"회사CEO"의 검색결과 입니다.

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잭웰치 GE 성장 영화 인턴 감상문 기업분석 프로필양식 메타인지 CEO 사회공헌활동 애플 ESG 경영 등장배경

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"회사CEO" 검색결과 1,181-1,200 / 26,698건

성공 창업을 위해 필요한 창업자 Leadership 본인이 겪었던 Self-leadership

습니다.스타트업 세계에서 창업자의 80%는 이사회에 의해 물러납니다. 헤드헌팅 회사 임원들은 CEO 후임자가 전임자에게 문의하는 일이 드물다고 합니다. 일부 소셜섹터의 연구는 창업자의 지속 ... 게도 우리의 연구 결과에 따르면 그렇지 않은 경우가 더 많습니다. 비영리 단체 창업자가 전환/변환된 역할(CEO 역할을 넘겨주되, 새로운 역할을 하는 것)을 담당할 때, 가장 좋은 결과 ... 를가장 성공적인 결과가 나타납니다. 다양한 조직의 사례 - 규모와 관계없이 - 을 통해 이 방법의 성과가 탁월함을 증명하였으며, 창업자가 아닌 장기 재직 CEO가 사임할 때도 같

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.20

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(글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과

하는 사람이다. 예를 들어서 미국의 철강왕인 앤드루 카네기는 강철을 처음 만든 것은 아니지만 전형적인 혁신가이자 기업가이다. 철도회사에 근무하였던 카네기는 철강의 중요성을 인식 ... 겠다고 말했을 때 업계에서는 불가능하다고 했지만 10년 만에 기존 자동차 업체들이 따라오게 만들었고 자율주행차에도 도전하고 있다. 테슬라 CEO인 일론 머스크는 슘페터의 기업가 정신

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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설화를 바탕으로 SF소설 쓰기(바보 온달 패러디)

청소나 경비 같은 직업만 허용되었다. 한편, 평강은 1구역 출신으로 어스넷 코퍼레이션 CEO의 딸이자 '뉴 어스 대학'의 장학생이었다. 그녀는 부모님 덕분에 많은 특권을 누렸 ... 은 그 점을 정확하게 파악했기에 온달에게는 사무직이 아닌 청소나 경비와 같은 직업만 허용되었다.평강은 1구역에서 태어났고 자랐다. 평강의 아버지는 어스넷 코퍼레이션의 CEO였 ... 고, 어머니는 같은 회사의 차세대 에너지 연구원이었다. 평강의 부모님이 세운 기여를 인정받아 평강은 1년에 100톤의 온실가스 배출이 가능했다. 즉, 마음껏 세계여행을 다니고, 원하는 만큼

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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품질인증제도 사례-한화손해보험

‘회사중심’ 품질관리와 경영방식에서 현재 ‘소비자 중심’으로 바뀌고 있는 요즘의 경영 트랜드를 반영하여, 소비자에 대한 인증제도에 대해 조사하고자 하였고, 그에 한국소비자원 인증인 ... 발생시 CCM 운영체계에 따라 신속하고 합리적인 해결이 가능하고, 기업에게는 CEO와 임직원의 소비자 관련 인식을 제고하고 상품과 서비스 수준을 소비자 관점에서 끊임없이 혁신

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

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기업의 품질전략 - 우아한형제들

원을 행복하게 만들면 행복한 구성원이 더 좋은 서비스를 만든다’라는 믿음으로 모두가 즐겁게 일하는 회사를 만들어 가기 위해 오늘도 노력한다고 한다. 내가 작년 이시기쯤 참여 ... 했던 ‘2019 HR포럼’에서 강연한 ‘우아한형제들’의 CEO 김봉진 대표는 핵심가치에서 알 수 있듯이 “인적자원관리가 품질을 향상 시킨다“라는 철학을 가지고 경영을 한다고 강연했다. 이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07

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조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요 없는 것인지에 대하여 자신의 실제 경험을 토대로 의견을 제시하시오.

