"기업교육발전"의 검색결과 입니다.

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"기업교육발전" 검색결과 1,301-1,320 / 108,452건

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전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는가

학 등 관련 분야에서 체계적인 교육을 받고 다양한 기업에서 경험을 쌓은 전문가들입니다. 이러한 배경을 가진 전문경영자들은 최신 경영 기법과 이론을 실무에 적용하여 기업의 경쟁력 ... 했습니다. 전문경영자의 경영 방식은 종종 혁신과 효율성을 중시합니다. 이는 기업의 장기적인 발전을 위해 필수적입니다. 예를 들어, LG화학은 혁신적인 연구개발(R&D) 전략을 통해 회사 ... 적인 시각은 기업이 복잡한 경영 환경 속에서 지속적으로 성장하고 발전하는 데 필수적인 요소입니다. 이러한 경영자의 노력과 헌신은 결국 기업의 장기적인 성공을 가능하게 합니다.III

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

[인력개발과활용]과제주제: 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.1. 서론인류는 다양한 자원을 활용하면서 문명을 발전시켜왔다. 그중 사람의 역량을 인적자원으로 보고, 인 ... 별 교육 요소들 간의 관계를 중심으로 개발 과정을 도식화한 절차적 모형을 만들었고, 이를 교육프로그램이라고 정의할 수 있다. 국가(의무교육), 기업, 민간단체, 가정 등 우리 사회 곳곳 ... 수 있도록 한다.4) 기업의 교육프로그램 개발 및 평가교육은 우리가 초·중·고등학교를 거치면서 받는 의무교육 외에도 대학교육, 기업교육, 가정교육 등 상황과 시기, 목적에 따라

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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메가 경영학개론 과제 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

내리고 리더는 주로 기술적인 정보를 제공하는 사람으로서만 기능한다.이외에도 선도형,지식형,변혁형,거래형,비전형 리더십등 발전하는 기업관과 문화에 따라 다양한 리더십 전략들이 나타나 ... 구성원이 조직으로부터 자신의 성장과 발전을 지원하는 다양한 교육 훈련 프로그램과 개발활동을 제공받고 있다고 인지할 경우 조직에 대한 애착이 증가하며 이는 조직몰입에 영향을 미치 ... 으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도참고문헌1.리더와 리더십의 유형기업은 경쟁에서 우위를 점하기 위한 다양한 전략을 수립하여 추진한다. 수립한 전략이 효율

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30

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최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동CSR을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해 보길

은 이윤 추구 뿐만 아니라 사회의 발전과 환경의 지속 가능성을 고려하여 행동하는 것이 중요하며, 이를 통해 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 믿습니다.결론기업의 사회적 책임활동(CSR ... 줍니다.CSR활동의 성공사례로는 한국의 대표 기업인 삼성전자의 노력이 돋보입니다. 삼성전자는 '삼성 사회공헌 활동'을 통해 교육, 환경, 문화 등의 분야에서 다양한 사회 이슈에 대한 ... 서론기업들이 사회적 책임활동(Corporate Social Responsibility, CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키려는 노력은 현대 비즈니스 환경에서 중요한 전략 중

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.24

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오

을 습득하고 발전시키는 과정으로, 이는 현대 사회에서 더욱 중요한 가치를 지닌다. 이러한 평생교육이 성공적으로 이루어지기 위해서는 경영적인 측면에서도 충분한 지원과 관리가 필요하다. 이 ... 은 현대 사회에서 중요한 이유는 다양하다. 첫째, 기술의 발전과 산업화로 인해 새로운 직업들이 생겨나고 기존의 직업들도 변화하고 있기 때문에 평생교육을 통해 직업 기술을 개선 ... 하고 새로운 기술을 습득하는 것이 필요하다. 둘째, 삶의 기대 수명이 증가하면서 평생교육이 인생의 여러 단계에서 필요하게 되었다. 세째, 지식 정보의 폭발적인 증가와 정보화 사회의 발전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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한국 대기업의 남녀간 급여 격차가 발생하는 이유

