"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십"의 검색결과 입니다.

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"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십" 검색결과 1,261-1,280 / 2,481건

전통적 지도성 이론과 새로운 지도성 이론, 전통적 리더십 이론과 새로운 리더십 이론

지도자라면?※ 지도자와 관련된 영화※ 리더십 테스트※ 참고 문헌학습목표1) 지도성에 대한 연구의 흐름을 통해서 지도성 이론의 발달과정을 정리해 보고, 지도성의 새로운 이론 ... 를 가지고 지도자의 지도성 유형을 구분하도록 되어 있다.여기서 구조성이란 지도자가 조직의 목표를 달성하기 위하여 과업을 조직하고, 설정하며, 작업을 할당하고, 의사소통경로를 수립 ... 목차1. 지도성의 개념2. 전통적인 지도성 이론1) 지도자 특성론2) 지도성 행위론(1) 아이오와 연구(2) 오하이오 주립대학 연구(3) 미시간 대학 연구(4) Blake

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.14

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간호관리학 리더십 이론별 유형

리더십(Leadership)리더십 개념1) 리더십의 정의(1) 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정(2) 조직의 목표 ... 를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력2) 리더십의 기능상황 판단, 집단 통일, 조직 목표 달성 등(1) 과업 ... 리자는 아님2. 리더십 이론1) 특성이론 = 특성 추구 이론- 특정한 사람이 특정한 지질을 갖고 있어서 추종자들에게 존경과 신뢰를 받아 리더가 된 다는 것- 리더의 자질이 선천

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.06

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사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론 인간관계이론 체계이론을 서술하세요.

을 미친다는 연구결과가 나온 것으로부터 출발한 이론으로 구성원의 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 조직 내 비공식 집단의 역동성 등 구성원의 상호작용에 초점을 둔다.B. 호손 ... 가 유효성의 증가를 가져온다는 점을 강조하고 조직계층의 여러 수준사이에서 정보가 교환될 수 있는 효과적인 커뮤니케이션 경로의 개발이 된다고 했다.C. 맥그리거의 X,Y이론X이론 ... 만 조성할 뿐 인위적인 동기부여는 가능한 억제하는 이론을 말한다.E. 인간관계이론의 유용성조직의 효과성을 극대화하면서도 자율성을 인정하고 참여를 권장하는 리더십을 발휘한다. 대인관계

리포트 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.19

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간호관리 리더십 레포트

.하우스-경로-목표이론)⇒참가적 리더십: 리더는 부하에게 정보를 제공하고 그들의 아이디어를 공유할 것을 권유하며 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려과업이 내재적 동기 ... ----------------------------------- 3상황이론(Ⅵ.피들러-상황적합성 이론)-------------------------- 4(Ⅶ.하우스-경로-목표이론) ... - 1■ 본론리더십 분류(Ⅰ.자질이론)------------------------------------------- 1행동이론(Ⅱ.윌리암스-권위적, 민주적, 자유방임적 리더십)--

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.03 | 수정일 2022.06.15

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간호관리학- 다양한 리더십 이론

과 조직 내 성과 간에 일관된 관련성을 증명하지 못하였다.3) 상황이론상황이론은 상황 적합 이론과 경로 목표 이론, 상황 리더십 이론으로 나뉠 수 있다. 퍼들러의 상황적합이론을 통해 ... , 알맞은 리더십 유형이 있다는 것을 증명하였다. 하우스가 개발한 경로-목표이론은 ’ 구성원을 어떻게 동기 유발 시켜서 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가“ 에 대한 리더십 이론이 ... 제목 : 다양한 리더십 이론을 비교, 분석목차1. 리더십의 개념2. 리더십 이론의 발전 단계에 따른 이론변화3. 셀프 리더십4. 현장 실무에서의 리더십서론간호관리학은 단순히 간호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.30 | 수정일 2016.04.05

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사회복지행정론_사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.

하고 평가하는 것이다.▷ 피들러의 상황이론▷ 하우스의 경로-목표이론▷ 허시와 블랜차드의 상황이론4. 현대적 리더십 이론1) 변혁적 리더십구성원들로 하여금 자신의 관심사를 조직발전 ... 형, 민주형, 자유방임형 리더쉽▷ 직원중심적, 과업중심적 리더쉽 : 미시간 연구▷ 배려적 및 구조적 리더십 : 오하이오 연구▷ 관리격자 이론3) 상황이론특정인이 처한 요건이 갖고 있 ... 는 요소가 리더십을 결정지어 준다는 사고방식이다. 즉, 리더십은 그가 속하는 조직의 목표다. 상황이론은 리더십이 지도자의 특성뿐만 아니라 존재하는 상황에도 관련되어 있다고 주장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.18 | 수정일 2015.10.19

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[방통대 간호학과 4-2]간호지도자론 중간과제

학습자가 속해 있는 부서의 구성원의 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 미성숙ㆍ성숙이론에 근거하여 진단하고, 오하이오 주립대학의 리더십 모델을 이용하여 적절한 지도자 ... 의 행동 스타일에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 미성숙ㆍ성숙이론에 의해 구성원의 성숙도를 진단할 수 있으며, 오하이오 주립대학의 리더십 ... 모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.01

