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"회사핵심가치" 검색결과 1,281-1,300 / 59,822건

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

하여 서술하시오 서론 조직 활성화는 조직 구성원들이 조직에 대한 핵심가치를 내재화 시킴에서 역량을 응집시켜 고성과 조직으로 변화한다는 개념이다. 그리고 이 같은 조직 활성화는 모든 기업내 ... 에서 필요한 수단이다. 이처럼 조직문화는 조직 구성원의 가치관과 사고방식 그리고 행동을 결정짓는 것에 있어서 기업에 대한 정신적 토대이자 기업만의 고유한 핵심역량인 것이다. 이 ... 어졌는지 분석하여 서술하시오 내가 제시하고자 하는 기업은 오뚜기회사이다. 오늘날 함영준 오뚜기 회장은 국내 대학생들이 뽑은 최고의 ceo에 이름을 올렸다고 한다. 이는 대한민국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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[서평]ESG를 통한 산업재해 예방에 관하여

노동, 미숙련노동, 급속 노동, 매뉴얼 부재의 노동 등이 일상화된다. 이 모든 노동이 산업재해의 온상지다.10월에 발생한 SPC 노동자 끼임 사고도 회사의 안전관리 부실과 열악 ... 을 지속한 것이 노동자의 피로를 누적시켰다. 이렇듯 기업은 이윤 추구를 위해 노동자의 인권은 큰 관심을 두지 않는다.본론그렇다면 기업이 노동자를 보호하고 소비자와 가치를 창출 ... 연례 서한에서 투자 의사 결정시 ESG를 핵심 기준으로 고려할 것이며 미동참 기업은 투자에서 제외할 것임을 밝혔다. 블랙록은 블랙록은 한국 1년 국부의 4배 이상의 돈을 굴릴정도

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.22

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[요약문] 웰씽킹 (켈리 최)

의 뿌리 1부를 창조하는 진짜 필요한 가치를 삶에 뿌리내려야 한다. 첫 번째 뿌리는 핵심가치이다. 핵심가치란 우리가 생각하고 행동하도록 의사를 결정하는 기준이다. 핵심가치를 찾 ... 았다면 그 이후에는 핵심가치를 염두에 두고 목표와 꿈을 설정한다. 목표는 가능성을 예단하지 않아야 하고, 명확한 목표여야 하고, 측정이 가능해야 한다. 그리고 무조건 원대해야 하 ... 는 16살의 어린 나이에 돈을 벌고 야간학교도 다니기 위해서 ‘한성실업’이라는 회사에 취업하게 된다. 매우 열악한 환경에서 또래 여자들과 일을 하면서 지내다 큰 사고를 경험하게 된다

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

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비바리퍼블리카 토스 핀테크.빅데이타. 기업분석 벤처창업과 경영전략

을 묶어 사업 .금융 경험 혁 신 / 효율성과 유연성 / 자율성과 신 뢰와 위임 팀 성과 평가 / 스톡옵션 / 회사 핵심 가치 부합되는 핵심 인 재 선발 Toss Product 개발 ... ) 내부환경분석 - 가치사슬 7 외부환경분석 -5 FORCES. SWOT. PEST. 경쟁자 분석 8 회사만의 강점 9 경쟁업체 ( + 경쟁자와 차별점 ) 10 마케팅 전략 11 결론 ... ) 스타트업 창업 쪽으로 방향을 잡고 회사를 설립했다 . 회사명 ' 비바리퍼블리카 ’ 는 프랑스 대혁명 당시 민중이 외치던 구호로 ' 공화국 만세 ! ' 라는 뜻 비바리퍼블리카

리포트 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.01.04

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빌게이츠

) 가 아프리카 오지탐험을 하고 난 뒤 당시 아프리카의 충격적인 현실을 들은 이후 두 부부는 같이 자선활동에 힘을썼고, 노블리스 오블리주의 상징이 되었다. 이처럼 한 사람의 가치관 ... 의 변화가 기업 사냥꾼에서 전세계 빈곤을 퇴치시키겠다는 목표를 가진 자선 사업가로 만든 것이다. 빌게이츠는 한 강연에서 11가지의 가치관 항목을 말했다. 첫째, 주어진 여건을 어떻게 ... 하지 말고 그로부터 교훈을 얻어라 등이다. 이러한 가치관을 바탕으로 세계 제일의 부자가 되었고 그 부를 유지할 수 있었다고 할 수 있다.2. 빌게이츠의 생애본명은 윌리엄 헨리 게이츠