를 줄여야 한다. 공교육에 대한 불신에서 시작된 사교육비 지출의 증가는 국가 교육의 발전을 저해하는 요소다.2. 정보통신 업종이 여성 직원 평균 연봉이 가장 높아업종별로 살펴보면 정보통신 ... REPORT한국 대기업의 남녀간 급여 격차가 발생하는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성이 남성의 70%에도 미치 ... 지 못해2. 정보통신 업종이 여성 직원 평균 연봉이 가장 높아Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론우리나라 대기업의 여성 직원 연봉 상승률이 8.5%일때 남성은 9.2%가 상승해 아직

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.09

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[ 기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 ]

이익 집단이라 볼 수 없으며 기업이 성장하고 발전함에 따라 기업이 속한 국가나 사회의 경제를 발전시키고 경제사회의 구조에 영향을 줄 수 있다. 즉, 기업의 활동이 사회와 국가에 큰 ... ㆍ현지인ㆍ소수인종에 대한 공정한 대우, 윤리 경영 등의 책임이다. 제4단계는 자선적인 책임이다. 자선ㆍ교육ㆍ문화ㆍ체육활동, 사회공헌 활동 등에 대한 기업의 지원을 뜻한다.(1) 기업 ... 나 국가의 발전뿐만이 아니라 기업의 성장 및 이익 증대로 이어질 수 있다. 기업의 입장에서는 기존에 하던 사업에 비해 제약이나 금전적 손실이 생긴다고 생각할 수 있다. 하지만 글로벌

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시

의 발전을 도모하기 위해 노사는 물론 사회적 분위기 조성에 일조해야 한다.(2) 교육과정이 기업에서 원하는 인재를 육성하는 과정으로 개선되어야 한다. 현재 한국의 교육과정은, 특히 ... 분야에 대한 선호현상을 보이고 있기 때문에 이를 해결하기 위해서는 근본적이고 획기적인 교육개혁이 필요 되고 있다. 우선은 기업에서 원하는 인재가 배출될 수 있도록 실무적인 교육 ... 한다. 이를 통하여 자신의 학과나 특성, 전공이 기업과 더 깊은 연계성을 가지게 될 것이다. 또한 기업뿐만 아니라 지역사회와도 연계성을 가지도록 하는 것이 지역발전과 함께 청년실업

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해보시오.

되어 사회적인 문제를 해결하고 지역사회의 발전을 도모하는 시도가 이루어지고 있습니다.또한, 사회적 기업과 사회적 경제를 통한 사회복지 서비스의 다양성과 혁신이 이루어졌습니다. 기존 ... 시하고 있습니다. 사회적 기업과 사회적 경제의 역할은 더욱 강조되며, 사회복지 서비스의 혁신과 지속가능한 발전을 통해 국민의 복지와 사회의 번영을 추구하고 있습니다.5. 한국사회복지 ... 한 분야입니다. 이 분야는 과거부터 현재까지 다양한 변화를 겪으며 발전해왔습니다. 각 시기별 주요한 특성을 살펴보면, 근대 초기에는 외교, 군사, 경제 분야에 중점을 두었으며, 국민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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ESG 사례 및 우리의 ESG 전략 방향 제언

Goals 지속가능발전 이슈 사회 생태계 양성 평등 달성 지속가능한 경제성장 양질의 일자리 창출 전 연령층의 건강한 삶 포용적이고 공평한 양질 교육 보장 물과 위생설비 가용성과 지속 가능 ... ·meaning out) 를 한다 ” Z 세대 94% 는 기업이 사회와 환경에 미치는 영향 에 따라 그 회사에서 일할지 여부를 결정하고 , 89% 는 사회 환경적 이슈 에 관심을 갖는 기업 ... 의 상품을 구매한다 . MZ 세대의 소비성향 조사 결과코로나 확산과 높은 사망률 을 경험하며 더 이상 서구의 발전방식이 정답이 아님을 인식 정부 / 공공기관 사회적 가치시스템 구축

리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.10

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경영정보시스템 ) 1. 최신 정보기술 3가지를 나열하고, 설명하시오. 2. 경영정보시스템(MIS) 도입 성공실패 사례를 조사하시오. 외3개

