"행정관리론"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회복지 업무수행계획서 사회심리학 교직원 면접 실습종결평가서 생활지원사 경영

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"행정관리론" 검색결과 1,281-1,300 / 138,149건

[보육학개론] 어린이집 운영관리 - 운영관리의 이해, 원아관리, 보육교직원 관리, 시설관리, 행정관리, 재정관리, 프로그램 관리

어린이집 운영관리 12 1 2 3. 보육교직원 관리 2. 원아관리 어린이집 운영관리 5. 행정 및 재정관리 4. 시설관리 6. 프로그램 관리 1. 운영관리의 이해1. 운영관리 ... 의 이해 운영관리 기관의 목적을 달성하기 위하여 사람 , 돈 , 공간 , 시간 등을 효율적으로 계획하고 (planning), 조직하고 (organizing), 실행 ... 하며 (implementation), 평가하는 (evaluating) 일련의 과정이다 .1. 운영관리의 이해 계획하기 평가 하기 조직하기 실행하기 계획하기 – 무엇을 할 것인가 조직하기 – 누가 어떻

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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[행정학]공공관리 이론

안」의 經濟政策에 입각한 福祉國家 사조로부터 탈피하여 市場經濟를 指向하는 신자유주의 또는 신보수주의 통치패러다임 시대로 일대 전환을 맞이하고 있다. 신공공관리(NPM: New ... -bureaucratic)인 정서의 전 세계적인 擴散으로, 세계 주요 국가들은 新公共管理論에 근거한 劃期的이고 광범위한 行政改革을 추진하기에 이르렀다. 그 결과, 신공공관리론에 근거 ... 을 직접적으로 對應하는 過程에서 추진되면서 민간부문의 관리시스템과 기법을 정부부문에 도입하고자 하는 주장으로서 신관리주의 登場을 신자유주의의 定着, 經濟危機의 經驗, 官僚機構의 비

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.01

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사회복지행정의과정(관리기능) POSDCORB에 대하여 각각의 개념과 어떤 특징이 있는지 기술

사회복지행정론주제 : 사회복지행정의과정(관리기능) POSDCORB에 대하여 각각의 개념과 어떤 특징이 있는지 기술하시오.서론사회복지행정이란 국가가 만든 사회복지정책을 사회 ... 만으로 성과를 이룰 수 없는 특수한 분야임에 따라 사회복지행정은 보다 효율적으로 자원을 활용하고 합리적으로 운영하기 위하여 필요하다.행정은 조직과 그 조직의 관리에 대한 총체라고 정의할 수 ... 과 훈련을 이룬다. 이는 사회복지행정서비스를 제공하는 데에 있어서 양과 질을 증진시킬 수 있다.4. 지시(directing)사회복지행정담당자, 관리자는 기획단계에서 조직단계, 인사단계

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.26

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[행정학] 행정관리론에 대해

어서 모든 국민들에게 형평성을 지켜나가야 한다. 신행정학은 사회적 형평성을 특별히 강조하면서 행정학의 흐름을 효율성을 지향하는 내부관리에서 외부환경관리 즉 사회적 정의와 형평성을 강조 ... I. 서론행정관리란 조직목표를 달성하기 위한 계획된 노력을 뜻한다. 행정조직은 환경의 변화에 따라 목표를 정하고 그 행정조직의 목표를 달성하기 위하여 조직활동을 합목적적이고 합리 ... 적이 되도록 조직을 지도하고 촉진하는 행위를 계획한다. 이러한 노력이 행정관리이다.행정관리에는 여러 가지 측면이 있다. 행정관리에는 구조적 측면, 인간적 측면, 물질적 측면, 정보

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.22

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[행정학]신공공관리론

한국행정에 있어 신공공관리기법도입의 문제점과 방향과 목:이 름:담당교수:제출날짜:학 번:목 차Ⅰ.서 론1Ⅱ.신 공 공 관 리 모 형 에 대 한 이 론 적 논 의21.신 공 공 관 ... 치 철 학 적 적 실 성62.정 향 성 과 수 단 의 적 실 성7Ⅳ.김 대 중 정 부 의 행 정 개 혁8Ⅴ.결 론11참 고 문 헌12Ⅰ. 서 론행정학에서 한 세기에 걸쳐 지배적인 ... 에 따라 과연 행정학에서 이런 조류들이 관료적 패러다임을 대체할 정도의 새로운 패러다임이 될 수 있겠는가의 문제와 그에 따른 적실성과 효과성을 둘러싼 논쟁이 중요한 이슈로 등장하고 있