리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.29

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

으로 목표설정, 관리, 평가, 피드백 등의 과정을 거치는 것이 제주항공의 운영 방침이었으나 팀원은 역량평가만을 실시하고 평가항목은 핵심기반 가치로 구성되었다. 회사의 경영목표 전략 ... 적자원관리를 하고 있다. 조직의 핵심역량을 파악하고, 직무에 필요한 직무역량을 파악하고, 관리에 필요한 관리역량을 파악하여 각 업무에 적용시키고 있다. 조직구성원들은 역량모델을 통 ... 의 변화와 기술적인 영향으로 다양하고 새로운 조직 유형과 업무방식이 등장했기 때문이다. 글로벌 경영환경의 변화에 따른 조직체질의 개혁은 조직의 핵심역량과 연계하여 개인의 역량도 선택

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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NCS 모듈형 핵심요약(5과목)

) : 정부 행정기관에서 대내적 혹은 대외적 공무집행을 위해 작성하는 문서 (정부 ↔ 회사) ① 엄격한 규격과 양식에 따라 정당한 권리를 지닌 자가 작성 ② 최종 결재권자의 결재가 있 ... 어야, 문서로서의 기능 성립! ③ 정부기관이 일반회사 또는 단체로부터 접수한 문서 및 일반회사가 정부 기관을 상대로 사업 진행 시 작성한 문서 포함! - 기안서(起案書 ... ; Drafting) : 회사 업무에 대한 협조를 구하거나 의견을 전달할 때 작성하며, 흔히 사내 공문서라고 불리는 문서 (회사 내) - 기획서(企劃書; Project) : 적극적으로 아이디어

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.09

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파이어 FIRE [독서감상문]

자산으로 모으면 경제적 자유에 도달한다는 의미이다. 이 책은 다양한 사람들의 경제적 자유를 달성한 이야기가 주된 내용이다. 창업을 통해 회사를 성공시켜 그 가치를 인정받은 사람 ... . 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용1) 핵심 주제(1) 경제적 자유를 달성하기 위해서는 수입, 지출, 투자에서의 철저한 계획이 필요하다.(2) 경제적 자유를 얻은 저자를 포함 ... 고 싶은 일들을 원하는 시간에 할 수 있는 자유를 만끽하는 힘을 준다.불필요한 지출은 줄이고 나의 가치를 키워주고 경험을 쌓은 일에는 돈을 아끼지 말라. 지출이라고 보기보다 오히려

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.21

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4p와 4c 비교

목표를 달성하기 위해 여러 가지 형태의 마케팅 수단들을 적절하게 섞어서 수행하는 것이다. 전통적인 제조업 회사들이 고개의 니즈를 만족시키기 위한 경쟁이 치열해지면서 고객을 제품 ... 의 구매에 이르게 하는 마케팅의 개념이 중요하게 자리 잡게 되었다. 그렇기 때문에 마케팅 믹스는 기업들에게 핵심 전략이었고 특히 과거에는 소비자보다는 기업을 중심으로 한 4p 마케팅 ... 믹스 전략이 핵심 전략으로 사용되었다.기업 중심인 4p는 product(제품), price(가격), place(유통), promotion(촉진)의 네 가지 핵심 요소를 말

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

하는 가치와 전략을 자연스럽게 체득하게 하며 실효성있는 프로그램을 설계하고 운영하는 것이다. LG전자 또한 핵심인재와 모든 직원을 대상으로 회사의 경영철학과 가치 등을 신입사원시절 ... 은 물론 글로벌화된 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 인재 채용 전쟁이 벌어지고 있는 오늘이다. 인재관리와 특히 핵심인재 확보를 위한 프로그램에 있어 중요한 것은 회사가 추구 ... , 조직문화에 적합한 인재육성을 위해 저성장기 시장 선도 위한 인재육성을 기조로 역량 강화와 미래시장 선도할 사업가 및 핵심인재 육성에 초점을 맞추고 있다. 고객가치 창출을 통한 시장