)를 내리지 않으면 내일 모레 당장이라고 회사가 없어질 것만 같았다. 그리하여 우리 회사의 CEO 의 지시로 저출산과 관련한 사업전략회의를 소집(召集)하게 되었다. 나는 그 자리 ... 경험을 토대로 의견을 제시하시오.사업 전략 구성에 관한 갈등에 관한 실제 경험필자가 중견 교육업체인 E 사 전략기획팀에서 대리로 근무했을 때 실제 경험한 일이다.당시 우리회사 ... 을 통째로 소유하고 강북지역에서 연매출 500억을 넘기는 손꼽히는 중견기업급으로 발전하고 있었다. 그러나 우리 회사는 중요한 시대의 흐름에 따른 치명적인 위기를 맞이하게 되는 데

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.15

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세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다

경영정보시스템 주제:　세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 ... 존재한다. 아래에서는 클라우드 전환의 의미를 먼저 서술해 볼 수 있도록 하겠으며, 기업을 경영하는 CEO가 이러한 클라우드 전환을 추진하기 위하여 클라우드 서비스를 선택할 경우 ... 코리아, 우리 회사 클라우드 선택하는 10가지 깐깐한 기준, 2019.11.6. 컴퓨터월드, [기고] 클라우드 서비스 제공자 어떻게 선택해야 하는가 , 2015.9.30.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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브레이브 독후감

수 있는 에너지를 주신다면 그것만으로도 저에게 큰 의미가 있다. 저자도 용기를 연습하여 인생을 바꾼 사람이다. 그는 아메리칸 어패럴에서 마케팅 이사로 일할 때 CEO로서의 권한 ... 을 활용해 남은 직원들을 방어하고 붕괴 직전의 회사가 연착륙할 수 있도록 최선을 다했다. 그는 회사가 몰락하는 동안 소크라테스, 아리스토텔레스, 세네카 등 스토아 철학자들의 글을 읽

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.23

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하이얼의 조직 문화 혁신 사례 조사 연구

7 억 200 만 위안 백색가전 순위 : 세계 1 위 중국을 대표하는 세계적인 가전제품 제조 회사1. 조직개요 1984년 하이얼은 파산 위기에 직면 1984년 공장장으로 부임 ... 했던 장 루이민은 경영 전반의 혁신을 통해서 조직 성장을 이끌어옴 1991년 '중국 10대 유명브랜드' 선정 2000년 하이얼 CEO에 임명 2005년 인단합일 (人单合一）전략을 도입 ... 스타트업 운영5. 변화 및 혁신사례 하이얼은 샤오웨이 ( 자회사 ) 에 이익금 분배 하이얼에 수익창출 실제 사업화 / 샤오웨이의 자회사 발전 샤오웨이를 통한 아이디어 도출 하이얼

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

콜라의 여성 CEO였던 인드라 누이는 2007년에는 포춘에서 선정한 가장 영향력 있는 여성 경영인 1위로 꼽혔으며 2017년에도 가장 영향력 있는 여성 지도자 2위로 꼽힐 정도 ... 로 이미 리더십 부분에서 최고의 인정을 받고 있다. 누이는 12년 동안 CEO로서 펩시를 이끌었으며 세계 탄산음료 시장에서 코카콜라에 비해 후발주자로서 2위의 자리를 벗어나지 못하 ... 들은 스스로의 능력에 대한 자부심과 회사, 국가, 지역사회에 대한 관심을 갖기 시작했으며 업무뿐만 아니라 가정생활에서도 통합된 가치를 통해 만족된 삶을 꾸리게 되었다. 누이의 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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[독후감] 하버드 비즈니스 리뷰 - 프레젠테이션 잘 하는 법

presentation" by Carmine GalloSep. 09, 2019프레젠테이션은 회사를 다니거나 사업을 하는 사람들에게 있어서 빠질 수 없는 업무 중의 하나이다. 본인의 계획 혹은 ... 그 모습이 대중에게 드러난다는 것이다. 전 애플 CEO였던 존 스컬리 (John Schlley)는 스티브 잡스가 프레젠테이션을 준비할 때면 말 한마디, 발 한 발짝, 데모 등 ... )더 나은 제품을 만들지도록 했다는 것이다. 그렇지 않으면 자기 회사의 제품이 다른 회사와 변별력이 없다는 것이다.이 철학은 프레젠테이션에도 적용된다. 남들이 따라 하지 못할 훌륭

