최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

소개글

경영학개론
주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업 경영조직 개편을 통한 혁신 창출의 사례
1) 국내 기업의 사례
2) 해외 기업의 사례
2. 이 기업의 성과 창출에 대한 나의 견해

Ⅲ. 결론

IV. 출처

본문내용

I. 서론
오늘날 세상을 바쁘게 살아가면서 느끼는 것은 현대 사회의 경쟁은 매우 치열하며, 이렇게 치열한 경쟁 상황에서 승기를 잡기 위해서는 끊임없이 자기계발을 하고 역량을 강화하기 위하여 노력을 기울여야 한다는 것이다. 이러한 노력을 게을리한다면 현재 시점에서 아무리 경쟁력이 뛰어나다고 할지라도 점차 경쟁력을 상실하게 될 수 밖에 없다. 기업들 역시 마찬가지이다. 산업계의 변화의 속도 역시 매우 빠르고 변화로 인한 파급력도 크기 때문에 기업들은 끊임없이 생산성을 강화해야만 하는 상황에 놓여 있다. 기업들은 이러한 상황에서 여러 가지 방법을 통해서 기업을 더 나은 방향으로 이끌어 나가고자 하며 그 중 하나는 경영조직을 개편하는 것이다. 이와 관련하여 경영조직 개편을 이루어서 혁신을 일구어 낸 실제 기업의 사례를 우리나라 기업의 사례와 해외 기업의 사례로 각각 나누어서 조사를 해보았다. 그 다음으로 조사를 해본 기업들의 성과 창출에 대한 나의 개인적인 견해도 한번 자유롭게 기술해보았다.

II. 본론
1. 기업 경영조직 개편을 통한 혁신 창출의 사례
1) 국내 기업의 사례
기업 경영조직 개편을 통해서 혁신을 창출하는 기업의 사례로는 신한은행이 있다. 신한은행은 지난 2017년에 조직 개편을 단행하였다.

참고 자료

스포티파이, 개성 존중하는 조직으로 11년만에 가입자 2억명, 송현, 조선비즈, 2019.04.27.
‘성공확률 25%’ 조직개편 어떻게 할까, 매거진한경, 2017.02.07.
은행, 바꾸니 되네…'애자일 스쿼드' 효과 톡톡, 차은지, EBN, 2018.06.22.
신한은행, 애자일 조직 '트라이브' 구축…디지털혁신단 개편, 에너지경제, 2021.12.28