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"선발의 기능" 검색결과 1,281-1,300 / 26,034건

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    사교육의 문제점과 해결방안
    사교육의 문제점과 해결방안 1. 공교육과 사교육의 특징 2. 사교육의 발생원인 3. 사교육의 문제점 4. 사교육 문제의 해결방안 5. 과외학습의 순기능과 역기능1. 공교육과 사 ... 시험 위주의 평가 , 점수 및 서열 기록 위주의 선발 그리고 만연한 과도한 입시 경쟁 , 그리고 학력 중시의 사회문화 풍토 , 성적에 의한 위기감 으로 인해 증가 교사의 과도한 업무 ... - 아동의 흥미와 동기를 유발하기 위함 인터넷 활용수업을 통해 학생이 자기주도적 학습을 할 수 있도록 권장할 필요가 있음5. 과외학습의 순기능과 역기능 과외학습의 순기능 - 학습의 개별
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.14
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    공공미술이 우리의 도시와 삶에 어떻게 상생하며 발전할 수 있는지
    . 그러나 한국에는 도시공간에 방해가 되는 공공예술 작품을 철거할 수 있는 규정이 없는 것이 현실이다. 공공예술이 순기능보다 역기능을 발생시키고 있을 때에는 다른 공간에서 조화 ... 어 동상 제작은 무산되고 말았다. 이미 세워둔 좌대는 치워지지 못한 채로 그 자리에 약 150년 간 홀로 서 있었다. 그러나 현재, 이 자리는 세계적인 예술가를 선발하여 새로운 작품 ... 본래의 기능을 다하지 못하게 되었을 때 다시금 활용할 수 있는지의 여부를 말한다. 현대 도시는 공공예술의 과잉으로 인해 제대로 활용되지 못하는 공공예술이 다수 존재한다. 앞서 살펴보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)
    하기 위해 자원을 이용하는 과정기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 관리기능 요구됨* 관리와 리더십의 차이리더: 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하 ... 업무진행을 원활히 하기 위해 상사와 부하 직원이 효과적으로 의사소통3) 인사세 번째 관리과정모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 스케줄 등시간이 가장 많이 요구되는 과정인 ... 설정, 전략 수립, 이를 시행할 구체적인 계획을 세움②조직은 조직이 수립한 계획을 성공적으로 수행하기 위해 인적.물적자원을 조달하고 배분하는 것③인사는 구성원의 모집, 선발, 채용
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 직무분석 실행결과
    직무분석 실행결과 직무기술서와 직무명세서를 작성하라.서론‘인적자원관리의 출발은 직무분석으로부터’라는 말이 있다. 종업원(팀원)의 선발, 교육훈련, 승진 및 이동의 기준을 마련 ... , 기능, 지식, 능력 등을 파악하여 어떤 직무가 타 직무와 구별되는 요인을 명확하게 밝혀 기술하는 것이다.직무분석의 목적은 어떤 직무의 내용 또는 요구조건을 사실적인 자료를 기초 ... 과 범위의 결정, 3)직무분석표 작성, 4)직무분석자의 선발과 훈련, 5)적절한 직무분석방법을 통한 정보의 수집, 5)직무기술서와 직무명세서 작성이 있다.직무기술서 및 직무명세서
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07
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    전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례
    분야에서만 구성원들을 관리하고 개발시키는 것이 아닌 국내외 기술 전문가 및 사내 프로젝트팀과의 연계로 컨설팅 학습을 운영, 사업성 및 창출에 기여함으로써 제품의 품질과 기능향상 ... 다. 실제 인재 선발의 있어서 정확성과 신빙성을 높이는 방향으로의 진화로써 LG전자는 각각의 직무별 필요한 역량을 정의해 이에 맞춰 해당 직무에 필요한 역량에 집중시킴으로써 평가 ... 하고 선발하고 있다. 이러한 직무맞춤형 채용은 역사가 길었으나 최근 직무기술서를 새로 도입함으로써 Behavior Event Interview (BEI) 라는 행동기반사건면접으로 과거
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    (2022년 2학기 방송통신대 전통사회와생활문화중간과제물)재 1장을 참조하여 조선 농촌사회에서 이앙법이 널리 퍼지게 된 배경 교재 5장을 참조하여 한국인들이 쌀밥을 주식으로 삼게 된 배경을 파악 등
    기능과 성격을 서술해주세요.(7) 참고문헌아래 문제에 대해 각각 서술해주세요(총 6문제. 문제당 5점. 한 문항당 0.5매. 총 30점 만점).(1) 교재 1장을 참조하여 조선 ... , 절도와 구타행위, 효행에 대한 포상 요구 등이 있다. 관의 공적 기능을 중시하는 요구도 있다. 예를 들어 한 집에서 갑자기 화재로 피해를 입었을 때, 관에서 가마니 값으로 일부 ... 는 가장 확실한 방법은 문과나 무과에 합격하는 것이다. 문과는 학술, 교육, 문예 등을 전문적으로 담당하는 문관(文官)을 선발하는 시험이다. 무과는 군사 전문가인 무관(武官)을 선발
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2023.10.14
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    [인적자원관리] A+ 우수한 인적자원 확보를 위해 기업은 어떠한 노력을 해야 하는가.