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2022.05.28

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ESG 혁명이 온다 독후감

뿐만 아니라 기업의 지속가능성, 사회적 영향 등을 고려해 투자가 가능하도록 한 기준이다. 과거 투자자들에게 가장 좋은 회사는 돈을 많이 벌고 높은 투자 수익을 창출하는 회사였 ... 는 빠르게 '기술 혁명'과 'ESG 혁명'의 시대로 접어들고 있다. 2021년 초 많은 투자자들을 흥분시킨 팀 쿡 애플 최고경영자(CEO)의 굵직한 발표는 애플카, 신형 아이폰 ... 에서 AI·클라우드 등 혁신 제품 대신 "기술은 양심이 없다"는 양측의 메시지를 전달했다. 새해 벽두부터 기술이 아닌 인종문제와 윤리를 강조하는 세계 최고의 기술을 가진 두 회사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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마케팅원론_문화를 활용한 마케팅의 성공 기업을 조사하여, 그들의 문화마케팅 성공전략을 설명하시오.

었으나, 1987년 하워드 슐츠(Howard Schultz)가 회사를 인수하며 본격적으로 커피하우스 체인으로 변모하게 되었다. 슐츠는 이탈리아의 에스프레소 바 문화를 미국에 도입 ... 에서 영감을 받아 스타벅스의 비전을 재정립했다. 1987년 회사를 인수한 후, 슐츠는 고급 커피와 편안한 공간을 제공하는 커피하우스 체인을 구축하기 위해 노력했다. 그의 경영 철학 ... 은 "제3의 공간"을 제공하는 것으로, 이는 가정과 직장 외에 편안하게 쉴 수 있는 공간을 의미한다. 슐츠는 2018년 CEO 자리에서 물러났지만, 여전히 스타벅스의 명예 회장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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[신입] 승무원 자기소개서

홈페이지를 통한 개요, CEO 인사말 등 최신 소식 또는 최근 뉴스, SNS 등을 확인하여 회사가 개선을 위해 노력하고 있는 부분을 체크합니다. 또한 본인이 여행다니면서 필요를 느낀 ... 는 친화적 마케팅을 강화시킨다면 글로벌 경쟁력이 크다고 생각합니다. 이는 장기적으로 취항지 확장에 긍정적 영향을 영향을 주어 지속적 성장에 보탬이 될 것입니다.? (코멘트) 회사

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.23

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오

하나로 활용된다. 즉, 회사에서 원하는 인재상에 맞는 사람을 채용하거나 교육훈련을 통해 직원들을 성장시키는 활동이라고 할 수 있다. 최근 들어 기존의 방식과는 다른 새로운 형태 ... 직원 가운데 외국인 비중이 10%를 넘었다. 현대자동차그룹은 올해 초 주요 계열사 최고경영자(CEO) 인사에서 처음으로 외국인 임원을 선임했다. LG디스플레이 역시 최근 조직개편 ... 다. 반면 경쟁사인 SK하이닉스 직원들의 평균 근속연수는 15년 정도다. 이런 이유로 삼성전자는 지난해 하반기부터 입사 후 일정 기간이 지나면 다른 회사로 옮길 수 있는 ‘스톡옵션 제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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애플과 스티브잡스

