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동기부여이론 동기부여 간호관리 리더십 배론 심리 간호관리학 동기부여 유형 관리 실습 리더십
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"동기부여의 내용이론" 검색결과 1,241-1,260 / 23,190건

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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    적으로 동기를 부여하는 역할을 한다. 따라서 리더가 얼마나 훌륭한 리더십을 발휘하는지에 따라, 집단의 성과 역시 달라지게 된다.아래 본론에서는 이처럼 리더십이 갖고 있는 중요성을 배경 ... 다.2) 리더십 연구 이론전통적 리더십 이론 중 하나로 리더십 개발과 관련하여 의미 있는 시사점을 주는 내용은 특성 이론일 것으로 생각된다.특성 이론은 1950년대 전까지 리더십 ... 적으로 길러지는 것이 아니라 선천적으로 타고나는 것이며 리더로서 성장하기에 적합한 특성을 갖고 태어난 사람만이 리더가 될 수 있다는 내용을 주장하여 이후에 제기된 리더십 이론들에 의해 반박
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    직무평가방법을 비교분석하시오 할인자료
    에 대한 동기부여가 낮으며 출근능력이 제한되어 있다면 결근이 많을 수 있습니다. 직무평가 방법은 크게 종합적인 방법과 분석적인 방법으로 나누게 되는데 종합적인 방법은 직무에 대한 난 ... 하지 않은 업무를 수행하는 구성원은 자신이 제대로 평가받지 못하고 있다고 느낄 수도 있습니다. 따라서 직무급이 구성원의 동기부여에 도움이 되기 위해서는 직무가치와 구성원의 능력 ... 한 작업 활동 혹은 의미나 목적을 가진 여러 동작들의 집합을 말하는데, 과업은 근로자에게 부여된 일의 한 단위로서 일정한 목적을 가지고 있으며 분업이나 분담이 가능한 정리된 일을 말
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2023.11.09
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    간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료
    근무표에 대한 만족감으로 일에 동기를 부여하고 능률이 오르게끔 하였다.▶ 문제해결능력간호사 선생님들께서 원하는 off날이 겹칠 경우 수간호사 선생님께서는 겹치는 선생님들 간의 의사 ... leadership moder)- 동기이론인 기대이론(expectancy theory)에 근거하여 하우스(R. J. House)가 제시한 이론임- 리더의 행동이 구성원의 동기를 유발 ... REPORT리더십 분석 및 발휘방법과목간호관리학실습담당 교수-학과/분반간호학과이름 및학번-제출일2022. 10. 21목차Ⅰ. 특성이론1. 특성이론의 정의
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06
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    위더스평생교육원_교육사회학_과제 (A+, 만점 받음)
    나은 곳으로 만들기 위한 꿈을 향해 헌신하고 싶었다. 그리고 그 꿈을 실현하기 위해서는 높은 수준의 지식과 기술이 필요했다. 이러한 꿈을 향한 열망은 나에게 지속적인 동기부여와 힘 ... 은 고난과 어려움에도 불구하고 나아가는 힘을 얻을 수 있도록 했다. 이런 신념과 열정은 나에게 지속적인 동기부여와 긍정적인 에너지를 제공해 왔다. 더불어, 나의 공부는 끊임없는 즐거움 ... 에게 더 나은 사람으로 성장하는 기회를 제공했다. 나의 꿈과 직업은 이제 더욱 명확하게 그려지고 있다. 교육학은 나에게 나아가야 할 방향을 제시하고, 그 방향으로 향해 나아갈 동기부여
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
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    인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ④ 직무 다양화 39. 동기부여 이론 중 기대이론의 기본 개념은? ① 욕구 단계의 위계 ② 보상의 공정성 ③ 노력 → 성과 → 보상 기대 ④ 사회적 집단 요인 40. 성과평가 ... . 허즈버그의 동기-위생 이론에서 동기요인에 해당하는 것은? ① 임금 ② 성취감 ③ 근무조건 ④ 직장 안정성 67. 성과평가의 목적에 해당하지 않는 것은? ① 보수 결정 ② 승진 기준 ... 것이다. 15. 정답: ② 해설: 허즈버그가 위생요인·동기요인 이론을 제시했다. 16. 정답: ② 해설: MBO는 목표 설정 과정에서 구성원의 참여를 강조한다. 17. 정답
