• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(11,313)
  • 리포트(7,338)
  • 자기소개서(2,821)
  • 방송통신대(596)
  • 시험자료(496)
  • 서식(29)
  • 논문(26)
  • ppt테마(4)
  • 노하우(2)
  • 이력서(1)

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호사의업무조정" 검색결과 1,281-1,300 / 11,313건

  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약
    음이 요구되며 이런 인력확보가 어려움. 일차간호사와 일반간호사의업무 구별 등의 문제 조정위한 행정적 자원 요구5) 모듈방법-일차 간호 + 팀 간호. 전문직 간호사와 간호보조인력 ... 가능-간호사 : 대부분 남자 청년, 드물게 나이 많은 여성. 높은 도덕적 규범, 기술, 신용 요구e. 중국f. 그리스-아스클레피우스 : 아폴로의 아들, 그리스 신화의 의사, 최고 ... 발전에 저해. 국가기관에소속되어 자유로운 활동 불가2) 근대간호a. 선교간호사 : 헌신적 봉사로 간호사업 내용과 체제 확립. 현대적 간호교육 기초, 여성사회 참여 촉구b. 간호
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.05.03
  • 직업윤리A+(문제)
    한 경우5.기업윤리강령 3가지①가치체계②윤리원칙③회사가 적용하고자 하는 특정의 규칙을 문서화 하는 것6.한국간호사 윤리강령간호사와 대상자전문가로서의 간호사 의무간호사와 협력자-평등 ... 한 간호 제공-개별적 요구 존중-사생활보호 및 비밀유지-알 권리 및 자기결정권 존중-취약한 대상자 보호-건강 환경 구현-간호표준 준수-교육과 연구-전문적 활동-정의와 신뢰의 증진 ... 직업윤리1.근로윤리 : 업무에 대한 존중을 바탕으로 근면·성실하고 정직하게 업무에 임하는 자세2.근로윤리 세부요소①근면성 : 나는 일을 할 때 대충 시간만 때우지 않고 최선을 다
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학
    을 합리적인 방법으로 지출하고자 끊임없이 새로운 방법을 모색하고 있는 가운데 요양기관으로서는 의사, 간호사를 비롯하여 의료기가ㅤㅘㄴ에 소속된 거의 모든 직종이 각기 고유의 전문직 ... )를 제외한 보조의사, 간호사, 의료기사 등 임상인력의 임금, 진료에 사용되는시설과 장비 및 치료재료를 고려한상대가치3) 위험도 : 의료사고 빈도나 관련비용조사를 통하여 의료사고 관련 ... 수가제를 특징으로 하고 이싿. 의료보험법 제 35조에 의하여 고시된 ‘의료보험 진료수가 기준액표’에는 의사와 조산사에 의한 의료기술 수가는 명시되어 있으나, 전문직 간호사가 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.06.23
  • 간호관리 주요 용어 100개 정리
    적 근무일정표 : 일정기간을 짜여진 근무일정에 의해 되풀이 하는것44. 사례방법 : 한 명의 간호사가 한 명의 환자를 돌보는 방법45. 기능적 분담방법 : 기능이나 업무 중심의 할당 ... 간격으로 업무를 분담하는것41. 집권적 근무일정표 : 직원에 대한 인려관리 조절을 중앙집권화하는것42. 분권적 근무일정표 : 일선 간호관리자가 근무일정표를 작성하는것43. 주기 ... 방법46. 팀간호법 : 다양한 간호인력이 팀을 구성하여 환자 그룹을 간호하는 방법47. 일차간호방법 : 한 명의 간호사가 환자의 입원에서부터 퇴원까지 24시간 간호를 책임지는 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09
  • 간호관리학 실습 사전학습 A++++++
    (management)- 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적·효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정- 간호 ... 사가 양질의 간호서비스를 효율적·효과적으로 제공하도록 하여, 궁극적으로는 대상자의 건강수준을 향상시키도록 하는 것이 목표2) 기획 (Planning)- 조직의 목표를 달성하기 위 ... 성, 가변성, 소멸가능성의 특성을 갖기 때문에 이를 고려하여 전략을 수립해야 함- 예) 간호사의 자질 함양을 위한 교육, 전문간호사 채용, 최신간호장비를 활용하는 것 ,전문화된 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20
  • 간호관리학 - 성과기반학습 - 리더십을 적용을 통한 업무조정 사례
    간호간리학성과기반학습 : 리더십을 적용을 통한 업무조정 사례*가상 시나리오*단계간호관리 과정내용사례1년 차 간호사는 숙련된 간호 인력이 많지 않아 업무가 너무 많은 실정이다. 수 ... 간호사는 권위적이며, 부하직원을 통제하려고 한다. 업무와 관련하여 실수하는 부하직원의 말을 듣지도 않고 큰소리로 간호사 스테이션에서 문책하거나 신체적인 접촉도 하였다.김00 ... 모습으로) 쌤 이쪽으로 와봐.1년 차 간호사 : (주눅이 들며) 네..수 간호사 : (손가락으로 1년 차 간호사 머리를 건드리면서) 너는 지금 1년이 지났는데 아직도 업무가 미숙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13
  • [간호정보학 과제]간호관리에서의 정보기술 활용 A++PPT 자료 !!
