"팀효능감"의 검색결과 입니다.

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조직행동론 임파워먼트 리더십 SBAR 논문 간호연구계획서 조직행동론 요약 간호 리더십 리더십보고서

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"팀효능감" 검색결과 1,221-1,240 / 1,664건

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간호관리학 - 자신이 원하는 미래의 간호관리자의 상

관리자의 상에 대해 생각해 보려고 한다.본론조직은 몇 명의 구성원과 함께 조직의 목표를 향해 나아가는 팀이라고 생각한다. 이 조직이 목표를 잘 달성하기 위해서는 모든 구성원을 복돋 ... 하고 ‘자기 효능감’이다.나 자신을 스스로 이해하지 못하고 조직의 목표를 향해서만 나아간다면 모든 구성원과 조직에 악영향을 끼칠 수있고, 자신만의 리더십 스타일을 기를 수 없 ... 이 설정한 목표에 도달하지 못했을 때 자기효능감이 높은 사람은 과제에 끈질기게 매달려 노력하는 반면에 자기 효능감이 낮은 사람은 자신의 능력을 의심하고 과제를 쉽게 포기한다고 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.12 | 수정일 2015.11.24

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교육방법 및교육공학-교수학습 수행 개선안

성을 평가하고, 현재 가진 지식의 타당성에 대해 생각해볼 수 있으며 더 많은 학습을 할 수 있다. 또한 피드백은 학생의 학업성취도와 학습태도, 내적동기, 자기효능감에 긍정적인 영향 ... 을 준다. 또한 팀 과제를 했다면 학생들끼리 조원평가를 하게 한 뒤, 이 평가를 토대로 학생에게 개별 피드백을 줄 수 있다. 학습 태도에 대해 피드백을 주는 것은 시험이나 과제보다 더 ... 효능감 향상과 학업성취에 미치는 영향. 교육과정연구, 19(1), 319-342.이경환. (2010). 인문, 사회과학편: 지각된 체육학습환경과 교사 피드백이 고등학생의 내적동기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.04

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2018 간호지도자론> 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오-맥그리거 XY이론,허시와 블랜차드 상황모형,간호지도자론

의 자기효능감과 사회적 지지가 조직시민행동에 미치는 영향”에서 다양성과 복잡성의 특성을 갖는 병원조직의 다양한 현실 문화 양상을 포괄적으로 집약해내고자 한다면 경쟁적 가치 모형 ... 위계수준에 따라 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자로 말한다. 최고관리자란 간호부서 전체를 대표하는 리더로서 간호부장 등이 여기 해당되며, 중간관리자는 간호팀장이나 간호과장, 일선 ... 으며, 중간관리층은 최고관리층이 설정한 조직의 목표, 전략 및 정책을 집행하기 위한 역할을 수행하며, 간호 조직에서는 간호차장, 간호팀장, 간호과장, 간호감독이라 할 수 있다. 하위

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.19

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[치료적 간호중재] 낙상예방 간호중재 관련 연구검토, 노인 낙상예방 간호중재

지식과 자기효능감 및 예방행위 에 미치는 효과 검점 설계 : 비동등성 대조군 사전사후 유사실험연구 논 문 2 낙상예방 간호중재 논문무작위 할당 대상자의 이름이 적힌 쪽지 무작위 ... , 하지근력 ) 논문 1 1. 측정변수 낙상의 심리변수 : 낙상지식 , 낙상관련효능감 , 낙상두려움 일상생활수행정도 기분상태 ( 불안 및 우울 , 활력 , 분노요인 ) 2. 중재 ... 전략 : 8 주 동안의 프로그램 진행 후 다과 회 와 답례품을 준비 . 논문 3 낙상위험도 , 건강관련 특성 , 낙상에 대한 지식 낙상에 대한 자기 효능감 , 낙상에 대한 예방행위

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.22 | 수정일 2016.04.21

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아동기, 청소년기, 노년기 중 하나를 선택하여 생의 주기상에 나타날 수 있는 부정적인 현상(문제점)하나 예를 들고 원인 및 해결방안을 제시하시오

