"회사CEO"의 검색결과 입니다.

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"회사CEO" 검색결과 1,221-1,240 / 26,697건

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(청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오.

적 권력전문적 권력이란, 리더가 자신의 전문 기술과 지식, 정보 등을 바탕으로 영향력을 행사하는 것을 일컫는다. 예를 들어, 미국의 유명한 전자기기 회사인 애플사의 CEO인 스티브 ... 잡스는 자신의 지식과 정보, 가치를 회사에 공유하고 이를 바탕으로 애플사의 지속적인 혁신을 도모할 수 있었다. 이렇듯 전문적 권력은 부하직원이 리더에 자발적으로 추종하는 동력이 되

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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심리학에게묻다

잡스(애플), 에릭 슈미트(구글 CEO) 등 정보 기술분야(IT)의 신 세기를 연 혁신가들은 공교롭게도 1950(공통적으로 1955년 생년대 중반 태생) 중반 태생들이 압도적으로 많 ... (Grit)를 함양할 수 있다는 것이다.2, 자신의 삶에서 끈기(Grit)을 발휘한 예시나는 거의 반평생을 평범한 회사원으로 일해 왔다. 일은 내게 생계를 보장하는 수단이기도 했 ... 나와 내 가족에게 가장 기본적으로 필요한 물적 욕구를 채워주고 내가 가치있는 사람이라는 심리적 만족감을 주는 것은 순전히 일뿐이었다.나의 일상은 늘 집 - 회사 - 거래처, 집

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

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[독후감/자기계발/도서요약] 리플렉션-리더의 비밀노트

강의를 진행하였으며 끊임없이 연구하고 소통하는 CEO를 꿈꾼다.[ 책 소개 ]한 발자국씩 걸어 오면서 차곡차곡 쌓아 올렸던 생각의 탑을 쌓아 올렸던 생각의 탑을 계단 내려오 ... 듯이 한 칸 한 칸 곱씹으면서 되돌아 보았다.이 책은 내가 시행착오를 겪으며 몸으로 깨우친 사회 생활에서의 성장 비결과 회사가 직원들에게 함부로 말해 주지 않는 내용 등이 담겨있 ... 기를 신중히 하는 것이다. 애당초, 서로의 역할에 대한 이해와 존중을 바탕으로 신뢰 관계를 구축하고, 성숙한 마음가짐을 가진 동료와 인간적으로 가까워지는 것이 좋다.둘째, 처음부터 회사

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.15

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AMD, 리사 수는 누구인가

AMD(Advanced Micro Devices, Inc.)의 최고 경영자(CEO) ‘Lisa Su(리사 수)’이다.전자공학 전공자에게는 전설과도 같은 인물인 그녀는 누구인가 ... 는다는 것을 스스로 증명했다. 그녀가 보여준 능력과 리더십은 다른 남성 CEO 못지 않았다. 오히려 더 뛰어났다. 절체절명의 위기에 빠진 기업을 강력한 리더십과 추진력으로 전성기 ... 들은 줄줄이 퇴직을 하기 시작했다. 이러한 상황을 보고 대부분의 사람들은 AMD가 시장에서 영원히 사라질 것이라 확신했다.Lisa는 적자에 시달리며 어려움을 겪고 있는 회사를 구해내

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.29

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마케팅관리론 A+

한다. 이 말은 직원이 아니라 회사가 직원들을 정직하고 투명하게 대해야 한다는 뜻이다. 구글이 말하는 Trust는 직원 개개인의 능력 그리고 선한 의도에 대해 믿음으로 풀어낼 수 있 ... 은 창업 초기에 만들어진 미팅이며 CEO와 전 직원이 함께 미팅하는 시간으로 출발해 지금까지도 계속 이어지고 있는 미팅이다. 실시간 화상으로 하며 참석하지 못한 직원들을 위해 녹화 ... 을 느끼게 해주는 데에는 회사와 관리자들 사이의 Trust가 중요하게 작용한다. 회사와 관리차는 직원들을 믿고 직원들이 필요로 하는 정보들을 투명하게 제공한다. 이는 직원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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왜 사업하는가 독후감

