"경력단절자"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산 원인 임파워먼트의특징 맞벌이정책 경력단절 육아휴직 경력 저출산 고령화 가족복지론 일가정양립정책

"경력단절자" 검색결과 1,281-1,300 / 7,043건

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(최신_A+ 레포트)현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지 국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

수 있도록 돕는 부모권 보장 정책에는 육아 휴직, 출산 전후 휴가, 아버지 육아 등이 있으며 근로자의 육아부담의 해소와 생활안정 및 고용안정을 도모하고 있으며 경력단절을 줄이고 ... 다. 하지만 저출산이나 육아와 일을 양립해야 하는 상황, 경력단절, 노인인구의 빈곤이나 돌봄 제도는 아직 가정내의 부담을 해소하기에 아쉬운 부분들이 있는것이 사실이다. 선진국의 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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세대 간 인식 차이와 갈등

충돌:기성세대는 조직에 충성하고 오랜 근속으로 경력을 쌓으며 성장하는 모델에 익숙합니다. 이에 비해 MZ세대는 ‘워라밸(Work-Life Balance)’을 추구하고, 회사 ... 성 저하:직장 내 세대 갈등은 팀워크 약화, 이직률 상승, 조직 내 긴장감 조성, 혁신 저해로 이어질 수 있습니다.문화적 단절:전통 계승과 새로운 문화 창출 간 균형이 무너질 경우 한쪽 ... 들에게 디지털 기술이나 신문화 트렌드를 전달하고, 기성 임원은 경력관리나 조직 운영 노하우를 전수하는 방식으로 상호 학습을 구현합니다.세대 간 대화의 장 마련: 지역 커뮤니티나 공공기관

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13

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중년기의 개념 및 특성에 대해 설명하고, 중년기 교육프로그램에서 중요하게 다루어야 할 영역에 대해 구체적으로 서술하시오.

고, 예전처럼 함께 보내는 시간이 줄어드는 경우가 많다.사회적으로는 직장에서 후배를 양성하거나 관리자의 역할을 맡게 되면서 책임과 압박이 커진다. 또한, 일부는 조기 퇴직이나 경력 단절 ... 사이의 시기를 말한다. 물론 이 시기의 범위는 개인에 따라 다를 수 있지만, 대체로 이 시기에 접어들면 자녀가 어느 정도 성장하고 독립적인 삶을 시작하며, 직장에서는 경력의 중반

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.14

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우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유를

을 기피하고, 여성의 경력단절 문제로 출산에 어려움을 호소하는 상황이다.우리나라 상대적 빈곤율은 15%이다. 소득양극화가 심한편이다. 중산층의 두께가 점차 얇아지는 것도 큰 문제이 ... 도 감소한다는데 있다.중산층의 비중은 줄어가고, 소수가 부를 독점하는 양극화가 심해지며, 노인빈곤문제, 비정규직의 증가, 여성의 경력단절, 이러한 것들은 우리사회를 더 심각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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비영리기관운영관리 2025년 1학기 중간과제

다. 아이를 낳고 키우는 일이 삶의 질을 높여주는 경험이 아니라 오히려 생활을 파괴하고 경력을 단절시키는 위험 요소로 작용한다면, 출산을 선택하기 어려운 것은 당연하다.정부의 정책 ... 공공임대주택 확충, 경력단절 없는 유연근무제 도입, 아빠 육아 휴직 의무화와 같은 실질적 성평등 정책이 뒷받침돼야 한다. 또 출산과 육아가 ‘여성 개인의 선택’이 아니라 공동체 ... 자 개인의 선택일 수 있지만, 사회적 단절과 고립이라는 그림자를 동반한다는 점에서 무시할 수 없는 현상이다. 특히 ‘혼자 살다’가 아닌 ‘혼자 외로이 견뎌야 하는 삶’은 복지 사각지대

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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사회복지사 과제(가족복지론)

하는 여성들에게 국가 차원에서 무료 변호 상담을 지원하고, 경제적 자립을 할 수 있도록 경력단절 여성에게 일자리 제공을 확대해야 한다. 현재에도 일부 시설에서 무료 상담과 경력단절 여성

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.21

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사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요

으로 인한 경력단절은 항상 논란의 중심이 되었다. 경력단절 여성의 재취업률은 점점 줄어들고 있는 추세로 육아휴직의 문턱을 낮추려는 정부의 정책과 대비되는 부분이다.이처럼 저출산이 지속

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.16

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학습자가 생활하는 지역사회의 욕구와 이것을 해결하기 위한 사회복지 프로그램을 기획하세요.

