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"필요한 역량" 검색결과 1,281-1,300 / 170,127건

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    지역사회에서의 임파워먼트 사례 및 강화하기 위한 생각을 설명
    어 지역사회역량을 임파워먼트하는 프로그램이다.2) “희망마을 만들기”에서 임파워먼트를 강화하기 위한 생각첫째로는 인적자원 차원에서 역량이 강화가 되는 방안이 필요하다. 지역사회주민 ... 들의 역량을 강화하는 것이다. 따라서 지역주민의 리더를 양성하고 주민들이 지역사회의 현안에 관심을 갖을 수 있도록 하는 다양한 교육이나 훈련이 필요하다고 본다. 셋째, 전문적인 인력 ... Ⅰ. 서론현대사회에서 지방 분권화가 되면서 관심이 높아지고 있는 지역사회복지는 지역사회의 역량에 따라 많은 영향을 받고 있다. 지역사회역량은 1970년 이후 세계화 추세에 대응
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.04
  • [학점은행제] 경영혁신 과제
    [과목명 입력]? 주제 : 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견 ... 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성공적인 혁신 달성을 위한 혁신 주체들의 특성1) 아이디어 생산자아이디어 생산자는 혁신 ... 에 대한 답변 및 프로젝트에 관한 정보 등 모두 해결한다.2. 주체들에게 필요한 능력성공적인 혁신을 달성하기 위해 구성원들 개개인의 역량도 중요하지만 구성원 모두의 협력적 활동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    으려면, 그러한 인적 서비스를 제공하는 개개 인적 자원들을 효과적으로 관리하는 역량필요하며 바로 이러한 역량을 발휘해야 하는 직무가 한식당 관리자라 할 수 있다.따라서 조직 내 ... 로서의 성장에 필요한 지원을 받을 수 있습니다.외식업 및 서비스업 근무 경력, 직무 관련 전문 교육 경력 등과 더불어 커뮤니케이션 역량과 위기 관리 역량에 근거하여 총지배인을 선발 ... 입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발이 개념은 무슨 차이가 있는지 토론해 봅시다
    을 습득하고, 업무 수행에 필요한 역량을 개발할 수 있는 교육과 훈련 프로그램을 제공해야 합니다. 이를 통해 구성원들은 전문성을 향상시키고, 최신 동향과 업무 방법론에 대한 이해를 갖출 ... 은 인적 자원의 능력과 역량을 향상시키는 것을 목적으로 합니다. 인력자원 관리는 조직 전반적으로 인적 자원을 관리하고, 인적 자원의 모든 측면을 다룹니다. 반면에, 인력자원 개발 ... 은 개인의 역량을 향상시키는 것에 초점을 두고 있습니다. 따라서, 인력자원 관리는 조직 전체의 성과를 개선하는 데 중점을 두고, 인력자원 개발은 개인의 성장과 발전에 중점을 둡니다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식
    기획, 참여하는 상위직 역량 UP 프로그램스스로 진단하고 필요 역량을 개발할 수 있도록 코칭전문가와 함께 협의체를 구성, 직접 교육 과정 개발하도록 지원 및 다양성이 확보 ... 형 교육을 통한 일체감 형성모티베이션 관리직무, 조직 지식코칭 리더십성과측정시스템(Performance Measurement System)직접 기획, 참여하는 상위직 역량 UP ... 리더 역량 강화 활동 지원각 아젠다별 솔루션을 찾기 위한 방법 선택 후 실행지속가능한 회사발전 토론회 – 미래대비 개인 직무역량 개발 강화당면과제 추진을 위한 교육 실시직급별 요구
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
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    간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.
