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"리더십이란" 검색결과 1,241-1,260 / 29,748건

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    리더십의 개념, 리더와 관리자, 리더십과 권력, 전통 리더십과 새로운 리더십의 비교 분석 / 간호관리학
    사람이다.3. 리더십의 원천과 권력권력(power)이란 힘, 능력, 세력, 지배력, 위력 등을 의미하는 단어로 다른 구성원의 행동에 영향을 줄 수 있는 잠재적 능력이다. 또한 ... 리더십의 개념, 리더와 관리자, 리더십과 권력, 전통 리더십과 새로운 리더십의 비교 분석교과명학기학번/이름제출일지도 교수명< 목차 >Ⅰ. 서론 ------------------- ... ----------------- 5ⅰ. 리더십의 이해 -------------------------------------------------------- 51.리더십의 개념 --
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.01
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    비대면 생활방식으로 인해 학교는 초유의 ‘온라인 강의’로 학기를 시작했고 출석을 증명하기 위한
    을 보완하고자 변혁적 리더십을 도입하여 최초로 사용하였다. 변혁적 리더십이란, 리더가 그 조직의 장기 비전과 사명감 등을 강조하여 조직의 사기를 진작시키는 리더십이다. 거래적 리더십 ... 에서 가장 중요한 구심점은 바로 사람(인적자원)이다. 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화 등에 있어 근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖추어야 하는 리더쉽 ... 이 요구된다. 거래적 리더십과 변혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하길 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    간호관리학 보고서 리더십 유형과 리더십
    간호관리학2 현장 리더 분석Ⅰ. 현장의 리더의 사례1) 선정한 이유리더십이란 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의 ... 적 리더십과 환경과의 관계1. 적합한 환경- 개개인의 온전한 동기달성변혁적 리더십이란 구성원의 개개인의 잠재된 가능성을 개발시키고, 조직의 비전을 달성할 수 있도록 비전을 공유하며, 정서 ... 내릴 수 있다. 리더십의 문제는 인간사회 전반에 걸쳐 현대적 변화추세가 증가할수록 중요한 역할로 자리매김하고 있다. 병원에서의 현대적 변화추세는 제도화와 분업화를 증가
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.24
  • 청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년 수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.
    결과를 평가하여 집단의 유지 강화에 힘쓰는 사람이라고 할 수 있다. 청소년지도자가 조직을 이끌 때 리더십 전략이 필요하다. 리더십이란 조직의 공동목표 달성을 위해 집단구성원 ... 청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년 수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략 ... 은 무엇인지 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년지도자의 리더십 유형1) 권위적 리더십2) 참여적 리더십3) 위임적 리더십4) 설득적 리더십2. 청소년 수련시설 청
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
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    대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까 할인자료
    중요한 요소인셈이다. 2. 본론 1. 대통령이 가진 리더십이란? 오늘날 세계 역사를 한마디로 정의하자면 이는 “리더십의 발자취”라고 할 수있다. 왜냐하면 오늘날 그 안에는 많은 왕 ... 리더십 대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까? 1. 서론 리더십은 타인에게 영향력을 끼치는 과정에서 나타나는 특성이다. 특히 리더십은 집단과 같은 상확 속에서 종종 발휘 ... 되고 있으며, 특정 목표를 지향하는 속성을 가지고 있다. 또한 이 리더십은 공동목표를 위해 스스로 노력하도록 사람에게 영향력을 행사하는 활동이다. 단순히 조직의 일상적인 명령
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    청소년프로그램개발과평가_청소년 동아리활동에서 소통리더십 프로그램을 찾아 요약하여 제시하고 그 프로그램의 강점과 약점을 파악한 후 약점을 보완할 수 있는 방법을 제시하시오.
