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동기부여이론 동기부여 간호관리 리더십 배론 심리 간호관리학 동기부여 유형 관리 실습 리더십
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"동기부여의 내용이론" 검색결과 1,141-1,160 / 23,183건

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    리더십 ) 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.
    로 하는 어떤 가치끼리 교환함으로써 구성원들에게 동기부여 하는 리더십인데, 상황적 보상(contingent reward)과 예외 관리(management by exception ... 에 그 가치를 두도록 함으로써 동기를 부여해 개인의 이익을 넘어서 조직을 위해 보다 높은 노력을 기울여 기대 이상의 성과를 올리게끔 한다는 개념이다. 변혁적 리더는 구성원들이 비전 ... 로 하나로 정의하기는 어려운 개념이다. 수많은 정의들의 공통된 내용을 추려 "한 사람(혹은 소수집단)이 그룹이나 조직 내에서 목표를 이루기 위해 다양한 활동으로 각 개인에게 영향력을 행사
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    최종성적A+)대인관계의심리학_사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이며, 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 분석하여 기술하시기 바랍니다.
    자 Victor Vroom에 의해 개발된 이론으로, 개인의 동기부여가 어떻게 결정되는지 체계적으로 설명합니다. 이 이론은 기대, 수단성, 유의성라는 세 가지 주요 요소로 구성 ... 성 행동선택 모형과 개인간 모형의 비교. 인사조직연구, 11(1), 215-249.“[기획연재⑥] 모티베이션이론(동기부여) - 브룸의 기대이론” 모든 경영의 답 사이트 ... 합니다. 대인관계 심리학에는 매슬로우(Maslow)의 동기위계이론, 알더퍼(Alderfer)의 ERG이론, 허즈버그(Herzberg)의 두 요인 이론 등 다양한 이론들이 제시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    (2025학년도 2학기, 기말과제물, 보건교육방법론, 공통) 반두라의 사회학습이론에 대하여 교재와 강의 7강을 학습하고 다음 내용을 작성하시오. 1. 관찰학습의 4가지 단계에 대해 조사하여 설명하시오. 2. 실천할 건강행동 하나를 선정하여 관찰학습단계에 맞추어 보건교육 내용을 작성하시오. 3. 보건교육에서 반두라의 사회학습이론의 의의에 대해 논하시오.
    에 맞추어 보건교육 내용을 작성하시오. 1) 건강행동 선정 및 이유 2) 관찰학습 단계별 보건교육 방법 3. 보건교육에서 반두라의 사회학습이론의 의의에 대해 논하시오. 1) 관찰 ... 설계 6) 실증적이고 체계적인 접근 제공 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 반두라의 사회학습이론에 대하여 교재와 강의 7강을 학습하고 다음 내용을 작성하시오. 1. 관찰학습의 4가지 단계 ... 에 대해 조사하여 설명하시오. 2. 실천할 건강행동 하나를 선정하여 관찰학습단계에 맞추어 보건교육 내용을 작성하시오. 3. 보건교육에서 반두라의 사회학습이론의 의의에 대해 논하시오
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.23
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    일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리
    개념도입, 조직적 의사결정론? 테일러의 “과학적 관리법”☞ 시간연구의 원리 - 표준시간 설정☞ 금전적 동기부여 지나치게 강조, 인간을 기계의 부속물(인간성 무시, 비공식조직에 관심X ... 이 주체☞ 인적변동요인 중요 시, 동기부여 제안☞ 종업원의 심리적 요인 중시, 비 수리적☞ 표준치에 대한 불량품 인정X (불량률 인정X)? QC Circle (품질관리분임조 활동 ... 관리 유연⑤ 임금관리 - 합리적, 간소화, 유연화② 의욕적으로 일할 수 있는 동기부여④ 자기개발, 조직의 학습문화 조성? 성과급의 종류① 단순성과급② 차별성과급③ 할증성과급? 복리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07
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    클라이언트의 자기결정권을 확보하기 위한 구체적인 방안을 예를 들어 기술하시오
    한다.실천에서 로저스의 이론은 자기결정권 존중의 윤리적·방법론적 근거가 됩니다.② 권한부여 이론권한부여(empowerment) 이론은 사회적·경제적 권력에서 소외된 개인이 스스로 권리 ... , 자기결정권 보장은 단순히 윤리적 책무를 넘어, 서비스의 효과성과 지속성을 높이는 데 필수적입니다. 본론에서는 자기결정권의 정의와 이론적 근거를 살펴보고 인본주의와 권한부여 이론 ... . 서론Ⅱ. 본론1.자기결정권의 개념과 이론적 기초2.클라이언트 자기결정권 확보의 필요성3.자기결정권 확보를 위한 구체적 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론본 리포트는 사회복지 실천과정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    직업상담사 과목 중 <<직업심리학>> 요점 정리입니다. 시험 2주전 기출과 함께 보면 90점 이상 가능!
