"개방형임용제의 발전"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 사례 인사행정의 유지 인사행정기능 행정학 엽관제와 실적제 직업공무원제 교직채용 공정성 교원양성 문제점

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"개방형임용제의 발전" 검색결과 1,281-1,300 / 2,013건

[행정] 선진국의 신공공관리적 행정개혁(administrative reform)이

중심의 조직관리2 인사측면 : 인사권의 위임과 성과평가의 강화를 위하여 성과협약제도, 성과급보수제 도(연봉제), 개방형 직위나 계약직 임용의 확대가 요구3 예산측면 : 예산운영 ... 하였으며, 재정수입의 확보로 정부의 실업대책 등으로 인한 막대한 재정자금의 소요에 충당하였다.(3) 개방형 임용제개방형 임용제도는 공공부문의 생산성 제고를 위하여 성과중심의 경쟁체제 ... 여 임용하는 제도이다. 개방형 임용제를 도입하기 위해서는 경쟁의 범위, 대상직위의 범위, 재상직위의 선정방법, 충원시기, 대상자의 신분문제 및 보수 액 등이 검토 · 결정되어야 한다

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.12

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일본(Japan)의 교육행정제도와 교육개혁 동향

성으 로 공업을 발전시켜 20세기 중반부터 세계적인 경제 대국이 되었다. 이러한 일본의 발전 요인으로는 여러 가지를 들 수 있지만, 일본에는 풍부한 노동력 이외에 특별한 부존 자원 ... 이 없다는 사실을 감안한자면 교육을 통한 노동생산성의 향상이 국가 발전의 원동력 중의 하 나가 되었다는 사실을 부인할 수 없다.Ⅱ 교육제도*제2차 세계 대전이 끝난 후 교육개혁 ... 생 교류 체제의 충실.-스포츠의 진흥.-예술문화의 진흥.-문화 분야의 국제협력 추진.3. 교원 양성 및 임용.1)교원의 양성(1)교원양성제도의 변천①제1기(1872~1949)

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.22

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[현대행정]근무성적평정

고, 민주적 통제가 어려우며, 관료사회의 침체를 가져올 우려성이 있다는 점이다.개방제(신규채용) 폐쇄제(승진임용)개방제란 중, 고위직의 결원을 신규채용(외부임용)에 의해 충원하는 것이고 ... , 폐쇄제(승진임용)이란 중, 고위직의 결원을 승진임용(내부임용)에 의해 충원하는 것을 말한다.개방제{ 「행정학 제대로 알기」백산출판사, 행정학교재출판사, 우리나라는 폐쇄제를 바탕 ... { 「현대행정의 이해」대영문화사. 권경주 외. -조직 구성원의 근무성적, 능력, 근무 수행 태도, 발전 가능성 등에 대해 체계적, 객관적, 정기적으로 평가하는 것을 의미한다.개념

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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조직이론과 한국행정

하다.Ⅱ. 본론1. 조직이론1) 조직에 대한 관점조직과 조직의 기능을 살펴보는 데는 여러 가지 방식이 있다. 그 중 두 가지 중요한 관점이 있다. 하나는 개방시스템 관점(open ... systems approach)이고 다른 하나는 조직 형태적 관점(organizational configuration framework)이다.(1) 개방시스템적 관점개방시스템은 조직 ... 의 생존에 환경과의 상호작용이 필수적이라고 가정한다. 개방시스템은 환경으로부터 자원을 획득하고 자신의 생성물을 환경으로 방출하는 등 외부 환경과의 교환작용이 조직생존에 매우 중요

리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.25

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신공공관리의 장단점과 단점보완을 위한 방안

있다.우리 나라도 2000년부터 개방형 임용제, MBO, 내부인력시장, 책임운영기관제 등을 도입 실시하고 있으며, 신공공관리적인 행정개혁의 방향으로 진행 중에 있다. 정부와 행정 ... 는 ① 경쟁원리의 도입(개방형, 계약직, 성과급의 도입) ② 성과관리(목표관리제로서의 MBO, 성과급, 연봉제, 책임운영기관) ③ 수익성 증대(절약을 위한 감축관리, 새로운 수익사업 ... )중심 관리참여와 팀웍, 성과(사명)중심 관리인사관리폐쇄적 인사관리개방적 인사관리예산지향성투입(지출)지향성과(수익)창출행정주도주체관료중심의 행정메커니즘고객중심의 시장메커니즘2. 신

