싶다는 꿈을 이루기 위해 미국 간호사가 되어 베스 이스라엘 병원에서 근무를 하였고, 현재는 프레스비테리안 병원에서 항암 처방 확인 간호사로 일하고 있습니다. 삼성서울병원 ... 직업에 관심을 가지고 간호사는 어떤 일을 하는지 알아보기 위해서 처음으로 읽었던 책이 김리연 간호사가 쓴 ‘간호사라서 다행이야’였습니다. 의사나 간호사 등 의료인 중에는 유명 ... 아 김리연 간호사를 롤모델로 선정하게 되었습니다. 김리연 간호사는 제주한라대학교 간호학과를 졸업하였고, 삼성서울병원에서 이비인후과 병동과 수술실 보조 간호사로 근무하였습니다. 뉴욕
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.01
  • 지역사회간호학 ) 간호학과 논문 요약 - 학교보건 관련 논문, 산업장, 산업체, 근로자 관련 논문이나 보고서를 찾아서 학생이나 근로자 건강문제를 찾고 건강문제해결을 위한 방안을 요약해서 기술하세요
    찾게 된 방법(자료수집 방법). 조사일자2011년 7월 3일부터 8월 10일까지 서울 및 경기 일부지역 미용실에 근무하고 있는 헤어드레서 225명 대상으로 진행됐다. 설문조사 ... 으로 수행4%를 차지했다. 음주에서는 1주일 1회 음주는 40.2%였고, 운동은 안 하는 경우가 약 56%로 나타났다.근무특성의 경우 1일 10시간을 초과하는 경우가 36.2%였고, 휴식 ... 중 통계처리방법).4. 결과 : 건강문제와 관련요인. 특징 등 기술.5. 논의 : 건강문제와 관련요인에 대한 다른 논문과 일치성, 나타난 근거 등을 기술.6. 건강문제 해걸방안
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 간호관리학 유도훈련프로그램 레포트, 보고서
    등을 적용시켜준다.? 법적 공휴일 근무 시 수당을 급여 0.5배로 측정해 지급한다.? 병원 특수 사항(인력 부족, 환자 과다 등)의 경우 30일 기준 총 근무시간 170시간 ... 을 이루게 한다.? 30일 기준 OFF는 평균 10개, 근무시간 총 170시간을 넘기지 않도록 한다.? 하루 근무 8시간으로 3교대근무를 한다.* Day : 7AM ~ 3PM ... / Evening : 3PM ~ 11PM / Night : 11PM ~ 7AM? OR 간호사, PA의 경우 3교대를 하지 않고 상근직 근무를 한다. (9AM ~ 5PM)? 휴가는 1년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽조별과제 간호사김리연 인물소개 롤모델 ppt
    근무 잡지 패션모델 지원 승무원 시험 준비 수술실 보조 간호사 2 년 근무 현재 뉴욕 베스 이스라엘 병원 암 센터 근무 중1. 김리연 간호사 나야 나 https://www ... 다 . 그리고 전문대 간호학과를 나오기는 했지만 열심히 노력해서 서울 삼성병원에 취업을 했으며 , 나중에는 뉴욕에서 일하는 간호사가 되고 싶다고 자기 스스로에게 동기부여를 하 ... 했다 . 처음부터 ‘뉴욕에서 살고 싶다’는 목표가 먼저였고 , 그 목표를 이루는 길에 ‘간호사’가 있었다 . 목표가 명확하니 이루는 길도 명료했다 . 현지에서 근무하려면 일상 회화
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27
  • 간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    간호관리학 REPORT-간호사 근무환경 및 처우개선 대책-교과목명교수명분반/학번이름제출일Ⅰ. 서론「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」- 2018년 3월 20일 발표1. 추진배경 ... 까지 5년간 신규간호사 10만 명 추가 배출② 간호사 근무환경 및 처우개선 등을 통해 의료기관 활동률을 49.6%(2017)에서 54.6%(2022) 까지 증가③ 유휴간호사 재취업 ... 규모를 연간 1000명(2017)에서 2000명(2022)까지 확대4. 주요 추진과제 (5개 분야)(1) 간호사 근무환경 개선① 적정 처우보장을 위한 기반조성② 야간근무 부담 완화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18
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    간호관리-간호인력 수급 문제점, 개선 방안 할인자료
