"리더쉽행동"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 이론 구조주도행동 상황대응 리더십 에자일 관리 리더십 이론 수간호사 리더십 간호리더십 자기소개서 리더십 독후감 나의 강점과 약점

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더쉽행동" 검색결과 1,241-1,260 / 47,031건

[조직행동] 리더십이론 실제사례

스를 실천해서 그 맛을 최고로 느껴본 산 증인이라 할 수 있다.ⅱ. 행동이론리더십을 단지 특성으로만 설명하는 것은 적당하지 못하다는 비판에 따라 유능한 리더들의 행동에 무언가 독특 ... 한 점이 존재하고 있다는 점에 초점을 맞춰 연구가 이루어졌다. 어떠한 상황에서도 일정한 특성이나 행동만 보여주면 리더십의 효과가 높아진다는 점을 강조하고 있다. 행동이론 접근방법 ... 은 리더십의 성격에 관한 보다 결정적인 해답을 제공할 뿐만 아니라 특성이론 접근방식과는 매우 다르게 리더십의 중요한 행동 요소를 밝혀내어 개인을 리더로서 성장시킬 수 있다고 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.21

다운로드 장바구니
[리포트]인사조직(개인행동/동기부여/리더십) 조직행동에 관한 보고서

2.개인행동의 영향을 주는 요인 1)개인의 가치관 ◎가치(價値 value) 무엇이 좋은 것이고 (what is good?) 무엇이 옳은 것이고(what is right?) 무엇

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.23

다운로드 장바구니
조직행동론]상황적리더쉽모형Hersey&Blanchardsituational leadership theory

는 사람이 없이는 리더십도 없으므로 부하들과 관련된 리더의 행동이 중요하다 부하의 성숙도(maturity) 부하의 능력과 부하가 자신의 행동에 대한 책임을 기꺼이 지려하는 자발성 1 ... 의 리더십 유형을 변경해 가야 하는 것과 마찬가지로, 부하의 성숙도에 따라 권력기반의 활용도 달라져야 한다. 적응의 타당성 – 리더십 행동유형 조절능력 측정 – 리더 유효성 및 ... Hersey Blanchard situational leadership theory상황적 리더십 모형상황적 리더십 이론의 전제모든 상황에 유일 최선의 리더십 유형은 존재하지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.06

다운로드 장바구니
[마케팅]조직행동 21세기 바람직한 리더쉽의 단상

21세기 바람직한 리더쉽의 단상겨울이면 철새들의 대이동을 볼 수 있다. 시베리아에 살던 철새들은 우리나라 또는 일본열도를 향하고 우리 나라의 철새들은 남지나 해협을 향해 수천 길 ... 기도 한다.경영 도서의 맨 앞에 나오는 항목이 경영자의 리더십이다. 그만큼 리더의 리더십은 중요하다. 미국의 경우 전문 경영인은 수 십만불에서부터 수 천만불의 연봉을 받는다. GE ... 의 잭 웰치 회장은 보너스만 천만불을 받는다고 한다. 무엇이 그 차이를 만들까. 나는 리더십의 차이라 생각된다. 그렇다면 그렇게 중요한 리더십이란 무엇일까. 앞서 언급한 기러기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.19

다운로드 장바구니
[조직행동]군조직에서 지휘관의변혁적 리더십

적 의사 이러한 성과를 산출하는 지도자의 행위양식간의 관계를 규명하고자 한 것이다. 따라서 이들은 지도자의 행동에 착안하여 리더십 모형(leadership style)을 연구의 대상 ... 군조직에서 지휘관의변혁적 리더십과 하급자의 사기 및 응집성에 대한 관계 연구I. 서론1. 군 조직의 특성과 군 리더십 환경1) 군 조직의 특성군 조직 사회도 전체사회체계의 한 ... 할 수 없게 될 것이다.그런 의미에서 변화하는 군 조직 사회의 리더십 환경을 고찰하되, 군 조직의 대외적 환경과 군 조직의 내적 변화는 간략히 고찰하고, 군 리더십과 관련하여 현재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.04

