"휴먼조직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 휴먼서비스 행정 업무> 휴먼이퀘이션 휴먼이퀘이션 3장 이미지관리 비전 레포트 사회복지행정가

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"휴먼조직" 검색결과 1,241-1,260 / 3,505건

판매자 표지

우리나라 사회복지서비스 전달체계의 개선전략 및 공공과 민간의 역할분담

또는 공급자, 소비자 간을 연결시킬 수 있는 조직적 장치를 말한다. 지역사회의 사회복지전달체계는 사회복지서비스가 효과적으로 전달될 수 있게 하는 것으로, 오늘날 전달체계는 지역주민 ... 할 수 있다. 전달체계는 서비스 공급자들 사이 도는 서비스 제공자와 수급자 사이에 존재하고 있는 조직체계(Organization arrangement)를 의미한다.사회복지서비스 ... 전달체계는 사회복지서비스 공급자, 클라이언트를 연결시키기 위한 체계적이고 조직적인 장치이다. 또한 사회복지행정을 효과적으로 실현할 수 있도록 하기 위해서라도 전달체계의 활동은 필수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ PPT 자료] Made by BN. 행정 조직구조,개방체계 이론

체계와 같은 것들이 사회복지조직의 형태를 설명 . 즉 제도이론은 사회복지조직을 위시한 휴먼서비스 조직들은 기술적인 특성들보다는 제도적인 환경 속에 내재하는 규범이나 규칙들에 의해서 ... 사회복지조직이론 ( 조직구조 , 개방체계 ) 0000.00.00① 구조주의이론 ② 개방체계이론 I N D E X 체계이론 조직군생태이론 상황이론 정치경제이론 제도이 론구조주의이론 ... 사회집단들이 상호작용하는 크고 복잡한 사회적 단위는 조직이다 . - 구조주의자 두 이론을 종합하여 조직의 포괄적인 준거기준틀을 제시한 이론이다 . ※구조주의이론 SOCIAL

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.29 | 수정일 2020.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

기록의 종류와 특성(과정기록， 이야기체 요약기록， 문제중심기록)에 대하여 서술하시오

분야에서 일하는 휴먼서비스 전문가들과의 팀적인 접근을 보다 더 원활하게 만들어주는 도구로서의 역할도 수행하게 된다.사회복지 기록은 슈퍼비전을 활성화하는 역할도 수행한다. 슈퍼 ... 을 기록해야 한다는 필요성이 나타난다는 것이다. 네 번째 유형인 문제중심 기록은 기록을 조직화하는 데에 간소한 양식을 제공하는 것이다. 문제중심 기록은 문제해결이 어떻게 되어 가는지 그 진행상황에 대한 모니터링과 사후지도를 용이하게 할 수 있다는 장점이 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

다운로드 장바구니
최근 정부에서 저출산 고령화 대책을 발표하였다. 이 중 하나를 선택하여 MBO에 따라 그 대책의 목적과 목표를 기술하시오

성을 제고하는데는 장점이 있지만, 사회복지조직과 같은 휴먼서비스 조직의 목표를 계량적으로 측정하는데는 한계가 있기 때문에, 목표관리이론은 유명무실한 이론이 될 수 있다. 조직목표 ... 하였다. 이 중 하나를 선택하여 MBO에 따라 그 대책의 목적과 목표를 기술하시오.Ⅰ. 서론MBO란 피터 드러커가 창안한 목표관리이론을 의미한다. MBO의 목적은 조직구성원 스스로가 조직 ... 하여 그 대책과 목표를 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 목표관리이론(MBO)에 대해 설명가. 특징-목표관리이론은 리더 혼자 조직을 이끌어가는 것이 아니라 모든 조직구성원이 조직을 이끌어가

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.08.04

다운로드 장바구니
조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다

의 동력에 관한 한 사회복지조직이 원용하기 어려운 점이 많다. 왜냐하면 휴먼 서비스 조직의 구성원은 경제적 유인책만으로 동기를 부여받는 것이 아니라 사명감으로부터도 동기를 받는 경우 ... 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다목차조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등 ... ) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다I. 관료제이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 가능성II. 과학적 관리론의 주요 내용과 사회복지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.02