    키워드들을 정리해보면 다음과 같다. - “처우개선 통해 일하지 않는 간호사 복귀 정책 마련 필요(이영재 기자. 2021.05.18.).” - “병원협회, 간호사 근무환경 개선 ... .13) 이처럼 아무리 신규 간호사 수를 늘려도 실제로 근무하고 있는 간호사가 부족한 이유는, 신규 간호사를 배출한 만큼 일을 그만두는 간호사 수 또한 계속 늘어났기 때문이 ... 로는 낮은 보수 수준(21.2%), 과중한 업무량(15.5%), 열악한 근무환경(10.3%) 등이 꼽혔다(대한공중보건의사협의회, 2020). 2) 간호사 인력수급 문제점 대한간호협회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2022.04.24
  • A+ 지역사회 간호사업, 문화적다양성(다문화) 분야에서 간호사가 연구한 논문 보고서
    지역사회간호학 1Report-간호사의 다문화 가정 인식과 문화적 역량에 관한 연구-과 목지역사회간호학 1담당 교수님교수님학 번이 름제 출 일목차1. 서론32. 본론31) 참고논문 ... 2) 초록3) 연구서론4) 연구방법5) 연구결과6) 결론 및 제언3. 결론5참고 문헌1. 서론최근 우리나라는 결혼이민자, 취업외국인, 유학생 등 외국인 거주자의 수가 급격히 증가 ... 을 미치는 다문화 가정에 대한 간호사의 인식과 문화적 역량을 확인하기 위해 수행되었다. 대상자는 서울 소재 대학병원에서 간호사로 근무하는 146명이 연구에 참여하였다. 자료는 2010년
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18
  • [A+ 레포트] 자신이 거주하는(시군구 - 서울시 금천구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.
    복지사와 유사 직군의 근무환경 및 권익 보호를 제도적으로 뒷받침하여 지역사회복지를 보다 안정적이고 전문적으로 운영하겠다는 의지를 담고 있다. 조례가 제정되고 시행된 지점에서, 실제 ... 적 근거나 상위 법령과의 정합성, 그리고 타 자치구의 사례와 비교해볼 때 어떤 개선이 필요한지도 고려해야 한다. 이런 논의를 통해 궁극적으로는 지역 내 사회복지사의 안정적 근무 여건 ... 한다. 사회복지사업법 제2조제1호에 따른 사업, 사회복지법인이나 사회복지시설, 단체에서 근무하는 사람들을 이 조례 대상자로 삼는다. 제4조는 관악구 내에 소재한 사회복지법인 등에 종사
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 가정 촉진을 증가시키기 위한 추가적인 노력이 필요하다고 할 수 있습니다. 이제 당신은 경영진으로서 직장, 가정 촉진을 위한 방법은 무엇인가? 할인자료
    할 수 없음을 뜻하는 것으로 현대사회 직장인들이 고려하는 요소 중에 하나가 되었다. 구직자들은 면접시 주 5일 근무인지와 월차휴가가 있는지 등을 고려하여 직장을 구직하는 경우가 많 ... 이 내재되어 있는 것이다. 직장인들이 일과 삶의 균형을 갖추고자 하는 만큼 기업도 이러한 욕구를 충족시킬 수 있는 근무환경을 마련하도록 노력해야 할 것이다. 이러한 관점에서 본론 ... , 곰곰이 생각해 보면 월급만큼 일을 하지 않는데 직장내에서 시간만 때우다가 퇴근하는 직장인을 접할 때가 있다. 그래서 내가 경영인이라면 근무 시간적 개념을 없애고 업무수행 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05
  • 청년 인턴 채용공고
    개월)다. 급 여 : 일급 86,560원(2022년 ○○시 생활임금 10,820원 적용)※ 주휴·월차수당 별도 지급라. 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주 5일(월 ... 와 같이 공고합니다.2022년 1월 10일○○ 시 장1채용개요채용분야 및 인원채용분야모집인원(40명)근무기간근무내용비고청년(공공)인턴?일반 : 32명?취업취약계층 : 8명2022. 3 ... ~금)※ 근무지 상황에 따라 근로일 변경 가능(화 ~ 토 근무, 월요일 휴무)마. 후생복지 : 4대 보험 가입, 6개월 이상 근로자 복지포인트 제공 등바. 근무장소 : 시청 및
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24
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2025년 10월 30일 목요일
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