"감성근로자"의 검색결과 입니다.

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"감성근로자" 검색결과 1,281-1,300 / 1,987건

10주

과 고용보장 : 협동조합의 제 1목표이자 의무이며 정상적인 모든 근로자는 정년퇴임때까지 지속적으로 일할수 있어야 한다.-인간과 사회발전: 이는 모든 작업환경은 인간화되어야 하고 사회 ... , 지식, 태도, 언변, 인내심, 관용, 감성, 사교술 등의 개인적 자질.-대인관계의 범위, 연줄, 소속단체, 가족과의 연대감, 학연, 지연, 혈연 등의 사회적 자본:인위 ... 년 뺏긴 노동자에게.-초기 기독교적 공동체 사회를 모델-종교적 의식에 의한 초자연적 힘의 강조:평등사회 건설 실현 노력.-카리스마적 지도자의 영향력이 지나치게 큼-따라서 카리스마

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.09

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스타벅스 기업분석

전략 인간의 감성과 공동체의식을 갖게하는 분위기 제공 세계에서 가장 잘 알려진 개별브랜드라는 인식 구축 커피의 기존 통념을 깨고 고급화 전략을 앞세운 커피 프랜차이즈 기업. 설립 ... 부족경제적 호황과 소득수준 증가 커피 질에 대한 욕구 증가 타 회사와의 연계를 통한 시너지 효과 소비자 지불비용에 대한 인식변화TreatOpportunity비싼 가격 커피시장 ... 의 성장세 둔화 던킨도넛, 독립된 커피숍과의 경쟁 고객의 변화소비심리 파악(비싼 비용지불 가능) 직원이직률 감소 직영 위주 경영 소비자 경험 중시 마케팅 경영정보, 물류시스템 고급

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.17

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다문화가정의 개념,교육문제,시사점,외국사례

양식 등 문화적 다양성의 중요성을 강조하는 개념으로 결혼이민자 가족, 외국인 근로자 가족, 북한이주민 가족 등을 비차별적으로 수용하기 위해 사용되는 용어이다.(김성경외, 양서원 ... 이나 귀화 허가를 받은 자와 출생 시부터 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족"라 명시하고 있다. 또한 현행법은 다문화가정의 범위를 '재한 외국인'과 '결혼이민자'를 국적취득 ... 이전과 이후로 분리하고 있다. 즉, 재한 외국인은 대한민국국적을 가지지 아니한 자로 대한민국에 거주할 목적을 가지고 합법적으로 체류하고 있는 자로 정의되고 있으며, 결혼이민자

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.10 | 수정일 2013.12.17

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드루커의 지식경영론으로 바라 본 미래 사회 비평

과 기술개발의 후퇴가 아닌 과학기술적 인간의 사고와 논리가 그 이전과는 근본적으로 다르고 그로 인한 지식 근로자들의 노동력 변화와 조직의 경영방식 및 일상생활의 영위에서 새로운 인식 ... 을 주는 적극적인 감성 서비스를 이루게 될 것이다. 단순히 고객에 상품에 대한 만족도만을 높이는 것만이 아니라 소비자가 무엇을 원하는지, 그리고 어떤 심리상태인지를 파악 해 욕구 ... 도 포함한 경제활동의 일부라고 주장했다. 때문에 지식은 근로직이나 수작업이 쇠퇴시키는 것이 아니라 오히려 그 산업들을 바탕으로 발전하는 불가분한 요인이라고 말했다.드루커는 지식

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.22

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[독후감] 새로운 미래가 온다

(동시/은유/심미/문맥/종합)지식 근로자 들의 미래는 풍요 , 아시아 , 자동화에 의해 변화되고 있다.풍요 - 소비를 넘어 소유를 갈망하는 사람들아시아 - 아웃소싱의 세계화자동화 ... 인재의 6가지 조건1.디자인 - 하이컨셉시대의 핵심능력* 디자이너는 미래의 연금술사이다.2. 스토리 - 소비자를 움직이는 제3의 감성3. 조화 - 경계를 넘나드는 창의성의 원천 ... 책 제 목새로운 미래가 온다저 자 명다니엘 핑크평 점9.0출 판 사한국경제신문출판년도2006 / 9 / 30쪽 수총 254p.독서기간4일저자소개* 1995년~1997년: 백악관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12

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우리나라 법, 무엇이 문제인가.

