"리더십이란"의 검색결과 입니다.

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"리더십이란" 검색결과 1,201-1,220 / 29,748건

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[리더십]리더십 관련 국내외 사례분석, 시사점과 활용방안 중심으로

다르기 때문이며, 어떠한 리더십을 의미하는지에 따라 정의가 다르게 나타나기 때문이다. 결국 리더십이란 조직의 목표를 달성할 수 있도록 이끌어가는 능력이며, 지도자의 역할이라는 것 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 관련 국내외 사례(1) 안철수의 리더십(2) 이건희의 리더십(3) 빌 게이츠의 리더십2. 시사점 및 활용방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 어 왔으며, 이는 리더십 이론으로 정립되어 현재까지 이어지고 있다. 리더십이 무엇을 의미하는지에 대해서는 많은 견해가 대립하고 있다. 이는 리더로서 필요한 능력이나 역할이 조직에 따라

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

의 개념과 특징을 제시하시오. 특성이론 특성이론은 성공적 리더십이란 무엇인가?그리고 그 리더가 갖추고 있는 특성 및 자질에서 그 요인을 찾을 수 있다고 설명하는 이론으로 볼 수 있 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 1.서론 리더십은 단순 리더의 일만 잘하는 것에 그치 ... 하게 해준다. 두 번째 동기 부여에 영향을 준다. 세 번째 의사소통에 영향을 주어 문제를 해결하게 한다. 현재 이러한 이유들로 인해서 리더십은 성공의 한계를 결정하는데 매우 중요한 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성하시오

설명가. 현대적 리더십의 정의현대사회에서 리더십이란 조직의 공동 목표 달성을 위해 조직구성원의 참여를 촉진하고, 조직에 긍정적 영향력을 행사할 수 있는 능력을 의미한다. 리더는 자신 ... 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십의 정의 ... 와 특징이 무엇인지 설명2. 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.22

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리더와 관리자의 특징에 대해 각각 서술하시오

함으로써 신뢰감을 형성해야 한다.관리자와 리더 사이에는 많은 차이가 있다. 우선 리더십이란 ‘사람들에게 영향력을 미치는 과정’이라고 정의할 수 있다. 여기서 사람들은 조직 구성원들을 의미 ... 등 여러 가지 리더십 역량을 갖추어야 한다. 한편, 관리자는 기업조직 내부에서 업무를 계획하고 지휘하며 통제하는 일을 하는 사람을 말한다. 이러한 관리자는 주어진 상황 속에서 적절 ... 는 사람이다. 따라서 리더는 자신만의 독특한 리더십 스타일을 가지고 있어야 한다. 그리고 이러한 리더십 스타일은 개인적인 특성뿐만 아니라 환경과의 상호작용 과정에서 형성된 경험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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리더십_리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.

에 본론에서는 리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십1) 개념리더십이란 희구되는 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단을 조정하며 동작 ... 리더십리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 리더십1) 개념2) 기능2. 역할1) 팀원 지원2) 조직 개발3) 커뮤니케이션4) 감성 지능5 ... 다. 리더라는 것은 힘든 자리임에도 불구하고 팀을 지원하는 리더에게는 영감을 주는 무엇인가 존재한다. 리더십 스타일과 스킬의 폭을 넓히고자 한다면 좋은 신호라고 볼 수 있다. 이와 같이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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2021년 리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다.

이란 정의와 개념과 특징은 진정한 어떠한 의미이고 내가 통솔력향상을 위해서 어떤 노력일 필요 한지 한번 살펴보았다.2. 본론(1) 다양한 리더십의 정의와 특성1) 다양한 리더십 ... 남용하는 단순한 행사가 아니라 진정한 리더십에 다가가는 것이다. 즉 ship이란 것은 긍정적인 기본정신을 의미하고 독재적, 강압과는 거리가 멀다. 인기에 관한 것도 리더십과는 맞 ... 리더십자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)차 례1.서론2.본론1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오. (1)

리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 상황적 리더십① 부하의 성숙도에 따른 영향② 부하의 성숙도Ⅲ.결론Ⅳ ... .참고문헌Ⅰ. 서론리더가 어떤 리더십을 발휘할 때 그와 조직이 처해 있는 제반 상황적 요소를 고려하고, 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다. 그 중 부하의 특성(부하의 성숙도)을 가장 ... 중요하게 고려해야 한다는 이론이 있다. ‘리더십의 일생적 주기이론; Life cycle theory of leadership’이라고 하였고, ‘상황적 리더십 이론’ 정의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