    청소년 프로그램개발과 평가청소년 동아리활동에서 소통리더십 프로그램을 찾아 요약하여 제시하고 그 프로그램의 강점과 약점을 파악한 후 약점을 보완할 수 있는 방법을 제시하시오.1 ... ) 청소년 프로그램(청소년동아리)리더쉽 프로그램 분석2) 프로그램의 강점과 단점, 파악, 자신이 생각하는 프로그램 구상3) 최근 소통의 부재에서 오는 다양한 문제점을 리더쉽 프로그램 ... 을 통해 해결방안을 만들어 볼 것.목 차1.청소년동아리 활동 프로그램(리더쉽) 분석1) 프로그램 사례_경상북도 청소년 리더쉽프로그램 (세상과 소통하라)2.프로그램의 강점과 단점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석Ⅰ. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 소개1. 변혁적 리더십이란2. 거래적 리더십이란Ⅱ. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교 분석Ⅲ. 비교 ... 분석을 통한 시사점 및 느낀점Ⅰ. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 소개1. 변혁적 리더십이란리더가 기대되는 비전을 구성원들에게 제시하고, 그 비전의 달성을 위해 같이 힘쓸 것 ... 하는 것이 변혁적 리더십이라는 것이다.2. 거래적 리더십이란전통적인 리더십으로 리더와 구성원 간에 각기 필요한 것의 거래를 통해 효과적인 리더십을 도출해낼 수 있다는 이론이다. 번스
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
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    간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)
    1. 사례분석Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의리더십이란 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘 ... 리더십 사례 보고서간호관리학학 교학 과제 출 자과 목 명담당교수제 출 일목 차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의2. 리더와 관리자 차이Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 리더십 사례Ⅲ. 결론 ... 하는 과정이다. 모든 리더가 관리자가 아니며 모든 관리자가 리더가 될 수 없다. 즉, 리더십은 비전과 목적달성을 위해 집단이 미치는 영향력인 권력을 말한다. 또한 공식적인 리더십과 더불
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
  • 간호관리학 간호사에게 필요한 리더십 서번트리더십 필요한 이유
    간호사에게 필요한 리더십간호관리학서번트리더십1. 서번트 리더십서번트 리더십(servant leadership)이란 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서, 리더 ... 하려는 열정, 올바른 일을 추구하고 최선의 존재가 되려는 열정, 이 모든 것들이 서번트 리더십의 필요조건이다. 팀원들을 위해 묵묵히 헌신하는 것이야말로 서번트 리더십의 본질이다. 헌신이란 ... 와 부하간의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하는 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2024.09.08
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    인적자원개발기초_공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
    하고 또 대한 부분이 확대됨에 따라서 이러한 수직적인 구조의 리더십은 변화의 과정을 겪는다. 즉 리더십이란 다수를 다스린다는 의미의 원천에 의해서 다수가 원하는 욕구와 필요에 의해서 ... 인적자원개발기초 공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 차 례 Ⅰ. 관심주제 1. 주제선정이유 2. 선행연구 분석 범위 Ⅱ. 선행연구 분석 1. 연구 대상 2 ... . 공감리더십의 개념 3. MZ 세대의 분류 4. 조직몰입과 직무만족 개념 5. 공감리더십과 MZ 세대 Ⅲ. 시사점 및 향후 연구 방향 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 관심주제 1. 주제 선정
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    인사조직 1강 조직에서 사람에 대한 기본 이해
    라고 본다.2) 여러분이 조직의 리더가 된다면, 어떤 리더십을 어떻게 개발하고 싶은가요?내가 만약 조직의 리더가 된다면, 서번트 리더십을 개발하고 싶다. 서번트 리더십이란 조직 구성원 ... 해야 성과도 낼 수 있다고 보기 때문에, 조직문화 조성에도 관심을 갖고 우리 회사만의 긍정적인 문화를 구축해 나가기 위해 힘써야 할 것이다. 조직이란 다양한 살마들이 모여 함께 일 ... 들이 갖추어야 할 리더십역량 항목을 세분화하여 잘 하고 있는 것은 보상하고, 부족한 부분은 교육을 통해 채울 수 있도록 지원을 한다면 직원들이 동기부여를 잘 할 수 있을 것이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05
  • [a+취득자료] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    는 가능성을 판단하기 위함이다.2. 리더십의 구성 요소그렇다면 진정한 리더십이란 무엇일까? 조직의 리더로써 다른 조직원들로부터 존중을 받기 위해서는 몇 가지 중요한 소양을 갖추 ... Ⅰ. 서론리더십은 현대 사회에서 가장 중요한 덕목 가운데 하나로 여겨진다. 리더의 위치에 있는 사람은 물론이고 그렇지 않은 사람에게도 적절한 리더십을 갖출 것이 요구되고 있 ... 으며, 최근에는 이러한 사회적 흐름을 반영하듯이 리더십을 양성해주는 학원까지 생겨나고 있다. 이는 리더십이 단순히 조직을 효율적으로 이끌기 위해 필요한 것으로 여겨지는 관점에서 벗어나
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
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    간호관리자 리더십 분석
