"기업교육발전"의 검색결과 입니다.

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"기업교육발전" 검색결과 1,241-1,260 / 108,452건

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중국 경제의 위기에 대한 레포트

이나 알리바바와 같은 독점 산업 규제정책과 출산율 저하를 촉진할 수 있다고 판단되는 사교육에 철퇴를 내렸다. 디디추싱의 경우, 중국 정부는 이 회사를 중국 내 독점기업이라고 판단해 미 ... 증시 상장폐지 및 1조 6천억 원 상당의 벌금을 부과하는 중징계, 사교육 관련 기업과 부동산 관련 기업의 경우, 사교육과 부동산 가격의 급격한 상승이 젊은 세대의 출산 ... 율을 낮춘다는 판단하에 사교육은 금지하는 정책을, 부동산 기업은 무분별한 대출을 막기 위한 3레드라인 정책을 도입하였다. 시진핑의 디디추싱 규제는 해외 투자자들의 시장 친화적이지 못한 중국 정다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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(지역사회복지론 토론) 영국의 지역사회복지의 발달에 대하여 조사하고 우리나라에 어떠한 영향을 미쳤는지 토론하여 봅시다. 영국의 지역사회복지의 발달과정에 따른 태동기, 형성기 등을 중심으로 자료를 찾아보고 영국의 사회복지에 영향을 받은 나라에 대하여서도 토론하여 봅니다.

도록 하겠다. 먼저 태동기이다. 영국 사회복지 과정의 탄생은 사회사업이 전문직으로 발전하고 해당 분야에서 전문 교육 및 훈련의 필요성에 대한 인식이 높아짐에 따라 시작된다. 19세기 말 ... 사회복지 교육의 내용, 구조 및 목표를 형성하는 데 두었다. 이때에는 사회복지 교육의 발전을 위해 헌신한 개인과 단체의 선구적 노력을 결코 빼놓을 수 없다. 그들은 사회복지에 대한 ... 의 발전 측면이다. 영국에서 발전된 복지국가의 개념은 한국 사회복지에 대해 중요한 역할을 하고 있다. 의료, 소득보장, 고용, 교육 등 다양한 영역에서 지원과 서비스를 제공하는 종합

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

기업의 입장에서는 기왕이면 임금을 주고, 즉 비용을 지불하고 활용하는 인력 자원이 효율적이고 생산적이기를 희망한다. 그리고 발전과 성장의 가능성이 있는 사람을 채용하기를 희망 ... 들에게 프로그래밍 교육을 실시해서 이들을 개발자로 키우려고 하는 시도를 하고 있다. 예를 들어서 국내 최대의 IT 기업인 네이버에서는 억대 연봉을 줘도 개발자를 구하기 어려워지자 비전공 ... 자 출신을 선발해서 사내 교육을 통해서 개발자로 만들기로 하였다.이처럼 기업은 종업원들의 역량을 개발하기 위해서 다양한 노력을 한다. 이것이 경력 개발이다.2. 성인학습앞서 이야기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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종근당,제약회사,이직관리

프로그램이 없음 안정적이지 못하고 자기 발전 가능성이 낮음 미래가 불투명함 – 이직을 고려하게 됨 실제로 전문업,대기업에서 공기업으로 이직이 잦다고 함 안정적이며 성장가능성을 원한다고 ... 1 주제 선택한 이유 범위 2 신입사원 교육과정 3 이직을 결정하는 이유 (직무관련/개인특성요인) 4 이직관리를 해야 하는 이유 5 종근당의 이직 관리 6 종근당이 어떻게 변화 ... 해야 할까? 1) 신세대 특성에 맞는 조직사회화 2) 경력개발경로 제시 3) 앞으로의 발전방향 4) 신입사원들에 대한 대책*1 선택한 이유- 처음에는 조직사회화라는 주제로 시작

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램3. 활용계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기에 들어 세계화와 기술발전으로 인한 기업 간 무한경쟁체제가 생겨남에 따라 정보, 기술 ... 달려가고 있기 때문에 기업과 조직도 이에 맞춰 상대하고 혁신적인 기업이 되기 위하여 빠르게 발전하고 있는 상황이다. 자고 일어나면 주위가 바뀌어 있는 급변하는 국내외적 상황 속 ... 에서 기업들은 이러한 상황을 잘 대처하고 극복하기 위해 인적자원개발을 활용하고 인적 자원으로써 사람의 중요성을 깨닫게 되어 인적자원 개발 프로그램을 다양하게 준비하고 교육에 참여

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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사회복지[경영학개론]-우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.)

