"회사CEO"의 검색결과 입니다.

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"회사CEO" 검색결과 1,421-1,440 / 26,697건

왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

희생도 감수할 수 있는 에너지와 의지, 의욕을 가졌으며 늘 회사가 신뢰할 수 있는 건강 상태를 유지하는 사람을 뜻하기도 한다.2) 핵심인재의 특성핵심인재의 특성은 첫 번째, 도전 ... 적이고 흥미로운 일에 대한 의욕이 있으며 일에 대한 열정을 가지고 있다는 것이다. 핵심인재는 회사에서 제시한 미션에서 영감을 받고 싶어 하며 자신의 역량을 증대시킬 수 있는 기회 ... 한 회사에서 일하고자 한다. 세 번째, 핵심인재는 회사에서부터 스킬을 개발하는 데에 도움을 얻고 싶어 하며 조직에서 지속적인 교육훈련이 이루어지는 것을 중요하게 생각하고 경력개발

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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희망의 배신 리뷰

효율적인 흑자 전환 수단이기 때문에 CEO는 인력을 해고할 강할 요인이 있다. 따라서 화이트칼라들, 그들중에서도 양처럼 온순하고 잘 복종해서 사내정치정치 파워게임엔 약한데 능력 ... 다. 반면 회사의 문제점과 약점을 쥔 사람은 쉽게 해고되지 않게 된다.한 번은 컨설턴트가 조언한 대로 홍보 전문가로서의 자신을 홍보하기도 한다. 바로 그 컨설턴트에게 말이다. 컨설턴트

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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생각의비밀 독후감 본깨적 독서감상문

제목생각의 비밀작성자저자이름김승호작성일저자소개4천억원 자산가이자 세계에서 가장 큰 도시락회사 CEO키워드습관실패게으름11. ***** 실패하지 않았다면 자랑이 아니다. 언제 실패 ... 도 좋아한다, 모르는것을 알려 하지 않는다, 작은 돈은 아끼고 큰돈은 아낌없이 쓴다., 휴일을 즐기고 걱정 없이 즐긴다, 경쟁자를 죽이려 하지 않는다.67. ** 우리회사에서 일하는법 ... 에 의해 형식화된 모든 것에 의문하는 버릇을 갖는 것이 첫걸음이다.205. * 사장이 계속 실무와 운영업무 둘 다를 하려든다면 회사 성장은 오히려 지체된다.213. ** 한번 온 고객

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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레포트_현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가 역할

을 하고 있고, 승진이나 교육 등 인적자원관리 전반에서도 흐름을 같이하고 있다. 2006년부터는 KBS(Kolmar Book School) 독서장려 프로그램을 통해 CEO부터 신입 ... 외 화장품 브랜드사로부터 주문을 받고 제품을 개발해야 하기 때문에, 항상 시장의 흐름과 기술발전에 민감할 수 밖에 없다. 그 실천적인 대안으로 독서경영이라는 회사방침을 승진

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.17

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sktelecom,기업소개,교육체게및인재육성방침,강점과약점,전망및제안

일 , ‘ 한국이동통신서비스주식회사 ’ 설립 , 국내 최초 1 세대 아날로그 이동전화 시대 개막 CEO 유영린 이동전화 및 무선호출 서비스 PC 통신업 : 기간 / 부가통신 ... , 5000 여개 기업의 모바일 오피스 구축 기업연혁 – CEO 별 01 기업소개 02 교육체계 및 인재육성방침 03 분석 04 의견제시SK T presentation 01 기업소개 ... 영역을 개척하고 통신과 서비스는 물론 하드웨어 간의 시너지 효과 창출 등을 통해 종합 ICT 회사로 발돋움하고 기업가치를 높여 세계 100 대 글로벌 기업 으로 도약 . 새로운 가능

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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건국대학교 회계원리 기말고사 족보

(1-10)번 한 회사의 보유 유가증권과 관련된 다음의 자료를 이용하여 아래의 물음에 답하라. 단, 모든 유가증권은 X1년 후반기에 구입하였고 회사채는 발생 시 액면 금액에 취득 ... 평가손익 603매도가능금융자산- C주식 10매도가능금융자산평가손익 104매도가능금융자산 50매도가능금융자산평가손익 506번 X2년 말 C회사채의 공정가액이 취득원가보다 상승한 이유 ... 로 옳지 않은 것은?1. C회사의 신용등급 악화2. C 회사에 적용되는 시장이자율의 하락3. 경제 전반의 통화량 증가4. 경기활성화를 위한 중앙은행의 기준금리 인하7번 X2년 거래

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.20

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레고- 어떻게 무너진 블록을 다시 쌓았나

할 수 없었기 때문이다. 레고는 탈집중화에 초점을 맞췄다.그래서 레고의 CEO 외르겐 비그 크누스토르프는 자신이 석 달 동안 회사를 비워도 혁신 절차는 지장 없이 계속될 것이라고 말 ... 많은 사람들이 레고에서 만든 블록 장난감으로 어린 시절을 보내고 성인이 되어서도 레고 제품에 큰 관심을 보이지만, 블록 장난감을 만들고 있는 레고라는 회사에 대해 알고 있는 사람 ... 은 얼마나 될까. 장난감 회사 ‘레고’에 대해 무관심하기는 일반인들뿐 아니라 세계 각 기업에 대한 안테나를 세우고 이익 창출 기회를 노리고 있는 월스트리트 사람도 마찬가지라고 한다

