"회사CEO"의 검색결과 입니다.

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"회사CEO" 검색결과 1,141-1,160 / 26,702건

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챗GPT(마침내찾아온 특이점)

다. 않다. 감정이 없기 때문이다. 듣더라도 집에서 스마트폰으로 듣지 굳이 교회로 찾아가진 않을 것 같다. 영혼 없는 종교활동은 종교활동이 아니다. 교회는 회사가 아니다.이 책 역시 ... GPT를 개발한 회사는 법적인 분쟁으로 곤란한 상황을 맞이하게 될 것이다.저자는 무인 농업 시스템을 연구하는 사람으로 알고 있다. 그는 챗 GPT의 등장에 대해 긍정적인 태도 ... 있어야 지속가능한 성장을 할 것을 생각되었다.챗GPT의 제작사 오픈AI는 일론 머스크 테슬라 CEO, 샘 올트먼 와이컴비네이터 사장(현 오픈AI CEO) 등이 인류에게 도움이 될

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02

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조직창의성과혁신_직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오. (1)

드러커로, 그는 혁신을 ‘창조적 파괴’라고 명명하면서 새로운 가치와 고객 만족을 창조하는 것이라고 정의하였다. 만약 혁신과 가장 근접한 회사를 하나 꼽으라고 한다면 많은 사람들이 애플 ... 으 가늠해 보자.Ⅱ. 본론(1) 애플의 혁신 성공 사례1) 퍼스널 컴퓨터컴퓨터가 처음 발명된 이후부터 1970년대까지 최고의 컴퓨터 회사는 IBM이었다. 당시 컴퓨터는 거대한 기계 ... 어 보인다. 실제로 애플카 개발팀에 소속되어 있던 전문 인력 2,000여명을 생성형 인공지능을 개발하는 신규팀으로 이전할 것이라는 전망도 나오고 있다. 최근 팀 쿡 애플의 CEO도 주주

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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한남대학교 BTC수업정리

학생회 별로 무쓸모직무분석하는 방법 홈페이지, 전자공시, 경영연구소, 검색 및 기사CEO인사말, 고객사, 등등한국경제신문 사이트 이용1년치를 읽자역량에는 지식과 경험Q: 당신 ... ->결과지원동기나는 어떤 일을 하고 싶은가?나는 그 일이 왜 하고 싶은가?나는 어떤 회사에서 그 일을 하고 싶은가?그 회사는 어떤 면에서 내 기준에 부합하는가?요항마다 다르면 X 일관 ... 다면 투자를 할것입니다. 어느정도의 수익이 증가하는가를 데이터로 분석해 상사를 설득할 것입니다.작은 규모의 회사라면 투자하지 않을 것입니다 하지만~ 상사 설득할 땐 말보단 숫자

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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조직창의성과혁신 ) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를

유안이 2011년 4월 21일에 설립한 회사이다. 그는 오랜 30대 후반이라는 젊은 나이에 시스코 부사장에 올랐으며, 이후 이러한 위치를 포기하고 자신의 기업인 ZOOM을 만들 ... 글래스도어에서 선정한 “최고의 CEO”로 뽑힐 정도로 조직원들이 존경하는 인물이다.ZOOM은 이러한 에릭 유안의 마음을 담은 다양한 조직원 케어 문화가 있는 상태이다. ZOM의 경우 ... 들이 즐거운 마음을 가지고 직장을 다닐 수 있도록 도움을 주는 부서로, 회사의 모든 복지 환경을 담당하고 있다. 이러한 복지는 금전적으로 큰 것뿐만 아니라 조직원들의 심신 모두

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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마케팅원론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

한다. 지속적으로 변화하는 시장에서 혁신을 추구하고, 사용자 경험을 최우선으로 고려하는 관행이 애플의 사업 성공 배경이라는 분석이 뒤따른다. 회사의 가치는 하드웨어 판매에 그치지 않 ... , 스티브 잡스가 건강 문제로 사임한 후 공식적으로 CEO 자리에 올랐다. 이전에는 애플에서 최고운영책임자(COO)로 근무하며 글로벌 운영, 세일즈, 공급망 관리 등을 담당 ... 보호 및 지속가능성애플은 환경 문제를 중요하게 다루며, 제품 생산부터 폐기에 이르는 전 과정을 친환경적으로 설계하려고 노력한다. 매년 발표되는 환경 책임 보고서에서 회사가 진행 중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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국제경영 ) 코스트코 내부환경분석