    확보, 인적 자원 활용, 인적 자원 개발, 인적 자원 보상이라는 네 가지 주요 성격을 가진다.인적 자원 확보는 우수한 인재를 모집하고 선발하는 과정을 말하며,인적 자원 활용은 각 ... 한다높은 인재일수록 생산성과 효율성을 높여 조직에 더 큰 가치를 창출하는 특징을 가진다.인적자원의 역할과 기능인적자원은 기업이 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 수행하며, 기업 ... 기여를 한다. 이러한 다양한 역할과 기능을 통해 인적자원은 기업의 성공에 필수적인 요소로 자리잡고 있다.우수 인재의 정의와 인식우수 인재란 기업의 목표와 비전을 달성하는 데 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
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    현재 사회에 필요한 '대방' - 명이대방록을 읽으며
    한다고 주장한다. 또 학교의 기능은 인재를 양성하는 것만 아니라 천하를 다스리는 모든 방법들이 학교에서 나오도록 해야 한다고 주장한다. 학교를 정치적인 도구로 이용하거나 군주의 이익 ... 고 그름의 기준이 군주에 의해서 결정되는 것이 아니라 학교에서 공론화되어 가늠되도록 한다는 것이다. 이는 근본적으로 군주의 권력을 제한하기 위한 것이다. 또한 인재를 선발하는 과정 ... 의 체계적인 분석을 통해 과거제의 모순을 비판하고, 극복할 방법을 제시함으로써 당시의 인재선발의 구조적인 모순을 해결하고자 했다. 특히 시험의 내용이 유가 경전을 중심으로 이루어져 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.29
  • 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.
    에서 지켜보는 수준을 넘어, 기업은 OJT를 하나의 공식 교육훈련 과정으로 설계해야 한다. 예를 들어, 훈련 담당자 선발과 사전 교육, OJT 매뉴얼과 체크리스트 개발, 평가 ... 한 경험을 가진 직원을 선발하여 교육 담당자로 육성하고, 이들이 신규 입사자나 저숙련 직원에게 체계적으로 업무를 가르치도록 하는 것이다. 이러한 구조화된 OJT 시스템하에서는 교육 ... 을 높이기 위해 직무 순환과 다기능 OJT훈련을 적극 도입하였다. 한 사람에게 하나의 기능만 익히게 하는 것이 아니라, 여러 직무를 두루 경험하며 배우도록 현장에서 교육한 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느 단계이며, 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.