다운로드 장바구니
일반 행정과 사회복지 행정의 유사점과 차이점을 토론하시오. 1) 유사점 4가지, 2) 차이점 4가지, 3) 유사점과 차이점을 접목하여서 사회복지행정을 고쳐야할 점을 토론해 보세요

의 목적, 가치, 활동 등 조직의 특성을 고려한다면 사회복지조직을 여타의 다른 조직과는 다른 관리방법이 요구된다는 기본전제를 제시한다. 사실상 사회복지조직은 본질적으로 휴먼서비스 ... 세요.I. 유사점1. 기본적으로 문제해결과정2. 조력의 과정을 공통적으로 요구3. 인적, 물적자원을 동원하고 조직화하는 기능4. 공공의 의지를 실현시키는 것과 관련II. 차이점1 ... . 사회복지조직이 산출하는 서비스는 독특한 성격을 갖는 사회복지서비스2. 사회복지행정은 일반행정과 관리에 관한 지식을 초월하는 범위3. 사회복지행정은 행정가 또는 관리자에 의해서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할과 활동에 대해 논하시오

최신 레포트 자료(A+자료)현대 휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할과 활동에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 바람직한 슈퍼바이져의 자질2. 휴먼서비스조직 슈퍼바이져 ... 의 역할과 활동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료현대 휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할과 활동에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론휴먼서비스기관과 같이 인간관계의 중요성이 부각되는 조직 ... 에서는 여러 이해당사자를 조율함으로서 조직목표를 달성케 하는 슈퍼바이져의 역할과 활동이 중요시 부각된다. 이에 본 과제에서는 현대 휴먼서비스기관이라 할 수 있는 사회복지기관을 바탕

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.20

다운로드 장바구니
직업으로서의 사회복지사

한 사회적 단위(social unit)에 개입하게 된다. 사회복지사의 서비스 이용자는 개인, 가족, 집단, 지역사회, 조직, 제도 등 다양한 사회적 단위가 포함된다.그래서 일 대 일 ... 고, 전문직의 기틀을 만드는 데 중요한 역할을 수행해 왔다.사회복지사는 미시적 수준에서는 개인 간의 상호관계, 중범위적 수준에서는 조직 및 공식적 집단을 대상으로 그리고 거시적 수준 ... 가, 교사, 보건 및 의료 전문가 등 여타 휴먼 서비스 전문가들과 분명하게 차별화되는 점으로서 사회복지사는 사회적으로 취약한 집단의 인권을 수호해야 하는 의무를 가진다는 것이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사 업무 소진에 관련된 소논문 요약

들에 관한 메타분석 결과3) 소진 하위변인별 영향 미치는 요인들에 관한 메타분석 결과5. 결론 및 논의1. 문제제기직무소진은 휴먼서비스 제공자들에게 직업으로 인한 신체 건강과 정신 ... 들은 낮은 업무성과를 보였다.국내 선행연구들에서 보고된 직무소진과 태도, 이직의도의 관련성을 메타분석한 결과 직무소진도가 높을수록 직무만족도가 낮고 조직몰입이 어렵다고 한다. 이 ... 는 직무소진이 개인뿐만 아니라 조직에도 중요한 역할을 한다는 것을 뜻한다.또한 사회복지사의 경우, 클라이언트에게 복지 서비스를 제공하는 것이 주 업무이기 때문에 직무소진이 왔을 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

다운로드 장바구니
조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다

)의 제한점과 한계점-목표관리이론은 조직의 효과성과 능률성을 제고하는데는 장점이 있지만, 사회복지조직과 같은 휴먼서비스 조직의 목표를 계량적으로 측정하는데는 한계가 있기 때문에, 목표관리 ... 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다.1. 나의 생각과 목표관리이론(MBO)에 대해 설명 ... 2. 목표관리이론(MBO)의 제한점과 한계점3. 결언4. 참고자료조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.06.15

