"경영자가갖춰야할"의 검색결과 입니다.

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현대오토에버 인적자원관리 우리나라 기업가 경영학개론 경영자의 기술 경영정보시스템 비전 레포트 산업안전사고

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"경영자가갖춰야할" 검색결과 1,261-1,280 / 85,577건

[시공학] 건설현장에 대한 건축공학도로의 자세및 의견

적으로 “현장소장은 소사장이다”라고 한다. 사장을 대리하여 현장을 운영하고 최고 책임자이자 회사를 대표하는 최고 경영자라는 뜻이다. 다른 별칭은 “현장소장은 탤런트이다”라고 한다. 회사 ... 다. 이제부터 이러한 의미를 가지는 현장 소장은 어떤 일을 하고 어떤 덕목을 갖추어야 하는지 알아보겠다.2.본 론2-1 현장에서의 현장 소장의 역할은 ?(1) 첫째로 경영관리적 차원 ... 가 요구하는 적정이익을 확보하기 위해 품질, 공정, 안전 등을 적절히 관리하는 시공기술 능력과 물건, 사람, 돈을 자유로이 조정 통재하는 경영관리 능력이 구비되어야 한다는 의미에서 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2023.03.27

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을

) 전략 4) 핵심가치 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 경영전략론은 경영학의 한 분파이다. 경영전략은 희소한 경영자원을 배분해서 기업이 경쟁우위를 창출하게 하고, 이미 확보 ... 한 경쟁우위를 유지할 수 있도록 하는 중요한 의사결정을 말한다. 기업은 경영전략을 어떻게 세우느냐에 따라 미래가 달라질 수 있다. 특히 최근에는 기업 환경이 워낙 빠르게 바뀌고 있 ... 지 않다. 그래서 경영전략에 대한 탐구가 필요한 것이다. 오늘날은 특히 글로벌 시대로 글로벌 경영체제는 자국의 내수시장만을 대상으로 하는 경영체제와는 다소 차이가 있다. 글로벌 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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평생교육경영 ) 1. 평생교육기관경영에서 평생교육프로그램경영에 대하여 설명 2. 평생교육경영에서 평생교육기관마케팅개념을 설명

의 특성 등 개발자를 고려한 특정한 요소들을 넘어 이용자의 니즈, 특성 및 기관을 이용했던 이용자들의 피드백, 재이용 횟수 등 많은 요소를 고려하여야 한다. 이런 부분을 놓치게 되 ... 있다. 인문학을 주제로 하는 평생교육이 분류에 따라 인문교양교육 또는 문화예술교육, 시민참여교육 등 여러 영역으로 분류될 수 있으므로 이용자의 니즈와 기관의 경영방침에 따라 전략 ... 하는지 면밀히 살펴보아야 하고, 그렇지 못할 경우 현재 분류 체계에 대한 분석과 분류 기준에 대한 변화를 주어야 한다.2. 평생교육경영에서 평생교육기관마케팅개념을 설명현재 평생교육 경영

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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컨설팅이 필요없는 벤처기업인증 사업계획서

: 최근 3개년 12월 말 기준 인원 (고용보험 사업장 취득자 명부)주3) 주요 경영진 : 법인등기부등본상의 대표이사, 이사, 감사 등을 기재주4) 법인사업자에 한하여 작성, 주주 ... 명부상 지분율 10% 이상 보유 주주명단 기재Ⅱ. 대표자 정보 및 경영철학1. 대표자 정보성명000000주민등록번호000000- 2XXXXXX전화번호010-0000-0000E ... 조사, 2021년 산업통상자원부]우리나라는 코로나 이전까지는 현장강의 중심의 교육환경을 갖추고 있었다. 물론 이시기에도 동영상 강의는 있었지만, 보조 강의로서의 역할 정도만 하고 있

노하우 | 17페이지 | 100,000원 | 등록일 2022.11.29

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업 가정 각종 단체 등)에

가 고객 중심 마인드를 강조해야 한다는 의미이다. 특히 기업에서는 최종 소비자뿐만 아니라 종업원에 대한 의견과 요구를 수용해야 하며, 이러한 자세와 노력으로 경영역량을 키워나갈 수 있 ... 은 최고경영자부터 사원까지 각자의 역할이 굉장히 중요해지고 있는 이유 중 하나이며, 창의적이고 혁신적인 기업은 변화하는 환경에 잘 적응할 수 있는 필요조건으로 자리 잡고 있다. 이어 ... 질 본문에서는 기업의 사례와 함께 경영마인드의 3요소를 설명하고 이를 필자가 속한 조직에서 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영마인드 3요소1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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[국제마케팅관리] 국제마케팅 계획, 조직, 통제