(Emotional Leadership) 이란 ? 타인의 감정 , 느낌 , 기분 등을 인식하는 “ 감성지능 ” 에 기반한 리더십 본인과 타인의 감정을 다스릴 수 있는 통제력 , 인내력 등 ... Leadership) 이란 ? 미국의 경영 컨설턴트 로버트 그린리프가 만든 개념으로 , 구성원 개개인을 응원하고 지원하는 리더가 가진 역량인 “ 서번트 리더십 ” 을 강조 자신을 낮추고 조직원 ... (Transformative leadership) 이란 ? “ 전환적 리더십 ” 이라고도 불리며 , 특히 현대 경영에 있어 바람직한 리더십으로 제시 리더가 구성원에게 비전을 제시하고 구성원들의 태도

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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A+임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

을 가져야 합니다. 개인이 자신의 삶을 스스로 결정할 수 있다면 결과에 대해 보다 책임감 있게 만족하고 더 나은 선택을 할 수 있습니다.그리고 리더십이 필요합니다.리더십이란 개인 ... 효능감을 높여야 합니다. 자기효능감이란 한 사람이 자신을 믿는 능력과 자신감을 의미합니다. 이를 통해 개인은 어려운 상황에서도 자신의 능력을 신뢰하고 대처할 수 있습니다. 또한 자결권 ... 도 중요합니다. 권한이란 개인이 자신의 의견이나 아이디어를 다른 사람과 공유하는 것입니다. 그러기 위해서는 커뮤니케이션 스킬이 중요합니다. 개인이 자신의 의견을 명확하게 표현

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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학은제 리더십 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

란. 지도력, 영도자 혹은 지도자라는 뜻으로 말한다. 리더십이란, 조직의 목적을 달성하기 위하여 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정이라고 말한다. 지도자들은 자신이 이끄는 조직, 집단 ... 하는 것을 리더십이라고 한다.리더십 개념을 더 설명하자면, 리더십이란, 리더가 가지고 있는 자질과 역할을 말한다. 리더가 가지고 있는 성향과 행동, 상황과 관련이 되어있는 특성 등 ... 리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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사회복지[리더십]-허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.

스타일한편 그들은 리더십 스타일을 ‘지시적 행동’ 과 ‘협동적 행동’ 이라는 두 기준에 따라 분류했다 ‘지시적 행동’ 이란 ‘목표 달성을 위해 부하에게 세세 하게 지시와 명령을 내리 ... [리더십]주제: 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부하의 성숙도2. 부하 성숙도에 따른 리더십 유형3. 4가지 리더십 스타일Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론리더십 상황이론은 리더의 행위를 레딘의 3차원적 리더십 모형에 오하이오 주립대학 리더십 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용하였다. 이에 따라 리더의 행동은 직무지향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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청소년지도자와 리더십에 대해 설명하고, 청소년지도에 미치는 영향을 설명하시오

본론에서는 청소년지도자와 리더십에 대해 설명하고, 청소년지도에 미치는 영향을 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 청소년지도자와 리더십청소년이란 청소년기본법에서 “9세 이상 24세 이하 ... 청소년지도방법론청소년지도자와 리더십에 대해 설명하고, 청소년지도에 미치는 영향을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년지도자와 리더십2. 청소년지도에 미치는 영향1 ... 되고 있다. 더욱이 청소년단체 지도교사의 수에 비하여 이에 대한 역할이나 리더십에 대한 연구가 거의 없는 실정이다. 그리고 청소년활동부분에서 학교 청소년단체 활동이 많은 부분을 차지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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리더십 과제

달성에 중요하다고 할 수 있다.-리더쉽에 관한 행동이론이란,리더십 영향은 리더의 행동이 결정적인 요소라고 보고, 가장 바람직한 리더십 행동이 무엇인가에 초점을 맞춘 연구결과가 리더십 ... 바랍니다.-리더십이란?리더십이란 집단의 구성원들로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 구성원들에게 실제 행동을 하도록 영향력을 끼쳐 공통의 목표를 달성하는 것 ... “리더십” 과제 제출합니다.주제 : 리더십에 관한 행동이론에 관해 설명하고, 이에 관한 의견을 기술하시오.교 수 명 :이름_아이디 :제 출 일 : 2※ 과제 작성 시 주의사항

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.05

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독후감(리더라면 정조처럼)

을 통해 도출한 정조 리더십의 키워드는 겸손과 소통이다. 겸손이란 남을 귀하게 대하고 자신을 낮추는 태도를 뜻한다. 정조는 겸손하지 않아도 될 만큼 뛰어난 역량을 갖추고 있었다. 그래서 ... 들과 소통하고자 노력했다. 소통으로 진심이 통해야만 비로소 변화가 이루어질 수 있다는 사실을 정조는 누구보다 잘 알고 있었다. 리더십이란 조직 구성원이 공동의 목표 달성을 위해 움직일 ... [독후감] 리더라면 정조처럼겸손과 소통의 리더십정조는 조선왕조 500년의 역사상 신화와 백성들로부터 진정한 리더로 손꼽히는 대표적인 인물이다. 정조는 흔히 개혁군주라 불린다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29