    간호관리학 과제CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다. -과 목담당 교수님제 출 일.학 과학 번성 명현대 의료환경은 기술의 발전과 인구의 증가로 인해 ... 관리자의 지속적인 전문성 강화와 팀원들의 역량 개발은 현대 간호의 중요한 요소이다.간호관리자는 환자의 안전을 최우선으로 여기며, 간호팀의 작업 환경과 프로세스를 개선함으로써 환자 ... 정책, 기술, 절차 등을 익히고 팀원들을 변화에 대한 지원과 안정성을 제공하는 역할을 수행해야 한다.이러한 이유들로 인해 현 시대에는 바람직한 간호관리자의 역할과 필요성이 더욱 강조
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17
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    (미래사회와유아교육) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후
    도록 할 수 있다. 이 외에도 미래유아교사는 디지털역량을 가지고 교사로서 디지털 교육을 실천하기 위해 필요한 기본적 소양을 갖출 필요가 있다. ... 를 서술하시오.2. (20점) 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영되어 운영 ... 1) 인재상 및 역량2) 교사역할 및 역량3. 참고문헌1. 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서1) 신광초등학교병설유치원신광초등학교병설유치원에서는 미래형 유치원 교육과정 운영지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    장애영유아를 담당하는 교사가 된다는 것은 그들의 특성과 교육방법을 파악하고, 시대적 흐름에 따른 교육방향성을 끊임없이 연구하고 살펴보며 역량을 강화해야 한다는 것을 의미한다. 과거 장애아동을 만났던 경험, 혹은 장애아동에 대해 내가 가지고 있는 생각을 제시하고, 장애영유아를 위한 보육교사로서 내가 가지고 있는 자질에 대해 서술하시오
    ☞ 주제장애영유아를 담당하는 교사가 된다는 것은 그들의 특성과 교육방법을 파악하고, 시대적 흐름에 따른 교육방향성을 끊임없이 연구하고 살펴보며 역량을 강화해야 한다는 것을 의미 ... 유아를 담당하는 교사가 되는 것은 많은 책임을 수행하게 된다. 이들은 그들의 특성과 교육방법을 파악하고, 시대적 흐름에 따른 교육방향성을 끊임없이 연구하고 살펴보며 역량을 강화 ... 에 대해 생각하며, 교육 방법을 개선하며, 자신의 지식과 역량을 향상시키기 위해 노력해야 한다. 이들 교사들은 장애영유아에게 더 나은 미래를 제공하기 위해 최선을 다해야 한다.장애
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.30
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    보육교사가 유능한 관찰자로서 전문성과 부모로부터 신뢰를 얻기 위한 전략을 논하시오
    과 기술을 습득하고, 관찰 역량을 향상시키는 것이 필요하다는 것을 보여주었다. 이러한 전략은 보육교사들이 아동들의 발달과 학습을 개별적으로 관찰하고 이해하는 능력을 향상시키며, 이 ... 를 토대로 보육프로그램을 개선하는 데 도움이 될 것으로 예상된다. 또한, 보육교사들의 전문성과 관찰 역량을 강화하는 교육과정과 지원 프로그램이 필요하며, 이는 보육교사들의 직무 만족 ... 를 위해서는 보육교사는 유능한 관찰자로서 전문성을 갖추어야 한다. 또한 부모로부터 신뢰를 얻기 위해서는 전략적으로 접근하여 자신의 전문성을 증명하는 것이 필요하다. 이를 위해 보육교사
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 산업심리학_여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기
    , 필요한 역량 수준, 현재 겪고 있는 문제나 개선이 필요한 영역 등을 종합적으로 확인하는 과정이 필수라고 할 수 있다. 이 과정을 통해 조직이 당면한 가장 시급한 과제와 중장기적 비전 ... 되는 성과를 미리 안내하는 작업이 필요하다. 참여 의지를 높이기 위해 어떤 역량이 강화될지 구체적으로 보여주고, 프로그램이 끝난 뒤 본인이 어떤 변화를 체감할 수 있을지 알려주는 것 ... 으로 이루어지며, 참여자들이 직접 몸과 머리를 써서 역량을 습득하고자 노력하게 된다. 실행 단계에서 중요한 부분은 훈련 대상자들의 반응을 지속적으로 관찰하면서 필요한 경우 즉시 보완책을 마련
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    A+++ 간호관리학 실습 리더십 사례연구 보고서
    간호관리학 실습 사례연구보고서리더십 개인 보고서실습과목지도교수실습병원실습기간제출자제출일■ 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 ... 빠르게 성취할 수 있는 하위 목표를 포함한 구체적이고 현실적인 목표를 설정하는 것이다.2) 리더십 역량 평가< 작성요령 >각 문항을 주의 깊게 읽고 그 문항이 당신 자신을 어느 ... 마음으로 배우고 습득한다.1 2 3 4 52일반적으로 나의 생각을 다른 사람의 필요에 적응시키는 것은 나에게 비교적 쉬운 일이다.1 2 3 4 53나는 추상적인 아이디어와 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08
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    산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술하시오. 또한 역량의 특성을 서술한 후 본인의 역량에 대해 고찰하시오.