별 조직. 집중구조 조직 등으로 구성된다. 제품별 조직은 국제마케팅의 설정과 통제는 최고경영자가 하지만 제품에 대한 계획과 통제는 각 제품사업부의 책임자가 한다. 지역별 조직은 해외 ... 라 하고 신시장 개척이 목표인 마케팅을 신규 마케팅이라고 한다. 국제마케팅 계획의 목표를 설정할 때는 목표시장의 정치, 경제, 사회, 문화 등의 차이와 소비자 기호의 특수성 등 ... . 국제마케팅 조직 (1) 국제마케팅 조직의 의의 국제마케팅 조직은 국제마케팅 관리자가 관리하여야 할 관리체계이다. 국제마케팅 조직은 국제마케팅 계획을 합리적으로 수행하기 위한 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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세계는 지금 ESG 혁신 중, 다양한 사례를 통해 알아본 ESG 경영

경영 실천에 대해서도 대표적인 활동을 소개하고자 한다.우선 환경 영역에서는 2015년에 파리 기후협정을 이행, 2019년 UN의 탄소제로를 위한 투자자연합에 가입하여 활동하는 대외 ... 은 국가에서 ESG 경영의 선순환적인 효과를 인정하면서 평가 지표를 도입하고 있다. 본 글에서는 이러한 ESG 경영에 관한 인식을 높이고자 한다. 본론에서는 ESG 경영의 정의 ... 를 살펴보고, 국내외 ESG 경영 사례를 탐구하고자 한다. 그리고 결론에서는 이를 바탕으로 시사점을 도출하면서 논의를 매듭지을 것이다.Ⅱ. 본론1. ESG 경영이란?ESG란 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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2022년 2학기 방송통신대 글로벌스타트업 중간과제물)글로벌스타트업 교재 제1장부터 제4장까지 내용을 A4기준 5페이지 이상으로 요약하시오

의 종류에 따라 노동생산성과 부가가치생산성이 있다. 부가가치는 생산물의 가치에 대해서 경영자와 종업원이 공헌한 가치로, 기여가치(value contributed)라고도 한다. 경제 ... 의 경영기능을 수행하는 리더십을 발휘한다. 기업가는 기업의 창업이 안정적 궤도에 도달하면 장기적 생존과 성장을 위해 경영기능을 주요 임무로 하는 경영자가 될 수 있다. 이것은 조직규모 ... 기업의 평균에 해당하는 시설과 인력을 확보해야 하며, 평균을 넘어서 성장하려면 경영자적 능력을 최대한 발휘해야 한다.기업 형태도 결정해야 한다. 기업은 크게 개인기업과 법인기업

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.26 | 수정일 2022.10.05

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서

리더십주제: 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더 ... 보여주는 사례이자, 전세계 인사 행정에 큰 영향력을 행사한 대표적인 사례이다.세션 C의 알파벳 “C”는 최고경영인(CEO)을 상징하는 것이며, 세션 C에서는 최고경영자로서의 제너럴 ... 과 경영 승계 관련 훈련 등 다양한 요인을 포함하고 있고, 일단 세션 C 참여자로 선정된 이후에는 승진과 급여에 있어서도 가점을 받는 등 기업의 직원들이 리더로 성장하고자 하는 동기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

·확대하여 관리자들에게 정보를 제공하고 조직 내 운용과 경영 관리자의 의사결정을 지원하는 등의 통합적 전산정보관리시스템이며 사용자-기계시스템(man-machine system ... )을 의미한다.2) 경영정보시스템의 기능 구조(1) 정보처리시스템 : 의사결정에 필요한 정보를 제공하는 시스템. 데이터베이스시스템이라고도 한다.(2) 거래 처리시스템 : 컴퓨터를 이용 ... 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.서론본론 : 1) 경영정보시스템

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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빅데이터 경영을 바꾸다 독후감

