"감성근로자"의 검색결과 입니다.

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"감성근로자" 검색결과 1,201-1,220 / 1,988건

일본 레크리에이션의 현황

레크리에이션협회역시 민간단체로서 그 기능을 효율적으로 운영하고 있다.1. 조직 : (재) 일본 레크리에이션 협회일본은 대기업체마다 레저 책임자가 있어 사원들의 정신적, 신체적 후생복지 ... )일본 레크리에이션 협회는 쇼와 22년(1947)에 창립되어 그동안 레크리에이션 지도자의 양성뿐만 아니라, 레크리에이션을 원동력으로서 일본인들과 지역의 활성을 도모하는 활동을 전개 ... 하기 위해 현재 일본내 12만명의 공인지도자, 도도부현 레크리에이션협회, 종목별 가맹단체, 영역별 가맹 단체와 함께 하는 사업내용은 먼저, 조직 육성 강화 및 제휴·협조의 촉진

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.16

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인간관계의 이해

의 논리만을 강조한 나머지 노동자에 대한 인각 적인 픅면을 경시하고 있으며 , 인간의 노동을 기계시하고 있다는 한계점을 지니고 있다 . (4) 인간관계론의 등장 - 인간의 감성과 인성 ... 을 무시하는 테일러의 과학적 관리방식에 에서 벗어나려 하였고 노동자의 생산성을 향상시키는 인간중심연구가 요구되어 메이요 교수의 호손실험에 의해 인간관계론의 연구가 시작 ... 결과 - 조직내의 작업능률을 좌우하는것은 근로조건과 작업환경의 물적 조건만이 아니라 , 종업원들의 감정이나 욕구등 심리적 . 사회적조건 의 측면이 더 중요하다는 사실 . 기업의 생산

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.04

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[A+ 경영전략] [ 글로벌기업 국제기업 성공 CEO 사례 분석 - FUN 경영전략 성공기업 CEO 분석 ] [사우스 웨스트 항공, Virgin ]

hareholders. 성취동기가 높은 근로자들은 고객들을 가족처럼 대한다 . 서비스에 만족한 고객들이 다시 올것이고 주주들은 기뻐 할 것이다 . ◆ A company is stronger if ... 째 , 펀 리더가 분위기를 바꾼다 - 펀 경영이 기업과 구성원 , 고객 모두가 즐겁고 신뢰할 만한 일터를 조성하여 생산성을 향상시키고 감성적인 가 치를 창출해 나가는 성공전략 ... 으로 자리 잡기 위해 최고경 영자가 앞서서 움직인다 . 최고경영자의 위엄에 직원들이 대면하기를 꺼리고 , 기업 내부의 문제점을 혼자 판단한다 면 결코 재미있는 직장은 될 수 없다 .1

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.06

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인간관계이론

을 근로자의 기분과 밀접한 관계가 있다는 사실을 발견해 합리적인 존재가 아니며 인간의 감성을 경영이론에 접목하려는 노력이 지속 되었다.1920년대와 1930년대 개발된 인간관계이론 ... 경제적인 동기인 심리적?사회적 욕구에 따라 행동하게 된다.인간 관계론의 내용 및 특징인간 관계론의 내용 및 그 특징으로는 첫째, 근로자의 작업능률은 집단 내의 동료 또는 윗사람 ... 과의 인간관계에 의해 크게 좌우된다. 둘째, 조직에는 비공식 집단이 별도로 존재한다. 비공식 집단은 개인의 태도와 생산성에 강력한 영향을 준다. 셋째, 근로자는 개인으로서가 아니

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03

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청소년육성제도론3공통)한국사회에서해방이후현재까지청소년육성정책이형성되고 변화되어온 과정기술0k

창출에 전력한 나머지 청소년정책이 교육정책의 일부분으로 취급되었음- 극히 일부분이기는 하지만 청소년을 대상으로 제도화된 것으로는 1961년 미성년자 보호법과 1962년의 아동복리법 ... 되어 있으며, 정부 청소년정책의 총괄조정기능을 체육부서에서 담당하도록 하였음, 청소년시설의 확충, 청소년단체의 육성, 청소년지도자의 양성등에 관하여 명시하고 있음○ 주요사업- 사후 ... 한 특성청소년육성정책에만 나타나는 특수성으로 청소년을 위한 행정이며, 청소년을 대상으로 하는 행정이고 그 대상의 탄력성 비정형성을 지니고 있다. 청소년은 학생청소년, 근로청소년, 비행