하는 양상을 띤다. 여성인권, 노동인권, 외국인 근로자 인권, 소비자 권리 등 법은 국민의 권리 보호를 목표로 개정되고 있다.우리나라 법은 변화의 과정에서 고유한 역사 ? 문화 ... 이 일부 개정되었다 하지만 여전히 비정규직 노동자들의 고용과 근로조건의 개선을 위해서는 한참 미흡한 것이 사실이다. 여기에서 현 법 내용의 허점을 찾아볼 수 있으며 비정규직 노동자 ... 의 단시간 근로자에 대해서도 법정근로시간(주당 40시간 또는 44시간) 이내라도 초과 근로시간이 1주일에 12시간을 넘기지 못하도록 함으로써 단시간 근로를 남용할 수 없도록 했

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.20

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최신시사상식정리

@교토의정서@탄소를 줄이려면.@탄소배출거래제@탄소발자국@탄소중립@매니페스토 운동@한국형 매니페스토 운동@희망근로프로젝트@BMW족@고유가시대를 극복하기 위한 대책@서울시 자전거 ... 배상과 손실보상@사필귀정@OEM(주문자상표부착방식)@레드존(00년도)@우리날 주요 수출,수입품@스태그플레이션@트윈슈머@블루슈머@그레샴의 법칙[Gresham's law]@슈바베의 법칙 ... 합니다.@기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility) CSR기업이 영리활동을 하면서 노동자뿐만 아니라 지역사회 등 사회에 공헌하는 활동을 말한다.-취약

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21

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이랜드 경영 사례분석

관심 증폭2. 이지 캐쥬얼 마켓의 급속한 성장3. 소비자들의 감성 확대1. 경쟁자 등장(지오다노 등)2. 국내 캐주얼 시장 경쟁 치열(2) 풀어야 할 과제 및 그 대안① 대형 ... 근로자, 회사 측이 적절한 분류라고 받아들일 수 있는 과학적이고 체계적이고 불편부당한 직무분석을 통한 비정규직과 정규직의 분류가 필요하다. 그 밖에 비정규직의 채용과 징계, 해지 ... 매체광고비 절약(3) 상품전략① 적극적인 시장세분화를 통해 각각의 소비자의 기호에 맞는 다양한 브랜드 개발하고 자 사 브랜드간의 건전한 경쟁 유도 (ex. 헌트, 언더우드, 브랜따

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.07

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똑똑한사람들의 멍청한회사 멍청한 사람들의 똑똑한 회사 독후감.

를 마련해놓아야 한다.네 번째가 ‘열의’이다. 자신에게 주어진 임무 이상으로 흔쾌히 일하려는 자세를 말한다. 이는 근로생활의 질과 깊은 관련이 있다. 대다수의 경영자들은 근로자 ... 한다.알브레히트는 이 책에서 엔트로피에 원인이나 선행요인이 있는 것처럼 신트로피에도 원인이 있다고 보고 인간이 가진 언어, 논리 및 수리, 공간지각, 음악, 운동, 대인관계, 감성 ... 들도 눈에 보이는 기간과 목표로 더욱 성실히 일하게 되고 경영자는 목표를 달성했을 시 그에 대한 보상을 할 수 있을 것이다. 이처럼 전략 비전이라는 조직 지능의 특성은 리더가 성공

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.20

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미시경영 조직론 기업조사

공식적일 필요는 없지만 근로자들에게 사회적 지원체계를 제공해야 한다 . 공식적인 체계는 여러 종류의 사회적 지원을 제공할 수 있도록 설계될 수 있다 .Ⅲ. 직장 내 스트레스 관리 ... 다 . 2009 년 12 월 리크루팅 업체 ‘ 잡코리아 ’가 직장인 1127 명을 상대로 ‘직무 스트레스 현황’에 대해 설문조사한 결과 응답자의 87.8% 가 ‘직무 스트레스에 시달리고 있 ... 으로써학원을 다니거나 또는 아침 운동을 하는 직원들도 모두 이용할 수 있다고 한다 . 1) 사회적지원Ⅳ. SK 그룹의 스트레스 관리방안 SK건설 정기 미니 음악회 최근 감성경영을 통해

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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경영학의 의의