다운로드 장바구니
[조직행동] 안철수 리더십 사례분석

목 차1. Introduction(1) 회사소개 ------------------------------2(2) 문제제기 ------------------------------62. 회사의 현상소개(1) 현상소개 및 분석 -------------------------8(..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16

다운로드 장바구니
[조직행동론] 조직변화에 따른 리더십의 변화

조 직 행 동 론조직 변화에 따른 리더십의 변화목 차Ⅰ.서 론 …………………………………………1Ⅱ.기업의 리더십 ……………………………………11.리더십 변화의 필요 ... 성 …………………………22.기업 사례 ………………………………………3Ⅲ.노동조합의 리더십 ………………………………51.‘대화의 자세’와 ‘양보의 자세’의 리더십 ………52.‘경영마인드’를 갖춘 리더십 ... ……………………6Ⅳ.여성의 리더십 ……………………………………71.여성 리더십의 개념과 특징 ……………………72.대안적 리더십으로서의 여성 리더십 ……………8Ⅴ.정부의 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.17

다운로드 장바구니
[조직행동론] 리더십의 유형

. 리더십의 행동이론리더십 행동이론은 리더십의 효율성은 리더가 집단에서 무엇을, 어떻게 행동하느냐에 따라서 결정된다는 전제하에 리더의 실제 행동을 연구하는 것이다.리더십 행동이론들은 리더 ... 고 있다. 또한 리더십 행동이론에서는 효율적인 리더는 특정스타일을 이용함으로써 개인이나 집단으로 하여금 어떤 목표를 달성하게 높은 생산성과 사기를 유지시킨다는 가정에 입각하여 보편타당 ... . Tannenbaum)과 슈미트(W. H. Schmidt)는 세가지 리더십 행동유형 을 리더의 권한영역과 부하의 자유재량영역이 어느 정도인가에 따라서 리더십 스 타일을 하나의 연속선으로 표시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.30

다운로드 장바구니
[조직 행동론]리멤버 타이탄속의 리더십

영화 속에 리더십을 발견하는 일은 그리 어렵지 않다. 서로 총부리를 겨누는 전쟁영화에서도 군대를 이끄는 명장은 존재할 것이고, 청소년의 일상을 다룬 영화에서도 그들을 지도 ... 하는 영화 속의 리더십들이었다. 내가 여자라서인지, 아니면 유독 스포츠에 관심이 없던 여자라서인지 스포츠속의 리더십은 간과되어지고 말았다. 리멤버 타이탄은 그렇게 나의 예상과는 전혀 ... 다른 남성들의 거친 스포츠 종목에서 다양한 리더십을 선명하게 드러내고 있다. 크게 부각되는 흑인 수석 코치 ‘허만 분‘과 백인 부 코치 ’요스트’를 빼고라도 백인 선수들의 주장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.11

다운로드 장바구니
[ 현대사회와 리더십 ] 강의 - `서번트 리더행동 및 효과` 레포트

서번트 리더행동 및 효과1. 서번트 리더십(Servant leadership)이란?서번트 리더십(Servant Leadership)은 ‘섬김’(servant)과 ‘리더 ... 의 행동 유형서번트 리더십 프로그램에 관한 한 미국 인디애나 폴리스 시에 있는 그린리프 연구센터(Greenleaf Center for Servant Leadership)가 가장 앞서 ... ’(leader)라는 두 단어가 함께 만나 만들어진 새로운 유형의 리더십 이라고 볼 수 있다. 서번트 리더십은 최근에 등장한 개념은 아니다. 이 개념은 1977년 AT&T에서 경영관련교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.22

다운로드 장바구니
[리더쉽]리더십(leadership)-정의와 상황.행동이론,특성

리더십(leadership)-정의와 상황.행동이론,특성...■ 리더쉽의 정의 및 이론▶리더십의 정의▶리더십이론■ 리더십의 특성이론■ 리더십 행동이론▶ 아이오와 리더십 연구▶ 매 ... 니지리얼 그리드 (Managerial grid)▶ 리더십 행동이론의 결론■ 리더십 상황이론▶피들러의 상황모형▶ 하우스의 경로-목표이론▶ 리더의 행동■ 리더의 특성■ 리더십의 새로운 ... ▶ Servant Leadership■ 리더쉽의 정의 및 이론▶리더십의 정의리더십이란 어떤 상황하에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정▶ 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.27

