"경영자가갖춰야할"의 검색결과 입니다.

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현대오토에버 인적자원관리 우리나라 기업가 경영학개론 경영자의 기술 경영정보시스템 비전 레포트 산업안전사고

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"경영자가갖춰야할" 검색결과 1,181-1,200 / 85,496건

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한국 서부발전 기업 분석 및 채용동향 분석

로 전 발전기에 최신 ”배연탈황설비”를 갖추고, 석탄 분진 비산 방지 를 위한 “연속식 석탄하역기” 및 최첨단 “폐수처리설비”를 완비 하였으며, 발전소 외관을 주변환경과 조화되도록 함 ... 목표에 따라 무탄소 발전 수요가 발생하고 있다.한화파워시스템 관계자는 “가스터빈의 무탄소 발전은 항상 친환경 전력 공급이 가능하기 때문에 탄소중립을 목표로 하는 평택, 용인 등 산업 ... 학습교육이나 연료전지 사업 등 재생에너지와 관련이 있는 사업을 하고 있는 만큼 이러한 정부기조의 변화는 좋은 기회로 볼 수 있다.1-(아) 한국 서부발전의 ESG경영한국서부발전

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.12

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발행시장의 의의 및 기능에 대하여 설명하시오

로 발행된 유가증권이 투자자에게 이전되는 시장으로 의미를 가지므로, 1차적 시장으로서의 발행시장이 갖는 여러 특성에 대한 이해도를 갖추어야 할 것으로 보인다.IV. 참고문헌허화(외), 증권시장론, 심영사, 2008장영광, 증권투자론, 신영사, 2019 ... 되고 거래되는 장소로서, 이후 투자자들이 투자의 대상으로 삼을 수 있는 유가증권을 제공하는 역할을 하기도 한다.특히 발행 시장에서 주요 주식 인수자(Underwriter)는 개인투자자 ... 뿐만 아니라 은행, 증권사 등의 전문투자자로 이들은 이후 일반 투자자들이 유가증권에 쉽게 투자할 수 있게 한다.3) 경제의 고도화앞서 기업의 IPO에서 살펴보았던 것과 같이, 유가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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리더십_한울평생교육_자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

에서 노동자들과 함께 일을 했다. 사막의 건설현장에서, 혹한의 남극기지, 자동차 조립공장, 조선소 야드 등 국내외 어디서나 가리지 않고 노동자들과 함께 하며 기업을 발전시켰다. 정주영 ... 회장은 자신의 모든 부하직원들을 우리 또는 내식구라고 이야기할 정도라고 한다. 휴식시간에는 노동자들과 함께 술과 노래를 부르며, 노동자들의 이야기를 들어주면서 자연스럽게 가까워졌으며 ... 의 부하들과 같이 일하는 것은 그들과 함께 한다는 의미로 여기고, 노동자 역시 자신의 일이 중요하다고 느끼게 하고, 그들이 이기적인 관심보다 집단이익에 관심을 갖게 만들었으며, 정주영

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.12.19

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브랜드와문화경쟁 ) 나 스스로에 대한 브랜딩 전략 작성하기

아르바이트를 대상으로 전략을 수립하고자 하였으며, 이에 따라 필자가 수립할 전략의 수용자는 편의점을 운영하고 아르바이트생을 고용하고자 하는 경영주가 될 것이다. 고용 사이트 ... 의 이미지와 느낌, 정체성이 타깃이 되는 수용자의 인식에 자리잡을 수 있도록 하는 과정이다. 브랜드는 브랜드가 지니는 추상적인 가치를 바탕으로 다양한 수단을 통해 해당 가치를 시각 ... 화하여 수용자가 쉽게 받아들일 수 있도록 하는 것에 그 목적을 둔다. 브랜드는 슬로건(표어)과 상징 로고에서부터 폰트와 스토리에 이르기까지 다양한 구성으로 이루어진다. 이러

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.13

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학

이념신용 제일주의이다. 기업이 쓰러지더라도 신용을 지킨다는 신념이 뚜렷하였다. 그의 기업이념은 신용이었다. 일하던 쌀집을 인수해 경일상회의 경영자가 됐을 때도 신용을 기반으로 했 ... 적으로 기업가 정신이란 기업의 경영과 관련해 경영인의 목표와 전략을 형성하도록 하는 신념과 지식을 의미한다. 1997년 외환위기와 세계적 금융위기를 겪으며 우리 경제를 지금까지 성장 ... 경영학개론주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.