의 예가천대 간호대학 남혜경 교수팀이 '2014년도 노인실태조사' 자료를 바탕으로 만 65세 이상 노인 1만451명의 취업 여부와 우울의 상관성을 조사한 결과다. 노인실태조사는 보건 ... 이 없는 노인은 직업이 있는 노인에 비해 우울에 빠질 위험이 약 1.7배 높았다. 노인의 여건에 맞는 취업은 노년기를 주도적으로 살아가는 긍정적인 효과가 있다는 게 남 교수팀의 설명이 ... 운동을 통하여 노인은 신체기능의 증진할 뿐만 아니라 자기 효능감 및 안녕감을 높일 수 있고, 인지기능이 저하를 지연시키는 효과가 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.25

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프로그램 개발과 평가 프로포절 작성

삶의 만족도20% 향상? 출석 및 프로그램 참여도 확인※ 빈도? 프로그램 개입 후 정서적 고립감이 해소된 부부의 비율 확인※ 변화량? 노래 교육 및 활동 이후 개인의자아효능감 상승 ... ) 담당인력구성 (실행 인력)이름(역할)담당부서/직위투입시간(단위 : 1주일)경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)마애진(총괄)사례관리팀사회복지사5시간- ☆☆종합복지관 4년/ 사례 ... 관리담당- ??종합사회복지관 5년 1개월사회복지사 1급컴퓨터활용능력1급정신보건사회복지사윤상혁(팀장)행정지원팀사회복지사7시간- ☆☆ 장애인 복지관 2년- ??종합사회복지관 6년사회복지사2년

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.05

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2020년 서울 아산병원 신규간호사 합격 자기소개서

으로 근무하며 얻을 수 있었고 힘든 상황에서 ‘이 또한 지나가리라’라는 마음으로 견디고 버틸 수 있습니다. 이러한 경험이 회복탄력성을 키울 수 있게 하였고 실습이나 팀 활동 ... 에서 지치고 힘들 때 팀원들을 격려하고 밀어주는 역할을 수행할 수 있었습니다.저의 단점은 책임감으로 힘들어하는 학우들을 배려하다가 지치는 것입니다.3학년 간호연구 수업에서 1년간 논문 ... 을 작성하였습니다. 조장의 역할이 부담되었지만 책임감을 갖고 적극적으로 팀 활동에 임하였습니다. 간호 학술제에서 논문 발표를 앞두고 조원들과 밤을 세워가며 논문을 작성하였지만 뜻대로

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.17

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사회복지행정의 현대적 이론 - X이론과 Y이론, 목표관리론, 총체적 품질관리론, 임파워먼트 이론, 상황이론

다. 또한 일본 근로자는 회사가 정한 리더십과 관계없이 자발적으로 협력하며, 완전한 팀을 이루어 작업한다. 또한 조직에 대한 근로자의 충성심이 높으며 이에 따른 보상이 반드시 존재 ... 하는 능력을 포함한다. 임파워먼트의 구분개인 임파워먼트관계 임파워먼트환경 임파워먼트개인의 특성이 그의 직무지향 정도에 주는 영향이다. 요인으로는 자아존중감, 자기효능감, 직위, 성취

리포트 | 12페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.19

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[A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 정신간호학: 정신치료, 지지정신치료, 통찰정신치료, 인지행동치료, 불안 완화, 인지 재구조화, 가족집단치료, 활동치료 등

변화 촉진 상담 기법▷요소? 4가지 원리: 공감표현, 자기효능감지지, 불일치감 만들기, 저항과 함께 구르기? 미세기술 OARS: 치료적 의사소통에서 가장 많이 쓰이는 4가지- 개방 ... 들 서로에 대한 강한 애착 느낌-부정적 감정 억제활동단계-집단이 한 팀이 되어 집단과제 완수에 초점종결단계-집단 책임: 보다 균등히 배분, 불안 감소, 집단 보다 안정적, 현실 ... 도 genogram2) 가족중재방법공동치료두 명의 치료자가 상담기법에 참여네트워크 치료일방경 통해 치료팀 다양한 관점 제공조직적 애도미해결된 슬픔 발견, 표현하도록 도움가족조각기법사람 이격

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.13 | 수정일 2020.05.15

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사회복지실습 사회복지프로그램개발 연구

과 창의적인 참여활동을 지원하여 자아효능감 증가지역사회 내에서 참여할 수 있는 공식적페스티벌 진행대상자 선정지역에 주민등록거주민 중 문화예술분야(수채화그림, 미디어 단편영화, 연극 ... 주요 시행내용)※성과목표별 주요 프로그램1개씩 기재세부프로그램명주요내용문화예술활동을 통한 실버 아티잔 양성-수채화교실(전반적인 미술교육), 미디어&단편영화제작반, 연극팀을 통해서 ... 자연스럽고 문화예술교육프로그램을 통해서 자기효능감을 충족, 가치를 존중하는 예술인으로 활동할 수 있도록 네트워크조성세대 차이를 극복함(가족 간의 1, 3세대의 갈등 완화)-‘연극

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.05 | 수정일 2016.03.09

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인적자원관리)기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하 조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오.