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간호지도자론4학년 공통) 허시와 블랜챠드 상황모형 근거하여 조직의 구성원 성숙도와 비교. 지도자 행동스타일 결정

의 목표를 명확히 해주며 구체적 동기유발을 이끌어낼 수 있는 사람, 미래의 비전을 향해 방향을 잡아줄 수 있는 사람을 리더라고 말한다.리더십에 대한 상황적 접근법에는 크게 특성이론 ... 에 근거한 상황이론으로 피들러의 상황이론과 행동이론에 근거한 상황이론으로 하우스의 경로인 목표이론과 허시와 블랜차드의 성숙도 이론을 들 수 있다.본 과제에서는 첫째로 행동이론 ... 는 리더가 필요한 때이다.리더십이란? 다른 사람들에 영향을 미쳐서 목표 성취를 위해 나아가게 할 수 있는 능력을 말하며 '목표'(goal)를 향해 조직을 이끌어 갈 수 있는 사람, 조직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.13 | 수정일 2019.04.02

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[사회복지행정론]사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술해라

의 적합에 대해 확인하는 것을 목적으로 한다. 경로-목표이론은 리더의 행동이 어떻게 하급자의 동기를 유발하고 성과를 얻을 수 있는 가를 설명한 이론이다.거래적 리더십업무를 할당 ... 음을 전제로 한다. 상황이론은 상황적합이론과 경로-목표이론이 있다. 상황적합이론은 동일한 한 리더가 조직이나 상황에 따라 효과성이 다른 이유는 무엇이며, 그것을 초래하는 리더와 상황간 ... 시키기 위한 방법에 대해 서술하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 리더십1)리더십 이론특성이론리더들은 평범한 사람들이 지니지 못하는 어떤 특성들을 가지고 있을 것이라는 가정을 하고 리더

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.15

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리더십(본인의 리더십)

된 집단을 지휘하여 어떤 과업이나 목표를 달성하는 것과 관련 된 현상’이라고 정의한다(신구범, 2009). 리더십 연구의 흐름전통적 리더십특성 이론 :효과적 리더의 개인적 특성 ... Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 효과적인 목표 달성을 위해 집단과 개인에게 미치는 영향력 있는 행동이며, 그러한 영향력을 통해 구성원의 참여와 수행 능력을 극대화시키고자 하는 일련 ... 의 과정이라고 할 수 있으며, 행동적인 측면과 관계적인 측면에 따라 살펴보면 다음과 같다.첫째, 행동적인 측면에서의 리더십은 성격 특성에 근거를 둔 것으로 조직의 목표성취를 위한 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.19

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판매자 표지

[리더십]리더십의 시대적 주요이론과 향후 리더십의 방향

유형으로는 규범적 리더십, 상황적합성이론, 수명주기이론, 목표-경로이론, 다중연계모형, 대체이론, 요구-제약 선택모형, 인지자원이론 등이 있다. 각각의 유형들은 다양한 상황 ... 리더십의 시대적 주요이론과향후 리더십의 방향Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론과 기능2. 리더십의 특성과 유형3. 21세기 리더십의 방향Ⅲ. 결론참고문헌2016. 06학과 ... / 학번학년 / 성명Ⅰ.서론리더십이란 “집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 의미”한다. 오래전부터 리더십

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.07.01

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[간호관리학] 리더쉽 이론 비교 및 분석

이 관리격자의 어디에 위치하는가를 측정한 다음 팀형의 이상형을 목표로 하여 체계적이고 단계적으로 리더의 행동을 개발시켜 나가는 것이다.상황 이론1960년대까지 리더십 연구자들이 가졌 ... 하게 과업을 수행하는 경향이 있다.(2) 경로-목표 이론하우스는 동기이론 중 하나인 기대이론에 바탕을 두고 리더의 행동에 영향을 끼치는 상황적 변수에 대한 실제적인 실험을 토대로 하여 이 ... 이론을 전개하였다. 이 이론은 리더가 구성원들로 하여금 목표를 인지하게 하고 목표를 스스로 개발하게 하며, 목표를 달성하기 위한 경로를 찾는데 영향을 미치는 것에 중점을 두고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.15 | 수정일 2015.05.25

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인천대 경영학과 졸업시험 예상문제 조직행위

) 감수성훈련(2) 기대이론(3) 인지부조화이론(4) 후광효과(5) 성취동기이론(6) 리더십의 경로-목표이론1. herzberg는 조직구성원들이 조직에서 만족하는 상황과 불만족을 느끼 ... 에 기반한다.거래적 리더십이란 지도자와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해 효과적인 리더십을 도출해낼 수 있다는 이론으로 지도자는 조직의 목표를 달성하기 위해 부하 ... 의 목표를 향하도록 고취시킬 수 있다. “give and take”를 기반으로 하는 거래적인 접근과는 다르게, 변혁적 리더십은 리더의 인격, 특성 그리고 변화를 만들어내는 능력

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.19

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사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.