론이 현대 기업경영에 미친 종합적인 영향과 가치를 명확히 이해할 수 있을 것입니다.Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론의 기원테일러는 20세기 초, 노동자의 생산성을 향상시키기 위해 작업 ... 은 노동자의 자기계발을 촉진시키고 기업의 인적자원을 최적화하였습니다.③ 과학적 관리론의 도입은 기업 경영진에게 노동자의 복지 향상과 동시에 기업의 성과를 높일 수 있는 다양한 방안 ... 을 제공하였습니다. 경영진은 노동자의 동기부여와 만족도 향상을 위한 다양한 정책과 제도를 도입하였으며 기업의 생산성과 이익성에 긍정적인 영향을 미쳤습니다.④ 과학적 관리론은 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

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경영대학원 사례연구방법론 ) 유사한 2가지 논문을 찾아서 비교하고 요약 후 시사점 및 향후 활용방안을 작성

단계 모델을 확장하고, 윤리경영 체계가 완전히 자리 잡은 후의 발전 상황을 보다 세밀하게 설명하고자 하는 시도라고 할 수 있다.연구는 한국가스기술공사가 이해관계자별 이행 실적 ... 을 중심으로 윤리경영을 관리하고 있음을 강조한다. 이러한 관리 방법은 외부 환경 변화에 빠르게 대응하고, 각 전략 및 과제 수준까지 윤리경영을 수용하도록 하는 기민한 대응능력을 갖출 수 ... 있게 해 준다. 또한 이해관계자 이론을 통해 모든 이해관계자를 공정하게 대하면서 조직의 성과를 개선하는 윤리경영의 필요성을 설명한다.한국가스기술공사는 기관의 전체 중장기 전략

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.09

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휴넷과제 경영정책론-미래 경영자를 육성하는 방법 제시

을 기대하기가 어려움2. '미래 경영자를 육성하는 방법'은 발굴, 검증, 육성으로 나누어 작성할 것미래 경영자 육성 과정의 전 단계에서 최고 경영자가 적극적으로 참여해야 한다. 특히 ... 최고경영자는 대상 인원의 선발, 육성 과정, 그리고 평가에 이르는 모든 프로세스에 대한 관심 표명과 함께 참여하는 적극성을 보여야 할 것이다.또한 인재 육성을 위한 프로그램 ... 1. '미래 경영자 육성이 중요한 이유'를 사내와 사외에서 일어난 변화로 나누어 작성할 것1) 중요성① 기업 간 생존 경쟁이 치열한 미래시대의 경영환경을 맞아 지속적으로 좋

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2023.05.21

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NCS 기반 직무기술서 작성하기

하면서 이러한 기획을 전문적으로 실시하는 전문 경영인의 역할이 주목을 받고 있기 때문이다.소비자들의 소득 수준이 전반적으로 상승하는 한편 문화적 욕구를 충족하고 자아를 실현하려는 소비 ... 작성함으로써 그에 대한 이해도를 높이고자 하였다.이처럼 국가직무능력표준을 규정함으로써, 기업의 입장에서는 필요한 능력과 지식을 갖춘 인재를 채용할 수 있으며 개인의 입장에서도 자신 ... 위해 필요한 지식이나 기술 및 소양 등에 대하여 국가가 표준화된 형태로 제시하는 것을 의미한다.아래 본론에서는 이와 관련하여 본인이 관심 있는 직무를 제시하고자 하며, 해당 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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기존 기업중 성공적인 조직설계를 통해 훌륭한 조직구조를 구축한 기업사례를 찾아 정리하는 것입니다

하고 영역을 명확히 하는 데에 있다. 전통적으로 전략은 세부추진과제 및 경영목표와 역할/책무 등 다수 전략과 관련된 문서에 의해 조직 내에 전달됐는데 이러한 다양한 목표는 경영자 ... 를 내릴 수 있기 때문에 성과관리평가시스템의 기능에 있어서 조기경보 역할을 추가해야 할 필요성이 생기게 되었다. 다시 말해 문제 조기 발견과 대책 수립이 가능한 경영관리 강화 ... 의 필요성이 생기게 되었다. 두 번째 배경으로는 Performance Innovation의 기본 철학이라 할 수 있는 책임경영제도 구현 때문이다. 한국타이어는 타이어제품의 단일 사업군이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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[독후감, 감상문, 서평] 초격차 - 권오현