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.15

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병원인사관리론

의 직원 마케팅에는 지원자의 입장에서 ‘이런 병원이라면 지원해 보고 싶다’라는 이성과 감성을 동시에 자극할 만한 내용이 있어야 한다는 것이다. 여기서 채용방식에 대한 구체적인 방안 ... 과 기여도에 적합한 보상 체계를 확립하는 것이 중요하다. 최근 대기업을 중심으로 많이 도입되고 있는 보상제도가 연봉계약제이다. 이는 고용주와 근로자가 능력을 갖추고 업적이 우수한 근로자 ... 는 계약을 통해 자기의 몸값을 높일 수 있는 반면 언제든지 대체 가능한 단순 직종에 근무하는 근로자들은 임금이 삭감될 가능성도 있는 제도이다. 최근 우리나라 병원경영자들을 대상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.30

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이니스프리,화장품시장,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

30*************01200구분 (외국인근로자)중국한국계 조선족베트남필리핀인도 네시아태국우주 베키스탄미국약 60만명32만30만7만3만3만2만2만1만명구분 (결혼 이민자)중국 ... Clover for U1. 상황분석 2. 소비자분석 3. 자사 타사분석 4. 컨셉 도출 5. 프로모션전략Contents.1. 상황분석2011 , 다문화 코리아 원년한국에서 일어나 ... 으로 다문화 가정에 대한 사랑을 표현하는 광고를 만들었다. 여러 편의 광고에서는 그들과 피부색 이 달라도 우리는 하나라는 메시지를 전달하며 수용자에게 감동을 전한다'다문화 코리아' 元年

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.17

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청소년범죄 연구방안에 관한 연구

순자의 성악설) 맹자의 성선설)이다.그러나 성악설이든 성선설이든, 그 결론에 있어서 결국 인간은 태어날 시에 인간감성과 두뇌 적 행동을 할 수 있는 기관을 갖추고 태어났기에, 어떠 ... 등의 범죄요소는 각 범죄마다 틀리 게 나타나는 것이 당연하고, 일시, 장소, 가해자 및 피해자가 똑같은 형태의 범죄가 재 발생을 할 수 있는 여지는 거의 없겠으나 범죄요소라고 할 ... 수 있는 요소(일시, 장소, 가해자, 피해자, 목적물, 피해 품, 범행도구 등...)가 틀리는 유사형태의 범죄는 얼마든지 다시 발생을 할 소지는 다분하다.4. 분석검토 및 예방

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.22

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[마케팅]LG전자의 인도시장 서비스 마케팅 분석

), 근로자들의 송금과 함께 세계은행 등 국제금융기관으로부터의 차관이 주종을 이루어 왔다. 이 중 후자는 1998년 포크란 핵실험 이후 취해진 선진국들의 대인도 경제제재 조치 ... 의 이미지를 대표적으로 표현한다. 세계, 미래, 젊음, 인간, 기술 등 다섯 가지의 개념과 정서를 형상화 시킨 ‘미래의 얼굴’은 기본적으로 “L"과 "G"자를 둥근 원 속에 형상화 시켜 ... ) FA관자적 수혜자가 아니라 능동적 주체로서 경영성과 창출에 매진하게 되었다.⑤ 가치 창조적 노경 관계노경협력은 경영환경 변화를 뛰어넘는 역량·실행력이기 때문에 어느 시점에서 완성

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.28

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시사용어

직에 종사하는 여성 근로자들을 핑크칼라로 불러 남자 근로자를 뜻하는 블루칼라와 구분했다.핑크칼라는 애초 점원이나 비서직에 종사하는 여성들을 뜻했으나 가정의 생계를 위해 사회로 진출 ... 하는 주부 전체를 의미하는 용어로 확대되었다. 그리고 요새는 의미가 더 변하여 부드럽고 섬세한 감성을 갖춘 여성인력을 말하기도 한다. 최근 들어 고학력 전문 여성인력이 대거 배출 ... 시키는 재설계 방법이다.이는 과거 생산자 주도의 경제체제에서 별다른 경쟁 없이 성장했던 기업들이, 경쟁 심화와 함께 고객의 요구 또한 까다로워지고 복잡해지면서 많은 어려움을 겪고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.01