실패에서 뼈저리게 느낀 것이었다. 한 나라의 경제발전이나 기업에서도 합리를 잊거나 무시하고 한꺼번에 몇 단계씩 뛰어 넘으려는 데서 무리가 생겨나고 결국은 심각한 파탄을 맞게 된다는 ... 의 사명을 갖고 인류의 건강과 복지를 위하여 정성을 다 한다”라는 기업이념 속에 지난 1946년 창업한 일양약품은 한국 제약 산업의 발전사와 그 맥을 함께 해왔다. 57년 7월 1일 ... [경영학개론]주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.Ⅰ. 서론‘기업가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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A+ 인증有) 광고의 긍정적 기능에 대하여 논하세요.

에게 특정 상품이나 해당 기업체의 서비스, 정보를 널리 알리는 활동을 광고(廣告)라고 한다. 초기 인쇄 형태의 광고에서 TV, 인터넷, 모바일, 게임, 웹툰 등 여러 형태로 발전해왔 ... 의 사회적 역할을 수행할 수 있다. 건전한 소비습관을 형성하거나 건강, 환경 보호 등에 대한 지식을 전달하여 건강한 생활방식을 알려주는 교육의 기능도 있다. 기업은 다양한 매체에 광고 ... 광고학“광고의 긍정적 기능에 대하여 논하세요.”배론원격평생교육원[광고학]주제: 광고의 긍정적 기능에 대하여 논하세요.이름:Ⅰ. 서론여러 매체를 통하여 소비자 또는 잠재고객

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

적인 조직 환경을 조성해야할 필요가 있으며 또한 장기적인 관점에서 기업이 더욱 성장할 수 있는 토대를 만들기 위하여 이들에게 적절한 교육 기회를 제공하는 것도 매우 중요하다.실제로 ... 발전할 기회가 충분히 주어지지 않는다거나 학습 혹은 개발 기회가 부족하다는 것은 MZ세대가 짧은 시간 안에 여러 차례 이직을 선택하는 주요 원인으로서 지적되기도 한다. 기업에 일 ... 역시 교육의 효과를 더 키울 수 있을 것이다. 만일 기업 내부에서 이러한 교육 서비스를 제공할 수 있는 자원이 부족하다면 제3자 교육 플랫폼을 이용하는 것도 좋은 선택이 될 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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[국제경영] 한국 반도체산업의 현황과 국제경쟁력 강화방안을 조사하여 서술하시오.

에서의 발전이 필수적이다.(2) 글로벌 공급망과 한국의 위치글로벌 반도체 공급망에서 한국은 중요한 생산 및 수출 기지로 자리 잡고 있다. 한국의 반도체 기업들은 전 세계 주요 전자기기 ... 문헌I. 서론한국 반도체 산업은 세계 경제와 기술 발전의 중심에 자리 잡고 있는 핵심 분야로, 국가 경제에 미치는 영향이 매우 크다. 반도체는 현대 기술의 근간을 이루며, 스마트폰 ... , 컴퓨터, 가전제품, 자동차 등 다양한 산업 분야에서 필수적인 역할을 하고 있다. 특히, 21세기 들어 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 5G 등 신기술의 발전이 급속히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는가

학 등 관련 분야에서 체계적인 교육을 받고 다양한 기업에서 경험을 쌓은 전문가들입니다. 이러한 배경을 가진 전문경영자들은 최신 경영 기법과 이론을 실무에 적용하여 기업의 경쟁력 ... 했습니다. 전문경영자의 경영 방식은 종종 혁신과 효율성을 중시합니다. 이는 기업의 장기적인 발전을 위해 필수적입니다. 예를 들어, LG화학은 혁신적인 연구개발(R&D) 전략을 통해 회사 ... 적인 시각은 기업이 복잡한 경영 환경 속에서 지속적으로 성장하고 발전하는 데 필수적인 요소입니다. 이러한 경영자의 노력과 헌신은 결국 기업의 장기적인 성공을 가능하게 합니다.III