다운로드 장바구니
[리더십의 특성이론, 행동이론, 상황이론] 리더십의 특성 및 리더십이론 일고찰

게 나더의 특성이 아니라 리더가 여러 상황에서 실제로 하는 행동이다. 성공적 리더와 비성공적 리더는 그들의 리더십 유형에 의해 구별된다.상황이론(1970년 이후)리더 행동 ☞ 성과만족 ... 서술될 수 만은 없다. 즉, 개인은 많은 상황하에서 분명히 몇 가지 다른 행동을 취할 것이기 때문이다. 요컨데, 특성이론은 오늘날 리더십 연구의 주류로서는 퇴색하고 있는 추세이 ... 다. 즉, 특성이론은 퍼스낼리티 側定値에 신속성이 없기 때문에 효과적인 리더의 요건은 무엇보다도 상황적 배경이 중요하다는 것이다.6. 리더십의 행동이론리더십의 행동이론은 리더가 무엇

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.18

다운로드 장바구니
[조직행동론] [조직행동론]리더십의현황과과제

각자가 리더가 될 수 있는 셀프리더십을 지향한다(Manz, 1986){미래형 리더쉽 패러다임리더의 역할인류 복지 증진, 전체 이해관계자 만족- 비전/전략과 경영의 연계방향제시 ... I. 서 론1. 새로운 리더십의 필요성과 환경변화1) 새로운 리더십의 필요성최근 한국경제가 IMF 관리체제하에 놓이게 된 근본적인 이유 중의 하나로 한국사회의 리더십 부재를 지적 ... 한 한 경제 보고서의 지적은 적지 않은 시사점을 던져주고 있다. 한국사회는 논의만 무성할 뿐 행동이 결여되어 있으며, 그 근저에는 리더의 실천력 결여가 도사리고 있다는 것이다(매일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.05

다운로드 장바구니
[경영학 조직행동] 리더십종류, 리더십과조직문화의 관계

를 나누어 설명하고 결론에서 조직문화와 리더십의 관계를 서술하였다.? 리더십1. 리더쉽(Leadership)이란오늘날 “경영”이란 말은 우리 주변에서 흔히 들을 수 있는 유행어처럼 친숙 ... 와 그렇지 않은 리더간에는 행동유형에서 차이가 존재한다고 보는 행동이론(Behavior Theory)이 등장하였으며 유능한 리더의 행동유형을 파악하여 효과적인 리더십 모형을 설명 ... 하였다. 최근에는 경영환경이 급변하게 변화하면서 단순히 리더의 행동유형을 일률적으로 설명할 수 없다고 인식하고 이떼 따라 개별상황에 따라 적합한 리더십을 발휘하여 최적의 성과를 이끌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07

다운로드 장바구니
[조직행동론] 이순신과 원균에 관한 리더쉽비교

을 정립해내지 못하고 있습니다.일반적인 정의로 리더쉽이란 "조직의 목적을 달성하기 위해 상사가 부하에게 행사하는 영향력"이라고 표현할 수 있고 리더쉽의 특성을 설명하는 리더십 이론 ... 합니다. 무인으로서 강력한 리더십을 발휘한 이순신은 동서고금에서 그 누구도 따를 수 없을 정도의 무결점의 표본으로 알려져 있습니다. 그는 지성을 원리로 하는 자유인이었으며, 양심 ... 을 원리로 하는 성실인이었고, 봉사를 원리로 하는 사명인이었기 때문입니다.먼저 리더쉽에 대해 알아보겠습니다.기업경영에서 가장 중요한 것은 리더쉽이라고 할 수 있습니다. 어떠한 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.29