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스타벅스의 모든것

를 실시하고 있다. 특히 시간제 근로자를 포함한 모든 직원들에 대한 복지와 존중, 스타벅스는 나스닥에 SUBX로 상장되어 있으며 단 시간 안에 가장 빠른 주가성장을 보인 기업으로 널리 ... 의 인테리어에서 잘 드러난다. 스타벅스는 미국 전역의 일관되고 통일적인 외관의 창출이 성공의 큰 요소로 작용했다. 즉, 시각적 일관성으로 소비자들의 감성을 사로잡은 것이다. 카운터와 상표 ... 한다. 현재 스타벅스에서는 전미에 걸쳐 8만 여명의 파트너가 일하고 있으며 파트타임 근무자를 포함한 직원들에게 ‘Beans Stock’이라는 스톡옵션을 비롯한 양질의 복지제도

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.20

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오바마 과연 누구인가?- 연보, 약력, 스피치, 정치 성향 100% 분석

에 반대 ●근로자의 권리를 강화하고, 자국 근로자를 보호하는 경제 정책을 펼침 “자국의 근로자들을 보호하기 위해서는 공정무역을 강화하겠다. 노조 설립권 보장, 파업근로자 보호, 단체 ... 의 근로자에 대한 보호를 명분으로 재협상을 요구할 가능성이 크다.{nameOfApplication=Show} ... 보호무역주의오바마 약력출생 1961년 8월 4일 (미국) 소속 미국 (대통령) 가족 배우자 미셸 오바마 학력 하버드대학교대학원 법 학 박사 경력 2009년 1월 제44대 미국

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.06

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신한은행 HR 및 교육제도

도(역량), 공정한 Rule성과에 따른 보상 직원 성장기회 확대(교육, 이동, 과제 수행)CDP 중심 HR, Job Posting HR 감성 관리2007년도 적용 인사 운영 기본 원칙 ... …통합 인사, 교차배치 등 인적 통합 기반 마련 …그룹 Company특징적 움직임트랜드경쟁자 Competitor특징적 움직임트랜드올해 주요 활동 방향직원의 HR 요구수준의 상향 ... 기능 통합적 지원 서비스 강화 …S + O (도약)W + O (보완)W + T (준비)S + T (현실 직시)5. BOS 분석 _ 6 Framework직원 및 가족/취업희망자 …인력

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.09.29

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남북 통일비용 추정결과

에 있어서는 통일 이후남한의 연평균성장률을5%로 보고 북한근로자의 임금수준을 남한의 50%수준으로 끌어 올리는데 소요되는 비용을 통일비용으로 간주하였다. 박 교수의 추정결과에 의하 ... 은 추정상의 어려움에도 불구하고 수많은 연구기관과 추정자들이 추정을 시도하여 왔다. 이것은 통일문제가 이제는 단순히 감성척 문제가 아니라 현실적 문제로 제기되고 있는데 연유 ... 시 에 발생하는 통일비용의 추정결과는 국내의의 연구자나연구기관에 따라 큰 편차가 있다.대체로 보면 통일 이후 10년간에 걸쳐 적게는 2,000억 달러에서 최고1조 8,600억

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.10

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양성평등을 위한 법률안 및 과제

가 넓혀지고 있으며, 노동법에 남녀고용평등법이 있어 모집과 채용에서부터 퇴직에 이르기까지 여러국면에서 남녀간의 차별금지에 관해 규정을 두고 있다.살펴보자면,첫째, 사업주는 근로자 ... 를 모집 및 채용할대 남녀를 차별하여서는 안되며, 여성근로자에 대해 직무의 수행에 필요로 하지 않는 용모 *키 *체중등의 신체적 조건이나 미혼조건을 제시하거나 요구하여서는 안된다 ... 작업조건 등으로 한다.또한 사업주는 임금 외에 근로자의 생활을 보조하기 위한 금품의 지급 또는 자금의 융자 등 복리후생에 있어서 남녀를 차별하여서는 안된다. (동법 제 9조 )셋째