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

에 부응하고, 기업의 장기적 성장과 발전에 필요한 핵심 역량을 갖추고 있으며, 가까운 장래에 이를 실현할 수 있는 능력을 갖춘 인재다.대한상공회의소가 국내 기업을 대상으로 실시한 설문 ... 해 한국과 세계에서 가장 우수한 품질의 반도체를 제공할 수 있는 기업으로 유명해졌다.결론따라서 제대로 배치하는 것도 중요하지만 인재의 역량과 적성을 파악하고 적절한 직무교육을 실시 ... 해 성장기업에서 핵심 역량을 발휘하는 성과를 내고 있어 눈길을 끈다. 기존 사회에서는 인적자원을 기계처럼 대체 가능한 소모품으로 여겼지만, 이제는 생산 분야가 대부분 자동화되면서 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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A+) 산업심리학 - 훈련과 교육의 여러 방법중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

를 성취해 나간다고도 할 수 있다. 예를 들면 새로운 문제에 직면하게 됬을 때 지식과 경험의 한계를 느낄 것이다. 이 때 다양한 훈련과 교육을 통해서 발전하고 성장해 문제를 해결 ... 해서 지식, 기능을 습득하는 과정을 뜻한다. 그리고 교육이란 지적활동을 하며 이해하며 지식을 습득하는 과정이다.여기서 훈련과 교육이 합쳐진 교육훈련이란 기업의 범주로 봤을 때 직무 ... 시킴으로 개개인의 성장, 더 나아가서 회사의 발전에 기여할 수 있다. 회사에서 실행하는 교육의 기본방침은 경영관리 및 인사관리의 하나로 계획적이고 지속적인 근로자의 자기계발을 목표

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

은 기업들이 채용 프로세스를 강화하고 있으며, 그중 약 70%가 능력 기반 채용을 채택하고 있다. 둘째, 교육은 직원들의 역량을 강화하기 위한 활동이다. 예를 들어, 국내 대기업 중 약 ... 80%가 사내 교육 프로그램을 운영하고 있다. 셋째, 평가는 직원들의 업무 성과를 측정하는 과정이다. 이는 조직 내 공정성을 확보하는 데 중요한 역할을 하며, 약 90%의 기업 ... 된다. 최근 연구에 따르면, 전략적 인적자원관리를 도입한 기업이 전체의 85%에 달한다. 둘째, 통합적 접근이다. 인적자원관리는 채용, 교육, 평가, 보상, 경력 개발 등 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

, 노사관리, 교육 훈련, 보상관리, 인사평가가 포함된다.즉 기업에서의 인적자원관리란 기업의 목적인 성장하는 경영을 실현하기 위해서 구성원 개개인의 특성을 파악하고 역량을 북돋아주며 그 ... 들의 재능이 십분 발휘되어서 기업의 경영 성과를 창출하도록 하는 것을 의미하는 것이다. 즉 크게 나누면 인적자원관리는 채용, 평가, 보상, 교육훈련, 방출과 이직관리로 구분 ... 훈련 자체를 일용직의 경험을 가진 인적자원을 채용하기도 한다. 이에 기업은 현장의 접점에서의 다양한 경험을 기반으로 한 인적자원의 교육훈련의 과정의 비용을 줄일 수 있게 되는 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

정보제공, 상담, 직업교육 및 취업알선3. 생업을 위한 자금융자 알선4. 자영창업 지원 및 기술ㆍ경영 지도5. 제18조에 따른 자활기업의 설립ㆍ운영 지원6. 그 밖에 자활을 위한 ... 다.1. 자활을 위한 사업자금 융자2. 국유지ㆍ공유지 우선 임대3. 국가나 지방자치단체가 실시하는 사업의 우선 위탁4. 삭제5. 자활기업 운영에 필요한 경영ㆍ세무 등의 교육 및 컨설팅 ... 지원6. 그 밖에 수급자의 자활촉진을 위한 각종 사업④ 그 밖에 자활기업의 설립ㆍ운영, 인정 및 지원에 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.제18조의9(자활의 교육 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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독일의 숲유치원과 한국의 숲유치원 비교연구 (A Comparative Study on the Forest Kindergartens in Korea and Germany)