하게 업무를 해결하고자 하겠지만 그로 인해 발생하는 리더의 연속적 실수들은 임원 입장에서는 역정이 날 것이기 때문이다. 보태어 저자는 경영지도자는 리더로써의 덕목을 갖추어야 한다고 ... 격차는 말 그대로 그 누구와 비교되는 것을 도리머리 짓는, 추진력 넘치는 경영자와 그를 따르는 사업체 일원들의 적극적 행동이 결합되어 결과적으로 경영방침, 경영시스템, 경영문화 등 ... 할 정도다. 저자는 삼성의 실제적 수장으로 33년 간 삼성의 경영 일선에서 좇았던 경영방침들을 책 속에 그대로 담아, 초격차가 가능해질 수 있는 과정의 길잡이 역할을 해주고 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

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병원내 감염관리

크리닝 부서 및 경영진에 보고하며, 심각성에 따라 유행발 생 시점, 조사 중간에 보고하도록 한다. 3) 결과 보고 (1) 유행발생 조사 결과는 관련부서 및 경영진에 보고하며, 심각 ... 성과를 관리한다. -감염관리 성과를 분기별로 분석하고 평가한다. -감염관리 성과 결과는 경영진과 감염관리위원회에 분기별로 보고한다. -감염관리 성과 결과는 관련 부서 직원과 공유 ... 결핵균이 공기중으로 많이 배출되므로 객담 채취는 음압시설을 갖추거나 외부와 환기가 잘 되는 별도의 장소(채담실) 혹은 실외에서 시행하며 검사자는 N95마스크를 착용하도록 한다. 2

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.01 | 수정일 2024.09.04

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1-2 구매 공급사(협력업체) 선정시 평가 항목

B) 2 번항목 해당시 C) 3 번항목 해당시5. 당사와의 차량 시간거리 - A) 1 시간 이내 B) 1 -2 시간 이내 C) 2-3 시간 이내 D) 3 시간 이후6. 경영자 의식 ... 1. 경영능력 및 조달 능력1. 자본금 규모 - A) 2 억원 이상 B) 1 억원 이상 C) 1 억원 미만2. 해당 업종 능력 - A) 7 년 이상 B) 5 년 이상 C) 5 년 ... 미만3. 건물 및 대지 - A) 원.부자재보관 관리충분 B) 미흡 D) 불충분4.가격1) 타 업체보다 저렴함2) 타 업체와 비슷함3) 타 업체보다 비쌈- A) 1 번항목 해당시

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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호텔 경영형태 조사(국내 외 호텔 중 각각의 경영형태에 해당되는 호텔을 조사하여 경영전략을 설명)

경영호텔, 업무제휴 경영호텔, 임차경영호텔이 있다. 본 과제에서는 크게 독립호텔과 체인경영호텔의 경영전략을 분석하고자 한다. 독립호텔은 인터네셔널과 메이필드, 신라호텔, 롯데호텔 ... 상품이다. 1인 가구가 점차 늘어나고 여가나 휴식을 중요하게 여겨지면서 오롯이 나만의 휴식시간을 보낼 수 있는 공간, 즉 ‘호캉스’를 통하여 휴식을 취하고자 하는 소비자들이 많아지 ... 경영, 호텔조리, 호텔제과제빵, 플라워비지니스 계열의 전반적인 호텔리어 과정을 교육하고 있다. 2014년에는 메이플레이스 호텔을 오픈하고, 2015년에는 5성 등급을 획득하여 운영중

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2022.07.07

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수업을 한 가지 선택해 나만의 강의 요약 전략 및 방법 소개하기

만, 마케팅은 고객만족을 이끌어 내 이윤추구를 한다는 점에서 판매와 구별된다. 경영 활동에서 소비자의 만족이 중요한 이유는 소비자가 만족을 느끼면 고정고객이 되며, 고정고객은 가격 ... 기 때문에 기업 경영활동에서 소비자 만족은 굉장히 중요한 역할을 한다.코틀러&캘러에 따르면 ‘마케팅 관리’란 표적시장을 선택하고 우월한 고객 가치의 창조, 전달 및 알림을 통해 ... 은 “유효성, 효율성, 상황적응성, 준법성 및 윤리성” 등 다섯가지 기준을 충족해야 한다. 경영 계획이란 현재의 관심사를 바탕으로 미래의 자연스러운 상태와 목표 사이의 차이를 좁히기 위한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.12