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.21

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A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

적 근로시간제, 선택적 근로 시간제, 재량근로시간제 등이 있다. (2) 근로 장소의 다양화 다양한 스마트 기기가 범용화 되면서 정해진 장소에서만 근무가 가능했던 예전과 달리 회사 밖 ... 들의 노동 강도 심화는 유연근무제 도입의 장애가 되었다. 메디포스트는 관리자 교육을 통해 회사의 비전을 고취하였고, 대표이사의 강한 의지를 전달하였다. 또한 인사고과 제도에 시행 ... 했던 CEO의 리더십과 직원들의 적극적 참여를 통한 팔로우십이 이끌어낸 결과라고 할 수 있다. 4) 한계 유연근무제의 여러 효과에 불구하고 현실적으로 도입이 어려운 경우가 존재하기도 하

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

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일의 격 - 독서감상문

가 아니라 자신의 가치에 맞는 회사이다. CEO들 또한 모든 사람을 만족시키는 좋은 회사를 만들려고 고통받지 말고, 분명하게 회사의 철학과 가치를 정립하고 그것에 맞는 사람들만을 뽑 ... 통제할수 있는 환경에서는 에너지가 넘치지만 자율권과 통제권이 사라지고 목표를 볼 수 없으면 쉽게 지치게 된다. 회사의 목표와 가는 길을 가시화하여 계속 공유해 준다는 것이 ... 다. 같이 회사의 미래를 보고 가는 것이다. 그러면 멀미가 덜해진다.리더가 되기 전까지는 자신을 성장시키지만, 리더가 된 후에는 타인을 성장시킨다. 좋은 회사란 남들이 좋다고 하는 회사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해

경영에 있어서의 투명성 등을 좌우하게 된다.현재 기업 지배구조와 관련하여 지배적인 원칙은 영미권 국가의 기업 경영 방식에서 유래한 주주 자본주의이다. 주주 자본주의는 회사의 주식 ... 을 소유하고 있는 주주의 이익을 수호하는 것이 곧 기업의 이익을 수호하는 것과 동일한 의미라고 간주한다.따라서 주주 자본주의에 입각하여 회사는 여러 가지 방식으로 자기 기업의 가치 ... (CEO)는 전문 경영인으로 고용하더라도 최고운영자(COO)나 최고재무관리자(CFO), 최고마케팅책임자(CMO) 등을 맡아 기업의 경영에 결정적인 권한을 행사하는 경우가 많다.최고경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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인적자원관리-영화(극한직업)속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

은 낸시 마이어스가 연출한 2015년 할리우드 코미디 영화이다. 창업 1년 6개월 만에 220명의 직원을 거느리고 성공한 줄서(앤 해서웨이)는 30세 여성 CEO다. 그녀는 풍부 ... 한 경험과 수십 년 동안의 업무에서 얻은 비밀을 가진 70세의 밴(로버트 드 니로)을 인턴으로 고용했을 때 회사 안팎에서 겪은 일을 이야기한다. 그녀는 회사의 TPO를 위한 패션 감각 ... 나가는 과정을 그린 영화다.이 영화의 배경이 된 회사는 중소기업이다. 중소기업은 비교적 단순한 조직 구조를 가지고 있기 때문에 빠르게 변화하는 환경 변화에 유연하게 대응할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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A+인증有)글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.

로 미국 주식시장의 주식 17%, 시가 총액 약 20조원이 하락했다. 폭스바겐의 마틴 빈터콘 회장이 공식적으로 사과에 나섰고 결국 CEO 자리에서 사퇴했다. 이 사건은 선진국을 중심 ... 사건은 흡연 문제에 대한 담배회사의 책임을 미국사회가 얼마나 적극적으로 해석하는지 잘 보여준다. 판결의 요지를 살펴보면 필립 모리스는 소비자가 제품을 사용할 경우 소비자에게 죽음 ... 이유로 다른 나라라면 벌금을 내릴 사항으로 피해자에게 줄 손해 배상액에 벌금액을 추가하는 일이 많다. 대표적인 사례가 필립 모리스 담배 회사에 대한 2009년 판결이다. 다만 소송

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12

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좋은 전략과 나쁜 전략 발표자료

에서 가장 영향력 있는 경영이론가 세계적인 컨설팅 회사 맥킨지가 발간하는 경제경영 분석지 맥킨지 쿼털리에서 ‘ 전략의 거장 ＇ 으로 불렸다 리처드 루멜트 Richard P ... 한 세계 최고의 CEO 25 인 가운데서 1 위를 차지한 인물이다 . 생생한 혁신 과정의 스토리이자 위기 관리의 사례 연구이며 , 컴퓨터 산업과 리더십 원칙에 대한 고찰로 IBM

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.17

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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