설계해야 하는 기회로 작용한다는 저자의 관점이 설득력 있게 다가왔다. 마케팅, 인사관리, 생산, 물류, 고객지원 등 경영의 모든 영역에서 데이터를 기반으로 한 신속하고 과학적인 ... 접근이 요구된다. 그 과정에서 기업들은 늘 새로운 시행착오를 겪게 된다. 때로는 정확한 분석 모델을 갖추었음에도 시장 환경이 너무 빠르게 바뀌어서 예상치 못한 결과가 나오기도 한다고 ... 에 어떤 관점을 가져야 할지도 생각해보게 된다. 일상에서 무심코 남기는 디지털 기록이 쌓여서 누군가에게는 막대한 이익을 안겨줄 수 있다. 그런 과정에서 소비자 개개인이 더 편리

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

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[상위 10퍼] 인천대학교 경영학과 경영학부 졸업 시험 기출문제 답안 족보 - 마케팅

형 경영을 중요하게 여기는 것입니다. 그 이유는 경작형 경영은 필요에 따라 고객을 '수렵' 즉 1회성으로 데려오려는 시도를 하게 되는데, 과거와 달리 현대의 소비자들에게 이러한 수렵 ... 를 만회하고도 남을 대부분의 이익이 발생합니다. 이를 파레토 법칙이라고 합니다.이러한 고객의 생애가치와 파레토 법칙을 감안하면, 비즈니스를 운영할 때 중요한 것은 수렵형 경영보다 경작 ... , 차별화 전략, 집중화 전략 이렇게 세 가지로 구분됩니다.다음으로 포지셔닝은 제품 혹은 서비스가 시장에서, 그리고 소비자의 마음속에서 특정한 위치를 차지하도록 하는 모든 과정을 말

시험자료 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2021.12.21

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05-303-Q, 국책과제 수행 지침(표준)

의 자격요건으로 학력 또는 경력 등 특별히 요구하는 것은 없으나, 해당 분야에 대한 경험과 능력을 갖춘 자로서 주관기관에 소속된 자를 원칙으로 한다.총괄책임자는 사업계획서의 작성 ... 을 지원받는 국책과제 운영에 대해 적용되며, 내/외부 관련 규정에 입각하여 효과적인 과제 수행이 실시되도록 하는데 목적이 있다.용어의 정의2.1 국책과제 수행 담당자입사경력 3년 이상 ... 이외 최종 완료 전 연차 별 종료 시에는 연차 종료일 기준 1달 전까지 제출되어야 한다.2.7 총괄책임자“총괄책임자”라 함은 수행과제를 총괄 지휘하는 책임자를 말하며, 총괄책임자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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인력개발과활용_기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

하게 된다.기업에서는 먼저 지식 경영과 지식경영자가 출현한 이후 지식 자본 측정이 중요한 요소로 주목받으면서 지식 경영을 강조하는 기업이 늘어났다. 조직 경영에 있어 지식 경영 ... 서 끝나는 것이 아니라 사업 운영이나 관리 경험과 연계시켜 적용하고자 하는 것이다. 세 번째로는 기업 또는 조직이 고객 또는 수요자의 중요성을 많이 강조하면서 조직 구성원들에게도 고객 ... 는지에 따라 기업 경쟁력이 결정된다고 볼 수 있다. 이러한 핵심 인재는 처음부터 채용을 잘하는 것도 중요하지만 이미 채용한 직원을 얼마나 잘 육성하는지에 따라 결정되기도 한다. 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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리더십 - 카리스마 유형 6가지

가 가지고 있는 지위는 신분사회에서 서열을 가리키는 것이 아니라우리가 감당해야 할 역할로 보아야 하며, 자기 지위에 관계없이 모든 사람들이최고 경영자가 된 것처럼 결정을 하며 그 ... 결정에 책임을 져야한다.3. 후계자를 키우는 카리스마 - 비전을 제시할 수 있어야 함풍성의 개념을 가진 리더는 공기와 같은 것이다.그러므로 권력은 얼마든지 있기 때문에 나눠준다고 ... 해서 자신의 영향력이감소되지 않는다.권력을 나눠주고 세워줄 때 더 큰 권한과 영향력이 생긴다.4. 신뢰성을 갖춘 카리스마 - 가장 돋보이게 하는 모습21세기에서는 신뢰가 모든 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