    습니다. 기업이 채용을 진행할 때 가장 신중하게 접근해야 하는 단계는 채용 브랜딩과 지원자 경험을 설계하는 초기 단계이다. 단순히 지원자 모집과 선발에만 집중하는 것이 아니라, 기업이 원 ... 성을 높이는 것이 중요하다. 예를 들어, 지원자 맞춤형 지원서 양식 설정, 간편 지원 기능, 면접 일정 조율 시스템 등이 갖춰진다면 지원자는 더욱 긍정적인 경험을 하게 되고, 기업 ... 제공하는 AI 기반의 이력서 DB 구축 기능은 이를 가능하게 한다. 기존 지원자의 경력과 역량을 검색해 적절한 인재를 빠르게 선별할 수 있어, 채용 비용과 시간을 절감하는 데
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    (문화와교육) 삶의 틀을 규정하는 문화 속에서 더 나은 실존을 추구하는 교육을 실천하는 방안
    하는 사람, 모든 일을 학교 방식으로만 이해하며 처리하고자 하는 사람을 의미한다. 이러한 현상은 가정과 사회의 교육적 역할, 기능을 약화시키고 도태시켰다. 교육은 학교 외에도 모든 ... 다. 이에 따라 교육을 가르치는 일뿐만 아니라 배우는 것에 중점을 두고 기획과 운영 평가가 이루어질 수 있어야 한다.네 번째는 선발 중심의 교육 문제로 우리나라는 학교 중심 교육 ... 에 들어가는 사람을 선발하기 위한 목적으로 이루어지고 있다. 이는 좋은 대학과 좋은 직장에 들어갔을 때 성공적인 삶을 산다는 인식을 주면서 결국 삶의 틀을 규정하는 것이라고 할 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09
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    최근 3년간 보육기관에서 발생한 영아학대 사건을 다룬 기사 2개를 검색하고, 요약하기
    을 통하여 성취도에 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 방임의 정도가 높을수록 영아의 우울과 공격성 문제는 증가한다. 아울러 학대의 경험은 영아의 탄력성, 인지 기능, 그리고 ... 다. 이는 현장에서 즉시 활용할 수 있는 구체적인 정보여야 한다. 또한 예비교사 선발과정을 강화하고 교사 양성 교육 과정을 개선하는 것도 중요한 문제라고 말할 수 있을 것이다. 예비교사 ... 를 선발할 때 인성검사를 필수로 진행하고, 교사 양성 교육 과정 중 예비교사의 인성을 객관적으로 검증할 수 있는 장치도 마련해야 할 것이다. 더불어 학대 방지를 위한 기관 운영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • [a+취득자료] 직무분석의 활용방법과 더불어 직무정보 수집 방법에 대해 서술해 보십시오.
    . 새로운 인력 모집과 선발, 교육훈련, 경력개발 그리고 인사고과와 보상관리가 사전에 이루어진 과정을 바탕으로 실시된다.2. 직무정보의 수집직무정보는 인터뷰, 설문지, 직무분석가 ... 의 주요기능 세 부분으로 나눌 수 있다. 직무명세서는 따로 문서화되기도 하지만 직무기술서의 마지막 부분에 포함되기도 한다. 종업원은 직무기술서를 보고 직무의 의무를 이해하고, 직무
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17
  • 인사관리 기말고사 요약본
    인사관리의 기본확보관리: 직무 분석과 정원 관리, 선발관리개발관리: 교육훈련, 승진관리, 평가보상관리: 기본급, 상여, 인센티브 수당유지관리: 원활한 의사소통-> 직원의 자발적 헌신 ... : 인력계획-> 모집-> 선발-> 배치모집의 유형적극적 모집방안사회적 평가 향상, 고용조건 개선장단기 인력 계획 수립, 정기적 채용모집공고 방법개선 ( 신문, 방송광고)응시절차 ... , 수험준비 절차의 간소화인력 양성 기관과의 연계 강화선발 도구 (선발 관리)시험: 성격검사, 적성검사, 직업 흥미 검사, 일반 지능검사: 객관적 기준이 됨선발도구의 신뢰성과 타당
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
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    영유아발달_영유아 발달이론에 대해 설명하고, 영유아교사로서 영유아발달(신체, 인지, 언어, 사회정서 중 택1)을 도모할 수 있는 교사의 역할 및 지도 방법에 대해 기술하시오. (1)
    생애에 걸쳐 개인의 사회 선발들과 인지적 발달 그리고 성격과 정서 발달 등의 기초가 되어 이 시기의 적절한 환경에서의 성숙은 올바르게 사회를 구성하기 위해 성장해 나가는 중요한 역할 ... 의 구조 ?작은 부분들이 규칙성을 가지면서 서로 유기적인 관계를 갖는 것에 대한 전체를 말한다. ?사람들 사이에 공유되어 있는 언어체계를 말한다. 4)언어의 기능 그 자체로서 사회 ... 과 행동주의 심리학을 기본으로 하여 아동의 언어 발달은 위계적인 기능의 학습을 통해 이뤄짐으로써 효과적인 교육 방법은 연습, 모방, 암기, 반복, 강화 등을 통해 소리의 체계와, 언어
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    유전자 변형 식품 GMO
    생물체의 유전물질을 변경시키어 유효한 신물질의 생산 또는 새로운 기능을 수행하도록 하는 현대의 생명공학기술로써 이 유전자변형기술을 활용해서 만든 생물체를 유전자변형생물체(GMO)라고 ... 중 가장 바람직한 형질을 지닌 개체를 선발하여 교배하는 과정을 병에 강하고 맛있는 품종이 될 때까지 반복하는 과정이다. 따라서 시간과 비용이 많이 필요하다는 단점이 있다. 하지
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 삶에 꼭 필요한 내용이지만 6대 프로그램 영역에 들어가 있지 않은 주제를 고민해보고 한 가지 주제를 제안해주세요. 왜 그 주제가 중요한지 이유를 같이 작성해주세요.