(2)조직관리시대(1차 세계대전 ∼ 2차 세계대전)테일러와 포드 시스템의 과학적 관리체계는 기술적인 접근방법을 활용하여 공장 근로자의 능률 향상에 기여, 결국 생산성 향상에는 이바지 ... 은 타당성을 상실하므로 경영학의 입장에서는 현실문제에 대한 구체적인 실천방안을 제시하는 것이 중요(3)모든 상황을 다 설명할 수 없기 때문에, 상화에 따라 경영자의 경험과 미래예측 ... 을 토대로 한 감성적인 직관력에 의존하는 경우도 있음(4)경영학은 모든 문제에 대한 구체적인 해결방안이나 기법을 완벽하게 제시는 불가능하나, 당면한 제 문제에 대한 해결의 실마리와 그

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.09

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국제기업경영론 현대자동차 7

에 들어선 현대자동차 공장은 내부 근로자만 3,000여 명을 채용하였고 주변의 식당부터 부품 공급 업체까지 약 500여 곳의 회사가 생겼는가 하면 이로 인한 고용 효과는 6,000 ... 을 내디딘 셈이다.현대는 지난 2001년 8월 30여 개 주에서 후보지를 선정, 주정부 관계자들과 릴레이 면담을 거쳐 앨라배마와 켄터키, 오하이오, 미시시피 등 4곳을 최종 후보지로 삼 ... : 현지 연구개발(R&D) 및 테스트 거점과 연계하여 설계 및 디자인에서부터 차량시험 및 평가에 이르기까지 철저한 현지화를 추진, 현지 고객의 감성과 기호에 맞춘 차량 생산을 통해

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.26

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대중문화의 이해 - 페미니즘 발표

에서는 출산 장려를 하지만 , 사실상 무책임한 정책 . 허울뿐인 육아지원제도 육아지원제도출산휴가조차 쓰기 힘든 비정규직 여성근로자의 경우 육아휴직은 꿈도 못 꾼다 . 남성 직장인 ... 에서 Slut Walk - 찬성의견 성 소수자들이 스스로를 드러내며 거리시위를 함으로써‘자긍심을 가지려 했던 것 과 같은 맥락에서 볼 수 있음 . 이들은 다양한 목소리의 주체들과 연대해 각종 ... 퇴사하는 일을 막기 위해 . - 실제로 삼성 이건희 회장은 “ 21 세기는 여성의 감성과 꼼꼼함이 작용하는 시대”라며 “우수 여성인력을 확보하고 양성하는 것은 배려가 아닌 기업

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.18

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글로벌리더십(help2) 중간고사

기관-> 개인다국적 기업->신흥기업미국과 유럽-> 아시아와 신흥국가블루컬러 ->중류층 근로자청장년층-> 고령층사회책임경영 ->지속가능한 성장정부투자기관-> 민간기업생산자-> 소비자 ... , 프랑스, 독일, 러시아, 일본이 강대국이 될 수 있었던 결정적인 이유는?강대국으로서 그들이 했던 선택강한 자로 살아남기 위한 노력을 알아보아, 우리는 앞으로 어떤 노력을 해야 ... , 타이레놀은 통증의 유형과 정도에 따라 제품을 세분화하고 있습니다. 그 동안 여러 가지 통증에 만병통치약처럼 구분없이 사용되던 진통제를 소비자의 요구에 따라 차별화한다는 전략입니다. 미국

시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.12

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청소년_상업적_성착취_문제, 현황 및 실태 지원방안

청소년 상업적 성착취 문제과 목 : 청소년복지론담당교수 : 교수님발 표 일 :작 성 자 :목 차1. 청소년과 상업적 성착취--------------------------- 12 ... 문제성매매에 대한 사회적 시각은 매우 다양하다. 순결한 여성들에게는 해를 끼치지 않으면서 남성들의 일시적인 감성적 욕구를 충족시키기 위한 필요악인 것으로 인정되기도 하였으며 때로 ... , 전화방 등에서 은밀하게 제한적으로 존재했던 미성년자 매매춘의 행위가 인터넷이라는 첨단 네트워크를 악용, 사이버 공간으로까지 무대를 확산시키고 있다’며 관계 기관에 관리 감독

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.09

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[노인][고령자][고령화][노인복지]노인(고령자), 고령화의 정의, 범위, 특징과 노인(고령자), 고령화의 현황, 문제 및 노인(고령자), 고령화의 전망과 그에 따른 노인복지의 발전 방향, 사회복지적 대안 분석