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
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    경인교대 교육이해와 교육심리 시험대비 정리본(기말)
    (파악하고 인지) 또는 유지 단계 : 관찰된 내용이 기억되는 단계(3) 재생 단계 : 학습된 것이 수행으로 나타남(4) 동기화 단계 : 강화를 통해서 행동의 동기를 높여 줌2 ... - 학생의 부정적 태도를 수용함4) 교실에서 자율성 증진을 통해 내재동기를 향상시키는 전략(1) 외적으로 부여되는 압박을 최소화하고, 스스로 목표를 설정하고 전략을 선택할 수 있는 기회 ... 감정에 따라 행동할 것이 아니라 모든 생명의 가치를 고려해 행동해야 한다.3) 길리건의 여성 도덕성 발달 : 콜버그 이론이 도덕성의 또 다른 중요한 측면인 돌봄과 동정심을 간과. 남 동기.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
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    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안
    은 경제인으로서 보고 경제적인 자극이나 물질적인 자극을 유일한 동기부여 수단으로서 강조하였다. 과학적 관리시대의 대표적인 학자인 테일러는 시간 연구와 동작 연구를 시행하여서 기업관리 ... 자극만을 유일한 동기부여 수단으로서 보았다는 것이다. 또한 기업들이 노동자들을 통해서 어떻게 하면 이윤을 더 창출할 수 있을 것인지에 더 신경을 쓰게 만들어서 노동자의 권리가 악화 ... 조직 내에서 민주성을 추구하고 인간을 더 존중하고자 하는 새로운 경영기법을 발전시키는 데에 공헌을 했다는 평가를 받는다. 이 시기에 허츠버그는 동기와 위생이론을 통해서 경영진
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
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    [김영평생교육원] 리더십 A+과제(점수 100점)
    (Commitment)이란 과업이나 목표에 따른 개인의 자신감과 동기부여의 조합이다. 동기부여란, 특정한 과업을 하는 것에 있어 개인이 가진 열정과 흥미를 말한다. 일에 대해 흥미 ... 신뢰하는지에 관한 것이다. 혹여 자신감이나 동기부여가 부족하다면 전체적인 의욕은 감소한다.개인의 궁극적인 목표는 독립적인 과업을 수행할 수 있는 단계까지 가는 것이며, 각 발달단 ... 에 대한 개념2. 4가지 리더십의 특성3. 4가지 리더십에 해당되는 예시Ⅲ. 결론1. 시사점 및 의견Ⅳ. 참고문헌 및 부록1. 참조Ⅰ. 서론1. 상황적 리더십의 초기이론허쉬와 블랜챠드
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.18
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    인간행동과 사회환경 성격이론
    이 존재하지만, 그중에서 인간의 욕구에 위계(단계)가 있다는 내용이 흥미로워 매슬로우(Maslow)의 이론을 적용해 나의 인생사를 에피소드별로 정리한 후 성격이론 개념을 살펴보 ... 는 어디까지 만족이 되었으며 어떠한 형태인지 위에서 살펴 보았다.2) 매슬로우의 이론로저스와 매슬로우는 인간은 성장과 자기실현의 기본 동기를 갖추고 있다고 주장하는 인본주의 심리학자다 ... 했다.매슬로우의 욕구 위계론을 보면, 욕구(혹은 동기)는 타고난 것으로서 그 강도와 우선순위에 따라 단계적으로 배열할 수 있다고 한다. 그래서 위에 내용에서도 살펴봤듯이 가장 하위
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.01.27
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    반두라의 사회학습이론에 대한 특징과 주요개념을 설명하고, 영유아발달에 도움을 주는 사회학습 이론에 입각하여 가정, 유아교육기관, 지역사회 차원에서 서술하시오
    반두라의 사회학습이론에 대한 특징과 주요개념을 설명하고, 영유아발달에 도움을 주는 사회학습 이론에 입각하여 가정, 유아교육기관, 지역사회 차원에서 서술하시오? 내용반두라의 사회 ... 은 특정한 행동이나 일을 성공적으로 수행할 수 있는 능력에 대한 사람의 믿음을 말한다.반두라는 자기 효능감이 동기 부여의 중요한 요소이며, 사람들은 성공적으로 수행할 수 있다고 믿 ... 학습 이론은 행동을 형성하는 데 있어 관찰 학습, 모델링 및 강화의 중요성을 강조한다. 반두라 이론의 주요 개념은 다음과 같다.관찰 학습: 반두라는 사람들이 다른 사람들의 행동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22