한 것이 리더십의 효과성을 찾는 열쇠라 했으며 브룸-예트-제이고 모델 또는 경로-목적 모델에서는 상황에 따라 각기 다르게 나타난다고 했다.2. 최근의 리더십 이론1) House ... 사회복지행정에서 리더십이 필요성에 대하여리더십이란 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술이며, 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발 ... 시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능 등을 한다. 리더의 유형은 권위형·민주형·자유방임형 등으로 구분되며, 리더십 이론은 자질론으로부터 시작해 행동유형론을 거쳐 상황

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.11 | 수정일 2015.11.01

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리더십분석보고서 최종

카카오톡을 이용하여 상의 하달식으로 바로 공지했다.이 때 발휘된 리더십은 하우스의 경로-목표이론 중 지시적 리더십(directive leadership)이다. 이는 또한 도구 ... Report-리더십 분석 보고서-과목: 간호관리학들어가기: 리더십 이론리더십에 관한 과학적인 연구는 20세기에 시작되었다. 초기의 연구들은 리더의 특성이나 행동같이 리더십에 관한 ... 리더십 이론으로 본 다정관 4병동 수 선생님 리더십 분석사례 1-1 인증기간 리허설 준비로 간호단위관리자는 출근하고 나서 간호사들의 차팅기록이 인증평가의 기준에 의해 올바르게 되어 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.15

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리더쉽과 동기부여이론&간호과정이론의 적용

리더의 직위권한4. 경로- 목표 이론1) 지시적 리더십리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시 ... ..........................................................................54. 경로- 목표 이론 ... 를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형, 목표달성에 대한 책임은 부하에게 있다.5. 상황 적합 리더십 이론 ( Hersey

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.20

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동아대 창의적 리더십 중간고사, 7인의 빅맨

을 불러일으켜 → 목표를 달성-감성지능을 갖추고 사람들의 감성을 긍정적으로 이끄는 리더십-주장학자 : 골만, 보이 아트지스리더·멤버 교환이론(Lax이론)-리더는 항상 모든 직원에게 같 ... 하여 부하가 최대한 능력을 발휘할 것을→ 기대하고 성과에 대해 책임진다.3)경로·목표이론의 평가: 이론이 제기된 지 오래지 않으므로 이의 타당성 여부를 검증한 연구가 많지 않다.완전 ... ①근대적 리더십 이론 → 학자, 왜?, 자질 → → 상황이론 → 바뀐 시대적 배경이나 이유?②역사 → 발표, 김구까지 → 어떤 리더십이고, 현재에 어떻게 적용되고 생각

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.18

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<간호사 국가고시 대비> 목차 및 핵심키워드 정리4 - 지역

- 피들러's 상황적합성 이론- 하우스‘s 경로-목표 이론- 지시/지원/참여/성취- 허쉬&블랜차드's 상황적 리더십 이론- 지시/설득/참여/위임2. 동기부여- 내용이론 - 욕구단계 ... - ERG- 성취동기- 동기-위생- X-Y- 과정이론 - 기대이론- 공정성이론- 목표설정이론3. 의사소통 네트워크- 사슬형(연쇄형)- 수레 바퀴형(윤형)- Y형- 원형- 완전연결형Ⅵ ... - 조출생률- 표준화율- 비례사망지수(PMI)11) 부양비- 유년 부양비- 노년 부양비- 총 부양비- 노령화지수3. 지역사회 간호과정1) 지역사회 간호이론- 체계이론- 오렘‘s 자

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.25

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교육행정_의사소통론

에게 정보가 수용될 수 있도록3. 의사소통에 대한 이론적 접근(Krone)? 메시지 : 의사소통자들이 전달하는 언어적/비언어적 신호/상징? 경로 : 메시지를 담아 나아가게 하는 전달 ... 제1절 의사소통의 기능과 원칙1. 의사소통의 기능- 조정 및 통제를 위한 수단 / 합리적 의사결정의 수단 / 조직통솔과 리더십 발휘 / 사기앙양 및 동기 유발2. 의사소통의 변수 ... 수단/매체/형식(비언어적 신호광파, 음파, 전기신호 등)? 발신자 : 메시지를 보내는 개인 혹은 일반화된 출처(ex. 교장집무실)? 전달 : 지정된 경로/매체를 통해 실제로 메시지

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09

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간호지도자론(오하이오주립대학의 리더십연구, 피들러의 상황모형) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원,학교,사업장,가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황

성 또는 복잡성을 뜻하는 것으로 과업목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및 의사결정의 구체성에 의하여 리더십 상황이 결정되는 것이다. 지위 권력은 리더십 지위 ... )을 사정(1) 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정(2) 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향4.피들러의 상황이론(1) 상황적합모형(2 ... 오하이오 주립대학의 리더십연구, 피들러의 상황모형간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.09.18 | 수정일 2021.11.24

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