. 서론Ⅱ. 노인의 정의Ⅲ. 고령화사회의 정의Ⅳ. 고령자의 범위Ⅴ. 고령화의 특성Ⅵ. 고령화의 원인Ⅶ. 고령화의 진행 현황Ⅷ. 근로자의 고령화 현황1. 1980년 이후 근로자의 평균 ... 연령은 8.7세 증가2. 2020년 근로자 평균연령은 43.9세가 될 것으로 추정3. 40대이상 근로자 비중, 2배 이상 증가4. 생산직 근로자의 고령화 추세 심각5. 고령화 진행 ... 65년, 영국 47년, 일본 24년이 걸렸으나 한국은 19년밖에 걸리지 않을 것으로 예측된다.Ⅷ. 근로자의 고령화 현황1. 1980년 이후 근로자의 평균연령은 8.7세 증가1980년

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.08.20

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조직의 지적능력Organizational Intelligence Quotient(OIQ)

들이 그들의 노동 시간, 근로자의 선택, 방법 등을 자유롭게 하는 Self-managed 부서를 만들 수 있었다.이를 통하여 많은 기업들이 각 부서를 Profit Center ... 다.하지만 관리자들은 이러한 핵심적인 기업의 자산 중 20%만을 활용하고 있다고 한다. 학습조직, 지식경영, Intellectual Capital(IC)과 같은 새로운 개념들이 활용 ... 의 연구는 상기와 같은 학자들의 연구와 IQ를 규명하기 위하여 사용되어지는 방법을 결합시켜 활용하고 있다. 인간의 문제점 해결 능력은 인간의 이성적인 능력과 함께 감성적인 능력과 같

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.07 | 수정일 2020.07.13

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향후 주목할만한 마케팅 ,문화마케팅

고령자들의 56.6%가 자녀의 도움 없이 독립적 생활을 하고 있으며 근로능력을 갖고 있는 것으로 판단된다. 저축과 국민연금제도 실시， 은퇴 후 창업과 재취업 등으로 노후 소득 ... 다면 21세기는 문화의 시대라고 일컬어진다. 이는 개인, 지역, 기업 그리고 국가의 경쟁력 패러다임이 물질적, 기술적 힘에서 감성적, 문화적 힘으로 전이되는 문화기반 경제로 진입 ... 하고 있음을 의미하는 것이다. 문화의 세기는 대중의 중요성이 강조되고 판단보다 선택이 중요해지는 감성의 시대임과 동시에, 호모루덴스(유희의 인간)가 지배하는 다중선택의 사회이기도 하

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.15

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여성노동의 현실과 대안

문제가 되었다. 1980년대만 해도 한국여성의 고용형태는 상용근로자의 비율이 높았으나, 1990년대 들어서면서 상용근로자보다 임시고용이나 일용고용과 같은 불안정하고 비정규적인 고용 ... 학 이론고전경제학의 ‘인적 자본론’에 의하면 노동시장 내 개별 근로자의 직업적 지위나 임금 수준은 학력, 직업훈련, 업무 경험 및 경력, 기술의 숙련도 등과 같은 인적 자본에 대한 ... 다. 디지털 시대를 맞아 기존 산업구조의 요구와는 다른 업무적 특성, 예를 들면 섬세함과 감성 등 여성적 특성을 갖춘 인력이 필요해졌다는 사실이다.실제로 여성들의 학력도 높아지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.02

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[발표자료] 페미니즘이 나아가야 할 방향

이 존재 . 나라에서는 출산 장려를 하지만 , 사실상 무책임한 정책 . 허울뿐인 육아지원제도 육아지원제도출산휴가조차 쓰기 힘든 비정규직 여성근로자의 경우 육아휴직은 꿈도 못 꾼다 ... - 한국에서 Slut Walk - 찬성의견 성 소수자들이 스스로를 드러내며 거리시위를 함으로써‘자긍심을 가지려 했던 것 과 같은 맥락에서 볼 수 있음 . 이들은 다양한 목소리의 주체 ... 인력들이 일찍 퇴사하는 일을 막기 위해 . - 실제로 삼성 이건희 회장은 “ 21 세기는 여성의 감성과 꼼꼼함이 작용하는 시대”라며 “우수 여성인력을 확보하고 양성하는 것은 배려

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.25

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