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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루이비통과 구글프랑스 분쟁에서 상표 희석화 행위에 대해 조사하시오. 서론

권자는 이러한 변화에 민감하게 반응하며 적절한 대응 전략을 수립하고 실행해야 한다.결론상표의 독점적 사용과 그 식별력의 유지는 브랜드 가치를 보호하는 데 있어 핵심적인 요소임을 다시 ... 시킨다고 주장하였다.본론에서는 판례 중심으로 해당 사례를 살펴보고, 상표희석화 행위에 대한 전반적인 이해를 더하도록 한다.본론해당 사례사실관계구글 주식회사(이하 '구글')는 인터넷 검색 ... 으며, 고급 가방 및 가죽 제품을 제작, 판매하는 회사이다. 2003년에는 루이비통의 모조품을 판매하는 상인들이 'Vuitton', '모조품' 등의 키워드를 사용하여 구글의 광고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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기업가정신 및 창업기초 강의노트 2020년 ver.

의 기준, 가치관을 정립해야 자율성을 가질 수 있다.2) 자율성으로 인해 창의력을 갖게 된 사례IDEO 회사는 창의적 회사 중 하나로 유명하다. 나이키 가글, NEC컴퓨터, 쇼핑 ... 고객은 누구인가?-가치사슬/조직: 어떻게 창출할 것인가?-전달 방법 설계: 고객에게 가치를 어떻게 전달할 것인가?-수익 흐름: 기업에게 어떻게 수익을 유입시킬 것인가?4) 핵심정리 ... , 기술, 자원이 풍부할 수 없음. 불확실성에도 불구하고 나아가는 것이 기업가 정신의 핵심이고 요채라고 할 수 있다.2) 기업가정신이란 무엇인가?단순히 새로운 사업을 운영하는 것

시험자료 | 105페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22

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[위더스 A+]외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.

[마케팅원론]주제: 외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅 ... 시장은 외국 자동차에 대한 수입 규제가 철폐됨으로 인해 급급한 변화를 겪어왔다. 다수의 외국 자동차 회사들이 한국 자동차 시장에 본격적으로 진출하기 시작하면서, 국내 제조업체 ... 에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트 진행 절차(1) 환경분석자동차 산업은 고부가가치산업이고, 전후방 산업의 수가 매우 많다. 기업들이 행동하는 데 있어서 나라의 환경 관련 규제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30

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산업생태계와 벤처기업 특징 및 구조

어 서로 상호작용하는 시스템 또는 경제공동체< 그림 1 > 산업생태계 주요 주체□ 특징- 복잡성: 산업생태계의 관계자들은 서로 독립적이면서도 상호 연결되어있어 가치창조활동이 매우 복잡 ... 음< 그림 2 > 산업생태계 계층구조- Layer 1 (소재 및 부품): 핵심 제품 및 서비스를 창출하기 위한 소재 및 부품- Layer 2 ( 핵심 제품 / 서비스): 생태 ... 계의 중심이 되는 핵심 제품 및 서비스- Layer 3 (기타 시스템 구성요소): 핵심 제품 및 서비스를 공급하기 위한 플랫폼 및 이들의 사용을 가능하게 하는 보완재 등 생태계 시스템

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16

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쿠팡의 성공 비법, 10년 뒤에도 변하지 않을 가치에 집중한 쿠팡

10년 뒤에도 변하지 않을 가치에 집중한 쿠팡한국의 소셜커머스 시장은 빠르게 성장했다. 2012년 국내 주요 경제연구소들은 2015년 대한민국 모바일 상거래 규모가 2.5조원 ... 알고 싶다’라고. 아마존을 벤치마킹해서 태어난 쿠팡은 10년 뒤에도 변하지 않을 가치에 집중했다. 쿠팡은 고객이 앞으로 10년 동안 변함없이 요구할 것을 생각했다. 첫 번째로 방대 ... 게 받는 것을 선호할 것이다. 이는 쿠팡 성장의 핵심이다. 쿠팡은 이 세 가지의 앞글자를 따서 SPC(Selection, Price, Convenience)전략이라고 이야기한다.쿠팡