(애플)사에서 만들어 낸 히트작들. 이 애플사를 움직이는 CEO 스티브 잡스는 실로 대단한 인물이 아닐 수 없다. 독창적인 아이다어, 미래를 내다보는 시각, 황소같은 고집, 기회 ... 를 보는 안목을 갖춘 그를 이 시대 최고의 CEO라고 말할 수 있다.2. 스티프잡스와 애플의 역사스티브잡스는 1976년 그의 나이 21살 때 APPLE I 를 만들었다.1984년 ... 맥킨토시는 결국은 응용프로그램의 호환과 점유율에서 패햐 내리막을 걷게 된다.1985년 4월 11일 결국 그는 자신이 만든 APPLE사에서 해고를 당하고 넥스트라는 회사를 설립하고 재기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.09

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구글 Good company 자료조사(기본 정보, SWOT 분석, 시사점 등등)

터넷, 소프트웨어이며 1998년 9월 4일 세르게이 브린과 래리 페이지가 설립했다. 현재 CEO는 선다 피차이이며 주로 인터넷 검색 엔진 서비스를 제공하고 있다.*기업 모토“Don ... 의 분쟁이 걷잡을 수 없게 커진다. 그래서 이러한 회사에서는 핵심가치(core value)나 조직강령(mission statement)이 매우 중요하다. 두 번째로, 모든 구성원 ... 이 능력이 뛰어나야 한다. 개개인의 직원들에게 결정권이 주어지기 때문에 잘못된 결정을 내릴 경우에 회사가 쉽게 무너질 수도 있다.구글의 이러한 조직 체계로 인해 모든 구성원들은 전

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.27

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조직행동론-거래적 리더십과 변혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성.

에서 포기하지않고, 3D 애니메이션을 개발하여 애니메이션계의 최고의 회사로 자리 매기게 하였다. 또한 다시 그가 애플의 CEO로 복귀하고, 혁신적인 제품인 아이팟, 아이튠즈, 아이폰 ... .스티브 잡스는 유년기, 청년기시절 다양한 실패와 성공을 경험하면서 자랐는데, 후에 그는 자신이 만든 회사에서 쫓겨나고, 넥스트사를 설립, 픽사를 인수하여 단순한 2D의 애니메이션 ... 에서 혁신이 필요할 때 솔직하고 과감하게 의사 결정을 하여 (디자인의 과감한 변화) 변화 담당자의 역할과, 신제품을 CEO가 직접 발표하는 모습 등의 변혁적 리더십으로 애플을 최고의혁신

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.16

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계명대학교 국제사회의이해 ㄱㅅㅁ 교수님 인재전쟁 보고서

’이다. 하루에 네 군데의 매장을 돌아다니며 판촉직원들 하나하나 그냥 지나치는 일이 없는 그의 최종 목표는 CEO였다. 치열하게 살아가는 이는 김은혜 사원뿐만이 아니었다. G ... 글로벌 금융회사의 백승헌 상무는 변화하는 세상에서 어떻게 살아남을지 생각하며 항상 사무실에 가장 일찍 출근한다. 철저한 자기관리와 시간 관리는 그가 최고의 성과를 낼 수 있도록 해 주 ... 었다. 이렇듯 최고의 성과를 내는 그에게 회사는 각종 보상과 투자를 하고, 그렇게 백승헌 상무와 회사는 서로 win-win 하는 시스템을 구축할 수 있었다. 백승헌 상무의 하루

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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[정신건강과간호] 2024년 중간과제물, 1. 에릭슨 심리사회적 발달이론 1) 각 발달단계의 과제와 갈등 2) 자신의 발달단계를 제시, 수행과제와 일반적인 특징 2. 성격장애가 묘사된 영화를 선정, 성격장애 유형 제시, 영화에서 구체적인 내용이나 특성 설명

. 개인 사업자일 경우라도 다양한 사업 파트너와의 관계를 적절히 가질 필요가 있다. 2~3인 이상의 기업일 경우는 CEO로서 평사원들과의 원만한 관계를 유지하도록 해야 한다. 사업가 ... 는 회사의 주인이라는 의식을 가지고 회사가 성장하기 위해서 필요한 인재를 두루 모아서 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만드는데 힘써야 한다.2. 성격장애가 묘사된 영화

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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