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"5일근무제" 검색결과 1,081-1,100 / 106,558건

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    유치원 교육실습 협력 유치원 운영 계획서
    , 행동, 복장, 용모는 어떠한가?5실 습실무태도?지도교사 및 유아와의 관계 형성을 위해 노력하는가??유치원 규정을 준수하며 성실하게 실습에 임하는가?5일반자질(15)교육적신념 ... 지정영역교육실습협력학교실습기간2025. 3. 31. - 2025. 5. 23.요청기관실습영역함께 놀이하며 미래를 꿈꾸는 행복 자람터!2025. 교육실습협력학교 운영 계획2025 ... 수업: 교사가 계획한 하루 일과 중 이어서 진행되는 두 가지의 활동을 연결하여 수행해보는 수업3) 일일수업: 하루 일과를 교육실습생 스스로 계획하고 준비하여 종합적으로 수행4
    리포트 | 32페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.03.20
  • 성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리
    성공적인 직업생활1. 주휴일이란- 1주간의 소정 근로 일을 개근한 근로자에게 평균 1회 이상의 유급 휴 일을 부여하는 것.- 1일 4시간씩 1주 5일 근무하면 총 1주 20시간 ... ., 1년 미만인 경우 1개월간 개근하면 1일의 연차유급휴가 지급, 1주일 15시간미만 근무하는 근로자는 휴가 부여 안 해 도 된다.5. 생리휴가- 여성의 특수적인 신체 사정을 고려 ... 이상 근무 월 근로시간 60시간 이상 또는 월 8일 이상 근무자1개월 이상,근로시간 월60시간 이상1개월간 소정 근로시간 60시간 이상(주 15시간 이상)상시 1인 이상근로자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23
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    간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다
    한 일, 업무량, 열약한 근무환경, 업무 부적응 문제 등으로 인해서 매년 1만여 명의 간호사가 임상 현장을 떠나고 있다. 2022년 기준 전체 간호사 면허자(48만 1211명) 중 ... .5%, 보건소 및 보건기관 22.1%, 종합병원 16.2%, 상급종합병원은 10.7%였다. 사직자 중에서 45.2%는 사직의 이유를 업무이상의 과도한 일로 뽑았다. 신규간호사 1 ... 환경 및 처우개선 대책(2018년)과 2차 간호인력 지원 종합 대책(2023년)이 있다.먼저 1차 간호사 근무환경 및 처우개선 대책으로는 5가지로 구분해볼 수 있다. 첫 번
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04
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    간호관리학실습 과제 근무계획표(A+)
    , 책임간호사(CN)은 Evening근무이며 Night근무는 안함을 원칙4. 5일이상 연속근무 안됨(5일근무제 반영)5. 금기사항 근무유형: NE, ED, ND(근무근무사이 적정 ... 을 배려하고 사회생활 및 여가활동을 위해 충분한 여유를 두어 근무계획표 제시□ 비상사태에 대비하여 신속 조정이 가능하도록 배려□ 종합적인 공정성을 지니고 공휴일, 휴가, 비번 등을 배정 ... A병동 8월 근무표번호직위직원명12345*************41516171819202122232425262728293031DENmF금월 휴일수토일월화수목금토일월화수목금토일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16
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    간호관리학 리더십 논문 요약 (간호 관리자의 리더십 유형이 팀워크에 미치는 영향)