    과목명 : 산업심리학과제 주제 : 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술하시오. 또한 역량의 특성을 서술한 후 ... 본인의 역량에 대해 고찰하시오.학습자명 :아이디 :목차Ⅰ. 서론- 직무수행준거란?- 직무수행준거 분석Ⅱ. 본론- 직무수행 내 중점 요인에 대한 주관적 의견- ‘역량’이란Ⅲ. 결론 ... - 개인적 역량 고찰Ⅳ. 참고문헌‘Ⅰ. 서론산업심리학이란 경영자와 근로자의 관계를 조화시키고 생산과 판매를 증대, 개인의 만족도와 적응도를 촉진시키는 등 산업 활동에서의 다양한 문제
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
  • 사회복지사 2급 인력개발과 활용과제
    [인력개발과 활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고 ... 가 일어나고있는 사회에서 인적자원관리의 성공에 필요한 역량의 유형과 이 역량들의 중요성, 이 역량들 가운데 내가 가진 강점과 어떤 역량을 발전시키고자 하는지에 대해 본하도록 하겠다.Ⅱ ... . 본론역량이란 특정 조직이나 환경에서 필요로 하는 것을 이룰 수 있는 능력을 말하며 성공적인 직무수행에 필요한 동기, 기술, 자아상, 사회적 역할의 한부분 또는 지식체계로 직무수행
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.02 | 수정일 2022.04.28
  • 평생교육관점에서 현대사회의 특성 세개를 제시하고 이를 평생교육의 필요성과 연계하여 설명하시오
    은 여러 가지 특성을 목격하고 있다. 이러한 특성들은 우리의 삶과 사회 구조에 큰 변화를 가져오고 있으며, 이에 대한 적응과 대응이 필요하다. 이러한 맥락에서 평생교육은 우리의 역량 ... 의 필요성1) 지속적인 역량 개발의 필요성현대사회에서는 기술과 지식의 변화가 빠르게 이루어지고 있다. 이에 따라 직업적 역량 역시 끊임없이 변화하고 새로운 역량이 요구된다. 평생 ... 교육은 개인이 자신의 직업 및 업무에 필요한 역량을 습득하고 유지하는 데 필수적이다. 또한, 역량 개발을 통해 경쟁력을 유지하고 새로운 직업 기회를 창출하는 데 도움을 준다.2) 삶
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    사회복지 실천가가 되기 위한 사회복지 전문직의 가치를 활용한 자기성찰
    복지 실천가들은 고객 중심적인 태도와 커뮤니케이션 능력, 문제해결 능력, 윤리의식 등의 자질과 더불어, 복지제도 및 법률 등에 대한 전문지식과 기술적 역량필요하다는 것이 밝혀졌 ... 다. 이러한 결과를 바탕으로, 교육 및 훈련 프로그램을 통해 사회복지 실천가들의 역량과 능력을 강화하고, 복지서비스 제공에 대한 질적 개선을 이루어 나갈 필요가 있다. 사회복지 실천 ... 의 실천에 반영하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 자기성찰이 필요하다. 자기성찰은 자신의 행동, 생각, 가치관 등을 돌아보고 반성하는 과정으로, 이를 통해 자신의 장단점을 파악하고 보완
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계 역량 개발방안에 대해 논하시오
    한 역할을 한다. 따라서 이러한 인간관계를 향상시키기 위한 역량과 이해가 필요하다. 이에 대한 개념, 중요성, 그리고 역량을 개발하는 방법에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... ) 기술 습득: 감정지능, 소통 기술, 충돌 해결 기술 등 인간관계에 필요한 기술을 연마한다.자신의 인간관계 역량을 개발하기 위해서는 지속적인 노력과 학습이 필요하다. 인간관계를 향상 ... 와 사회적 통합을 통해 우리는 더 행복하고 안정된 삶을 살 수 있다.또한, 자신의 인간관계 역량을 향상시키기 위한 노력이 절대적으로 필요하다는 것을 깨달았다. 적극적인 소통, 공감