    를 유발하는 매우 독특한 과정이라고 할 수 있다.? 리더십이란?- 영향을 행사하는 기술과 과정, 또는 기술 혹은 영향력 그 자체- 시간이나 상황의 변화에 따라서 적절하고 다양한 동기 ... 를 부여 할 수 있는 능력- 동기부여에 대한 반응이 나타나도록 조직 분위기를 이끌 수 있는 능력= 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력 ... A+받은 자료입니다 간호관리학실습 케이스입니다 간호관리자 리더십 분석.hwp1리더십 유형 분석-다양한 리더십 유형의 이론과 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형-Ⅰ. 서론
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28
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    리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오
    리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 팀워크와 리더십의 연결 - 함께 만든다는 감각2. 팀워크의 장점 - 혼자 ... 가 무뎌진 것일지도 모른다. 리더십을 이야기할 때면 어김없이 등장하는 것이 팀워크인데, 정작 우리는 그것을 얼마나 실감하며 살아가는지 의문이 들 때가 많다. 나 또한 여러 팀에 속해서 ... 를 존중하고 이해하는 관계적 과정이라고 느껴진다. 나는 어느 순간부터 좋은 팀이란 ‘성과가 높은 팀’이 아니라 ‘함께 있을 때 불편하지 않은 팀’이라는 생각을 하게 되었다. 그리고 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    리더십에 대한 연구가 이어져 왔다. 훨씬 이전부터 훌륭한 리더들은 많았지만 리더십을 본격적으로 연구하기 시작한 것은 1910년대 특성이론이 등장하면서 부터이다. 특성이론은 리더십이란 ... 주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론이건희, 정주영, 빌게이츠, 이순신 장군. 이들의 공통된 특징은 조직을 이끈 리더였 ... 어 조직의 역할과 기능, 특성을 알고 조직의 발전 및 사회 전체의 발전에 긍정적으로 기여했다는 특징이 있다. 이러한 이유로 리더십에 대한 일반적인 특성 요인들을 발견하고자 오랫동안
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목차:I. 서론II. 리더십이란III. 의사소통의 경험IV. 교육기관에서의 학습V ... 는 어떤 것이 필요할까. 본문은 이를 탐구하기 위해 우선 바람직한 리더십에 대해 서술하고, 그를 획득하기 위해 요구되는 경험과, 교육기관에서의 교육을 정리하겠다.II. 리더십이란1 ... 을 가지기 위해서는 교육기관에서 학생들에게 리더십교육을 행하는 것이 필요하다. 이 리더십 교육이란 의사소통능력, 문제해결력, 대인관계능력을 발달시키는 것을 의미한다. 즉, 교육기관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    과 목표를 가지며, 그를 성취하기 위해서 집단의 방향성과 효율성을 고려하고 총지휘하는 리더를 필요로 한다. 쉽게 말해 리더십이란 ‘이 방향대로 가는 것이 우리의 궁극적인 목적과 부합 ... 경영학개론REPORT리더십의 유형과 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도학 과학 번이 름제 출 일◆ 목 차 ◆Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의 ... ································································································· 2pⅡ. 본론2. 리더십
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    . 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십(Leadership)이란 주로 지도력이나 통솔력, 지휘력 등을 의미하는 단어로서, 한 집단에 대하여 그 지도자 역할을 맞고 있는 “리더 ... 적 리더십의 의미(1) 개념거래적 리더십(Transactional leadership)이란 그 리더가 구성원들에게 지도력을 발휘함에 있어, 구성원들이 창출하는 성과에 비례하는 보상을 마치 ... 를 달성하지 못할 경우에는 보상을 제공하지 않음2) 변혁적 리더십의 의미(1) 개념변혁적 리더십(Transformational leadership)이란 미국의 정치학자인 제임스
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    잭 웰치의 마지막 강의 독후감
    기도 했다. 조직에서 사람들을 한 방향을 보게 해야 한다.저자는 리더십이란 것은 신뢰를 추구하는 것이라고 했다. 맞는 말이다. 이 책에서 가장 마음에 든 문구였다. 리더십은 리더 ... 하였다. 내가 볼 때 돕는다는 건 조금 자기를 높이 봐서 그런 입장을 취하는 것 아닌가 하는 생각이 들었다. 또한 얼라인먼트를 강조한다.한국어로 번역하면 조정이라는 의미였다. 리더십
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15
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    (A+과제)리더십 과제_emit1998
    -Relations) : 리더십이란 한 집단 구성원에게 행사하는 영향력을 의미한다, 구성원으로부터 우두머리가 신임을 받고 지지를 받게 되면 우두머리는 구성원에 대한 영향력을 더욱 커지 ... 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론ㄱ. 피들러의 리더십 상황이론ㄴ. 리더십 상황이론의 상황변수ㄷ. 리더십 상황이론의 의의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 삶을 살아가면서 더 나은 삶 혹은 행복하기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2023.08.10
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2025년 08월 10일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감