"간호사의업무조정"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사의업무조정" 검색결과 1,181-1,200 / 11,313건

리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)

의 질과 업무의 효과성 평가(3) 일선 관리자(수간호사)? 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 감독간호사에게 보고, 간호부서의 지시사항 을 간호단위 구성원에게 전달? 간호단위 ... 하며 함께 업무를 해 나간다는 점에서 ‘민주형 리더십’을 볼 수 있었다. 전반적인 행동에서 강압적이고 지시적인 행동보다는 수간호사 선생님도 직접 참여하고 병동의 간호사와의 협동을 통해 ... 팀워크를 이루며 모두 함께 일하는 모습이 두드러지게 나타났다. 또한 병동간호사의 개인적 사정을 고려하여 대우해주고 업무를 잘 수행할 때 칭찬을 해주는 점, 병동간호사 뿐 만 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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간호관리학 실습 케이스

을 차원(업무조정 및 협력 포함)- 격리 병실 앞마다 격리 종류에 따른 보호구 착용 안내판이 부착되어 있으나, 잘 이루어지지 않는다.2. 관리진단 결정1부적절한 간호 수행간호 수행 ... 대상자 간호 수행 전·후 및 대상자 접촉 전·후로 손 위생을 수행하지 않는 것을 관찰했다. 또한 연차가 낮은 액팅 간호사는 손 소독제 사용 횟수가 적었고 병실 내 손 소독제 개봉 ... 들이 있어 806호와 816호 양 끝에 휠체어가 각 4대씩 배치되어있고, 간병 서비스를 제공하는 인력이 필요하다.2. 간호단위 인력구조- 간호사 총 23명(수간호사 1명, 책임

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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보건의료인 협력보고서,역할업무보고서A+++

보건의료인 협력보고서 및지역사회 간호사의 다양한 역할 업무 보고서목 차1) 보건의료인 협력보고서1. 지역사회 보건사업에서 보건의료인 간에 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술하시 ... 방안을 제시하시오.4. 실습 중 본인이 경험한 다른 사람과 협력한 사례와 그 결과를 구체적으로 제시하시오.2) 지역사회 간호사의 다양한 역할과 업무 보고서1. 실습기관의 주요 ... 보건사업에 대해 구체적으로 기술하시오.2. 실습기관의 부서별 간호사업에 대해 구체적으로 기술하시오.3. 실습기관의 부서별 간호사업에 따른 지역사회 간호사의 다양한 역할과 업무에 대해

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.11.13

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국립대간호학과 간호관리학 A+ 관리이론에 기반한 간호관리자의 역량

었다. 이에 따라 간호사의 상황분석, 비판적 사고, 유연한 사고 및 협력적 문제해결 능력이 더욱 중요해진 상황이다. 따라서 간호교육도 장래의 간호사가 이러한 업무역량을 겸비하고 의료 ... 는 지속적인 자기 훈련 과정이라고 할 수 있다. 셀프리더십을 개개인이 가질 수 있도록 교육하고 돕는 역할이 간호 관리자가 해야 하는 일이라고 생각한다. 여기서 간호사 셀프 리더십 ... 로 받아들이는 것이 반드시 필요하다. 즉, 인간은 기대가 충족되면 만족을 느끼게 되고 생산성 향상에 이바지하게 된다는 것이다. 결과적으로 간호 관리자는 간호사가 중요한 역할을 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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간호관리학실습 업무수행관찰보고서(A+)

같은 분위기에 각 간호사들이 업무 만족도가 높다.장점? 팀간호 + 펑셔널 간호로 모든 간호사가 모든 환자의 상태를 알 수 있어 응급 시 빠른 대처 가능.? 재활치료 중에도 나타날 ... 는 모습을 관찰하고, lab 결과 등 비교하여 처방과 식이를 조정함.? D, E 전담 간호사, S 전담 간호사가 있어 인건비를 줄일 수 있다.단점? 한 간호사가 35명 정도 담당 ... 하여 업무 부담이 크다.? D, E 전담 간호사, S 전담 간호사가 있어 다른 간호사들의 N횟수가 늘어 업무 비중이 높다.4) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.08.29