    를 따지지 않고 그 활동 자체가 좋아서 활동 하는 것.- 외적 동기부여보다 성취도가 높다.- 물질적 보상이 동기를 저하시킬 수 있다.10) 브룸(Vroom)의 기대이론- 개인은 자신 ... 은 인간관계와 자기 사랑, 삶의 기본적인 것에 가치, 자신이 하는 일에 몰두③ 알더퍼(Alderfer의 ERG 이론)- 매슬로우의 욕구위계이론과 가장 유사성이 많은 직무 동기 이론 ... (Adams)의 공정성이론(형평분배이론)- 개인이 얼마나 동기화되는가는 타인이 기울인 노력과 자신이 기울인 노력을 비교하여 공정하게 보상을 받으면 만족하고 불공정하면 공정성을 회복
    시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10
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    자기결정성과 내재적 동기
    에 대하여 스스로 선택 하고 결정할 필요가 없어진다면 만족감을 느끼지 못할 것이다. 이 이론에 따르면, 스스로 선택하고 결정하는 것은 내재적으로 동기를 부여한다.Deci와 Ryan ... 자기결정성과 내재적 동기자기결정성 이론(Self-determination theory)은 가장 종합적인 인지적 관점의 동기 이론 중 하나이다. 이 이론은 인간이 심리적 성장 ... (1972)의 초기 내재적 동기 이론에서 핵심적인 요소이다. 이는 White(1959)의 이론에서의 환경에 대한 숙달의 욕구와 귀인 이론에서 가정하는 이해와 숙달의 욕구, 성취동기 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.10.26
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    [인간관계론][A+] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    변혁적 리더십의 요소① 카리스마② 개별적 배려③ 지적 자극④ 영감적 동기부여3.2 거래적 리더십의 요소① 성과에 따른 보상② 예외적 관리4. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점4 ... ‘에 의해 정립된 새로운 리더십 이론이다. 번스는 변혁적 리더십을 ‘리더와 부하가 상호간 더 높은 도덕적 및 동기적 수준을 갖도록 만드는 과정’이라고 정의하고 있다. 변혁적 리더십 ... 하며 부하하였다.④ 영감적 동기부여영감적 동기부여는 구성원들에 대한 기대감을 높게 유지하고, 업무의 동기에 대한 믿음을 확고히 하거나 구성원들의 자신감을 높이는 행동을 말한다.3.2 거래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.07.20
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    리더십, 리더쉽 정리
    성 확보-미래 비전수립 및 방향설정과 이를 위한 변화주도-구성원의 능력개발-구성원의 내재적 동기부여-상대방에 대한 존중과 배려3. 카리스마 개념카리스마 ? 그리스어 ‘Kharisma ... 에 대한 개인적인 지각 정도에 따라 동기부여가 결정됨15. 비 리더십아볼리오는 “리더가 손을 때고 일이 돌아가는 대로 두고 본다”식의 자유방임적 리더십은 소극적 예외에 의한 관리 ... 와 이론적으로 중첩되기 때문에, 이 둘을 합쳐서 비 리더십 또는 소극적 리더십이라고 함16. 변혁적 리더십 내용오늘날처럼 급격한 환경변화는 리더로 하여금 부하의 개인적 이해관계를 넘
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    | 시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02
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    노인학습자유형
    적으로 동기부여 되는 경향이 있다다음으로 활동 지향적(activity-oriented) 학습자는 새로운 사람들을 만나고 친구를 사귀는 것과 같은 사회적 상호작용의 기회를 얻거나 활동 그 ... 수 있는 능력을 기르거나 공동체 활동에 참여하는 것을 말한다. 이들은 외적 또는 내적으로 동기부여될 수 있고, 사회적 내지 욕구충동적인 동기가 부여될 수 있다.마지막으로 학습 지향 ... 가 부여된다.Houle(1961)의 세 가지 학습 참여 동기 유형의 유형별 특징을 살펴보면 다음 와 같다. Houle(1961)의 학습참여 동기 유형별 특징학습참여 동기유형특징목표지향
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28