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.25

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사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직

과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명 하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 과학적 ... 복지는 법, 정책을 통해서 자리를 잡기 시작했다. 그리고 이러한 사회복지행정이 실현되기 위한 행정조직, 단체들이 생성되었다. 어떤 조직을 떠올려 봐도 조직이 어떻게 관리 ... 적으로 관리하기위한 노력이 필요하다.현대의 사회복지행정이론을 생각해보면 체계적으로 관리가 되고 있다. 그러나 앞서 말했듯이 과거에는 사회복지이론이 보편적이지 않았고 지금의 체계를 이룰 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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[인사행정][인사][행정]인사행정의 연혁, 인사행정의 의의, 인사행정의 대상, 인사행정의 정치적 중립성, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 신분보장, 향후 인사행정의 인간화 방안

인사행정의 연혁, 인사행정의 의의, 인사행정의 대상, 인사행정의 정치적 중립성, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 신분보장, 향후 인사행정의 인간화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사행정 ... 단계2) 제2단계3) 1980년 이후Ⅲ. 인사행정의 의의Ⅳ. 인사행정의 대상1. 노동력 관리1) 채용관리2) 배치관리3) 교육훈련관리4) 노동력보존관리2. 인간관리3. 노사관계관리Ⅴ ... . 인사행정의 정치적 중립성1. 국가공무원에 대한 정치적 중립성2. 지방자치단체공무원에 대한 정치적 중립성Ⅵ. 인사행정의 인사관리Ⅶ. 인사행정의 신분보장1. 계급정년제2. 공무원

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

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공조직과 사조직의 비교, 행정관리론의 관점에서

공조직과 사조직의 비교60115092 행정학과윤문섭우리는 평소 ‘공조직’이라 하면 정부적 차원의 관료제를 생각 할 수 있고, ‘사조직’이라 하면 그 외의 모든 조직들 또는 사기업 ... 적 자원을 동원하고 활용하는 방법에서 공조직이나 사조직 간의 큰 차이가 없다. 양자 모두 효율성을 지향하고 발전된 관리 기술을 도입하기 위해 노력한다. 또 목표의 성격은 다르지만 그 ... 기는 하나 공조직과 구별하기 어려운 점이 있다. 또 관리적 성격과 관리기술의 적용 부분에서도 그 유사점을 찾을 수 있다. 예를 들어 인사관리, 회계검사, 컴퓨터 프로그램, 일반관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25

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[행정학] 과학적 관리론

론의 목표는 앞서도 말했듯이 사용자가 낮은 비용을 들이면서도 노동자를 위한 높은 임금을 유지하는 것에 있었다. 일선 기업의 경영에서뿐만 아니라 행정학에 있어서의 과학적 관리론에서도 기본 ... 되었다. 과학적 관리론의 목적은 노동자에게 피해가 가는 임금 인하를 피해가면서 능률과 절약을 통한 경영의 합리화를 추구하는 것이었다. 과학적 관리론은 경영뿐만 아니라 행정 부분에 있 ... 어서도 능률성과 합리성을 증대시켰으며, 절약을 도모하고 비용을 절감시킴으로써 정치행정이원론의 실천적인 토대가 되는 등 행정학이 발전하는데 적지 않은 공헌을 하였다.과학적 관리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.07