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[A+]간호관리학_리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

하고 규정을 마련하여 적극적으로 지시하고 조정한다.- 지지적 리더십: 리더는 욕구에 집중하고 그들의 복지와 안녕에 관심을 갖고 우호적인 업무 환경을 조성한다.- 참여적 리더십: 리더 ... 큰 만족을 이끈다.2. 임상실습 시 과찰한 간호지도자의 리더십간호관리학 실습 당시 관찰했던 수간호사 선생님은 변혁적 리더십을 보였다. 수간호사 선생님께서는 차지 간호사와 일반 ... 간호사 선생님께서 힘들어하는 모습을 관찰하시면 다른 동료 간호사가 알지못하게 그 간호사를 부르고 상담을 해서 어떠한 점이 힘든지, 어떻게 해결하는 게 좋을지 같이 고민하셨다. 그래서

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1

하는 것으로 수간호사는 간호단위의 간호업무에 대한 총 관리자로서, 환자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 인력 관리, 물품관리, 환경관리 등에 관한 업무를 계획하고 조직하여 집행 ... 하고 평가하는 역할을 한다.< 수간호사의 간호단위 관리 업무 >- 간호단위의 철학과 목표를 보건 의료기관과 간호부서의 목표에 정렬하여 수립한다.- 간호단위 목표 달성을 위해 예산을 편성 ... 로 보아 자율성과 공동체 의식, 주인의식을 갖도록 내재적 의미를 부여한다.2. 간호단위 관리자간호단위의 실제적 운영을 담당하는 간호단위 조직의 중추적 인물로서 보통 수간호사를 말

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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간호간병통합서비스 법윤리보고서

별로 담당간호사를 지정하여 운영하는 것을 원칙으로 하며, 투입된 신규간호사의 수 및 업무 적응 정도에 따라 팀 간호모델을 변형하여 운영할 수 있다.-신규간호사의 수가 많은 경우 경력 ... 간호사와 신규간호사가 함께 팀을 이루어 간호서비스를 제공하는 것이 안전하다.- 신규간호사의 수가 적거나 간호사들의 업무숙련도가 높은 경우 간호사 개인들에게 각각 담당 환자를 배정 ... 하고 책임간호사가 신규간호사의 업무를 지원하는 모델이 효율적이다.-또한 해당 의료기관 간호사의 숙련도를 고려하여 기능적 간호서비스 등을 선택적으로 운영할 수 있다.라) 팀 간호사

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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투약관리 안전보고서 A++과제입니다!!

진(의사,간호사)에게 벌금형을 내렸다. 수원지법은 25일 업무상 과실치상 혐의로 기소된 의사A씨에게 벌금 500만원, 간호사 B씨 C씨에게 각각 벌금 100원과 50만원을 선고 했 ... 과 아동, 노인에게 적절한 용법과 용량, 약물의 각 주의사항 등의 학습을 꾸준히 해야 하고 약물 계산 능력 향상을 위한 학습 또한 필요하다. 즉, 신규간호사들의 업무능력을 향상 ... 았다. 조 씨는 간호사 김 씨에게 근육이완제 주사가 병원에 있는지 알아볼 것을 요청했고, 이에 김 씨는 약품 정보 검색 사이트를 통해 ‘베카론’이 근육이완제로 분류된 것을 확인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.18

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춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.

정책국에서 산업보건 간호업무 담당근로복지공단산업재해보상보험법(1963, 1964년에 보상보험제도 시행)에 의거1995년 설립산업재해 보상에 관한 업무 총괄, 재해 근로자의 복지후생 ... 도록 계획4. 평가계획: 평가를 어떻게, 누가 평가할 것인가, 언제, 무엇을 가지고, 어떤 범위로 할 것인가를 결정하는 것산업간호과정 [간호수행]1. 조정(Coordination ... ) : 업무활동 조정2. 감시(Monitoring) : 업무 활동의 질적 수준 유지를 위해 업무 수준, 수행절차, 수행결과에 대한 결과를 규명3. 감독(Supervision) : 정기

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| 시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31