는 반면 월마트(Walmart)는 연간 29억 달러, Target은 14억 달러를 지출한다. 인터뷰에서 공동 창립자이자 전 CEO인 Jim Sine gal은 "광고는 막대한 비용 ... 이 드는 악한 것입니다. 그로 인해 높아지는 상품 가격은 회사와 고객 모두에게 좋지 않습니다.”라고 말했다. 이로 인해 운영 비용을 가능한 한 낮게 유지하면서 경쟁 우위를 선점할 수 ... 할인된 가격으로 제품을 배송하는 Amazon및 Walmart의 (전자 상거래) 자회사 Jet.com과 같은 타 온라인 소매 거대 기업과 비교하였을 때 코스트코의 최대 약점이라고 볼

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20

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정림건축 설계사무소 기업분석

정림건축 설계 사무소20XXXXXX OOO1967년 건축설계 전문회사로 출발하였다. 이후 40년 남짓한 시간 동안 한국 건축문화 발전에 중추적인 역할을 해왔다. 587명의 인원 ... , 시공관리에 이르는 체계적인 토털 디자인을 통해 건강한 건축문화를 창달하는 세계적인 건축설계 기업으로 도약할 것이다.1) CEO 메시지“곧은(正) 나무(木)와 나무(木)가 만나 울창 ... 건축 문화 집단, 건전한 기업윤리실천으로 사회적인 존경을 받는, 닮고 싶어 하는 회사가 되기 위해 노력하고 있습니다.지금까지 그래왔듯 정림은 같은 시대를 살아가는 사람들을 위한 최고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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A+ 서평 일의 격을 읽고 나서

마디로 이다. 회사를 다녀 본 사람들은 알겠지만 한 회사의 CEO나 리더들은 상당히 에너지가 넘친다.직원들보다 더 많은 역할과 의무감이 있음에도 불구하고 직원들보다 더욱 활기차 ... 바쁜 사람은 리더라는 직위에 있는 사람들일 것이다. 성과를 내야 하며사람도 관리해야 한다.저자는 한 CEO가 어떤 직원이 나와 잘 맞고 오래가는지에 대한 질문에 리더자신의 개인 ... 한 사람이라면 아마도미래의 리더로서 회사에서 인정 받을 수 있지 않을까 생각한다.저자는 일의 계획에 대해서도 언급한다. 한 마디로 일은 계획대로 되지 않는다는 것이다. 내 마음

리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.05.29

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

을 줍니다. 이는 직원 사이의 소통과 협력을 증진하고 조직 내에서의 창의적인 사고를 장려합니다.CEO와 직원이 함께 추천도서를 공유하고 대화하는 ‘포스코인터내셔널인의 서재 ... 는데 도움을 주며 동시에 회사의 전반적인 생산성과 효율성을 향상시키는 역할을 합니다. 포스코인터내셔널의 이런 노력은 직원이 업무에 더욱 몰입하고 회사에 대한 충성도를 높이며 장기 ... 제도는 직원에게 회사의 가족 중심의 문화를 강조하고 개인의 삶의 질을 향상시키는 것에 초점을 맞춘다는 메시지를 전달합니다.또한 포스코인터내셔널은 휴가 분위기를 즐길 수 있도록 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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경영혁신 과제(학점은행제)

를 이룬 기업을 꼽자면 세계 시장의 선두주자인 애플을 빼놓을 수 없을 것이다. 앞서 애플의 CEO 였던 스티브잡스는 “혁신은 현 단계의 제품을 그저 보완하거나 개선하는데서 발생하지 ... 혁신을 내세웠던 이유로 회사에서 내쫓겼던 스티브 잡스가 애플 부활의 선봉장으로서 돌아오게 되었고 이에 달라진 스티브 잡스는 그 정체된 고집을 버리고 iPod이라는 혁신적인 제품 ... 은 회사의 수익에 지대한 영향을 미쳤고, 설상가상 윈도우 PC 사용의 대중화가 급속도로 진행되면서 매킨토시 컴퓨터의 점유율은 급격히 낮아졌다. 시장에서 사라져가던 애플의 재도약을 예상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.21