이 연구는 자연친화적인 유아교육의 모델이 되고 있는 독일의 숲유치원교육을 이해하고, 아직 시작 단계에 있는 한국 숲유치원의 바람직한 발전방향을 모색해 보는 데 그 목적이 있 ... 의 교육목적과 하루일과 등에서는 근본적으로 큰 차이를 보이지 않았다. 숲유치원의 바람직한 발전방안으로는 앞으로 보다 많은 유아가 숲이 주는 교육의 혜택을 받을 수 있도록 유아교육 ... 다. 이 연구의 목적을 위하여 양 국가의 숲유치원 설립배경, 운영형태, 교육목적, 하루일과 등에 대하여 고찰하였다. 연구방법으로는 문헌연구와 독일과 한국의 숲유치원을 탐방하여 현장조사

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.04

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최재붕 AI 사피엔스 전혀 다른 세상의 인류 독후감

보다 교육, 직업에 대한 인식, 제도가 상당히 많이 변화가 이루어져야 한다고 생각이 되었다. 앞으로 전문직은 거의 확실히 종말이 되지 않을까 하는 생각이 들었다. 직업에 대한 교육 ... , 이해도 새로 시켜야 할 가능성이 높다. 인공지능을 활용만 하면 된다고 하지만 그것도 현재 교육 시스템으로 제대로 알려주고 있다고 믿지 않는다. 또한 교육은 인공지능 개발을 한국 ... 진행이 된 디지털화에 방점이 찍혀 있었다. 세계를 주름잡는 기업들의 대부분이 디지털 산업에 열중하고 있다. 중국은 생각보다 스마트폰 등 디지털화가 잘 된 국가였다. 어마어마

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.30

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소득 불평등이 지역사회에 미치는 영향

제도의 강화, 사회복지 프로그램의 확대, 교육 기회의 균등화, 지역 균형 발전을 위한 투자 등이 제안되었습니다. 이러한 정책들은 저소득층의 생활 수준을 향상시키고, 경제적 안정성을how} ... 적, 사회적, 교육적 측면에 미치는 영향을 평가합니다.연구의 배경 및 목적 연구의 배경 소득 불평등은 경제적 안정성과 사회 통합에 심각한 영향을 미치는 중요한 사회적 문제입니다. 한국 ... 하고 있습니다. 이러한 변화는 소득 분배의 불균형을 초래합니다.소득 불평등의 사회적 원인 사회적 차별 성별, 인종, 계층에 따른 차별 교육 기회의 불균형 사교육비 증가와 공교육 질

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.27

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ChatGPT 열풍이 가져온 AI 의 미래와 도전에 대해서 논하라

는 많은 글로벌 기업에서 일어나고 있는 사례이다. 일반 사무직과 현장 생산직원 모두 재교육에 참여함으로써 4차 산업혁명 시대에 맞는 조직변화를 배우게 된다.3. ChatGPT 열풍 ... 및 특정 응용분야 간의 결합으로 산업 발전에 중요 거점이 될 수 있다.머신러닝과 딥러닝이 가능한 AI 기술에 대해 정부는 인공지능 전문기업 육성에 긍정적인 강점을 두고 인공지능 ... 으며 몇몇의 글로벌 기업을 세계적인 성공으로 이끌었다. 4차 산업혁명에 따라 사물인터넷과 그에 따른 빅데이터의 수집과 분석이 기업과 국가의 성공가도에 있어 큰 영향력을 미치는 가운데 빅

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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윈도우 기반의 네트워크 관리 시스템 설계 및 구현 (A Design and Implementation of Windows-Based Network Management System)

오늘날 정보통신 기술의 발전에 따라 기업, 공공기관 뿐만 아니라 교육기관 등에서 네트워크를 이용한 업무가 증가되고 있으며 이러한 업무의 증가에 따라 네트워크의 관리가 필요한 실정

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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