가 회사를 다니면 많은 사람들의 유형을 보게 된다. CEO가 어떤 사람이냐에 따라 그 기업의 문화가 만들어진다.?경영자는 그 영향이 상당하다. 경영자가 작은 생각을 가지고 내뱉어도 그 ... ㅇ제목: 왜 사업하는가?ㅇ지은이: 이나모리 가즈오첨단 전자부품 제조업체 교세라 창업자이자 명예회장이다. 전 세계적으로 가장 널리 알려진 CEO 중 한 사람이며 살아있는 경영의 신 ... , 종업원 7만명 규모의 글로벌 기업으로 성장시켰다. 다이니덴덴(현 KDDI)를 설립해 십여 년 만에 일본 굴지의 통신회사로 발전시켰다.?파산 위기에 몰린 일본 항공 회장 자리에 취임

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.30

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창업가 정신

목 차Ⅰ. 서론오뚜기 CEO 함영준 회장 선정동기Ⅱ. 본론1. 기업이념2. 핵심가치3. 주요연혁4. 기업 CI5. 오뚜기의 역사와 현재Ⅲ. 결론1. 창업가정신 분석Ⅰ. 서론 ... ◈ 오뚜기 CEO 함영준 회장 선정동기- 1959년 3월 2일 출생- 오뚜기의 창립자인 故 함태호 명예회장의 아들.- 대한민국의 기업인. 오뚜기 대표이사 회장.- 1977년 오뚜기 입사 ... 함으로써 정확한 판단으로 회사 발전을 이룩하자.3. 주요연혁1960~70년대(성장 기반 구축)1969년 회사 창립1971년 풍림식품공업주식회사로 상호변경1973년 오뚜기식품공업주식회사로 상호

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.27

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[코미디영화]인턴 영화 감상문

영화 ‘ 인턴 ’ 감상문 * 영화 줄거리 창업한지 1년 반이라는 기간 만에 성공신화를 이루게 된 줄스는 열정적인 30세 여성 CEO로 회사에서 올린 시니어 인턴 공고에 은퇴한 벤

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2025.01.07

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Zimmer의 투자자 홍보사례 분석

‘Zimmer Biomet(이하 짐머)’은 기존에 ‘Bristol-Myers Squibb’(이하 BMY)의 소속되었던 정형외과 관련 분야 회사였다. 그들은 BMY로부터 벗어나 ... 하게 된다. 그렇기에 짐머는 매도에 영향력을 끼칠 수 있는 기관투자자와 매도 및 매수 측면의 분석가 그리고 경제 분야 매체에 회사의 비전과 장래성을 홍보할 필요가 있었다.그렇게 짐머 ... 는 조사연구를 위해 대형 회사들의 주식분배 사례를 분석하기 시작하였다. 이는 대형 회사들의 사례를 통해 그들이 직면한 홍보전략을 체계화하기 위한 전략이었다. 이어 그들은 사례분석과 함께

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.23

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일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사 분석하시오

있다.한편 아마존의 CEO인 제프 베저스는 워라밸을 지지하지 않는다고 말했는데 이는 균형의 추구가 하나를 추구하는 만큼 하나를 희생해야 한다는 것을 전제로 하는 시소게임과 같 ... 을 뜻한다고 할 수 있다. 일과 삶의 균형에서 삶은 가정을 포함한 많은 부분을 차지하고 있고 정서적 만족과 건강, 여가, 자기계발까지 포함한다.한편 워라밸은 회사 관점에서도 조직 관리 ... 의 삶에서는 과거와는 달리 어느 하나를 희생해서는 진정으로 행복한 삶을 만들기 어렵다.2. 워라밸의 사례직장 생활을 다룬 어느 블로그에 소개된 사례에서 회사의 주요 직책을 맡았던 팀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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원광대 주식투자의 비밀 기말고사(A+ 자료)