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    역할을 해야 하는지, 경력을 쌓으려면 어떤 역량필요한지 등을 살펴보며 향후 자기소개를 위한 레퍼런스를 구축한다.본론포스코 생산기술/설비기술 직무 개요철강 엔지니어들은 원가 경쟁 ... 과 소통할 수 있는 열린 마음과 열정이 무엇보다 중요할 것이다.필요한 역량글로벌/연구 전문가로서의 역량국내외 철강논문을 통해 철강기술 발전 기반을 구축하고, 국내외 학술대회에 참석 ... 해 세계 철강기술 동향을 파악하고, 해외 철강기업과의 기술교류를 통해 핵심기술을 협업할 필요가 있다. 또한 외국 시설 공급업체와 협력하거나 모범 사례를 통해 역량개발을 지속하기 위해서
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 인력개발과비용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.
    필요하다. 격차의 원인이 무엇인지 명확하게 밝히고 다양한 해결 방안을 모색해 보는 것이 좋다. 사전에 규정된 역량을 기반으로 구성원들이 부족한 역량이 있는지 확인하고 역량을 갖추 ... 인력개발과비용교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성2. 요구분석 7단계1) 요구 ... 에 따라서 선택해 볼 수 있다. 합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 우선순위를 제공하고 해결 방안에 대한 기준을 결정할 수 있다. 이에 본론에서는 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오.
    은 갑자기 너무 많은 변화에 직면하게 되는데, 임파워먼트 접근법은 청소년의 자율성과 주체성을 강조하며, 청소년의 강점을 기반으로 역량을 강화하는 것이 이들에게 유용한 접근법이 ... 주는 좋은 사례이다.Ⅱ. 본론1. 임파워먼트 접근 방법의 개념과 특성임파워먼트 접근법은 개인이나 집단의 역량을 강화하고 권한을 부여해 스스로 삶을 통제하고 개선할 수 있도록 돕 ... 는 것을 말한다. 이 접근법은 1970년대 후반부터 사회운동과 실천 현장에서 대두되었으며, 특히 소외계층의 권리 신장과 역량 강화를 위한 방법론으로 주목받았다.임파워먼트 접근법의 핵심
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.28
  • HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오
    dl다. HRD는 조직의 성공을 위해 필요한 인력을 확보하고 유지하며, 그들의 전문성과 역량을 지속적으로 향상시키는 것을 목표로 한다.HRD는 개인과 조직의 양립을 추구한다. 개인 ... 인력 데이터를 수집, 저장, 분석한다. 이를 통해 조직은 인력의 역량과 성과를 평가하고 개선할 수 있는 기반을 마련한다. 인적자원 정보시스템은 인력 관리와 의사결정에 필요한 정확 ... 는 조직의 인력 수요와 공급을 조율하며, 인력의 효율적인 배치와 조직의 운영을 지원한다.2) 교육 및 개발교육 및 개발은 조직의 인력에게 필요한 지식, 기술, 역량을 제공하여 전문
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 15일 월요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:05 오후
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