을 이야기하자면 다음과 같다.우선 기업가 정신의 대표적 속성으로는 ? 새롭고 다른 것에 대한 욕구 ? 협동적이고 협조적인 팀플레이어 정신 ? 타인의 의견을 경청 ? 강한 자기확신 및 ... 효능감 ? 미래에의 비전과 소망 ? 목표 설정 ? 새로운 아이디어와 전략 ? 창의성 ? 기회를 인식하고 분별하는 능력 ? 과업을 성공적으로 완수하고자 하는 결의 ⑪ 인내와 과업지속

리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.11.09

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간호조직 통제

의료기관 평가제도에 대한 인식과 간호업무성과와의 관계 변혁적 리더십과 임파워먼트가 간호사의 조직 몰입에 미치는 영향 간호사가 지각한 내부마케팅 활동이 자기효능감과 간호수행능력 ... 권은 프로젝트 – ‘ 아웃리치 프로그램 ’ 을 의료계에 접목시키기 위해 노력 ‘찾아가는 의료진’ . ‘1:1 환자 케어 ’ 를 가능하게 하는 시스템 팀 정신 전파 시너지 (synergy ... ) : 그녀가 프로젝트를 위해 항상 강조했던 부분 . 팀 정신을 전파하여 간호사 개인으로서가 아니라 팀의 일원으로 존재한다는 점을 강조 하며 조직을 이끔 . 이달의 팀 , 올해의 팀

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.08 | 수정일 2021.08.08

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리더십이 간호사 이직에 미치는 영향

으로 규정된다. 조직구성원의 활력을 조성하기 위해 권한이나 법적 힘을 구성원들에게 배분하는 과정으로, 조직구성원 스스로 ‘할 수 있다는 믿음이나 판단’, 즉 자기효능감을 갖도록 ‘내적인 ... 파티 등 다양한 프로그램이 인기를 얻고 있다. 제주한라병원 현순화 간호교육팀장은 “업무의 중압감에서 벗어나 자연 속에서 새로운 에너지를 충전해 돌아가는 신입간호사들을 보고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.23

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2019년 전략적간호관리 1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고,간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서,인간존중,인간관례형성 및 부하직원의 육성에어려움이 있을수있다 이러한 면을 극복

을 극복하기 위한 방안1) 통제 체제의 이용 및 분담된 서비스 관리2) 간호사의 자기효능감을 높여 나감3) 간호 실무 기술의 향상4) 간호사 의사 결정 확대5) 간호계획Ⅲ.결 론Ⅳ ... 를 저하시켜 팀의 기능을 저하시킨다. 그리고 이직한 간호사의 빈자리가 채워지기 전까지 남아있는 간호사들이 그 역할까지 맡아야 하면서 과로하게 되고, 결국 간호의 질 저하 등이 발생 ... 을 미칠 수 있다. 특히 팀워크를 해칠 가능성이 높다. 그 이유는 목표관리가 각 개인의 성과관리를 중요시하다보니 목표관리 내 팀 요소가 없을 때는 개인성과를 더 중요시 하는 경향

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.16 | 수정일 2020.04.12

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정신간호학 활동치료요법 보고서입니다.

적인 신체활동을 통해 원활한 신진대사 작용을 줄 뿐만 아니라 저강도의 쉬운 운동으로 청소년들이 자신도 할 수 있다는 자기 효능감을 심어주고, 음악요법으로 청소년들의 주의를 이끌 ... 회수하고, 각 10명으로 팀을 짠다.(9-1. 팀을 짜는 동안 스카트 볼 세트를 셋팅한다.)(9-2. 각 팀에 조장을 뽑도록 한다.)⑩ 진행자는 스카트볼에 대해 설명하고 연습게임 ... 을 실시한다.(10-1. 홍팀은 빨간 공, 백팀은 하얀 공이며 스카트 볼 전용 채로 공을 쳐 끝에 있는 점수판에서 고득점을 받는 게임이다.)(10-2. 30점 내기를 실시