을 자랑하기도 하며 테슬라의 CEO인 일론 머스크가 주식 시장에서 엄청난 영향력을 끼치고 있기 때문이다.2) 기본적 분석 중 PER과 PBR 지표를 사용하고자 한다. 먼저 PER ... 로 애플과 테슬라 모두 PBR이 높은 것을 볼 수 있지만 두 회사는 19~21년에 주가가 많이 올랐다..기술적 분석 중 하나인 RSI를 분석하고자 한다. RSI(Relatice

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01 | 수정일 2023.06.14

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리더십은 예술이다

한다.제3장 왜 읽어야 하는가?맥스 드 프리가 쓴 리더십은 예술이다는 비즈니스 세계에서 필독서로 자리 잡은 책으로, 허먼 밀러의 성공적인 전 CEO가 경영자와 관리자들이 더 나 ... 과 기업의 가치를 모두 고려할 때, 당신의 관리 스타일은 당신이 믿는 것과 당신의 마음에 있는 것의 결과로 나타난다. 그 다음, 일의 권리에 대해 합의해야 한다. 회사의 각 개인 ... 와 혜택을 제공하는 것 이상이 있다. 오늘날 사람들은 거의 모든 회사에서 이러한 계약적 합의를 찾을 수 있으므로, 왜 그들이 당신과 함께 일하고 싶어 할까? 그들은 계약이 필요하지

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.21 | 수정일 2024.11.12

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오늘날 스타트업붐이 지난날 닷컴버블과는 다른 점(분야의 다양성과 쏠림현상의 해소)

이 무언가 수주했다는 보도자료를 기사화하기만 하면 2~3일 연속 상한가는 가볍게 치솟았던 시기가 있었다.매출이 제로인 기업도 버젓이 증시에 상장돼 거래될 정도였으며, PC 유통 회사인데 ... 사명에 ‘닷컴’을 넣었더니 첨단 기업 대접을 받으면서 주가가 급등하는 일도 발생했다. R&D(연구개발) 조직만 갖춘 코스닥 기업도 있었다. 해당 기업 CEO에게 “제품을 만들

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.11

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코린도 KORINDO 인도네시아 진출전략

와 한국과의 관계 인도네시아 소개 01KORINDO 소개00 8 코린도 (KORINDO GROUP) 프로필 CHAIRMAN CEO : 승 은 호 연 매 출 : 12 억 달러 (1 조 2 ... (KORINDO) 연혁 1969 년 : 인도네시아 천연림경영사업 진출 ( 인니 동화주식회사 발족 ) 1979 년 : 합판공장 건립 ( 현 생산능력 : 756,000㎥/ 년 ) 1984 ... 년 : 신문용지 제조공장 건립 ( 현 생산능력 : 420,000 톤 / 년 ) 1991 년 : 금융서비스회사 설립 1992 년 : 운송 및 창고업 , 물류업 회사 설립 1993

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19

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럭셔리 브랜드의 미학 ) 1. 럭셔리 브랜드를 제시하고, 2. 브랜드를 선택한 이유, 3. 브랜드의 철학, 이미지, 아이덴티티 등 분석

그룹 1위 로레알전 세계 뷰티, 코스메틱 회사 중에서 시가 총액기준 1위를 차지하고 있는 브랜드는 로레알이다. 로레알은 36개의 자사 브랜드를 갖춘 그룹으로 2019년 기준으로 특허 ... 에 “회사는 벽과 기계가 아니라 사람, 사람, 사람입니다.”라는 표현을 남기기도 한 것이다. 로레알이라는 명칭 또한 고대 그리스어의 아름다움을 뜻하는 것이며 해당 브랜드를 이어온 ... 창립자들은 기업가의 정신에 열정을 통한 아름다움의 표현에 집중하였다. 이에 현재의 로레알 CEO는 ‘모두를 위한 아름다움’이라는 사명을 통해 윤리관과 사회적 책임을 제시하였다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19