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전교 1등의 AAA+급 자료 [간호윤리] 정리본

③ 독 간호사 그만두는 퇴직 간호사의 연령은 35세↓, 가장 큰 이유는 자녀양육 -> 3교대 -> 임신, 출산 -> 과중한 업무량 …+ 간호사가 재취업 희망하지 않는 주된 이유: 자녀 ... -행. 이론, 원리에 따라 행동하지만 우선순위 설정 잘 X: 적임자 단계: 2~3년 실무경험 있는 간호사. 숙련된 기술 갖고 조직적, 효율적으로 업무 수행. 여러가지 업무 동시 ... 의 모델: 신규 간호사의 성장과정 설명. 업무 수행하는데 자신의 능력 부족해 압도당하는 느낌 가짐. 업무수행 초기 학교에서 배웠던 이상들이 실무현장에서 항상 성취될 수 없다는 것

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.10

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간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리

자자율성존중, 환경향상?국제간호 윤리강령: 인간,업무,사회,협동자,전문직?간호사윤리강령 전문-이념: 인간존엄,생명 기본권 존중-임무:건강증진,질병예방,건강회복,고통경감간협: 건강 ... , 질병은 신의벌, 치료법제공, 수술탁월?아소카왕: 세계최조 병원건립, 자선사업, 위생사업?간호사: 높은 도덕적 규범, 기술, 신용 요구?중국?혈액순환중시, 진맥발달, 체질별 치료법 ... 발달?건강상태: 음양과 오행에 따른 기능이 균형,조화이루는 것?유교의 남성우위사상강조: 여자간호사 활동 어려움?그리스?아스클라피우스: 아폴로의 아들, 그리스 신화의 의사?카듀세우스

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| 시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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국가고시 대비 간호관리학 정리

- 조직 : 간호전달방법 결정, 업무조정, 직위와 권환 적절히 배분- 인사 : 필요인력산정, 모집/선발/채용/배치/조직구성원의 인력개발 보상- 지휘 : 지시, 감독, 조정, 리더십 ... CHAPTER 1 간호전문직의 이해# 세계간호의 역사 : 석기(자기)-고대(가정)-중세(종교적)-르네상스(직업적)-근대1. 나이팅게일의 간호이념- 간호는 직업이 아닌 사명-간호사 ... 국가 간호 단체- ICN : 목적(간호사의 자질향상 및 간호전문직으로서의 지위와 간호계의 수준향상을 위함)- WHO : 세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고의 수준에 도달

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| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

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보건의료관계법규_보건의료 관련 법적 이슈_수술실 내 CCTV 설치 의무화

, 법원의 재판업무 수행을 위하여 관계 기관이 요청하는 경우2. 「의료사고 피해구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률」 제6조에 따른 한국의료분쟁조정중재원이 의료분쟁의 조정 또는 ... 적으로 최근 이슈가 되었거나 새롭게 제정된 법과 관련된 주사 사고, PA 간호사, CCTV 설치 주제로 의견이 좁혀졌습니다. 이 중 PA 간호사 주제는 다른 팀과 중복되어 제외 ... , 해당 교수를 대학 징계위원회에 회부한 상태다.지난 8월 개정된 의료법 제2조에서 의료인은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사로 한정한다. 동법 제27조에서는 의료인 外 의료

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.01

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간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

시킨다. 권력-강제적 전략은 변화를 유도하는 권력만을 부각하는 것으로 파업, 노사협상, 행정적 의사결정, 규칙제정 등에서 사용된다.19. 다음은 간호사가 환자 1명에게 수행한 행위별 간호업무 ... 간호관리학 문제풀이1. 나이팅게일이 현대 간호에 미친 영향은?① 간호사 면허의 제도화② 간호사 조직의 국제화③ 종교적 간호교육의 체계화④ 통계방법을 적용한 간호의 과학화⑤ 간호 ... 잡지를 발행하여 간호사 간 소통의 활성화정답 : ④ (근거 : 나이팅게일은 통계자료를 최초로 그래프로 제시하여 환자에 대한 체계적인 관리를 가능화하는 데 기여하였으므로 정답이

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| 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

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간호단위내 리더십, 업무조정(관리학과제물)