    가 가능하다. 그렇기 때문에 더더욱 정치라는 것이 무엇인지 어떠한 것을 이해하고 어떤 기준을 가지고 어떠한 대표자를 선발할 수 있어야 하는지에 대한 이해가 반드시 필요하다.질서 유지 기능? 국가를 전형적인 정치 집단으로 보는 사고방식과 관련함 ... - 식생활교육- 생활의료교육- 보건교육나. 기능적 소양프로그램- 역할수행교육- 예절교육- 정보인터넷활용- 생활외국어?생활한자- 가정생활다. 인문학적 교양프로그램- 일반문학강좌- 과학
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.07
  • [a+취득자료] 1. 자신이 살고 있는 지역에 위치한 종합사회복지관의 사업(프로그램)을 조사 하여 정리하고 2. 인보관 운동과 자선조직협회(COS)의 정신이 종합사회복지관 사업과 프로그램에 어떻게 실현되고 있는지 개인의 견해를 논하시오 3. 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지 자신의 생각을 논하시오
    들에게 도움을 제공하고 있다.2) 프로그램- 사례관리 기능사업군산 종합사회복지관에서는 지역사회에서 복합적인 문제로 인해 고통 받고 있는 시민들을 위해 사례관리 서비스를 제공한다. 이 ... 을 제공하는 것을 의미한다. 이를 통해 클라이언트는 만성적이면서도 복합적인 문제를 해결하고 자신의 욕구를 충족시켜 더욱 원활한 삶을 살아갈 수 있도록 도움을 받게 된다.- 가족기능 ... 강화 사업가족기능강화 사업에서는 현대 사회의 가족들이 겪는 고질적인 문제를 해결하고 더욱 건강한 가족의 모습을 갖출 수 있도록 도움을 제공하는 역할을 수행한다.(1) 가족관계증진사업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
  • 구조기능주의와 갈등론을 각각 설명하고 그 차이점을 말하시오.
    기능론은 사회화와 능력주의에 따른 선발 기능을 강조하는 반면, 갈등론은 교육이 계층 간 문화 자본의 재생산과 기득권 유지 수단이라고 비판한다. 이처럼 두 관점은 사회를 바라보 ... 구조기능주의와 갈등론과 목 :사회학개론담 당 교 수 :성 명 :사회학개론구조기능주의와 갈등론을 각각 설명하고 그 차이점을 말하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 구조기능주의2. 갈등 ... 론3. 구조기능주의와 갈등론의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회학에서는 사회 현상을 이해하기 위해 다양한 이론적 관점이 발전되어 왔다. 그중 구조기능주의와 갈등론은 거시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 일반대학원 의학과(의과학과) 학업계획서
    였으며 프로젝트를 통하여 유전체 분석을 통한 Lactobacillus plantarum K9 균주 선발 마커 개발 연구, F5 유전자에서 새로운 변이를 포함한 복합 이형 접합 변이 1예 보 ... -yl)aminopyridin-3-ol 유도체의 합성과 평가 연구, 효율적인 종양 치료를 위한 자극 반응형 나노/마이크로 입자 연구, 기관지 천식 환자의 말초혈액 단핵구 세포로부터 분리한 유전자를 이용한 재조합 인간 자가항체 개발 및 기능 검증 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.15
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2025년 09월 13일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감