    적이고 효율적 간호인력 할당 및 근무시간 조정3 환자분류체계 , 간호업무량 측정 , 간호사근무 스케쥴링 간호인력 배치 시스템 장점 1. 인력확보 용이 , 간호업무만족도 증가 2 ... 간호관리에서 정보기술 활용 학번 이름INDEX 01 서론 , 경영 * 병원 * 간호경영정보시스템 02 질관리 03 환자분류체계 , 간호업무량 측정 , 간호사근무 스케쥴링 04 ... , 교육 , 훈련프로그램 제공 ! 다양한 보상체계와 충분한 동기부여 이뤄져야함 !3 환자분류체계 , 간호업무량 측정 , 간호사근무 스케쥴링 환자분류란 ? - 상병 , 시술 기능상태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06
  • 간호단위의 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계 사례보고서
    간호사 등 제공자 중심의 케어 서비스에서 환자 중심의 케어 서비스로 전환되고 있고, 이를 위해서는 보건의료 서비스 기관 간, 전문 직종 간, 동일 직종 간 업무조정과 협력 ... 환자 간호에 요구되는 인적 및 물리적 자원을 이용하며 각 전문가는 서로 정보를 공유하여 업무를 적절히 분배하고 협력해야 한다. 특히 환자를 직접 돌보는 간호사는 환자 케어의 질 ... 상담, 단체교을 제공하고 있다. 간호사는 환자의 상태에 따라 적절한 식이를 제공받을 수 있도록 영양사와 소통해야 한다.4) 원무부 : 병원의 전반적인 행정업무를 담당하며 접수 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 관리학 리더십 분석 보고서
    하는 모습을 볼 수 있었다.수 간호사 선생님께서는 신규 간호사에게 간호수행을 지시할 때에는 자세한 업무 설명을 통하여 지시하는 모습을 볼 수 있었다.그 예로 약물을 신청할 때 ... 친밀한 관계를 유지하며 밝고 긍정적인 병동 분위기를 만드는 모습이 관찰되었으며 부서원이 간호업무를 수행하다가 iv 실패 하였을 때 수간호사 선생님께 부탁하고 수간호사 선생님께서 이 ... 에 대한 관심 증가, 평균수명 연장, 노인인구 급증 등 건강서비스의 요구도 증가되었다.간호사는 개인의 전 인격을 투입하여 대상자에게 간호 서비스를 제공, 병원에서 가장 많은 자원
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원행정사 시험 의료법규 요점정리 (시험에 나오는 부분 체크)
    ? 의료인 : 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사※ 의료인의 업무범의(의료법 제2조)? 의사 : 의료와 보건지도? 치과의사 : 치과 의료와 구강 보건지도? 한의사 : 한방 ... 의료와 한방 보건지도? 조산사 : 조산과 임산부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도? 간호사 : 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호의사, 치과의사 ... - 의료용 시설, 기재, 약품, 기물 등을 파괴, 손상하거나 의료기관을 점거하여 진료 방해, 교사, 방조 금지- 의료행위가 이루어지는 장소에서 의료행위를 하는 의료인, 간호조무사
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리와 리더십에 대한 자신의 관점