. 출처 및 참고문헌1. 서론인터넷과 정보통신기술이 발전됨에 따라 기업경영 측면에서도 다양한 변화들이 나타나고 있다. 본고에서는 최신 정보기술들의 개념과 그러한 기술들이 기업 경영 ... )을 산업/기업/전략 차원별로 나누어 설명하시오.4. 정보기술을 활용한 경쟁우위(competitive advantage) 확보 방안을 설명하시오.5. 경영정보시스템(MIS) 개념 ... 의 발전과정을 간략하게 설명하시오.경영정보시스템1. 최신 정보기술 3가지를 나열하고, 설명하시오.2. 경영정보시스템(MIS) 도입 성공/실패 사례를 조사하시오.3. 정보기술(IT

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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[인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

을 담당하고 있다. 급변하는 경영 환경과 치열한 경쟁 속에서 기업이 성공적으로 운영되기 위해서는 적절한 인적자원을 확보하고, 이를 효과적으로 배치하며, 지속적으로 개발해 나가는 것 ... 이 필수적이다. 인적자원은 기업의 가장 중요한 자산 중 하나로, 기업의 성과와 성장에 직접적으로 영향을 미치는 요인이다. 따라서 인적자원계획은 조직의 목표 달성을 위해 필수적인 ... 에 적으로 설명하며, 향후 인적자원계획의 발전 방향과 과제를 제시할 것이다. 마지막으로, 인적자원계획이 경영 전략의 중요한 구성 요소로서 어떤 역할을 수행하는지에 대해 논의할 것이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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평생교육 3대 전담 기관 조사

하여 사회 발전에 참여할 수 있는 능력을 개발할 하는 것이 목적인 교육이다.둘째는 모든 국민이 교육의 대상이 되고, 사람이 한 평생이 교육 기관이 되며, 사회 전체가 교육의 장소 ... 나라에서 평생교육 자체가 굉장히 많이 발전했다는 것을 느낄 수 있었다. 본인도 역시 평생교육에 있어서 한 과정에 참여하고 있는 사람이기도 하지만 평생교육을 실제로 참여하는 사람 ... 주제: 평생교육 3대 전담 기관 조사내용: 평생교육체제에 해당하는 평생교육기관을 조사, 보고서를 제출합니다.*조사기관 :1. 국가평생교육진흥원2. 시도 평생교육진흥원3. 시군구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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[인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

를 살아간다. 과거 산업사회에서는 자본이나 자원 등의 생산요소가 발전의 필수요소였다. 반면, 현재 지식사회에서는 지식이 기업과 국가가 경쟁력을 확보하기 위한 필수요소이다. 유럽과 북미 ... 적으로 처리한다. Empowerment에 의한 조직 몰입도 향상과 함께 올바른 팀워크까지 실현된다면 기업은 더욱 높은 경쟁력을 확보할 수 있는 변화와 발전에 능한 조직 시스템인 ... 근로자의 전문지식 함양과 변모하는 사회의 신지식 획득을 위해 근로자를 대상으로 기업이 알맞은 교육을 실행해야 한다고 생각한다. 이는 개인이 학습을 통해 경력개발을 하는 것을 넘

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2025.01.24

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교육기관 브랜드 이미지가 구매 의도에 미치는 영향: 영유아 조기 교육기관 짐보리(Gymboree) 에 대한 중국 소비자의 구매 의도를 중심으로 (The Study on the Impact of Brand Image on Consumer Purchase Intentions: An Examination of Chinese Consumers‘ Purchase Intentions Toward Gymboree Early Childhood Education Centers)

중국의 영유아 조기 교육시장은 전환기를 맞이하고 있다. 양적 발전에서 질적 발전 단계로 바뀌고있다. 중국정부의최근사교육규제강화와질적발전을유도하는정책확대로 브랜드 영향력이 큰 기업 ... 의 성장 공간이 커지게 됐다. 조기 교육기관 입장에서는 어떻게 수많은 브랜드 중에서 더욱 돋보이게 하여 소비자의 선택을 얻을 것인가가 당면과제가 되었다. 우수한 브랜드 이미지 ... 는 소비자의 구매 의도에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 영유아 교육기관의 브랜드 이미지가 어떤 요소를 포함하고 있으며, 브랜드 이미지 가구매의도에어떤영향을미치는지에대해탐구할가치