의 경력단절에 대한 위험이 가장 큰 시기인데 여전히 아동은 부모나 보호자의 돌봄이 필요한데 반해 여성은 경력단절에 대한 우려로 일이나 가정 둘 중 하나를 선택할 수밖에 없는 상황

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.

보완이 이뤄지지 않고 있다.3. 현행 제도의 한계여성의 생애주기를 살펴볼 때 여성들은 출산 및 육아로 인해 경력단절이 있을 수 있고 종사상 지위가 낮고 고용안정성이 떨어지는 비정규 ... 직이나 임시직에 근로할 가능성이 높은데 현행 제도는 이러한 문제점을 제대로 반영하지 못하고 있다. 최근에는 여성의 경력단절을 예방하고 재취업 및 고용의 질 제고를 위한 정책을 추진

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

과정에서부터 여성에게 차별적인 면접 문화와 출산이나 육아를 담당하는 여성들에 대한 경력단절을 당연시하는 사회문화가 이에 해당한다고 할 수 있다. 한국 사회의 전통적인 문화로 인하 ... 을 강조하는 고용시장과 저경력자를 무시하는 기업의 현실, 대학 위주의 높은 학벌을 강요하는 문화 등이 사회구조적 요인으로 청년실업을 발생시키는 원인이 되고 있다. 특히, 3포 세대 ... 에서는 토익 고득점을 비롯한 각종 자격증, 인턴사원 경력 등의 더 많은 스펙이 필요한 상황이고 어렵게 취업에 성공했다고 하더라도 경력직 사원과의 경쟁에서 밀리거나 현장에 적응하지 못할

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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여성의 자기결정권과 관련 낙태에 대한 찬반 토론

을 자신의 몸으로 헤쳐 나가야 하는 여성의 삶에 대한 존중이 더 중요하다고 생각한다.둘째, 출산과 육아 부담을 온전히 여성에게만 지우고 있는 우리 사회에서는 현실에서 경력단절 측면이 있

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.19

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통계청 KOSIS를 활용한 한국 여성 고용 실태 현황 보고서(18.3월말 기준 통계활용)

, 60~64 세 구간 고용률이 크게 증가했음 고용률 순위는 25~29 세 45~49 세 50~54 세 연령대 순으로 높음 30 대 중후반 결혼 , 임신 , 출산 등으로 경력단절 ... 프로그램 수립 , 실행 , 감독 강화 생애 주기별 / 동일노동 동일임금 지급을 통한 성별 임금격차 해소 - 경력단절로 인한 여성생애임금 감소방지 - 저임금직무 ( 사회복지 , 돌봄 ... 에서 좀더 확대된 유연한 개인생활 지원 정책 필요함 여성의 경력단절 방지를 위한 실질적 맞춤형 지원 ( 고학력 여성 시간제 / 대체 인력 활용 등 ) 필요별첨 . 참고 자료 기관 내

리포트 | 22페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.02.22 | 수정일 2020.02.24

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갈등과 이해 과제물 - 현대를 살아가는 여성으로서의 갈등

위해 여성은 육아휴직을 사용하곤 하는데 이는 경력 단절로 이어지는 경우가 많다. 남성 역시 육아휴직을 사용할 수 있다고 하지만 5명 중 1명이 이용하는 정도로 육아휴직의 이용 ... 천장을 극복하기 위해 갈등하며 노력하지만 완전히 극복하기 어려운 것이 현실이다. 유리 천장이 발생하는 이유는 많이 존재한다. 여러 이유들 중 대표적인 이유로는 여성의 경력 단절 ... 천장을 없애기 위해 많은 노력을 하고 있지만 앞에서 말했듯 여전히 유리천장 문제는 크게 고쳐지지 않고 있다. 우리는 이를 해결하기 위해 우선 경력 단절 문제, 성 고정관념을 깨야