논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19

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프로그램개발과 평가 A+ 독거노인 프로포절

를 통해서 프로그램의 참여 만족도가 매우 높게 나타났으며, 향후 프로그램에 참여의사를 밝히는 어르신도 증가하고 있었다.자기효능감이란 어떤 결과를 얻고자 하는 일련의 행동과정을 성공 ... 적으로 조직하고 수행해 낼 수 있는 개인의 능력에 대한 신념을 가리키는 말로써 특히 상황적으로 구체적인 자신감을 말한다. 자기효능감은 4가지 주요 정보, 즉 성취경험, 대리경험 ... , 언어적 설득, 생리적 상태 등에 의 해 영향을 받는다. 또한 자기효능감은 미래행동에 대한 단순한 예측치가 아니라 다양한 심리사회적 기능에 대한 정보를 제공해 주는데, 어떤 행동을 할

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.05 | 수정일 2015.10.08

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경영학]진성 리더십: 빌 게이츠는 진성리더인가?

중심적이다. 고로 이 접근법은 리더의 활동이나 팀 리더십, 그리고 어떤 특정한 상황에 있는 조직의 활동에 초점을 맞춘다. 이 접근법의 도덕적 전제는 ‘리더는 올바른 일을 하도록 노력 ... 위해 필요한 자신감(자기효능감)을 가지게 하고, 현재와 미래의 성공에 대해 낙관적이며(낙관주의), 목표를 위해 인내하게함. 또한 동시에, 필요한 순간에는 성공하기 위해 목표 ... , Youssef, &Avolio, 2007).- 긍정심리자본은 4개의 하위 요인의 상위개념으로서 자기효능감, 낙관주의, 희망, 복원력으로 나타낼 수 있는데, 진성리더십이 구성원

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.13 | 수정일 2017.06.25

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[경영 조직행동론] 개인 분석보고서

들보다 도태된다는 생각이 박혀있어 모든지 적은 시간 내에 많은 것을 하려고 한다. 이러한 행동 성향은 대학에 입학해서도 변함이 없는데 전공 과제가 있다 던지 팀 프로젝트가 남아있으면 이 ... 가 주어져도 해쳐나갈 수 있겠다는 믿음과 자신감이 생겼다. 즉 ‘자기 효능감’이 높은 수준에 이르렀다.4. 리더십 역량나에게는 밑으로 3명의 여동생과 남동생이 있다. 이렇게 4남매 중 장녀 ... 들을 받아 이를 통합하고 응용하는데 능력이 있는 편이다. 이번 여름방학 때 대외활동에서 마케팅 프로젝트를 진행할 때도 팀 별 회의를 할 때 의견을 많이 내기보다는 전체적인 의견을 정리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.16

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성인간호 시뮬레이션(핵심간호 시뮬레이션) (수술 후 환자)

을 마시고 싶다고 한다. 이런 상황에서 대상자의 담당간호사로서 적절한 수술 후 간호를 수행하시오.팀별 사전학습Ⅰ. [수술 후 환자 간호] 시나리오 관련 핵심술기 정리 및 요약내과적 손 ... , 슬픔, 우울 등 자신의 감정을 표현하도록 한다.1-3. 경청해주고 공감해준다.1-4. 자조모임 정보를 제공한다.1-5. 자기 효능감을 강화시킨다.Ⅳ. 간호진단 3가지 도출하기간호 ... 진단 1.약물 부작용으로 인한 오심 및 구토간호진단 2.수술로 인한 급성통증간호진단 3.수술로 인한 출혈Ⅴ. 팀별 시뮬레이션 시나리오 계획현재 환자는 수액과 유치도뇨 중1. RN1

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2019.12.03

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사회복지 프로그램) 도시농부 양성을 통한 만성정신장애인의 치유 프로그램

정신장애인의 치유와 자기효능감 진작을 위한 도시농부 프로그램의 진행주 1회 요리 교육 및 요리 실습, 지역 나눔만성정신장애인의 취미 선용만성정신장애인의 꽃치료 및 숲 치료를 통한 ... 치체계 ‘ Safety Farm-안심농장’ 컨소시엄 기관 실무자 회의 구축. 유기농, 무농약, 청정야채 재배를 위한 사업설명회, 교육 및 팀별 과제 조직월 1회 종목 별 시험 재배 ... , 시험재배-평가-본격 재배 여부 판단 - 실행의 과정(Procedure)전개연간복지사 1명 봉사자 2명20명주 1회 60분만성정신장애인의 치유와 자기효능감 진작을 위한 도시농부

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.07

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