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.06

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중국 방송과 방송제도의 특성

와 혁명을 위해 사심없이 노력하는 사회주의 영웅을 과장되게 그려내면서 혁명과 사회주의 건설의 중요성을 대중에게 각인시켰다.그러나 1970년대 말부터 대외개방과 시장화정책이 꾸준 ... 상공에 오려짐으로써 중국의 위성방송 서비스가 시작되었다. 중국이 위성방송을 서둘러 개발한 이유는 우선 사회주의 국가 중국의 정책과 발전상황을 대외적으로 선전하는데 있었고, 둘째 ... 던 선전 사업단위로서의 역할을 관리하고, 중국 국내 시장개방의 환경에서 자국 방송 영화산업의 경쟁력을 높이기 위해 많은 노력을 기울이고 있다. 이러한 노력의 기획과 집행을 담당

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.06

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[인사행정] 공무원 임용제도의 문제점 및 해결책 - 신규채용과 모집

, 행정자치부(1998)「영국의 공무원제도」, 정부개혁연구소(1999) 「개방형 임용제도 발전방안 CSC 1999-09」와 영국 Cabinet Office 홈페이지의 Senior ... 에는 필기시험이나 실기시험을 부과할 수 있도록 하고 있다. 선발시험위원회는 적격성 심사 결과를 종합하여 개방형직위별로 2인∼3인의 임용후보자를 선정하여 소속장관에게 추천하도록 되 ... ·승진의 경우에는 중앙인사위원회의 심사절차 없이 임용(임용제청)할 수 있다. 개방형직위에 임용되는 공무원은 계약직공무원으로 임용하는 것을 원칙으로 하나, 임용당시 경력직공무원

리포트 | 59페이지 | 5,500원 | 등록일 2003.11.01 | 수정일 2018.02.14

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[행정학]엽관체제 엽관주의에 관한 연구

주의는 교체임용주의(doctrine of rotation)의 성격을 띠게 된다.이러한 엽관주의는 주로 미국에서 생성?발전되었다. 즉, 엽관주의가 미국에서 공식적인 제도로 성립된 것 ... 를 내놓아야 한다는 교체임용주의의 관념이 지배한다.여기서 엽관주의(獵官主義)는 정실주의(patronage)와는 그 개념이 구별된다. 즉, 정실주의는 1870년 이전의 영국에서 채용 ... 된 관직임용제도이다.엽관주의(spoils system)?정실주의(patronage)란 공직의 임명을 개인의 능력, 자격, 업적에 두는 것이 아니라 정당관계 내지 인사권자와의 개인적 충성

리포트 | 86페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.12

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[교육행정]11장 교원인사

교육행정《사회학과 20010524 이성은》제11장 교원인사제1절 교원인사의 중요성* 고도의 과학기술의 발전을 가져오고 문명사회를 이룩하게 된 것이 교육의 힘에 의함이라 해도 과언 ... 이 아님* 교육에 의해 개인생활의 향상과 국가사회와 인류의 발전이 가능했다고도 할수 있음* 선진국이나 개발도상국이나 발전목표를 세우고 성취하기 위해 종래의 교육에 대한 반성과 더불 ... 함* Sergiovanni - (교육의 변화 = 교원의 변화)* Curle - 발전을 촉진하려고 하는 국가라면 교원에 대한 계속교육을 위해 보다 더 효과적이고 다양한 교원양성제도를 수립해야 함

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

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[인사행정 개혁][인사행정 혁신][인사행정][인사개혁][정부개혁]인사행정 개혁(인사행정 혁신)의 쟁점, 교훈, 과제, 방향 분석(인사행정개혁 이론적 배경, 인사개혁 목표, 인사개혁 평가,교훈, 인사혁신 방향 모색)

의 목표1. 민주성과 합법성의 확립1) 공직의 개방화를 통한 민주성의 추구2) 참여를 통한 인력관리의 민주화3) 합법성의 강화2. 시장경제원리의 반영: 생산성의 향상3. 생산적 복지 ... 7) 개방형 직위제도 개선8) 공무원조합에 대한 대책9) 지방공무원법의 차별화10) 양성평등과 차별철폐정책 강화11) 집중적 지원제도 개발Ⅰ. 개요인사개혁은 공무원이 개혁의 추진 ... 다. 그러므로 법규의 세밀화보다는 재량적 해석을 인정하더라도 정해진 기준은 예외없이 적용되도록 하는 것이 더 중요하다. 이를 위해서도 인사관리는 개방적으로 운영될 필요가 있다.법의 엄격