    할 것인지에 대해 생각할 필요가 있는지를 이해할 수 있을 것이다. 4차 산업혁명의 시대가 도래하면서 간호사들은 새로운 정보와 기술을 활용할 수 있어야 한다. 인구 고령화가 가속화 ... 대응 능력도 높여야 한다. 간호사들에게 요구되는 미래의 사회 변화에 대응하기 위해서 간호사에게는 관리 능력과 리더십이 모두 필요하다. 그러나 둘 중 무엇이 더 중요하고 필요한지 ... 으로 전개될 것인지에 대해서는 이미 많은 사람들이 예상할 수 있으며, 그것은 간호사 개개인에게도 마찬가지이다. 그렇기 때문에 간호사들은 자기들이 맞이하게 될 미래 사회가 어떠할 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 연구계획서-과제, 방송통신대학교 간호대학원
    , 2002) 업무능력 향상을 위한 동기부여 요인이다(강, 엄 &한, 2005). 근무환경은 간호조직문화에 따라 다르다. 간호사의 임상수행능력과 근무 환경관계의 연구에서 전문적 조정 ... 는 간호사의 수준 높은 간호역량이 요구되고 있다. 간호사의 업무량과 부담감 증가는 이직 사유가 되고 있으며, 병원간호사회의 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사(2020)’에 따르면 간호 ... 높은 실정이다. 신규간호사는 간호업무의 특성으로 인한 심리적 압박감을 받으며, 직무수행에 필요한 기술이나 지식 부족으로 인해 실수를 하게 된다. 그로 인해 자존감이 저하되고 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 법적의무판례 (주의의무 위반,업무상 과실 치사 판례)
    간호사는 보건복지부장관으로부터 면허를 취득함으로써 법이 허용하는 범위에서 간호행위를 할 수 있는 법적인 지위를 갖게 된다. 의료법상 간호사의 업무(의료법 제2조 2항 제 5호 ... 요구자에 대한 교육 · 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동이며 마지막으로 제 80조에 따른 간호조무사가 수행하는 업무보조에 대한 ... 한다.3호사와 간호조무사 간의 업무관계일 경우에도 간호조무사의 행위로 과실이 발생하였고, 간호사에게는 구체적인 과실이 없었다고 하더라도 간호사는 이들을 지도 및 감독을 하고 확인해야할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2025.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 간호학- 보건소,보건지소,보건진료소 협력체계 및 업무조정
    지역사회 간호학보건소?보건지소?보건진료소 협력체계 및 업무조정과목명제출자제 출 일과목담당교수-달서구 보건소에 대해 조사하게 된 배경3학년 1학기에 앞으로 실습을 나가게 될 곳 ... 에 대하여 지도?감독한다.보건간호사:직무가 다양하고 광범위하여 보건소 업무의 많은 부분을 수행한다.보건소 전문 인력:의무?치무?약무?보건?간호?의료기술 등 보건의료에 관한 업무를 전담 ... 을 위해 읍면마다 1개소씩 설치되어 있다.보건소의 업무에 준해‘주요 업무는 진료업무(일반지료업무, 치과진료업무), 보건행정업무(재정관리, 인력관리, 의약품관리, 보험청구), 보건사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.16
  • 서론(리더십이란, 보건의료현장에서의 리더십, 간호사에게 리더십이 중요한 이유)/본론(나에게 잠재된, 개발 가능한 리더십, 간호사에게 적절한 리더십, 리더십 개발과 경험의 중요성)/결론(미래의 간호사로서 갖추어야 할 리더십)/참고문헌으로 구성되어 있습니다. 정말 꼼꼼히 자료 조사하였고 제 리더십 경험도 녹여내어 작성하여 여러 방면으로 활용 가능합니다.