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    (조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유
    의 이론에 비추어 논리적으로 제시해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 악기 연습의 사례(성공 사례)1) 배경(동기부여)2) 과정3) 목표 달성 이후2. 아쉬웠던 팔굽혀펴 ... 기 운동(실패 사례)1) 배경(동기부여)2) 과정3) 실패 이후3. 동기부여 이론의 적용1) 성취동기이론2) 성공사례3) 허즈버그의 2요인 이론4) 실패사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 한 동기부여로 인해 목표 달성에 성공한 사례와 실패한 사례를 각각 소개하고, 이 사례들에 동기부여 이론을 적용하며 서술할 것이다.Ⅱ. 본론1. 악기 연습의 사례(성공 사례)1) 배경
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    사회복지행정론 중간고사
    화에 기여하였다.③과학적 관리와 인간관계론에서 주장하는 조직의 목적은 동일하다.④행태론의 주요이론에는 동기부여이론이 있다.7.다음 중 고전적 조직이론과 인간관계의 공통점으로 옳 ... 이론에서 인간은 조직의 욕구보다 자아실현을 중시한다.④Y이론은 자기통제에 의한 관리를 전제한다.19. 욕구충족요인 이원론의 동기요인에 포함되지 않은 것은? ①①급여 ②성취감 ③승진 ④일 자체20.다음 중 기대이론의 요소에 속하지 않은 것은? ④ ... .다음 중 사회복지행정의 본질적 가치가 아닌 것은? ④①정의 ②평등 ③형평성 ④민주성3.다음 한국의 사회복지행정의 내용 중 옳지 않은 것은? ②①삼국시대에도 흉년시엔 생필품을 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
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    마케팅특강 나는 행복한 소비자8p
    을 분류하고, 3)해당 소비가 어떤 동기, 어떤 과정, 어떤 결과를 통해 본인에게 행복을 창출한 것인지에 관해 그 기처의 심리적 원리 를 참고문헌에 소개된 이론 중 한 가지 이상 ... 에서 벗나아가 참고문헌에서 제시하는 소비자행복의 원천과 유형을 분류하고, 동기·과정·결과의 흐름 속에서 행복이 어떠한 심리적 원리에 의해 창출되었는지를 이론적으로 설명하며, 끝으로 이 ... 을 능하게 했다. 이러한 분석은 소비자행복이 단순히 ‘만족의 연장’이 아니라, 주관적 체험과 사회적 관계, 의미 부여가 결합된 총체적 개념임을 분명히 보여준다.2.3 소비 동기·과정
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.22
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    내가 생각하는 경영학이란
    한다.3) 지휘, 통제지휘란 조직 구성원들의 동기부여와 리더의 리더십, 그리고 조직구성원들 간 커뮤니케이션 활동을 의미한다. 동기부여는 조직 구성원들이 조직의 목표를 자신의 목표와 일치 ... 들에게 동기부여를 실시하고 리더십을 발휘하여 행동의 변화를 이끌어내는 방법을 연구하고 관리하는 활동이라고 할 수 있다.3) 마케팅관리마케팅관리란 고객의 욕구를 충족시키기 위해 제품 ... 론을 주장하면서 시작되었다. 과학적 관리법은 노동생산성 증대에 따른 경제적 효율성 달성을 목표로 하는 이론이었다. 이후 과학적 관리법이 근로자를 기계로 취급을 하고 조직내
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    평생교육경영론_자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십이론 가운데 하나를 들어 분석하시오
    하게 연구된 이론이다. 경로-목표이론은 리더가 직원의 성취도와 만족도를 향상시키기 위하여 동기부여를 어떻게 할 것인가에 대한 연구이고, 상황접합이론은 리더의 스타일과 특정한 상황적 변수 ... 지시에 기계적으로 순응하도록 집단의 활동에 영향을 주는 과정이다.”라고 하였다. 트리켓은 “리더십은 동기부여이다.”라고 하였다. 플라이쉬만은 “리더십은 어떤 목표나 목표들의 달성 ... 적, 정치적, 심리적, 그리고 다른 수단으로 부하들의 동기를 일깨우고, 약속하고 만족하도록 이끌어 낼 때 발휘되는 것”이라고 말했다.Ⅱ. 본론1. 리더십이론리더십의 전통적인 접근법
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    (조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유