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (6)

과 노동의 가치복지국가의 개념은 국가의 핵심적인 책임이 곧 시민의 복지와 사회적 안전망을 보장해야하는 것이라고 보는 정치 체제를 기반으로 한다. 이 체제는 단순하게 경제적 번영에 초점 ... , 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오."노동은 상품이 아니다." 국제노동기구(ILO) 필라델피아 선언 중 나온 구호는 인간적 노동의 가치를 기반으로 두고 있다. 복지국가에서 노동 ... 와 복지를 보장하는 다방면의 조치를 하고 있다. 현 과제에서는 복지국가의 개념 및 노동의 가치 인식, 복지국가에서의 노동 존중의 실현, 윤리적 기업 문화의 중요성에 대해 탐구

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그 곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.

있으므로, 본사는 핵심 가치와 원칙을 공유하는 교육을 통해 지역 조직을 지도해야 한다. 아울러 지역별 모범 사례를 발굴해 전사적으로 전파하면 다른 지역들도 배우고 적용하면서 상호 ... 과 가치관에도 차이가 있어, 외부인이 다른 지역을 방문하면 의사소통과 적응에 어려움을 겪는 일이 많다. 예를 들어, 중국에는 표준어(보통화)를 사용해도 일부 방언이 심한 지방 ... 을 마련하면 효과적이다. 예를 들어 회사 차원에서 “중국 지역문화의 밤”과 같은 행사를 개최해 직원들이 자신의 고유한 지방 음식, 축제, 전통의상을 공유한다면, 동료들이 서로

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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빅데이터 경영을 바꾸다 독후감

보다 훨씬 방대하고 정교한 데이터를 손에 쥐고 있다. 그 데이터의 경제적 가치가 얼마나 큰지 현실적으로 깨닫게 된 순간, 많은 기업이 스스로의 경쟁력을 다시금 점검하기 시작했다.첫 부분 ... 에서 핵심적으로 다뤄지는 부분 중 하나는, 과거에는 대용량 데이터 자체를 보관하고 처리하기 어려웠다는 점이다. 지금은 컴퓨팅 기술이 발전해, 방대한 규모의 자료도 효율적으로 저장 ... 하고 분석할 수 있게 되었다. 비용 측면에서도 이점이 커서, 작은 회사나 스타트업도 빅데이터 분석 솔루션에 접근할 수 있는 기회를 얻었다. 어떤 기업은 직원들의 근무 태도부터 시작

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

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(A+ 취득) 학점은행제 위더스 평생교육원 인력개발과활용 과제

방식으로, 필요한 직원의 수나 직무에 따라 방식을 적용하여 종업원을 고용한다.지식 기반 고용의 경우 고용의 핵심으로서 직무에 대한 해박한 지식을 소유하여 큰 가치를 창출할 수 있 ... 현재 대한민국에는 자유경제라는 체제 아래에서 수많은 기업들이 작게는 수익 창출에서부터 크게는 회사의 성장을 목표로 두고 자유로운 경제활동을 수행하고 있다. 이 목표에 순항하기 위하 ... 여 기업에서는 우수한 인력들을 채용하는데, 인력을 채용하는 데 있어서 업무 능력과 경력도 중요하지만 경력직의 경우 이전 회사에서의 인간관계나 거래처 등 부가된 정보 또한 얻을 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

는 5대 핵심 가치를 가지고 있다. 인재 제일주의, 최고지향, 변화를 선도, 정도경영, 상생경영이 그것이다. 따라서 삼성전자는 '기업은 사람이다'라는 신념을 바탕으로 인재들을 소중히 ... 조직행동론 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 동기부여의 개념 2) 삼성전자의 직원 동기부여방안 3) 개인 ... 는 전략을 택했다. 그래서 삼성전자는 항상 이런 인재우선경영을 바탕으로 핵심 우수인재를 어떻게 확보하고 동기부여하고 육성하는지를 우선시한다. 우수한 능력과 탁월한 성과를 가진 자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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