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[방통대][급식경영학]24년 중간과제물

와 책임을 가진 여러 가지 유형의 관리자들이 있다. 이에 따라서 급식경영자도 여러 유형이 있으며, 이에 따른 능력을 갖추어야 하며, 이를 바탕으로 급식경영자의 역할을 수행해야 하 ... 의 제반 자원들에 대해 책임지고 있는 사람으로서 기업의 성장을 가능하게 한다. 흔히 기업의 경영진이나 조직 내의 최고 책임자들만이 관리자라는 생각을 하기 쉬우나 조직에는 다양한 직무 ... 는 것이다. 그래서 본 리포트에서는 급식경영자에 대한 이해를 제고하고자 급식경영자의 유형과 능력, 역할에 대해서 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.우선 급식경영자의 유형을 보면, 급식

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01

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최신자료 구매전문가양성코스 구매원가절감 및 협력업체관리 최종평가

한다.②직접경비는 추적이 가능하다.③직접경비를 제외한 비용을 간접경비라고 한다.④복리후생비, 수도광열비, 추적할 수 없는 소모품비는 간접 경비에 해당한다.정답해설1제품을 제조하기 ... 위하여 희생된 원가요소 중 재료비와 노무비 이외에 발생된 원가요소를 제조경비라고 한다.4. 관리활동에서 직·간접으로 지출되고, 기업의 유지.관리를 위해서 발생한 제비용을 무엇이 ... 라고 하는가? (5점)①일반관리비②재료관리비③연구관리비④생산관리비정답해설1판매 및 관리활동에서 직·간접으로 지출되고, 기업의 유지.관리를 위해서 발생한 제비용을 일반 관리비라고 한다.5

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2020.12.17

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기업가의 정신에 대하여 논의를 하고 성공한 기업가와 실패한 기업가에 대해 긍정적인 관점과 부정적관점에서 설명하시오.

과 같이 종합하였다. 이러한 성공 또는 실패하는 기업가들의 공통적인 특성은 벤처기업 창업자가 성공하기 위하여 갖추거나, 제거하여야 할 사항이라고 생각한다. 이러한 기업가의 특성은 상당 ... 라고 생각한다.2. 본론성공한 기업가와 실패한 기업가벤처기업은 중소기업이며 경영자의 지도력이나 기술력 등에 의존하는 인적회사의 경향이 강하다. 실제로 벤처캐피탈리스트들은 경영자 ... 의 능력이나 경험 등을 가장 중요한 변수로 파악하고 있다.미국의 저명한 투자자인 Arthur Rock은 경영자의 중요성을 다음과 같이 말하고 있다.“나는 새롭고 큰 시장과 최고의 보상

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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국제경영 이문화 관리의 중요성 레포트

로 들 수 있다. 삼익악기 기업은 인도네시아에서 기업 활동을 통해 얻은 수익을 사회에 환원하고 직원들이 더 좋아하는 직장을 만들기 위해 CSR 경영을 시작했다. 최고경영자 역시 사람 ... 으로 한다. 인사관리는 제3국 경영자 등 글로벌 인재로, 재무는 글로벌 네트워크를 활용한 자본을 조달하는 등 경영의 각 부분이 모두 국내외로 상호유기적으로 연결되어 있으며 세계 각지에서 이루어진다는 특징을 보인다. ... 기업의 관리자들은 특히 선진국과 후진국의 문화, 곧 생활방식은 서로 다른 것일 뿐 반드시 선진국의 문화가 우월하다는 생각을 가져서는 안된다. 따라서 국제경영 관리자들은 기본

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18

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국제경영-마츠시타를 통한 글로벌 경영 서술

하기보다 휴식한다.다. 고객의 불만접수를 성심껏 대응하고 원인을 파악하고, 해결하면 고객의 충성도가 올라가니 불만을 나타낼 경우 겸허히 수용한다.라. 경영자는 항상 겸손해야 한다 ... 경영철학이 성공이 확실한 부분에 투자하는 것이어서 마츠시타 회장이 일선에 있을 때에도 신기술에 대해 대비하거나 발명하지 않아 소비자 동향에 발빠르게 대응하지 못했고, 다른 기업 ... 를 통해 긍정적 결과를 얻는다.마츠시타는 자신의 경영철학뿐만 아니라 마츠시타 정신 등 다양한 자신의 가치관을 통해 기업과 구성원들이 움직일 수 있도록 했다. 마츠시타 정신이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19

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