    이 간호사 간의 팀워크에 미치는 영향을 파악하기 위한 탐색적 조사연구로서, G광역시에 소재한 700병상 규모의 일 대 학병원에서 근무하고 있는 간호사를 연구대상으로 편의 표집하였다.2 ... ) 및 근무부서(병동, 특수부서)는 통제변수로 회귀분석에 투입되었다.3. 자료수집자료수집은 구조화된 자기보고식 설문지를 사용하여 2019년 2월 15일부터 3월 15일까지 실시 ... %가 30대로 대 부분 40세 미만이었다. 이들 중 68.3%는 미혼 이었다. 임상 근무경력이 5년 이상인 대상자가 51.1%였으며, 연구대상자의 대부분(88.7%)이 일반 간호사였
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
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    2022. 여름방학 계획(변경)
    ) 9:50~11:40시간9:50~10:3010:40~11:40장소반명새싹-1~4반, 열매-1~3반꽃잎-1~4반, 열매-4~5반4층 어울림터3. 개학일: 2022. 9. 1.(목)Ⅱ방 ... 여행은 별도임5) 절차가) NEIS 근무상황 신청나의 메뉴 → 복무 → 개인근무상황 신청 → 신청 → ‘근무상황’에서 해당휴가 선택(연가, 특별휴가 등) → ‘비고’란에 ‘방문국가 ... 일(월)까지2. 교원 복무 관련가) 근무지 외 연수원 제출 및 신청(교육공무원법 제41조)- 2022. 7. 18.(월)나) 지명 직무연수 및 자율연수 출장신청 ----- 2022
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형
    가 결정되기 전에 반환 청구 기간을 구직자에게 알려야 하며, 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담한다. 불합격자에게 기간 내 서류반환이 이뤄지지 않을 시 5일 이내에 채용 ... 시간보다 더 많은 임금을 공제하면 임금체불에 해당된다. 결근의 경우 결근 당일과 1주일 만근 시 주는 주휴수당도 지급하지 않기 때문에 2일의 금액이 공제된다. 무단결근 시 근무 ... 를 제공하지 못한 시간만 감액한다. 만약 무단결근 시 봉급의 일정 퍼센트를 지급하지 않았을 때, 해당 미지급액이 1일 근무수당보다 큰 금액이라면 이 또한 임금체불에 해당한다.2)감봉액
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13
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    직업재활서비스-정신건강수련-과제
    를 설명함 취 업 장 정 보 취업장명 C 주소 ㅇㅇㅇ 업무내용 우편집중국 업무 및 보조 근무시간 13:00 ~ 17:00 (일 4시간), 주 5일, 주 20시간 급여 / 급여일 시급 ... 에 성공하여 1년간 근무를 통해 지역사회 회복하기 목 표 - 3개월 수습 기간 일하기 - 월급의 10%로 원하는 물품 구입하기 개입계획 1. 취업지 탐색하여 정보 제공하기 2. 면접 ... ㅇㅇㅇ에서 하차, 2번 출구 5분 거리 근무조건 주휴수당, 4대 보험 작업과정 1. 우편물 넣을 봉투 작업하기 쉽도록 배치하기 2. 우편물 내용 확인 후 봉투에 넣기 3. 우편물
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.08
  • [인사혁신처] 보상금지급신청서
    는 서류를 첨부하여야 한다.5. ⑦란의 거주여권 발급일에는 해직공무원 본인이 해외에 이주한 경우 그 거주여권 발급일자를 기재하고, 여권사본 또는 그 일자를 증명할 수 있는 서류 ... ) 1부.4. 유족대표자 선정시(동 순위 재산상속인이 2인 이상인 경우) 1부.5. 보상금수령위임장(이민·입원 기타 불가피한 사유가 있는 경우) 1부.6. 기타 보상대상자임을 증명 ... 할 수 있는 서류1부.1980년 해직공무원의 보상등에 관한 특별조치법 제3조 및 동법 시행령 제4조의 규정에 의하여 보상금을 신청합니다.년 월 일신청인 (인)(중앙행정기관 또는 그