    의 이론에 비추어 논리적으로 제시해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 성공 사례1) 동기부여2) 과정3) 결과2. 동기부여의 실패 사례1) 자극2) 과정3 ... ) 결과3. 각 사례에 대한 동기부여 이론의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론누구나 인생을 살아가면서 각자가 추구하는 목표가 있고 그것을 달성하기 위해 여러 가지 방법을 사용 ... 씩 소개하고 그 각각의 이유에 대해서 동기부여 이론을 통해 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 동기부여의 성공 사례1) 동기부여먼저, 목표를 달성하기 위해 받았던 동기부여로 인해 원
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    나, 즉 자기(self)를 인식하는데 '사회적 요소를 고려해야 하는 이유에 대해 설명하세요
    하기도 하였다. 이론에 따르면 사람들은 자신의 의견, 능력을 평가하고자 하는 동기가 있으며 이는 사회비교로 충족될 수 있다. 자기는 절대적 실체가 아닌 사회적으로 중요한 기준과 비교 ... 해서 지각ㆍ구성ㆍ평가된다. 사회비교이론 에서는 3가지 비교 유형에서 나타나는 동기에 대해 설명한다. 첫 번째는 상향비교로 비교 대상을 자신보다 나은 사람으로 선택한다. 이는 상대 ... 사회심리학주제: 나, 즉 자기(self)를 인식하는데 '사회적 요소를 고려해야 하는 이유에 대해 설명하세요.(3~4차시 강의 내용 참조)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    반두라(Bandura)는 관찰학습의 대표자이다. 관찰학습에 의해 본인의 학습이 이루어졌던 사례
    고자 한다. 다른 사람이 강화를 받는 모습을 보고 자신도 강화를 받을 수 있을 것으로 기대하게 됨에 따라 행동 모방에의 동기 부여 효과를 만든다.세 번째는 자기강화로 자기 행동 ... 으로 외부로 나타나는 행동과 내재적인 행동까지를 포함해 환경 영향을 받아서 행동이 나타난다는 자극과 반응 관계로 여겼다. 행동주의 학습이론을 자극과 반응 관계에서 설명하는 연구 ... 에는 손다이크의 자극과 반응 결합설, 파블로프의 고전적 조건형성, 스키너의 학습강화 원리 중요성을 말한 조작적 조건형성, Hull의 체계적 행동이론 등이 있다. 이러한 학습에 영향을 미치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)
    자신의 기술과 능력을 사용하는 정도와 범위를 중점적으로 다룬다.2) 행태과학론은 주로 심리학, 사회학 및 인류학적 접근을 많이 이용한다.3) 행태과학론은 XY이론과 같은 동기부여이론 ... 는 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹을 의미하기도 한다.3) 설리번과 데커: 의사소통과 정보체계, 동기부여, 스트레스와 시간관리, 의사결정, 비판적 사고, 그룹관리 등을 간호관리 ... : 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제)과 관리지원 기능(예: 의사결정, 의사소통, 동기부여 및 갈등관리 등)으로 이루어짐3) 산출은 위에 언급된 투입요소가 전환과정을 거쳐서 얻
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    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
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    5주 1강 스키너의 행동주의이론에서 ‘강화계획’이라는 개념을 학습한 바 있습니다
    한 강화 계획을 세운 적이 있었다. 강화계획1 본인 스스로의 성향에 대해서 생각하면 동기부여가 매우 중요한 사람이다. 그리고 처벌을 하는 것보다는 오히려 칭찬을 받음으로 인해서 ... 동기부여를 받는 성향이라는 것을 알기에 부적 강화의 방법을 사용하는 것보다는 정적 강화의 방법을 사용해서 강화를 하려고 한다. 일단 저녁에 일찍 잠에 들기 위해서 노력했다. 달력 ... 과목명:인간행동과사회환경 주제: 5주 1강 스키너의 행동주의이론에서 ‘강화계획’이라는 개념을 학습한 바 있습니다. 이는 어떤 표적행동을 강화시키기 위한 계획을 의미하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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2025년 10월 27일 월요일
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