들이 그 목표를 향해 나아갈 수 있도록 방향을 잡아주면, 조직은 보다 효율적으로 운영될 수 있다. 예를 들어, 기업에서는 CEO의 리더십이 회사의 성과를 좌우하는 중요한 요소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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기업윤리와사회 강의 요약본

진의 대립, 아이디어에 대한 충성심으로의 가치전환- 윤리적 딜레마: 환경 이슈, 경영자와 종업원의 긴장 증가, 시민권 부각, 직업윤리의 변화- 기업윤리의 발전: 회사들은 행동강령 ... 요구, 윤리적 성과에 대한 연례보고서 발행 시작2000s- 윤리적 딜레마: 사이버 범죄, 회사의 의무 증가, 개인정보의 문제, 재 실수, 국제적인 부패, 지적자산 절도- 기업윤리 ... 는 것- 이타적 CSR: 박애주의적 접근이며, 회사가 위치한 지역사회나 특정한 국내 또는 국제 프로그램에 사회환원을 통의하고 시행하는 것 (이타적 CSR의 합법성은 박애주의적 활동

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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네이버 기업경영 전략

네이버 기업경영 전략 분석1. 기업소개 1) CEO 소개 2) 기업연혁 2) 로고변천 3) 매출현황 4) 경쟁사 분석 2. SWOT 분석 3. STP 분석 4. 4P 목차01 c ... 율이 1% 대를 유지하고 있습니다 .포털 사이트 회사 다음과 카카오톡으로 유명한 카카오가 2014 년 10 월 합병함 . - 김범수 의장 - 임지훈 대표이사 경쟁사 분석 0101

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.19

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

이 될 것이라고 판단하는 것이다. 이에 따라서 해당 특성이론에 걸맞는 객관적 요소에 따라 채용기준을 잡을 수 있어 효과적으로 채용절차를 운행할 수 있다. 두번째로는, 리더는 회사 ... 의 효율을 반드시 증대시키지 않는다는 것이다. 리더는 말그대로 팀을 잘 이끌 수 있는 사람일 뿐 일을 잘하는 사람이라는 것은 아니기 때문이다. 실제로 현 애플의 대표CEO인 팀쿡 ... 은 역대 애플 역사사 최대의 매출과 이윤을 창출해내고 있지만 애플을 위임받고 나서 일 중독이었던 CEO 때문에 리더쉽보다는 강압적으로 일하면서 매출이 올랐다는 평가도 있다. 마지막

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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방송통신대_다국적기업론_기업의 해외 생산 성공 사례를 조사하여 설명하시오. (기업의 국적, 산업 분야, 기업 규모 등의 제한 없이 자유롭게 선택. 단, 1개 기업 집중 설명 권장)

하는 선택지를 고르는 기업이 점점 증가하는 것이다.대기업의 경우 자본이 풍부해 미국, 유럽 등 선진국에 공장과 자회사를 설립하는 경우도 많다. 선진국에서는 해당 국가들의 선진 기술 ... 사업 확장을 준비해야 한다.2. 본론1) 현대자동차 소개대한민국 자동차 산업을 대표하는 회사라고 해도 과언이 아닐 정도로 입지를 굳히고 있는 한국의 자동차 회사이다.내수 시장 ... 의 지분을 요구하는 예상 파트너들의 무리한 제안에 따른 대응으로 CEO가 대규모 투자로 계획을 변경한 이후 합작 파트너를 찾아 투자 비율과 조건을 협상하였다.현대자동차는 대규모 단독

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는

회사에서 한 프로젝트를 맡게 된다면 디자인, 홍보, 예산 등 다양한 업무가 포함되어 있다.반드시 한 팀에 속하여 같은 프로젝트를 진행하지 않더라도 직접적, 간접적으로 영향을 미치 ... 가 있었다고 한다. 유명한 기업의 CEO 조차 의사소통에 대해 어려움을 겪고 있는 것으로 보인다.3) 방법상대방의 입장을 고려하기 위해서는 상대방을 단순하게 배려하는 것이 아니 ... 라 상대방에게 명확하게 메시지를 전달해야 한다. 먼저 상대방의 입장, 생각, 태도를 파악해야 한다. 예를 들어 한 회사에 문과 직원들과 이과 직원들이 있다고 생각해 보자. 문과 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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중국석유천연가스그룹 조사

와 천연가스의 생산 및 공급을 담당하고 있다. 현재CEO는 다이허우량(戴厚良)이 담당하고 있다. 현재 전 세계 35개국에서 석유 및 가스 사업을 벌이고 있다. 2020년 세계 50대 ... 석유회사 중에서 종합순위 3위에 선정되었고 포준지에서 선정하는 글로벌 500대 기업 중 4위에 선정되기도 했다.석유 및 천연가스 관련 사업이 워낙 크기 때문에 석유화학을 전문 ... 그리고 안전을 중요시 여기고 있다. CNPC는 국제 일류 에너지 회사로 성장하겠다는 목표를 제시한 바 있다.기업의 주요 현황주요 사업과 기능CNPC가 담당하는 사업은 중국의 주요 석유

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.26

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