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    직 근로자는 1주일에 5일~6일 동안 8시간 이상을 근무하고 정해진 시간이 되면 퇴근하며 특별한 사유가 없는 한 본인의 의지대로 근무하는 형태의 근로자이다. 정확한 의미로 해석하자 ... 면 사용자와 근무 기간을 정하지 않은 무기 근로계약을 체결하고, 파견업체가 아닌 그 사용자의 감독이 미치는 일반기업에서 사업장의 정상적인 근로시간에 따라 일을 하는 전일제 근로자이 ... 한다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약 기간, 근무 방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치 여부, 계약유형, 기업 내부에서의 신분 등 여러 가지 기준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14
  • 건강보험심사평가원 필기자료
    1. 환자에게 제공되는 의료서비스의 질과 양에 관계없이 질병군별로 미리 책정되니 수가에 의해 진료비를 상환하는 제도는?1)인두제2)일당진료제3)포괄수가제4)총액계약제5)행위별수가 ... 2) 일당진료제 : 서비스 강도의 차이를 두지 않고 진료 1일당 수가를 책정하여 진료기간에 따라 진료비총액이 결정되는제도4) 총액계약제 :보험자측과 의사단체간에 국민에게 제공 ... 되는 의료서비스에 대한 진료비 총액을 추계하고 협의한 후, 사전에 결정된 진료비 총액을 지급하는 방식5)행위별수가제 : 진료에 소요되는 약제 또는 재료비를 별도로 산정하고, 의료인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 162페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    psat 상황판단 기출문제 + <정답 및 해설 첨부>
    를 봤다 4. 회사 규정에 따라 휴가는 최소 7일 이상 부여해야 한다. E씨는 5일만 휴가를 받았다. 이 상황에서 판단할 사항은? ① 규정 준수 ② 규정 위반 ③ 규정 예외 ... ② B규정 위반 ③ 예외 인정 ④ 조치 없음 89. x=3일 때, 2x²+5x=? ① 15 ② 20 ③ 21 ④ 24 90. 조건: O는 P보다 먼저 Q는 마지막 가능한 배열? ① O ... 에 없었음. 45. 정답 ④ 해설: y=3×5+2=15+2=17. 46. 정답 ① 해설: 5일 이내 제출 규정 위반. 47. 정답 ④ 해설: 사실 확인 자료는 CCTV가 가장 객관
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.30
  • 산업심리학 이연서
    라 국내에서도 워라벨을 위한 제도를 도입하고 있다. 2017년 7월 우리나라의 고용노동부에서는 워라벨의 제고를 위해 ’일-가정 양립과 업무 생산성 향상을 위한 근무 혁신 10대 ... 는 워라벨 1위로 선정된 네덜란드는 초과 근무 0.5%로 야근이 없고, 초과 근무 노동자 비율이 OECD 평균의 13%로 다른 국가에 비해 적은 야근 시간으로 저녁이 있는 삶 ... 되어 있다.우리나라의 주 52시간에 비하면 현저히 적은 근무 시간이다.네덜란드는 일보다는 가족을 우선으로 생각했으며, 각자가 추구하는 개인의 행복을 얻는 삶으로 인해 일에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    주요 간호정책 현안 과제 세 가지 이상 제시하고 해결방안을 서술
    평균 1일 입원환자 2.5명당 간호사 1명(외래환자 12명은 입원환자 1명으로 환산함)을 두도록 규정하고 있다(한방병원은 1일 입원환자 5명당 간호사 1명, 요양병원은 연평균 1일 ... 근무스케줄이다. 간호는 365일, 24시간 제공되어야 하기 때문에 3교대 근무가 필수이다. 하지만 3교대 근무는 규칙적인 생활이 불가능하고 그로인해 건강에도 영향을 미친다. 시간 ... 건강을 통한 삶의 질 향상을 목표로 이를 실현하기 위해 취하는 기본방침이라고 할 수 있다.간호사가 근무하는 병원 조직은 다양한 전문 인력들로 구성된 복잡한 노동 집약적 조직의 하나이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무
    : 2. 근무장소 : ※ 업무내용 및 근무부서는 경영상황 및 회사사정에 따라 변경될 수 있다 . 3. 임 금 ① 급여산정일 : 급여는 1 일부터 말일까지의 급여를 익월 10 일에 지급 ... 150 시간 당사자 합의 본인동의 장관인가 본인동의 장관인가 18 세미만 남 여 1 주 35 시간 , 1 일 7 시간 1 주 5 시간 , 1 일 1 시간 당사자 합의 본인동의 장관인가 ... 일 결근으로 취급하여 감봉 등의 징계처분을 하는 경우에도 이를 소정근로일수를 개근하지 않는 것으로 취급할 수는 없음 격일제 근무의 경우에도 휴무일 중 1 일은 유급으로 부여