    시스템 속에서 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인 환경을 만들어가고 있다. 이처럼 변화하는 환경은 간호사로 하여금 보건의료팀 내 ... 과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향을 미치기 때문이다. 한편 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 ... 을 중요시 한다. 간호사들과의 개별적인 관계에 관심을 두며, 긍정적인 격려와 조언을 통해 개방적이고 진솔하게 대화를 이끌어낸다. 업무능력이 다소 늦은 신입간호사들의 적응을 기다려주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05
  • 간호관리학 자원관리 파트 요약본
    에 따른 간호인력의 배치 및 조정-환자간호를 위한 업무 분담- 과학적이고 합리적인 인적자원 관리: 민주적, 전문적, 공정성 필요. 구성원의 원만한 인간관계 필요- 병원조직 측면 ... : 조직목표 달성, 효율적인 간호업무 수행- 간호사 측면: 근무 의욕 고취, 간호 업무 능률 향상- 최근 동향-인사평가제도 도입: 다면평가(자기/상사/동료/하급자)-업적에 상응하는 대우 ... @인적자원관리의 의의- 지식기반사회에서 물적자원모집->선발->교육훈련->업적평가->보상관리->인원교체->이직관리@인적자원관리의 중요성과 최근 동향- 병원간호인력 관리의 중요성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호관리학 A+)간호에 대한 판례나 이슈 등을 통해 간호사의 법적 의무 고찰
    의 특성 및 현재 우리의 의료상황에 비추어 보건대 간호사의 업무가 고도화?전문화 되어 가고 있는 것이 사실이며, 간호사의 독자적인 영역도 확고히 굳혀가고 있다 할 것이다.Ⅱ. 본론1 ... 였다는 사실을 묵인하였다간호사의 법적 책임 중 간호과실은 간호사가 전문직으로서 표준행위를 충족하지 못하여 대상자에게 손해를 입힌 경우를 말한다.업무상 과실은 업무종사자가 업무 ... 간호관리학- 간호에 대한 판례나 이슈 등을 통해간호사의 법적 의무 고찰 -교과목간호관리학학년/반4학년학번조원담당교수제출일목차Ⅰ. 서론 ------------------------
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19 시대 의료인의 역할
    들을 간호한다.간호사들은 코로나19 환자로부터의 감염을 차단하기 위하여 전신 방호복, 덧신, 장갑, 마스크, 고글 등의 개인보호장비(PPE)를 착용하고 음압 격리 병동에서 간호 업무 ... 하고 예방조치를 통해 의심되는 환자를 처리하는 역할, 오염 제거 및 다른 의료 제공자와의 조정을 돕는 역할, 여러 감염을 동시에 관리하는 전체적인 간호 업무를 제공하는 역할, 치료 ... 코로나19 시대 의료인의 역할코로나19 시대 간호사의 역할코로나바이러스감염증-19(Coronavirus Disease 2019, COVID-19, 이하 코로나19)는 2019년
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15
  • 지역사회간호학 지역사회간호사역할 간호직 공무원(보건소 공무원)
    과 관리를 위한 지역보건의료서비스 제공을 위한 보건소 업무의 상당부분을 간호사가 수행하고 하고 있다.관련사업으로는 모성보건사업, 영유아보건사업, 보건교육사업, 구강보건사업, 학교 ... 하여 큰 뼈대를 세워 살을 붙이는 형식의 공부법으로 나아가고 단원별 기출문제를 차근차근 풀어나가는 것이 중요하다.간호관리학실제 현장에서 간호사들이 업무를 수행하는데에 필요한 지식 ... 지역사회간호학 과제- 간호직 공무원목차1. 주제를 선정한 이유2. 간호직공무원의 주요업무3. 주요업무가 해당하는 지역사회 역할4. 준비해야하는 사항5. 시험과목 및 공부방법6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15
  • 간호관리 인사~지휘 요점정리
    . 인적자원 관리의 중요성- 유능하고 자격있는 전문간호사와 직원을 적정하게 충원하여 간호인력을 유지 활용- 교육훈련을 통해 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문직 생활의 향상 도모 ... - 근무 의욕을 고취시키고 사기를 복돋아 줌으로써 직업에 대한 보람과 만족감으로 일하게 함- 인력예산은 간호 및 보조인력의 숫자, 형태, 양적인 업무량 측정에 기초 : 의료기관 ... 유지 관리확보관리1. 개념간호인력을 예측 및 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것2. 적정 간호인력 산정[간호인력 산정 방법] (길리스)? 서술적 방법: 경험있는 간호사에게 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 22일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:40 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감