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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서
    이론은 몇 가지 한계점을 갖고 있는 이론이나 조직활성화 및 동기 부여의 기초 이론으로서 충분히 유용성을 가지고 있기 때문에 기업이 염두로 하여 살펴볼 필요가 있을 듯 하다.뿐만 아니 ... 동기를 고취하며 조직을 활성화할 필요가 높다.아래 본론에서는 조직활성화에 대해 보다 자세하게 살펴보고자 한다 – 조직활성화의 근간을 이루는 이론으로서 매슬로우의 욕구 단계 이론 ... 의 욕구 단계 이론 역시 조직 구성원들의 동기를 고취하는 데 있어 어떠한 “욕구”에 초점을 맞추어야 할 것인지에 대한 근거를 제공하는 이론이 될 수 있다.2) 조직활성화가 필요한 경우
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    하다. 거래적 리더십은 구성원에게 조건을 통한 동기를 부여함으로써 스스로 노력할 수 있도록 만들 수 있다는 것이 가장 큰 장점이다. 하지만 거래적 리더십이 제대로 발휘되기 위해서는 리더 ... 방식을 제시하려고 한다. 특징적인 것은 단순한 격려 수준이 아닌 구성원이 가지는 자기실현욕구와 초 이상적인 목적을 달성할 수 있도록 동기부여와 비전을 제시함으로써 열심히 일 ... 하도록 독려한다는 것이다. 거래적 리더십에서의 동기부여는 보상을 통한 조건이 원동력이지만, 변혁적 리더십에서의 동기부여는 구성원의 지각 수준을 높임으로써 개인의 이기심을 초월하여 조직
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    교육심리
    할 수 있는 자기강화능력을 키워 과제에 흥미와 가치 부여하도록 도움★ 정보처리이론의 모형★ 인지주의 학습이론의 교육적 시사점? 교사는 학습자의 선행지식을 활성화해 주어야 함? 학습 ... 함. ? 학습자의 동기유발을 위해 학생이 지니고 있는 욕구를 충분히 이해하려는 교사의 행동은 중요함.★ 자기결정성 이론? 자기결정성: 환경에 대해 어떤 행동을 취할 것인가를 스스로 ... 되는 학습환경을 제공해야 함? 성공적으로 과제를 수행하는 경험을 하는 것은 학습자의 유능감을 높임? 친밀한 사회관계를 형성하도록 함★ 목표지향성 이론? 동기를 성취장면에서 학생들이 갖
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    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.20
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    작업치료학 기출문제
    를 유일한 목표로 한다.② 질병 이후 삶의 의미를 재구성하는 핵심이기 때문이다.③ 치료자 중심으로 동기 부여된다.④ 재활 목표를 단축시킨다.⑤ 기능평가의 신뢰도를 높인다.33. 건강증진 ... 성을 형성하는 과정”으로 본 관점은?① 생태학적 모델② 인간작업모델(MOHO)③ 작업적응이론(OA)④ 회복모델⑤ 행위이론4. 동시대적 작업치료의 특성으로 옳지 않은 것은?① 근거기반 ... (group intervention)의 이점으로 옳은 것은?① 비용 상승② 사회적 기술 향상③ 치료자 의존 강화④ 개인화 저하⑤ 동기감소28. 작업치료 문서(documentation
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25
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    [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    에서 벗어나 직원의 내면적인 동기, 자율성에 관심을 가진 이론이라는 점에서 의의가 있다. 그러나 인간형을 지나치게 단순화하여 간주했다는 점에서는 한계가 있다.3) 학습내용에 대한 비평 ... 적 가정이나 경제적 타산에 따라서만 행동하는 것은 아니다. 또한 포터와 롤러의 기대이론은 개인수준의 동기유발 측면만 본 나머지 집단수준의 동기부여는 고려하지 않는다는 맹점을 가진다 ... . 조직 전체의 성과를 높이기 위해서는 개인적 측면뿐만 아니라 집단수준의 동기부여에 대해서도 고려해야 한다.Ⅲ. 근무성적평정1-1. 근무성적평가1) 주요학습내용① 개념: 조직구성원
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    상담심리이론 요약