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.17

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지방소멸 대처 방법

기업인해 젊은 세대의 교육 기회가 제한되며, 지역에서 창의적이고 지식 기반 경제를 발전시키기 어렵습니다.도시 중심화와 중앙집중화: 대도시로의 인구 이동과 경제 활동의 중심화로 인해 ... 하며, 기업의 진입과 활동을 제한합니다.지역정책 부재: 중앙정부의 지방 지원 및 개발 정책이 미비하거나 효과적으로 실행되지 않을 경우, 지방 사회의 발전 기회가 제한되고 지방소멸 ... 습니다. 투자가 줄어들면서 교육, 의료, 교통 등의 인프라가 개선되지 않아 지역 주민들의 생활 편의성이 저하될 수 있습니다.지역 경제 생태계의 약화: 경제적 저하로 인해 기업들의 유입

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.21

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심리검사가 산업현장에서 어떻게 활용되는지에 대해서 논의하시오.

를 통해 조직의 지속 가능한 성장과 발전을 도모할 수 있는 방법을 고찰하기 위함이다. 따라서 본 논의에서는 심리검사가 산업현장에서 구체적으로 어떻게 활용되고 있는지, 이를 통해 기업 ... 한 역할을 한다. 현대 기업 환경은 빠르게 변화하며, 인재 관리의 중요성이 나날이 강조되고 있다. 조직 내 적재적소에 적합한 인재를 배치하거나, 조직 구성원 간의 협력과 조화 ... 를 극대화하려면 구성원 개개인의 심리적 특성과 잠재력을 정확히 파악하는 것이 필수적이다. 이에 따라 심리검사는 채용, 교육, 조직 관리 등 다양한 산업현장에서 널리 활용되고 있다.심리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여

하게 효과적인 의견을 제안하여 기업의 무궁무진한 발전에 애쓰기도 한다. 그러니 이들은 기업에 있어 중요 부분을 차지하여 그 중요성을 더하는 것이다.(2) 유형자산이 아닌 무형자산 ... 적자원들은 저마다 무한한 능력을 갈고 닦고, 기량과 재량을 드높여 다른 기업들의 인적자원들과 경쟁을 하게 된다. 이들은 경쟁에서 지지 않기 위해 더더욱 애를 쓰게 되며 기업의 발전 ... 해지지 않은 이들에게 리더십을 갖출 수 있게 교육을 실행하는 것이다. 이들은 교육을 받고 한 기업의 차기 리더로서 아래 인력들을 어떻게 효과적으로 다뤄야할지에 관해 인식하고 유념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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경제학개론 - (자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느)00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오

을 줄이기 위한 기업, 정부 및 NGO 간의 파트너십이 포함된다. 2. 폐기물 처리 및 재활용 산업의 경쟁력 강화방안 (1) 새로운 기술에 대한 투자: 기술이 계속 발전함에 따라 폐기물 ... 성을 개선할 수 있습니다. (4) 소비자 교육: 폐기물 처리 및 재활용 산업의 장기적인 성공을 위해서는 폐기물 감소 및 재활용의 중요성에 대해 소비자를 교육하는 것이 중요하다. 기업 ... Ⅰ. 서론 폐기물 처리 산업과 재활용 산업은 폐기물을 관리하고 환경에 미치는 영향을 줄이는 데 중요한 역할을 한다. 두 산업 모두 최근 몇 년간 기술의 발전, 환경 문제의 증가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2025.03.18

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(인적자원관리)우리나라 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

의 목표에 따라서 성장시키는 것 교육의 목표와 조직의 목표를 일치 시키고 개인과 회사의 성장을 통하여 기업의 수익을 극대화 한다. 개인의 성장이 기업의 성장 기업의 성장이 개인 ... 적자원관리 -채용 NCS(National Competency Standards) 직업기초능력 평가1.1 대부분의 공기업들이 NCS로 직원을 채용하고 있다. 그중 공공기관인 발전사 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원은 기업의 생존을 결정하는 중요한요소로서 지식기반 사회에서 새로운 국면을 맞이하여 그 중요성이 더욱 커지고 있다. 기업의 혁신역량 및 성과를 증대시킬 수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02

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