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.13

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교육사회학 3장, 4장 요약

으로 하나의 교육운동이자 사회운동으로 급속히 확산? 교육내용 발전 : 학교교과내용을 그대로 전달 → 다양한 필요와 관심에서 자유롭게 내용을 선정? 확산과 발전의 의미 : 학교본위 공교육 ... 교육의 기본적 성격 범위 규정 - 교육시기의 연장 / 교육장의 확대 / 교육제도의 개방? 성과 - 평생교육의 개념과 사상을 교육이나 경제수준에 상관없이 광범하게 수용 가능? 현실 ... - 처음부터 정부가 교육을 지배하고 운영⑷ 고려~조선조 말 : 시험제도(과거제)를 통한 국민의 학습활동 조장 ex)서당, 서원(사설교육조직)과거제도-교육이 관리임용과 긴밀한 관계

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.29

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[인사행정]고위공무원단

하였다. 1979년 대처내각에서부터 메이저내각에 이르기까지① 공무원 수를 지속적으로 감축하였고② 탄력적이고 개방적인 임용구조를 도입하였고③ 각급 기관에 인사관리권한을 대폭적으로 위임 ... 되는 효과가 있다. 또한 제도적으로 지방 자치 및 교육 자치의 취지가 훼손되지 않도록 지방자치단체장 및 교육감의 임용상의 권한을 현행과 같이 유지할 계획이다.4) 고위공무원의 인사 ... 적 폴 관리의 대상이 된다. 각 부처 장관은 소속에 구애되지 않고 고위 공무원의 전체 폴에서 적임자를 임용제청 할 수 있으며 이러한 절차를 거쳐 각 부처에 배치된 고위공무원에 대

리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2005.11.21

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[교육행정학] 장학의 문제와 발전방향

장학의 문제와 발전 방향☞ 부제 : 한국의 장학과 장학행정의 문제, 과제, 발전적 방향 제시Ⅰ. 서 론-한국 장학의 실제와 문제점교육의 질을 높이려는 노력은 여러 차원에서 전개 ... 살펴보고 장학의 발전적인 방향을 제시하고자 하였다.장학과 장학행정의 문제, 그리고 과제는 순서대로 진술했다. 교육의 현장을 지원하고 주도해 나갈 장학이 변화하고 발전되지 않 ... 청제도가 아닌 교육감이 객관적 기준없이 임의로 임용하 는 것이 관례라서, 장학의 과업 수행능력과 상관없이 교육공무원 승진 규정상의 점수 서열이 가장 우선시 되어 임용되고 있다는 것

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.10

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행정개혁의 원리와 추진전략

)’의 행정개혁에서 중점을 둔 접근방법이다.소프트웨어적 접근은 일하는 방식 개선 및 운영시스템의 혁신과 관련된 개혁으로, 구체적으로는 ① 책임운영기관제, ② 개방형 임용제, ③ 성과급 ... 되는 변수와 조건들을 통제하려고 꾸준히 노력하여 왔으며, 미래에 대한 예측능력도 많이 발전시켜 왔다. 그러나 아직까지 미래의 불확실성을 만족할 만큼 극복할 수 있는 경지에는 도달 ... 해 갈 수 있어야 한다.3) 포괄적 연관성행정개혁은 개방체제적인 것이다. 행정개혁은 개혁문제를 둘러싸고 있는 요인들의 포괄적 연관성(comprehensive

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.01

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유아교사의 자질, 역할, 권리, 의무 등에 관한 사자성어

즐거움이 있다는 말이다.전국 시대, 철인(哲人)으로서 공자의 사상을 계승 발전시킨 맹자(孟子:B.C. 372?∼289?)는 《맹자(孟子)》〈진심편(盡心篇)〉에서 이렇게 말했다. 군자 ... 에게 중의 하나이다. 유아교사의 임용에 도전하여 실패하더라도 다시 힘을 쌓아 도전하는 정신을 가지는 것은 당연하다. 그러한 도전정신과 끈기를 가지고 있다면, 아이들에게 높은 목표의식 ... 에는 차별이 없다는 이 말은 배우고자 하는 사람에게는 누구에게나 배움의 문이 개방되어 있다는 공자의 말.있을 유가르칠 교없을 무무리 류《논어(論語)》의 위령공편(衛靈公篇)에 나오는 말이다. 뜻.