다운로드 장바구니
사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발

조직의 경우에는 사회복지라는 휴먼서비스적 요소가 강하기 때문에 조직구성원의 능력 수준과 태도 등이 조직 목표의 효과적인 달성과 클라이언트의 유의미한 변화에 큰 영향을 미친다. 따라서 ... 사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발목차사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발I. 교육훈련의 목적II. 교육훈련의 종류III. 교육훈련의 방법1. 강의2. 회의, 토의3. 시청각교육4 ... . 사례연구5. 역할연기6. 모의교육7. 프로그램 교육8. 감수성훈련9. 슈퍼비전10. 전보, 순환보직IV. 경력개발* 참고문헌사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발공? 사 사회복지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.06

다운로드 장바구니
병원코디네이터 시험자료

학습에대한요구가증가되었다.(2)기업의 구조조정이나 조직개편 등의 상황에서 살아남기 위해 능력을 개발하고자 하는 욕구가 증가되었다.(3)주 5일제의 확산으로 주말의 여유 시간을 활용 ... MOT의 3요소 설명이 잘못 된 것은?(1)휴먼웨어-배려, 적극성, 고객불만처리 체제★(2)휴먼웨어-접객태도, 말씨, 자세, 책임감, 배려(3)소프트웨어-불만처리체제, 서비스 운영 ... 시스템(4)하드웨어-의술, 첨단의료장비, 인테리어 시설15병원 조직문화의 중요성으로 부적절한 것은 무엇인가?(1)조직문화는 조직성과와 관련이 크다(2)조직문화는 성과와 관련이 없

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.02.23 | 수정일 2021.12.11

다운로드 장바구니
[사회복지조직] 리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오

에서 리더십과 조직효과성에 대한 활발한 논의가 이루어지고 있음에도 불구하고 사회복지조직은 인간을 다루는 휴먼서비스기관으로서의 특성으로 인해 조직의 운영 및 구조 자체가 직접 서비스 ... 을 발달, 확장시키는 것은 더 나은 조직 운영과 서비스 전달을 위한 핵심적인 측면이라 하겠다.3. 사회복지조직에 적용할 때의 발전방안첫째, 사회복지조직은 개별 클라이언트에게 휴먼 ... [사회복지조직] 리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 지도력에 대하여 설명1

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.05

다운로드 장바구니
사회복지실천의 개념 정의

개념은 인간의 사회적 기능을 강조하여 사회복지분야가 인접 휴먼서비스와 다른 차이를 나타내주는 한편. 사회복지서비스 제공 주체이자 사회복지사가 소속된 조직 환경인 사회복지기관의 중요 ... 하며 휴먼서비스 전문직으로서 일차적으로 승인되고, 정부기관, 법인기관들로부터의 사회적 승인을 받는다. 또한 의학, 간호학, 심리학 등 여타 휴먼 서비스 전문가 조직들과의 관계 ... 실천, '사회복지정책. '사회복지제도 라고 볼 수 있다.교육적인 측면에서 1990년대 이전에는 사회복지실천의 전통적인 삼대 방법론인 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직을 구분

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사관리 개념 및 과정에 대해 설명하고, 사회복지조직에 바람직한 보상(체계)에 관해 서술

과목명: 사회복지행정론주제: 인사관리 개념 및 과정에 대해 설명하고, 사회복지조직에 바람직한 보상(체계)에 관해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리 개념2 ... . 인사관리 과정3. 사회복지조직에 바람직한 보상(체계) 및 학습자의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 조직을 구성하고 있는 구성원들의 집합체로 구성되어 있다. 따라서 조직 ... 의 성패는 조직 구성원들이 어떠한 역량을 가지고 있느냐에 따라 달려있다. 이러한 인적자원에 대한 관리는 인사관리라고도 하며, 적합한 인적 자원을 채용하고, 적재적소에 배치하여 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