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.29

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빛공해에 따른 생태계 파괴

연구소 유방암 환자 7 천명을 대상으로 조사한 결과 불빛 아래에서 교대 근무하는 근로자가 유방암에 걸릴 확률이 50% 가 더 높음 . 이스라엘 연구팀 밤 중에 전등이나 TV 화면 ... 건밑에서 올라 오지 못해 , 수면의 식물성 플랑크톤이 필요 이상으로 번식하면서 수질 악화 민물고기와 연어 , 청어 , 까나리 등이 인공조명 때문에 모여드는데 , 이로 인해 포식자 ... 들에게 잡아 먹힘 .『 빛 공해 』- 인간 의 피해사례 영국 가로등 불빛에 의해 운전자가 시각에 혼란을 일으켜 보행자를 치는 사고 발생 야간 항해 중 부두주변의 밝은 오렌지색 불빛

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.27

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사우스웨스트 항공사의 리더쉽, 인적자원관리 ppt 자료

에게 자부심을 제공할 때 직원은 직무 기술서의 한계를 넘어서게 됨.독특한 노사관계`직원 중 85%가 조합원임 노조는 임금을 동결하는 대신 스톡옵션을 선택 시간제 근로자를 거의 채용하지 않 ... 았다.Southwest 항공의 내부역량(틈새시장 겨냥) 비용에 민감하고 비행기를 탈 여력이 없었던 사람들을 타겟으로 삼아 경쟁자는 다른 항공사가 아닌 육상 교통으로 잡음. 단거리 두 ... 들 가운데 직원을 최우선으로 고려.최고의 고객 = 직원 최고지도자들이 스스로 자신을 직원들의 최고하인이라 일컬음 현장 직원들에게 상당한 권한을 이임, 직원들을 괴롭히는 불량한 고객

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.03

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사회복지조직 이론

적 동물이기 때문에 작업에 임하는 근로자의 동작과 시간을 통일함으로써 생산성을 향상시킬 수 있다는 이론 - “일이란 과학적으로 분석될 수 있는 것이며, 일에 대해 과학적인 지식 ... 는 회사, 국민의 안전을 목표로 하는 군대, 교육-학교, 치료-병원, 통제-감옥 - 조직은 3가지 특징을 갖는다. - 가장 큰 특징은 분업으로 상급자는 권력을 가지고 하급자를 통제 ... 은 범위의 행동인 직무수행에 그들 자신을 얽매이게 한다. - 조직의 구성원들은 상급자의 하급자에 대한 지위 명령과 같은 권한과 통제수단으로 타 구성원에게 힘을 발휘하며 - 이것

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2021.01.05

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영유아에게적합한 보육프로그램을 구성하기 위한 기본방향과 보육서비스의 질적 수준 향상을 위한 과제

체계43.3 표준보육과정의 영역별 보육내용 44. 영유아 보육서비스의 현황 및 과제 54.1 평가인증제의 정착54.2 보육료 지원제도의 개선 64.3 보육종사자의 처우개선 및 전문 ... 으로써 풍부한 감성 및창의성을 기르는 내용으로 구성한다.4. 영유아 보육서비스의 현황 및 과제4.1 평가인증제의 정착평가인증제도란 영유아가 질적으로 수준 높은 보육서비스를 받을 수 있 ... 제한 보육교사의 피로는 아이들이 받는 서비스의 질과 직결된다. 또한 보육교사는 ‘저임금 장시간 노동자’라는 사회적 인식이 만들어져 우수한 인재의 보육계 진입을 유도하기 어려운 실정

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.10

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다니엘핑크의 새로운미래가온다 독서감상평

핑크는 물질적 풍요가 정신적 가치에 대한 새로운 열망을 낳는 시대. 기술의 발달로 (지식 근로자의)일상 업무가 자동화되는 시대. 이러한 시대의 지식근로자에게는 하이컨셉, 하이터치 ... 한다. 따라서, 앞으로 전개될 '개념과 감성의 사회'에서 인재가 되려면 양쪽 뇌를 모두 사용하는 새로운 사고 “A whole New Mind”(이 책의 원제)를 갖는 것이 중요하다고 한다 ... 이 미래의 인재라고 생각해 왔다. 그러나 요즘에는 컴퓨터가 더 빠르게 하지 못하는 일, 미적이고 감성적이며 정신적인 요구를 충족시켜 주는 일을 하는 사람들이 인기있는 몸이 되고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.17 | 수정일 2015.01.15

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