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.29

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[교육학]영국과 일본의 교원양성제도

제도에 시사점을 얻고자 한다.Ⅱ. 영국의 교원양성제도영국은 교육제도가 다양하고, 교육에 대한 권한과 기능이 분할되어 있어 교사양성제도 또한 다양하고 자율적으로 발전되어 왔다. 영국 ... 은 초등교사의 양성과정과 중등교사의 양성과정이 각 기관으로 분리되지 않은 개방형 체제를 유지하고 있다.1. 교원양성과정 및 교사양성 기관교원 양성과정양성기관양성기간과 명칭교원양성 ... 양성을 위한 교육내용은 대학의 졸업 요건을 규정하는 대학설치기준과 면허장취득을 위한 최저 이수기준을 정하고 있는 면허법과 동법 시행규칙에 근거하여 편성된다. 일본은 ‘개방성’의 원칙

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.10

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지역사회보건소요약

제 1 절. 보건소Ⅰ. 보건소의 발전과정1946년 10월, 서울에 모범보건소 설립→ 1953년, 전국 15개소 설치→ 1956년, 보건소법 제정 공포→ 1977년, 의료보호제 ... 목표② 지역현황과 전망③ 지역보건의료기관과 민간의료기관과의 기능 분담 및 발전 방향④ 지역보건법 제 9조에 의한 보건소 업무 추진현황과 추진계획⑤ 지역보건의료기관의 확충 및 정비 ... : 당해 기초단체장의 지휘, 감독을 받음② 소속 공무원을 지휘, 감독③ 보건지소와 보건진료소의 직원 및 업무에 대하여 지도, 감독④ 보건소 전문인력의 임용 : 해당 분야 면허

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.15

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[인사행정론] 엽관주의와 실적주의

I. 서론엽관주의(또는 정실주의)라는 인사행정 제도는 인사권자와의 정치적인 관계나 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 제도이다. 다시 말해서 정당에 대한 공헌도나 충성 ... 은 집권 정당과 관료기구와의 동질성을 확보하고 공직을 일반국민에게 개방함으써 민주주의를 실현하기 위한 실천적인 인사원리로 엽관주의를 채택하였다. 건국당시 미국은 연방주의자와 분리 ... 독점에 대한 불만은 점차 고조되어갔으며, 임용기준으로서의 귀족적 적격성은 좀더 민주적이고 평등한 공직순환 원칙으로 대치되었다. 제7대 대통령으로 취임한 잭슨 대통령은 동부 상류

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.23

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[교육학]교육행정 및 교육경영(교원인사부분)

에 임해야 한다.4) 인사행정은 각자의 능력에 따라 적재적소에 배치되어야 한다.♤ 교원인사의 중요성교육을 통해 개인의 생활 향상, 국가 사회화 인류의 발전교육의 질적 향상이나 교육체제 ... )기능직고용직사립계통 교육직원♤ 교육인사행정의 영역과 원칙영 역원 칙?교원의 자격?신규임용 및 전보 및 전직, 승진?복무규정?보수?신분보장 및 징계?전문성을 확립한다.?실적주의 ... 과 교육계열 학과, 교육대학원 등에서 국?사립을 막론하고 이루어진다.(개방체제, 간접 양성체제)② 중등교원 양성의 문제점- 교직과정의 문제점? 교직과정은 비사범계인 일반대학에서 교육

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15

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[행정개혁]국가경쟁력강화를 위한 공직개방화 정책연구

%10.0%전체빈도682290전공의 %100.0%100.0%100.0%설문의 마지막 단계로 현재 우리나라에서 국가경쟁력강화를 목표로 공직개방화정책의 일환인 ‘개방형임용제’ 도입에 대한 ... 형 구조를 선호하는 이론과 현실의 차이를 보여주는 결과였다.표-9.개방형임용제 도입 찬반전공전체행정학타전공개방형임용제 도입 찬반그렇다빈도7731108전공의 %90.6%88.6%90.0 ... 개방 촉진을 위한 제도정비방안’을 마련하고 공직제도를 개선하기 위한 노력을 시작하였다.) 그러나 단순한 행정 시스템의 도입은 자칫 행정부문에 혼란을 야기 시키고 국가경쟁력까지 저하

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.20

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