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[책을 읽고] 답을 내는 조직

이 없는 것이다.” 사실 이 부제가 모든 것을 말해 준다.내가 회사생활에서도 느끼지만 나의 일이 잘 풀리지 않을 때를 돌이켜 보면 반드시 무엇인가 또 다른 문제로 인해 생각이 짧 ... 아 지거나 생각 자체를 하는 여유를 많이 잃어버리게 되었을 때임을 알 수 있다. 회사생활을 10여년을 하면서 수많은 후배들을 봐 왔지만 이 친구들 역시 꺾이는 친구들은 대화를 해 보 ... 은 마치 CEO나 기타 리더들이 조직을 어떻게 이끌어 가야 하는지를 말해주는 것 같으나(제목상은 분명 그러한데…) 실제로는 리더가 아닌 멤버가 어떠한 자세로 임해야 하는지를 더욱

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30

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국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을

과목명 : 경영전략론주제 : 국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ ... 를 경쟁요인으로 표현한 것으로 신규진입자의 위협, 공급자의 교섭력, 구매자의 교섭력, 대체제의 위협, 산업내 경쟁자가 이에 해당한다.이러한 관점에서 본고에서는 국내 기업 중 회사 ... 과 회사의 경영전략방향 결정에 도움을 준다고 보았다.구매자 교섭력은 고객이 공급자 거래시 발생하는 힘의 우위로써 구매자가 대량구매가능성인 높거나 제품 및 서비스에 대한 정보가 있을 시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링

는데, 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문 지식을 갖고 있는 사람이 신입사원들을 1:1로 전담하여 지도, 코치, 조언하면서 실력과 잠재력을 개발, 성장할 수 있게 한다. 기업 ... 의 효과조직 차원첫째, 지식 이전이다. 멘토링은 멘토의 머릿속에 가지고 있는 지식을 멘티에게 이전시켜 줌으로써, 특정 사람이 회사를 떠나더라도 조직 내에 중요한 지식을 남겨두는 효과 ... 고 학습 효과도 더욱 크다는 이점이 있다. 이러한 멘토링의 지식 이전 효과는 직무 순환이나 인력 이동이 잦은 기업에게 큰 도움을 줄 수 있을 것이다.둘째, 회사의 핵심 가치나 조직

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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방송대 사회복지학과) 사회복지역사- 사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건(장면)선택하여,

, 의사 , 대기업 CEO 분들을 보면 왠지 모르게 주눅이 들게 되어 버리곤 한다. 직업이 다르다는 것 남보다 많이 가진 소위 1%라는 것 외에는 평범한 인간일 뿐인데 말이다. 영화 ... 들의 철야농성을 보며, 비정규직 신분이 이렇게 부당하다는 것을 더욱 뼈저리게 알게 되었다. 요즘은 공기업도 직접 고용보다 자회사(다른 회사에 의해 지배 · 종속되고 있는 기업 ... )에게 맡기어 고용계약을 추진하고 있다고 알고 있다. 10년 동안 일한 직장에서 부당해고를 당하고 “지금도 출근하고 싶다”라고 외치는 어머님들, 자회사가 아닌 한국도로공사의 직접고용을 원하

방송통신대 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.08

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2020년 하반기 대구은행(im뱅크) 우수 자기소개서

위해 꼼꼼함을 키웠습니다. 일반금융 직무는 서류 업무가 많고 고객의 자금을 관리한다는 점에서 꼼꼼함이 가장 중요합니다. 저는 주류회사에서 기프트로그 파일을 수집하고 정리하며 꼼꼼 ... 을 가지고 나아가되 타인을 배려하며 함께 가는 협동인, 이것이 제가 추구하는 가치입니다.5. DGB금융그룹의 슬로건은 'IM CEO' 입니다. 내가 DGB대구은행의 CEO가 된다면 ... 이루고 싶은 계획을 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)(500자)DGB대구은행의 CEO가 된다면 DGB대구은행의 발전을 위해 두 가지 측면에서 노력할 것입니다. 첫 번

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23

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