다운로드 장바구니
2020-1 이미지관리와 커뮤니케이션 퀴즈

(Personal Identity)는 '개인의 마음, 개인의 행동, 개인의 얼굴'을 통합하여 개인의 정체성을 확립하는 것을 의미한다.XO문제 4 다음 국외 휴먼브랜드 중 "다른 사람 ... 의 좋은 습관을 내 습관으로 만든다"는 메시지를 전달한 휴먼브랜드는?마크 주커버그(Mark Zuckerberg)빌게이츠(Bill Gates)워렌 버핏(Warren Buffett)하 ... 은?쟁점관리는 조직이나 개인이 직면한 주요 쟁점을 규명하고 관리하는 커뮤니케이션 전략이다.쟁점관리에서는 쟁점을 조기에 파악하여 쟁점에 대한 대응책을 신속하게 마련해야 한다.쟁점관리

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2021.03.29

다운로드 장바구니
사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 기술하시오.

로 휴먼서비스는 불확정성의 특성을 띤다. 휴먼서비스 기술이 대부분 불확정하기 때문에 사회복지서비스 조직은 전문직과 전문가들에 의존하는 경향이 있고 사회복지조직은 이러한 전문가와 클라이언트의 대인적 상호작용 관계를 지원 혹은 통제하는 역할을 하게 된다. ... 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지 ... 조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램의 개념1) 사회복지조직2) 사회복지관리3) 사회복지프로그램2. 위 세 가지의 사회복지행정에서의 역할1) 사회복지조직2) 사회복지관리3) 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.18

다운로드 장바구니
사회복지실천론-전문적 사회복지실천 확장기에 대하여 서술하시오.

을 미치는 요인을 포괄하는 개념이다. 사회복지조직은 사회로부터 공익을 위한 활동을 하도록 인가를 받아 휴먼서비스를 제공하는 조직이므로 다른 어떤 종류의 조직보다도 그 조직을 둘러싸고 있 ... 기관, 사단법인, 재단법인, 종교법인, 의료법인 및 NGO 와 NPO를 중심으로 한 시민단체 등의 민간조직들이 사회복지활동에의 적극적이고 자발적인 참여가 활발하게 일어나고 있다.세

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 조직효과성 향상 방안에 대해 보고서를 작성하시오

를 한다면, 조직의 효과성으로 높아질 것으로 본다.특히나 사회복지조직에서 휴먼서비스의 특성상 인간관계이론은 중요한 역할을 수행하는데, 사회복지 종사자와 클라이언트 사이에 서로 대면 ... 사회복지행정론사회복지조직의 조직효과성 향상 방안에 대해 보고서를 작성하시오서론_사회복지조직의 조직효과성조직 운영의 궁극적인 목적은 조직 관리, 운영의 주체와 조직 구성원들의 공통 ... 적인 목적과 목표를 달성하는 것이라고 할 수 있다. 조직의 목표는 조직의 구조, 구성원들의 개인적 특성, 외부 체계와의 관계 등 다양한 제반여건에 따라 달성여부가 좌우될 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

다운로드 장바구니
지역사회복지 실천을 위한 프로그램 실행에 지역주민 참여의 필요성에 대하여 토론하시오

하는데 주로 사회복지행정의 경우에는 사회복지행정 전체의 목표를 의미한다. 이때 목표는 정책형성을 통해 이슈화되고 이슈화된 부분에서 문제화된 부분을 해결하며 조직이 원하는 기대 ... 적이고 효율적으로 제공해야 할 책임을 져야 하고, 이를 위해서는 서비스 기획이 필요하다. 넷째, 기획과정을 통하여 조직 구성원들의 기여와 의견수용이 수반되고, 구성원들은 자신들의 참여 ... 로 계획이 이루어진데 대하여 인정과 성취감을 획득할 수 있어 사회복지행정조직의 사기를 높일 수 있다.II. 복지서비스의 실행구체적인 기획과 대안이 확정되면 이를 실천하기 위한 수단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.23

다운로드 장바구니

이전10개 58 59 60 61 626364 65 66 67 다음10개

파워링크

신청하기