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사우스웨스트 항공 기업 문화 분석

항공은 직원만족을 우선으로 했기 때문이다. 직원이 회사 철학에 동참하지 않고, 직장을 즐겁게 생각하지 않는다면 고객에게 즐거움이 전달되지 못하는데, 항공 서비스와 같은 하이앤드 ... 받을 가치가 있다.” 등의 어록과 함께 “Fun 경영” 철학으로 기업을 이끌어갔다. 3만 5000명의 직원들을 가족처럼 대하고 회사를 즐거운 일터로 만들어 직원들의 긍정적 에너지 ... 에 남겼다. 그리고 다음날, 수천 명의 직원들이 군모와 군복을 입고, 군화를 신은 채로 출근했다. 이는 직원들이 CEO의 말에 귀를 기울이고 있으며, 믿고 있다는 증거가 된다.이 밖

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2021.11.17

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창의적 사고 중간 개인 보고서(창의적 사고 기법 활용)

창의적 사고중간과제1. 인물 소개브라이언 체스키(Brian Joseph Chesky)는 세계 최대의 숙박 공유 기업인 에어비앤비의 CEO이다. 그는 3명의 동업자와 함께 ... 호기심이 있었다고 생각한다. 체스키는 로드아일랜드 디자인스쿨을 전공하고 디자이너로 회사에 근무하고 있었다. 하지만 2007년 그는 친구에게 사업 제안을 받고 다니던 회사를 퇴사 ... 하고, 샌프란시스코로 향했다. 그들은 창업으로 디자인 회사를 생각했지만, 예산 문제가 있었다. 당시 체스키의 전 재산은 1000달러였는데 지불해야 할 월세가 이보다 많았기 때문이

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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분식회계 내용과 사례연구 및 문제점과 예방방안

인터내셔널의 가치를 거품으로 포장케 했다는 지적이다. 타이코인터내셔널의 CEO는 결국 회사를 4개로 분할한다고 발표했다.의심을 사는 자회사를 떼어 내 투명성을 강화시키겠다는 복안이 ... 가 평가하기 힘든 투자자산의 비중이 지나치게 높다든지 투자주식의 비중이 크다면 투자자나 채권자들은 회사가 보유한 자회사와 관계회사의 영업활동, 재무상태를 주의 깊게 살펴야 한다 ... .(3) 내부거래의 악용관계회사와의 거래와 출자회사와의 거래를 악용하는 경우가 있다. 관계회사와의 담보 제공, 금전거래와 같은 모든 거래를 주석사항으로 기재하도록 되어 있지만 이

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.02.18

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휴젤(주) 입사자료 면접자료 시험자료 자기소개서 작성성공패턴 기출문제 지원동기 작성요령

246) 의약계 미래상에 대해 말씀해 보세요.247) 성격의 장단점 3가지를 말해 보세요.248) 우리 회사의 강점이 무엇인가요?249) 앞으로 우리 회사에서 어떻게 성장하고 싶 ... 은가요?250) 우리 회사의 인재상은 무엇인가요?251) 우리 회사 관련 말고도 여러 다른 대학병원이나 의료원이 있는데 굳이 저희 병원을 지원하신 동기가 어떻게 되나요?252 ... ) 우리 회사 관련의 사회적 역할에 대해 자신의 생각을 이야기해 보시오.253) 우리 회사의 핵심가치가 무엇인가요?260) 자신의 면접 점수를 매긴다면 몇 점쯤 될까요?261

자기소개서 | 197페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.01.30

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지속가능한 ESG 경영

Fink) CEO 연례서한 전문https://www.blackrock.com/kr/larry-fink-ceo-letter또한 미국 최대 규모 자산운용사인 블랙록(BlackRock ... )의 회장 래리 핑크(Larry Fink)는 2020년 CEO 연례서한을 통해 앞으로 투자 결정 시 지속 가능성을 기준으로 삼겠다며 ESG 강화를 촉구하였고, 2021년 연례서한 ... 회사인 엑손모빌(ExxonMobil)에 온실가스 감축 목표를 설정하지 못한 것과 이사회의 독립성 결여를 사유로 경영진 선임에 반대투표를 행사애플- 2030년까지 자사 제품과 전