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.30

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700만이 넘는 베이비붐 세대의 은퇴의 가속화 및 고령화 시대의 노후소득 보장을 위해 노인취업교육센터

시키고, 디지털 기초역량훈련(K-디지털 크레딧)의 중장년의 적용범위를 확대(경력단절여성 → 중장년 구직자)시켜서?고령자 디지털 기초역량 향상도 지원한다. ... 확대 및 효율성을 높일 수 있기 위하여 이력서 작성방법, 컴퓨터 활용방법, 면접 요령, 고객응대 자세 등의 사회 적응을 위한 기본교육에서부터 시작하여 퇴직 전 경력을 활용할 수 ... ?이상 재취업지원서비스 의무화가 현장에 정착이 될 수 있도록 지원을 강화시키는 것이다.?또한 퇴직전문인력의 경험 및?지식을 활용하게 될?수 있도록 고경력 과학기술인 활용 교육의 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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부부가 양성평등하게 부모역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가

: 여성의 경제적 참여율이 많이 증가한 상황임에도 불구하고 여성의 경우 경제 활동을 지속하기 어려운 장벽을 절감함: 출산이나 결혼 등 “경력 단절”의 사유가 발생할 경우에 여성 ... 부모 역할의 분담에 있어 권력의 격차가 발생하며 양성 평등이 구현되기 어려움여성의 경제적 활동에 대해 차별적 및 제한적 인식을 개선하고, 경력 단절을 실질적으로 해결할 수 있는 방안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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사회복지 프로그램 계획서

부족심리?정서적으로 위축되고, 부모에 대한 배신감과 연민의 양가감정, 또 부모의 범죄에 대해 죄책감을 느끼는 아동은 가정에서 부모와 대화 단절, 부모와 정서적 유대감 부족으로 양상 ... 하루는이00사업평가 보고서 작성안004) 담당 인력 구성 및 전문성(p182)수행역할이름부서/직위관련 경력 및 자격할당시간주담당안00지역사회보호/사회복지사동의과학대학교 사회복지 ... 학과 졸업00사회복지관 경력 2년, 사회복지사 1급12시간부담당박00지역사회보호/사회복지사동의과학대학교 사회복지학과 졸업00사회복지관 경력 1년, 사회복지사 2급3시간부담당이00지역

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.06.15

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[시감상문] 만나는 법

하여 어린 시절 미래에 대한 기대감과 호기심을 그리고 화자의 어머니의 위독함 현재 나와 함께 살아가는 아내와 자식의 인생들을 통해서 과거 현재 미래가 단절된 것이 아니라 서로 이어 ... 지 ‘시인수첩’을 창간하며 발행인으로 활동했다． 이후 중앙대 문예창작학과 경희대 겸임 교수를 맡았으며 한국가톨릭문인회 회장， 한국작가회의 자문위원이기도 하였다．수상 경력제１２회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.15

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사회복지실천현장의 이해

을 위한 상담, 기혼 여성의 경력단절, 보육정보 등에 대한 상담이 이루어진다. 전화상담, 이메일, 면담 등 다양한 방식으로 상담받을 수 있다는 것이 장점이며, 여성노동자를 위한 ... 은 세대 1인가구도 많을 것이라 추측되며, 이들도 사회와 단절되어 도움이 필요한 가구가 많을 것이다. 세대별 구분보다 1인가구라는 가구 형태를 중심으로 하는 서비스로 확장될 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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[책]인스타그램 마케팅_임헌수작가

는 소비자의 관점에서 인스타그램앱을 사용했었습니다.그런데 코로나시대와 경력단절시대 또한 비대면 시대가 현실이 되어 가면서지금 돈을 벌려면 인스타그램을 알아 야 한다는 말처럼인스타그램

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22

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현재와 미래 우리나라 가족 유형의 변화를 전망하고, 장래에 내가 원하는 가족유형 또는 앞으로 증가할 것으로 생각되는 가족유형 중 한가지 유형을 선택하여 본인이 선택한 가족의 특성과 강점을 논하시오.

족을 고려하고 있다고 한다. 그 이유로는 경제적으로 여유가 부족하고, 임산과 출산을 하기 위해 직장 경력이 단절될 것 같아서, 육아에 자신이 없어서라는 순서로 응답이 하였다. 최근

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18

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