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[행정학과] 2015년 2학기 공공관리론 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 공공관리의 의의1. 공공관리의 의의(1) 개념① 인적자원과 비인적 자원을 활용하여 조직의 목표를 달성해 나가는 과정② 정책목표를 달성하기 위한 인간과 자원을 조정하는 것 ... (2) 특징① 관리는 목적이 아니라 목적을 달성하기 위한 하나의 수단② 정적인 것이 아니라 새로운 사태에 대처하기 위한 동적이며 탄력적인 활동③ 기업체 정부 교회 학교 공익단체 기타 ... 여러 사회단체 등 모든 조직에 다 필요④ 관리의 주체는 조직 내의 관리자⑤ 관리의 주안점은 조직의 목표를 효율적으로 성취하는데 있음⑥ 관리의 대상은 인적 ․ 비인

방송통신대 | 66페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.01.08

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.현대관리이론의 진정한 시조는 관리의 일반이론을 최초로 주장한 프랑스의 페이욜(H ... . Fayol)이다.페이욜은 1916년에 "산의 일반관리론"에서 어떻게 하면 조직과 그 성원들이 실제적인 목표를 보다 효과적으로 달성할 수 있을까에 관심을 가지고 관리문제를 다루 ... 었다.I. 페이욜의 관리요소와 관리원칙페이욜은 그의 저서에서 "관리란 대소의 산업 ? 상업 ? 정치 ? 종교 및 기타 모든 사업의 경영에 있어 중요한 역할을 수행하는 것"이라 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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간호 리더십 관련 논문 요약 - 간호관리, 간호행정 과제

2016-2학기 간호행정2 : OOO 교수님[개인과제] 간호 리더십이 조직 성과에 미치는 영향에 대한 보고서학번 & 성명참고 논문 : 민순, 김혜숙. “간호사가 지각한 상급자 ... 에 적응할 것이 요청되며, 간호조직 관리계층의 리더십은 인적 · 기술적 관리의 효율성을 높이고 질적인 환자간호를 제공하게 하므로 보다 혁신적 리더십이 요구된다. Burns(1978 ... 리더십보다 더욱 긍정적인 영향을 미치는 것으로 보고하고 있다. 또한 많은 연구에서 일선의 간호관리자의 리더십이 간호사의 업무성과를 향상시키기 때문에 중요한 변수라고 하였다. 따라서

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.17

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오페이욜(H. Fayol, 1841-1925)은 프랑스의 광산기사로 출발하여 광산회사 ... 의 관리이사(managing director)라는 최고의 지위에까지 오른 인물로 테일러와 비슷한 시기에 자신의 경험을 바탕으로 경영관리론을 최초로 주창하였다. 그의 관리론은 크 ... 게 '관리적 활동론'과 '관리의 일반원칙론'으로 나누어 살펴볼 수가 있다.우선 '관리적 활동론'을 살펴보면, 그는 모든 산업조직의 경영활동에는 (1) 기술적 활동(생산 ? 제조

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

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[행정학]인사행정론 - 사기관리

사기관리1.사기조사(morale survey): 사기조사란 직무와 관련하여 조직 구성원들의 심리적 상태가 어떤 수준인지를 측정하고 그 원인을 분석하는 활동이며, 이러한 사기조사 ... 여 채택된 제안이나, 채택하 여 실시 중인 제안 가운데서 그 내용이 우수하다고 인정되어 당해 제안을 채 택한 중앙행정기관의 장이 추천한 제안을 말한다.⑶제안심사: 우리나라 정부 ... 에서는 행정자치부에 중앙제안심사 위원회를 두고 있으며, 각 중앙행정기관에서는 자체 제안심사 위원회를 두고 있다.제안의 심사기준은 창의성, 경제성, 능률성, 실용성, 노력도 등의 평가요소

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.26

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사회복지행정론) 사회복지조직 중간관리자의 리더십과 성공성과 / A+ 받은 자료

한 부분을 보완해 줌으로써 일선 실무자의 사회복지적인 기술을 향상시켜주는 동시에 선임 전문가로서 모델링이 되며 사회복지 조직의 일반적인 행정이나 관리업무를 책임지고 있다.그리고 조직 ... “ 사회복지조직 중간관리자의 리더십과 조직성과 ”1. 사회복지 조직의 개념과 정의미국에서는 사회복지 조직을 의미하는 개념으로 인간 서비스 조직(Human service ... 성, 인간의 관찰과 측정의 어려움 등이 종합적으로 조직 활동 산출의 측정과 효율성 사정을 어렵게 만든다.3. 중간관리자의 개념과 정의일반적으로 조직은 일정한 수의 조직 구성원들로 구성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.14