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린 스타트업 독후감

하고 반복해야 한다. 인간의 학습은 머리로 이해하고 몸으로 실천하는 과정이기 때문이다. 린 스타트업이라는 단어 외에도 전략기획, 경영, 디자인, PDCA(Plan do check ... 한다. 기업은 지속 가능한 경영을 해야 하며, 지속 가능한 경영은 성과를 요구한다. 그 성과는 세상과 사람들에게 기여하고, 그들의 문제를 해결함으로써, 그들은 이에 대한 정당한 대가 ... , 경영, 회계, 총무, 인사, 구매, 제조, 품질관리 등 조직 구성이 모두 갖춰져 있는 것은 아니다. 특정 세계는 지속 가능한 기업 경영의 모든 틀을 갖추지 못한 대신 문제를 해결

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.19

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쿠팡 기업 경쟁우위요소분석과 SWOT분석 및 쿠팡 기업전략 사례분석과 영업이익률 높이기 위한 방안제시

다. 더불어 이러한 빠른 배송 서비스를 제공하는 로켓배송 등이 핵심역량으로 자리 잡았다고 볼 수 있다. 이처럼 쿠팡은 소비자가 원하는 빠르고 정확한 배송을 가능하게 한다. 물류센터 ... 문자메세지를 전송하게 된다. 쿠팡 로켓배송만의 적시성 및 신뢰성이 확보되며 이는 타사 경쟁업체 대비 구매자에게 큰 만족감 또한 안겨준다.(2) Weakness자금력을 갖춘 경쟁사 ... 보다 프로모션에서 약해질 수 밖에 없고 지원이 아닌 스스로 자금력을 갖춘 타사에게 소비자를 빼앗길 위험이 있다.(3) Opportunity가격의 중요성 못지않게 소비자들이 고려하는 요소

리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.04.18 | 수정일 2024.09.13

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로

을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.서론현대사회에서는 기업이 성공하기 위해서는 단순한 생산과 유통 과정만으로는 부족하며, 혁신과 핵심 경영을 주도할 수 있 ... 방법을 제시해보도록 한다.본론인적자원관리 성공을 위한 역량기업이 커질수록 인사 관리 팀 또는 담당자들이 전문적으로 활동하게 된다. 이들은 주로 인적 자원 분야에서 석사 이상 ... 의 학위를 가진 전문가이거나 노동자격증을 소지한 전문가들로서, 각 인적 자원의 업무 설계와 분석을 통해 현재와 미래의 인력을 정의하는 역할을 한다. 그러나 학위나 자격증만으로 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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전자무역결제의 의의와 요건 및 개선과제

기 때문에 국내거래와는 다른 절차를 가진 새로운 접근방식이 요구되는 바 국제대금결제제도로서의 전자무역결제시스템이 갖추어야 할 요건을 위의 표에서 보여주고 있다. 2. 전자무역결제 ... 환경 무역대금의 전자결제를 위해서는 수출입업자 ? 은행 ? 운송인 등 당사자 간에 하나의 네트워크를 통하여 거래가 이루어지는 네트워크가 구축되어야 하는데 이것이 구현되지 못하 ... 등의 부담으로 여전히 전자무역 및 전자결제의 이용이 활발하지 못하고, 특히 중소기업의 경우 이러한 문제점이 더 심각하게 나타나고 있다. * 참고문헌 국제경영(글로벌화의 도전)

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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사회학개론_새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

을 갖추는 사람을 의미하기도 한다.즉 인재는 현재의 업무적인 역량을 가진 우수한 구성원으로써 미래의 인재란 변화하는 시대에서의 역량을 통해 구성원으로써 경영 전략에 효율적인 업무 ... 양성하는 추세이기도 하다.이것은 기업이 추구하는 가치관과 경영방식에 적합한 인재가 필요하다는 의미로써 재해석되는데 대개 많은 기업들은 이론적인 부분에 치중하기보다는 실무에 비중 ... 의 미래의 성과를 책임지는 중추적인 역할을 하는 조직원을 의미한다고 할 수 있다. 즉 이러한 조직원을 인재라고 하며 기업은 인재를 양성하기도 하며 인재를 선발하기도 한다.인재란

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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