사는 위임적 리더의 모습을 보였다.간호 업무조정당신은 소화기 내과병동에 근무 중이다. 병동의 업무형태는 교대근무이며 주임간호사 1명 아래 각 팀별로 3명의 간호사가 업무를 수행 ... 가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역으로 구분되어 나타났다는 것이다.관찰사례Ⅱ 유형? 수간호사(전00)선생님“000, 밥은 먹었어? 간호 시뮬 교육 언제받을꺼야? 000이가 원하는 시간 ... 대로 가자““신규 너네들 액팅 언제부터 수행하고 싶어?, 그리고 휴일 원하는 날 나한테 적어서 알려줘”**높은 배려중심? 수간호사(전00)선생님“000은 김XX님 라인잡고, 000

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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우리나라 전문 간호사의 도입 배경 / 전문간호사의 핵심역량

-목차-- 우리나라 전문 간호사의 도입 배경 / 전문간호사의 핵심역량 -------- 3쪽- 분야별 전문간호사의 특성 및 고유업무 ( 주요업무 , 교육과정 ) --- 15쪽1 ... 적호총론/상급가정간호/상급가정간호Ⅱ,Ⅲ/상급가정간호실습Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ2. 감염전문간호사최근 병원 감염질환과 항균제 내성균의 증가 및 노인과 면역기전 저하 환자의 증가 등으로 감염관리업무 ... 특별조치법에 따른 보건진료소 또는 지방자치단체 (보건위생 업무에 종사하는 경우에만 해딩)에서 3년 이상 간호사로서의 실무경력이 있는 자만 해당 교육과목 이수가 가능하다.6. 산업전문

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2023.02.26

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간호관리학실습 지위관리, 통제관리

간호사가 신규 간호사를 일대일로 교육해야 한다면 프리셉터 간호사가 담당하는 업무량을 줄여 부담을 감소시키며 적절한 보상(금전적, 휴가 등)을 준다.-근무 시 간호사와 의사 등 ... 」, 한국산업간호학회지, 제20권 제1호, P.74-P.82.한주희 외(2018), 「프리셉터 간호사의 직무 스트레스와 업무 부담에 관한 연구」, 대한스트레스학회, 스트레스 26(1 ... 근로자 직무 스트레스 참고치의 상위 25% 이상 수준이었다. 대상자의 직무 요구 정도를 확인하기 위해 프리셉터 간호사의 업무 부담을 측정한 결과, 신규 간호사와 관련된 업무 부담

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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간호사 직무스트레스와 소진의 대책

적태에 있고, 간호사는 다양한 의료종사자 사이에서 조정자의 임무를 수행해야 하며, 시시각각 변화하는 상황에 즉각적으로 대처로 인하여 업무량도 함께 변화하기 때문이다.업무량에 대한 ... 간호사 직무스트레스와 소진의 대책1. 간호업무와 직무스트레스(이미지출처: halorecognition.com)1) 직무스트레스의 개념스트레스란 개인의 능력을 벗어난 주변 환경 ... 에서 직장생활을 계속 유지한다. 그러나 신체적, 정서적으로 탈진하게 되면서 업무에 관한 활동에 최소한의 시간과 에너지를 소모하며 도전을 피하게 된다.2) 간호사의 소진소진은 오랜 시간

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06

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국내 호스피스 간호의 현황 및 간호사 역할

수행, 실무표준 개발을 위한 연구수행, 호스피스 간호사의 연구활동 지도 및 자문, 연구결과발표 및 실무적용,평가자문/조정자팀원의 업무 자문 능력, 팀원과 의사소통 할 수 있는 능력 ... 우리나라 호스피스간호의 현황, 간호사의 역할, 향후 전망1. 서론인구의 고령화와 질병양상의 변화로 치유가능성이 없거나 죽음이 예견되는 말기질환자의 수는 점차적으로 증가하고 있 ... 적, 정신적, 사회적, 영적 관리를 하는 전인적 개념을 포함하고 있다. 본론에서는 국내 호스피스간호의 현황과 간호사의 역할 및 향후 전망에 대하여 논의해 보기로 한다.2. 본론호스피스

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| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15

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