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.12.18

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(중소기업창업론) 다양한 매체에 소개된 성공 창업 사례 중 한 가지를 선택하여 해당 창업사례에서 진취성

제철 일관공정을 완성하게 된다.박 회장은 포항제철이 포스코그룹으로 거듭난 이후에도 여전히 최고경영자(CEO)로서 다른 리더와 다른 혁신적인 모습을 보이며 20년간 포스코의 산증인 ... 에 있어서 포스코는 중국이라는 철강제품의 커다란 고객 시장을 보게 됨과 동시에 중장기적으로는 중국내의 철강회사의 급격한 성장이 이미 예견되어 있던 부분이 있었기 때문일 것이다. 원료 ... 도산이 시작되고 있었다. 세계의 철강경기가 상승세의 지속이라는 전망과 예상에도 불구하고 철강회사 간의 글로벌 경쟁 심화가 더욱 극심해졌고 그로 인해 업체들은 하나 둘 문을 닫게 된다

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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인텔은 반도체의 설계와 제조로 유명한 미국의 다국적 기업이다

인텔은 반도체의 설계와 제조로 유명한 미국의 다국적 기업이다. 세계에서 가장 큰 반도체 제조사로 특히?PC 및 전자기기의?핵심인?CPU 산업을40년 이상 지배하고?앞장서는?회사이 ... 다. 또한 인텔을?대표하는 기업문화는 ‘평등’인데 우리는 이 ‘평등체제’에 주목할 필요가 있다. 인텔의 CEO로 활동하던 ‘앤디 그로브’는 이 평등체제로 통해 권력이 사람들의 창의 ... 관점에서?매우 치명적인 오류라고?지적했던 것이다. 그로 인해?앤디 그로브는?의사 교환의?자유로움을 위해 회사문화를 바꾸었고, 이후 ‘평등주의’가 회사에 자리 잡자 인텔의 회의는 세상

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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리더와 관리자의 차이에 대하여 자신의 경험 혹은 주변 사례를 통해 기술하시오 (리더십)

'가 바로 그것이다. 그것은 연예인 CEO와 직장인들의 이야기를 담은 예능 프로그램이다. 그 곳의 연예인 상사들의 행동에 대한 인상 깊은 이야기가 있어서 먼저 이야기하려고 한다. 배우 ... 이천희가 보스로서 먼저 연기하는 모습이 공개된다. 예를 들어, 그는 출근길에 회사 앞에 쓰레기가 떨어지는 것을 보고 청소도구를 들고 나왔으며 회사 앞에서 쓰레기를 쓸어내는 모습 ... 을 보여주었다. 배우 정준호가 어린 아이를 혼자 돌봐야 하는 직원의 어려움을 알고 아이를 위해 일찍 퇴근하게 하거나, 아이를 회사에 데려와 주말에 놀도록 배려한 사례도 있다. 그런

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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사회 복지 시설과 사회적 경제

적 기업이란 루비콘 제과의 CEO인 릭 오브리의 말로 정의할 수 있을 것이다. 그는 "우리는 빵을 팔기 위해서 고용하는 것이 아니라, 고용하기 위해서 빵을 판다"라고 이야기하며 사회 ... 라고 한다.(2) ‘더 바름’ 선정 이유와 전망더 바름을 선정한 이유는 이 회사가 병원 동행 서비스를 제공하는 사회 서비스 제공형인 동시에 생활용품이나 청소용품을 유통하여 일자리

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30

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만점과제_브랜드 시대, 브랜딩하라! 차별화하라! (D형)

이 브랜드의 신선하고 젋은 이미지에 대한공감을 유도, CEO참여 UCC활용 커뮤니케이션, “고객 권리 장전” 발표를 통한 신뢰구축.-> 브랜드 관련성: 고객, 임직원, 경영층 間 관계 ... 활동.브랜드 특색을 가치/행동 가능한 활동으로 전환.-현재 회사의 활동을 점검하여 브랜드 약속과의 화합성 점검, 그들의 브랜드 가치와 관습 間 연결되지 않은 성과 차이 규명.2

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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