다운로드 장바구니
[조직행동] 리더십 이론을 적용한 히딩크 리더십

③히딩크 리더십에 대한 선수들의 만족도와 평가 행동 이론을 따르면 독재적 리더십 보다는 민주적 리더십이 부하에게 보다 큰 만족도를 주고 조직체 성과에 있어서도 보다 긍정적인 ... 역할을 한다고 한다. 그러나 히딩크의 대표팀 관리방법은 민주적 측면과 독재적 측면을 모두 가지고 있는 반면 선수들은 히딩크의 리더십 방법에 대해 높은 만족을 보였으며 성과에 있 ... 을 내렸다. 즉 내부 조직원들과의 관계에 있어서는 최대한 민주적 리더십을 발휘하면서 그 장점을 십분 발휘하였고 조직 외부 관계에 있어서는 독단적 리더십을 발휘함으로서 비록 외부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.01

다운로드 장바구니
[조직행동론] 카르스마적 리더십에 관하여

애사심(愛社心) 이 아닌 애사심(愛事心)I. 서론II. 본론1. 리더십의 본질1-1. 리더십의 정의1-2. 리더십에 대한 잘못된 개념2. 리더십의 전제조건3. 리더십의 중요성4 ... . 리더십 연구의 접근 방법5. 리더십 결정요인6. 최근의 리더십 연구동향7. 카리스마적 리더십8. 사례연구- 서울 리츠칼튼 호텔 장덕상 이사님8-1. 선정이유8-2. 해당사의 조직 ... 의 효과적인 달성을 위해 요구되는 리더 또는 리더십의 유형 또한 달라진다. 예컨대 '개성화'라는 시대적인 흐름은 전통적인 획일주의적 가치체계를 무너뜨리고, 각 개인의 개성과 특성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.29

다운로드 장바구니
[조직행동]볼보-다국적 기업 경영자의 리더십

부진승용차 이미지문화의 차이★ 카 르 스 텟 사 장 취 임 ★고객 요구 파악 권한 위임 조직구조 개편 강력한 동기부여판매 상승 적자 탈출[문 1] 카사장의 성공적 리더십. 행동이론 ... 과 상황이론 적용.*행동이론(Behavior Theory):리더행동리더십 유효성낮은 구조, 높은 배려 리더는 부하의 업무를 구조화하는 것을 덜 강조하는 대신 부하의 욕구와 열망 ... 다국적 기업 경영자의 리더십-볼보 카르스텟트 사장의 사례-목 차사례요약 문제1 (이론적용) 문제2 (우리나라 적용의 적합성) 경영상 시사점[ 사례요약 ]낮은 매출액승용차 판매

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.09

다운로드 장바구니
[조직행동론]안철수 리더십에 관한 연구

('영혼이 있는 기업' 만들기)2. 추종자(하급직원)이 바라보는 CEO 안철수-(인터뷰)2-2. 설문조사3. 안철수 리더십 성향분석3-1 Super Leader3-2 노란색 사이드 ... 다. "종종 사회생활을 교과서대로 하면 안 된다는 말을 듣는다. 그런데 나는 여기에 찬성하지 않는다. 나는 아직도 교과서와 책은 지혜와 행동의 좋은 기준을 얻는데 있어 가장 효과 ... 안철수 사장님의 리더로서 능력에 관해 물었다.a. 안철수 사장님의 리더쉽 발휘 사례인터넷 대란 때, 상황을 빠르게 정리하고 문제점을 집어 내었다고 한다. 그는 많은 지식을 가지고 신뢰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.27

다운로드 장바구니
[조직행동론]수퍼리더십에 관한연구

되는 사고 및 행동 전략을 통틀어 일컫는다. 다시 말해 셀프리더십이란 스스로 자신을 리드하기 위해 취하는 행동으로서 책임 있는 행동이라고도 말할 수 있다.1) 셀프리더십의 중요성을 보 ... 의 상황이론***선행 변수(A) ------------------→ 행동(B) ------------------→ 결과(C)(지시, 목표, 모델 등) (과업 수행, 셀프리더십 행동 ... 다. 또 다른 종류의 선행 변수로(실제로 관찰 가능한)는 모범적인 행동이 있다. 모범적인 행동은 수퍼리더십에 있어 특히 중요하다. 그러한 행동은 종업원들에게 바람직한 행동에 대한 힌트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.25

다운로드 장바구니

이전10개 58 59 60 61 626364 65 66 67 다음10개

파워링크

신청하기