    리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
  • [식품의약품안전처] 품질책임자 비근무신고서
    ■ 의료기기법 시행규칙 [별지 제10호서식]품질책임자 비근무신고서접수번호접수일처리일처리기간5일제조(수입)업소명칭(상호)신고인성명생년월일전화번호소재지비종사 연월일비종사 사유본인 ... 은 위와 같은 사유로 품질책임자의 업무를 할 수 없음을 「의료기기법 시행규칙」 제12조제2항에 따라 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)담당자 성명담당자 전화번호지방식품의약품안전
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    제 도입을 통해 지원자들의 다양한 생활 방식에 맞춰 일할 수 있는 환경을 조성한다.②성과 중심의 보상 체계 도입: 단순 근무 시간보다 업무 성과에 초점을 맞추어 우수 인재를 유치 ... . 2023년 이후 최신 시장 상황 변화2. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 전략1) 디지털 기술을 활용한 스마트 채용2) 유연한 근무 환경 및 워라밸 보장3 ... ) MZ세대 맞춤형 모집 전략4) 고용주 브랜딩(Employer Branding) 강화5) 내부 인재 개발과 내부 채용 활성화3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌인적자원관리에서의 모집
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12
  • [보건복지부] 품질책임자 비근무신고서
    ■ 의료기기법 시행규칙 [별지 제10호서식]품질책임자 비근무신고서접수번호접수일처리일처리기간5일제조(수입)업소명칭(상호)신고인성명생년월일전화번호소재지비종사 연월일비종사 사유본인 ... 은 위와 같은 사유로 품질책임자의 업무를 할 수 없음을 「의료기기법 시행규칙」 제12조제2항에 따라 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)담당자 성명담당자 전화번호지방식품의약품안전
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트
    제에 의하면 주 5일 근무와 소정근로시간(1일 8시간, 주 40시간)을 준수하면서 출퇴근 시간을 조정하며, 선택근무제는 1주 평균 40시간을 초과하지 않는 범위에서 1주 또는 1일 ... 을 신청할 경우 반드시 매일 근무하는 것이 아니라 주 3일 근무, 2일 휴무 역시 가능해지며 육아휴직을 대신하는 제도로 육아휴직기간과 합산하여 1년 초과는 불가능합니다. 다만, 육아 ... 조화로운 일과 가정의 양립을 위한 국가의 복지와 정책- 사회주의 페미니즘의 시각을 바탕으로 -과목명:여성과 사회담당 교수님:*** 교수님주제:일과 가정의 양립제출일:2021
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까
    기업들은 더 이상 직원들에게 정해진 시간 외에 근무를 시킬 수 없는 분위기가 조성되고 있다. 이런 패러다임의 전환은 주 6일 근무제에서 주 5일 근무로 근로법이 개정됨을 시작이 ... 이 아니라 기업의 구조적인 방안부터 개선되어야 한다. 주당 정해진 근로시간을 준수하도록 유도하고 법정 휴일, 대체 근무로 인한 휴무일 등이 보장되어야 할 것이다. 근무 스트레스를 해소 ... 되어 근무시간과 여가시간이 분리되고 개인의 여가생활을 보장받을 수 있는 것을 의미한다. 과거 사회에서는 직장인들에게는 회사가 가장 큰 우선순위로 여겨졌던 경향이 있었다. 회사일이 가장
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05
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2025년 11월 01일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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