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A+ 받은 경영학개론 레포트

이 집단 구성원에 대한 영향력 발휘와 관련이 있다는 데에는 이견이 없습니다.Bennis는 리더십이란 ‘조직으로 하여금 자기의 비전을 갖게 하고 자기의 능력을 모두 쏟아 그 비전 ... 을 실현하게끔 하는 것이다.’ 고 정의 했는데 그것은 결국 구성원들로 하여금 맡은 일을 열성적으로 실현하도록 이끌어 가는 기술이라는 것입니다. 그리고 Stogdill은 ‘리더십이란 ... 해서 리더십은 지배가 아니라 설득이라는 점을 이해할 필요가 있습니다.진정한 리더십이란 자신들이 갖고 있는 권력을 이용해서 남들을 지배하는 것이 아니라 남들이 스스로 집단의 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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NCS 대인관계능력 교과목 프로파일(명세서)

□자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 ?대인관계능력 ?팀워크능력 ?리더십 ... 해서 조사하거나 실행을 해야 하는 경우 리더십능력 ? 리더십의 의미를 설명할 수 있다. ? 리더십의 유형을 구분할 수 있다. ? 직업생활에서 조직구성원의 동기를 부여할 수 있는 방법 ... 을 활용할 수 있다. ? 임파워먼트의 의미를 설명할 수 있다. ? 직업생활에서 주도적으로 변화를 이끌 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황(C) ? 리더십 개념 ? 리더십 스킬

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21

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[A+]받은 과제물 입니다. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

:이 름 :제출일 :Ⅰ. 서론블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델이란, 리더십 전문가 블레이크(Robert Blake)와 모우튼(Jane Mouton)이 리더 행동 연구하여 만들 ... 리더십“블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.”■ 목차 ■서론본론블레이크와 모우튼 리더십 모델리더의 5가지 유형(1,1형) : 무관심(Impoverished ... 어낸 리더십 조사 방법 중 하나로써 리더십에서 가장 효과적인 것은 무엇인가를 찾으려 하는 시도에서 리더십 그리드 모델을 개발한 것으로, 리더십 그리드 모델을 통해 각 리더십 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.29

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군 리더의 기본자질 관점에서 본 명장 리더십

군리더십의이해주제: 군 리더의 기본자질 관점에서 본 명장 리더십군 리더의 기본자질 관점에서 본 명장 리더십보통 한 집단의 자질을 의미하는 바는 ‘타고난 성품이나 소질’을 뜻하는데 ... 이다. 이러한 기본적 자질은 리더십의 원천이 되며 리더의 사고나 행동의 기준이 되며 리더십 발휘 시 결정적인 영향을 미치는 핵심 요소가 된다.군 리더가 갖추어야하는 기본자질 ... 과 유지를 애썼다. 둘째, 투철한 군인 정신으로는 임전무퇴, 충성과 용기, 명예, 필승이란 신념 애국애족 정신이 있다. 이순신 장군은 리더로 자기 스스로 느낀 것에 몸소 행동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오ㅈ리더십이란 동일한 목적을 가진 구성원을 올바른 방향 ... 는 주장했습니다.특성이론이란리더십에 관한 이론 중 가장 오래된 이론입니다. 이는 많은 곳에서 인정받은 리더들의 특성 중 공통적으로 존재하는 특성이 있다는 이론입니다. 고로 리더는 후천 ... 의 결과가 매우 다르다는 점 입니다.행동이론이란행동이론 또한 위에서 본 특성이론과 비슷하게 리더의 개인적인 요소들의 조합이 바람직한 리더십을 만들어 낸다는 이론입니다. 한마디

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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[A+]리더십과 관리를 비교.설명하시오.

리더십- 과 제 -리더십과 관리를비교·설명하시오.2023.01.02과 목 명리더십성 명목 차01. 서론02. 본론1) 리더와 관리자의 특징2) 리더십과 관리의 비교3) 리더십 ... 의 중요성03. 결론04. 참고문헌- 전환시대의 리더와 리더십(정현욱, 2018, 시간의물레)- 21세기 새로운 거버넌스를 위한 리더십 연구(배귀회, 민소정, 2006.12, 한국행정 ... 연구원)- 6시그마 리더십 관리에 관한 연구 ? 최고 경영자 계층을 중심으로 - (The Managent of Six Sigma Leadership)(김정희, 김창은, 2002

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04

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