    동기-위생 요인 이론이라고도 불림.동기요인, 만족요인: 조직원에게 행동을 유발하는 만족이 되인 요인.위생요인: 충족이 되지 않을 경우 불만을 일으키지만, 충족된다고 해서 수행 동기 ... 상담심리이론 요약(정신분석~현실치료)1. 정신분석1) 개요정신분석은 지그문트 프로이트에 의해 창시된 심리치료 방법임. 무의식의 갈등에 의해 정신장애가 유발될 수 있고, 그에 대한 ... 로 구성되며, 이러한 세력들의 힘겨루기 곧 정신 역동에 의해 인간의 행동이 결정된다고 하였음. 정신분석 치료는 체계적인 이론과 구체적인 치료방법을 겸비한 인류사 최초의 심리치료임. 치료
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    | 시험자료 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10
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  • 자료 표지
    전문가 학습공동체 형성에 대한 탐구 및 문제점과 활성화 방안
    도, 그리고 개인의 발전에 원동력이 되기 때문이다.동기이론에는 동기를 유발하는 내용(content), 즉 동기를 유발시키는 것이 무엇인가에 초점을 두는 내용이론, 그리고 동기가 유발 ... 되는 과정, 즉 어떻게 동기가 유발되는가에 초점을 두는 과정이론이 있다. 내용이론은 사람이 가진 욕구가 무엇이며, 그 우선순위가 어떻게 되는지에 대해 다루고, 과정이론은 사람이 목표 ... 및 문제점(1) 욕구위계이론과 전문가학습공동체의 형성동기이론의 내용이론 중, 매슬로의 욕구위계이론에 의하면 존경과 지위에 관한 욕구, 자아실현의 욕구는 완전히 충족될 수 없
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    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술
    하는 것으로 조직에 관련한 사고방식이다. 조직이론은 조직을 과학적으로 설명을 하고 처방을 하기 위한 체계화된 지식을 제공한다. 본론에는 이와 관련하여 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장 ... ’이라고 명명하는 것은 조직의 목표가 주어진 것이라고 보는 폐쇄체계 관점으로 조직을 바라보고 있으며, 비록 비물질적 이지만 보상을 통해 동기를 부여함으로써 조직의 구성원을 ‘조작 ... 적인 특징을 고려한다는 것이다. 업무적인 측면보다는 개인의 욕구를 먼저 파악하여 특성에 알맞게 동기부여의 방법을 적용할 수 있다는 것이 가장 큰 장점이라고 할 수가 있다. 비공식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리전략 조직관리, 인적자원관리
    관리자는 이를 통해 구성원들에게 동기부여를 함으로써 조직 전체의 성과를 향상시킬 수 있음ㆍ직무설계의 방법직무단순화(job simplication)-담당할 과업의 수를 줄여 직무 ... 려는 것직무확대(job enlargement)-단순하고 반복적 업무를 다양하게 변화시키기 위해 업무범위를 확대(비전문화)하는 것-장점 : 적극적 동기부여가 된다면 단순함과 지루함 ... 의 효율적인 직무설계를 통해 조직구성원의 직무만족도를 높일 수 있으며, 동기부여를 통해 조직 전체의 성과를 높이고 조직 전체의 비용을 절감할 수 있다. 연구에 따르면, 병원간호사
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
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    체육학개론1 한국체육사 스포츠윤리학 스포츠심리학 운동생리학 스포츠사회학 스포츠교육학 중 체육학전공영역선택 주요내용개요특징 어떻게 적용되고 있는지 작성0
    적으로 대처하는 것은 운동 성과와 심리적 안녕을 유지하는 데 중요하다. 스포츠 심리학은 이러한 스트레스 상황에 대응하는 방법을 연구하고 개발한다.4) 동기부여: 운동을 하는 동기와 목표 ... 설정에 대한 연구를 통해 개인의 성과에 영향을 미치는 동기부여 요인을 이해한다. 스포츠 심리학에서 동기부여는 운동을 하는 개인이 행동을 지속하고 노력하는 주된 이유를 이해하는 데 ... 중요한 개념이다. 개인의 동기부여는 그들이 설정한 목표와 그것을 달성하기 위한 의지와 열정에 영향을 미치며, 따라서 운동의 결과와 성과에도 큰 영향을 준다.5) 그룹 역학: 팀
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.17
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2025년 10월 29일 수요일
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