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인사행정(인적자원관리)의 의의와 기능 주요추구가치

2. 오늘날 인사행정(인적자원관리)의 의의와 기능 주요추구가치를 논하시오. 이들을 종합적으로 고려할 때, 적극적 인사행정의 방향을 구체적으로 제시하시오.Ⅰ. 들어가기현대 사회 ... 에서 인사행정은 실제의 인적자원을 보다 잘 관리 할 수 있는 길잡이가 된다. 따라서 인력을 조직 목표달성의 핵심적인 자산 즉, 인적자원으로 인식하고 인적자원의 관리를 조직의 전략 ... 적 관리와 연결시키며 또한 인적자원을 개인의 욕구와 정부의 목표달성을 위한 전략적 욕구를 동시에 충족시키는 인사행정을 도입하게 된 것이다. 그럼 지금부터 이러한 인사행정에 더 자세히

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.07

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[행정학과] 2014년 1학기 인적자원관리론 기말시험 핵심체크

제3장 인적자원관리제도의 역사1. 인사행정의 발달사1) 미국(1) 엽관제① 개념: 공직에의 임명이 정치적 충성에 따라 이루어지는 것으로 선거에 기어한 사람은 그 대가로 대통령 ... 적 의지를 실현시킬 수 있는 효율적 수단을 갖게 되는 것 - 대통령과 정치적 지도자 또는 조직의 장에 대한 관료들의 충성은 행정부의 정치적 반응성을 높이는 결과를 가져왔으며 그 결과

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.29

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사회복지행정의 과정(관리기능) POSDCORBE에 대하여 각각의 개념과 어떤 특징이 있는지 기술하시오

사회복지행정의 과정(관리기능) POSDCORBE에 대하여 각각의 개념과 어떤 특징이 있는지 기술하시오목차사회복지행정의 과정(관리기능) POSDCORBE에 대하여 각각의 개념 ... 과 어떤 특징이 있는지 기술하시오I. 기획 또는 계획II. 조직III. 인사IV. 지시V. 조정VI. 보고VII. 재정VIII. 평가* 참고문헌사회복지행정의 과정(관리기능 ... ) POSDCORBE에 대하여 각각의 개념과 어떤 특징이 있는지 기술하시오일반적으로 행정과정 또는 행정영역은 기획(Planning), 조직화(Organizing), 인사(Staffing), 지시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.23

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사회복지행정의 이론(관료제이론, 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론)

사회복지행정의 이론사회복지행정의 이론(관료제이론, 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론)목차1사회복지행정의 이론I. 관료제이론II. 과학적 관리론III. 인간관계이론IV. 체계 ... 이론* 참고문헌2사회복지행정의 이론사회복지행정가가 조직 관리에 관하여 어떤 이론적 관점을 가지느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여하는 방법도 달라질 것이다. 사회복지 ... 행정의 실천이론 및 원칙들은 주로 행정학, 경영학, 조직행동 등에 관한 사회과학 및 행동과학이론들로부터 도입되었다. 그러나 어느 한 가지 이론만으로 사회복지조직현상에 관한 모든 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.03

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행정학의 다양한 이론 : 신공공관리의 타당성

행정의 새로운 이론신공공관리론의 타당성을 중심으로학번:전공:이름:신공공관리론은 1980년대 이후 영미국가들을 중심으로 등장한 이론으로 시장주의와 신관리론을 결합한 새로운 이론제시 ... 원리와 관리기법들을 행정에 도입?접목하여 정부의 성과 향상과 관리의 효율성을 제고시키려는 목표를 지닌다. 그럼 여기서 행정에 있어서 효율성과 능률성이 행정의 최선의 가치인지에 대한 ... 이다. 신공공관리론은 전통적 관료제 패러다임의 한계를 극복하고 작은 정부를 구현하기 위해 시장주의와 신자유주의 이념에 기초를 하고 있다. 따라서 작은 정부를 지향하며 기업의 경영

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.29

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